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平和建設株式会社:安定した環境でキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境でスキルを磨ける!平和建設株式会社の建築施工管理職募集

平和建設株式会社では、建築施工管理技士を募集しています。元請け案件が90%で、工期調整が柔軟に行えるため、働きやすい環境が整っています。定着率は95%と高く、月給は30万円以上。資格を持つ方は前職の給与を保証します。

主な業務は、工場や商業施設の施工管理で、工程や品質、安全管理を担当します。静岡県内の案件が中心で、転勤の心配もありません。社員寮も完備しており、Uターン希望者も大歓迎です。

年間休日は115日以上、プライベートも大切にできる職場環境です。建築業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方に最適なチャンスです!

転職を考える際、安心できる職場環境とキャリアの成長が求められます。しかし、どの会社も同じではありません。平和建設株式会社は、安定した職場環境と大規模案件に携わるチャンスを提供しています。元請けの仕事が90%を占め、柔軟な工期調整が可能なため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、平和建設が提供する魅力的な職場環境について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る平和建設株式会社の魅力

◆安定した職場環境と高い定着率

平和建設株式会社は、定着率95%という高い数字を誇ります。これは、社員が長く働き続けられる環境が整っていることを示しています。具体的には、残業時間がほどほどで、休日も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、社員同士のコミュニケーションが良好で、和気あいあいとした雰囲気が整っています。これにより、ストレスを感じることなく、安心して業務に取り組むことができます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

平和建設では、建築施工管理技士としての経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得を支援する制度も整っており、入社後も自己成長を促進する環境が用意されています。大規模案件への挑戦や多様な建築工事への参加を通じて、専門性を高めることが可能です。過去には、入社後に資格を取得し、役職に昇進した社員も多くいます。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成において大きな参考になるでしょう。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

平和建設は、元請けの仕事が多く、工期調整が柔軟に行えるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、社員の生活を支えるための福利厚生も充実しています。例えば、資格手当や家族手当、通勤手当が支給されるほか、退職金制度や寮社宅の提供もあります。これらの制度は、社員が安心して働ける基盤を提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。

◇他社と比較した際の優位性

建設業界は多くの企業が存在しますが、平和建設の特筆すべき点は、元請け案件が90%を占めていることです。これにより、施主との直接取引が可能となり、工期や業務量の調整が容易になります。また、静岡県内での案件が中心で、転勤の心配がないため、地域に根ざした働き方が実現できます。こうした特徴は、他の企業と比較しても大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

平和建設での転職成功事例として、前職でも施工管理をしていた40代の社員のエピソードがあります。彼は「地元で働きたい」という希望を持ち、平和建設に転職しました。入社後は、元請けの仕事の多さや業務量の調整がしやすい環境に魅力を感じ、さらにキャリアアップのチャンスをつかみました。このように、実際の転職成功者の体験談は、応募を検討する際の大きな参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

平和建設でのキャリア形成は多岐にわたります。建築施工管理技士としての経験を活かしながら、大規模な案件に携わることで、専門的なスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度を利用することで、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。入社後は、様々なプロジェクトに参加しながら、自分の目指す方向性を見つけていくことができるため、長期的なキャリア形成においても非常に魅力的な環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

平和建設株式会社では、安定した職場環境と柔軟な働き方が実現しています。元請け案件が90%を占めているため、工期調整がしやすく、プロジェクトの進行においてもストレスが少ないのが特徴です。また、静岡県内の案件がほとんどで、転勤の心配もありません。これにより、地域に根ざした生活を送りながら、建設業界でのキャリアを築くことができます。定着率は95%と高く、社員が長く働き続けられる環境が整っています。

◆理想的な働き方の実現

平和建設では、月給30万円以上の給与体系が整っており、有資格者には前職の給与を保証します。大規模な案件にも携わることができ、さらなるスキルアップの機会が豊富です。社員寮も完備しており、Uターン希望者や居住地に不安がある方も安心して応募できます。プライベートを大切にしながら働ける環境が整っているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら成長することが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、平和建設では充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後には先輩社員がしっかりと指導し、必要なスキルを身につけることができる環境が用意されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • 建設業界に興味があり、学ぶ意欲が高い方
  • チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力がある方
  • 柔軟な発想で問題解決に取り組むことができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験や価値観を企業のビジョンや求める人材像に結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交え、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えましょう。

◆例文1: 地元でのキャリアを築きたい

私は、静岡県で育ち、この地域に貢献したいという強い思いを持っています。前職では施工管理を担当し、プロジェクトを成功に導くための経験を積んできました。平和建設の元請け案件の多さや、地域密着型のビジネスモデルに魅力を感じており、私の経験を活かして地元の発展に寄与できると確信しています。また、社員の定着率の高さからも、働きやすい環境が整っていると感じ、ぜひ貴社でさらなる成長を遂げたいと思っています。

◆例文2: スキルアップを目指して

私は、建築施工管理技士としての資格を活かし、さらなるスキルアップを目指しています。平和建設が提供する多様な案件に携わることで、自分の専門性を高めると同時に、チームでの協力を通じて新たな知識を得られることに魅力を感じています。特に、元請け案件の多さから得られる経験は、私のキャリアにとって非常に価値のあるものになると確信しています。

◆例文3: チームワークを重視したい

施工管理の仕事は一人では成し遂げられないと感じています。平和建設の職場環境は、部署や年齢の垣根を越えて協力し合える雰囲気があると聞き、非常に魅力的に感じました。私もチームの一員として、共に成長し、プロジェクトを成功に導くために貢献したいと考えています。特に、上司とのコミュニケーションが活発である点も、私にとっては大きな魅力です。

面接対策

面接時には、企業が求めるスキルや人柄を理解し、それに対する自分の強みをしっかりアピールすることが重要です。特に、施工管理の経験や具体的なプロジェクトに関するエピソードを用意しておくと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜ平和建設を選んだのか?」
    私は地域に密着した企業で働きたいと考えており、平和建設の静岡県内案件の多さに魅力を感じています。また、元請け案件が多いことで、プロジェクトマネジメントのスキルを高められると確信しています。
  • 「あなたの強みは何ですか?」
    私の強みは、チームでの協力を重視し、常にコミュニケーションを大切にする姿勢です。前職では、困難なプロジェクトをチーム全体で乗り越えた経験があり、その中でリーダーシップを発揮することができました。

まとめ

平和建設株式会社は、安定した職場環境と成長機会が豊富な企業です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、地域に根ざしたキャリアを築くことが可能です。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かし、平和建設で新たな一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

平和建設株式会社(ホームページ)
仕事内容 ======================= ✅この求人のポイント ◆元請90%で柔軟な工期調整が可能! ◆定着率95%の安定した職場! ◆月給30万円~!有資格者は前職給与を保証! ◆大規模案件あり!さらなるスキルアップも可能! ======================= ✅平和建設について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平和建設は分譲地や分譲マンションから、 ビル建設、公共施設、事業所、店舗、 一般住宅などを手がける総合建設会社です。 静岡県の案件が約9割なので、転勤なし。 出張や遠出もほとんどありません。 施主さまと直取引なので、工期の調節なども柔軟に対応できます! 案件規模は3000万円から3億円で、 1億円前後が平均です。 これまでの経験や資格を存分に発揮し、 さらなるスキルアップができる環境です◎ ✅今回の募集について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、建築施工管理技士を募集します! (経験者の募集となります◎) 工場、商業施設などの建築に まつわる施工管理業務をお任せします。 建築施工管理技士や建築士等の 資格をお持ちの方は、 前職給与保証でお迎えします! 当社では、工場や商業施設等の 比較的大規模な案件にも携わることが可能! あなたの経験や意欲に応じて 仕事をお任せしたいと思っています。 入社してから、さらなるキャリアアップのため 資格取得に挑戦する方もいます。 様々な経験を通じて、 自分が目指す方向性を見つけて下さい。 ✅具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・その他付帯する業務 協力会社を使って工事全体を 統括するポジションで働けます。 ~対象となる建築物の一例~ ◎建築物 ・住宅 ・学校 ・商業施設 ・工場 ・介護施設など 街中にある建物すべてが対象です。 さまざまな工法に携わり、 スキルを磨けます。 ✅建築・土木案件の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・建設業が主体。売上高の9割が建設業。 ・案件の9割が民間。公共工事は10%。 ・元請9割!工期調整等も柔軟に対応可能。 ・億単位のプロジェクトあり。 ✅数字で見る平和建設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①平均勤続年数 19.21年 離職率が低く、 勤続年数は比較的長いデータとなっています! ②社員の職種別割合 ・営業 20名 ・施工管理 31名 ・事務 13名 ・労務 3名 ③建設業界経験者と未経験者の割合 経験者 52.5% 未経験者 47.5% ④中途入社の割合 中途入社者数 55.6% ✅社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工管理/40代 ※前職でも施工管理職 私は前職でも施工管理の仕事をしていました。 昔は転職を真剣に考えていたわけではなかったのですが、 「いつかは地元で働いてみたい」 「規模の大きな案件に携わってみたい」 という気持ちはずっと持っていました。 40歳を過ぎて、転職をするなら今かな…と思っていたころ 平和建設と出会いました。 案件の幅広さや大きさに惹かれて、思い切って転職を決意しました。 案件の幅広さや大きさ以外で、 入社してから感じた平和建設の魅力は、 元請けの仕事が多く、(元請が90%) 業務量の調整が効きやすいということ! 今私は学校の建設に携わっていますが、 当社では大規模案件は複数名で担当するので、 業務量は無理のない範囲で調整いただけています。 さらに私が個人的にとても驚いたのは、 本部長や部長が頻繁に現場に来てくださることです! 頻繁に相談に乗っていただいています。 プレッシャーのかかる仕事ではあるものの、 こうやって上司に相談がしやすい環境があることは、とてもありがたいです。 求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※下記いずれかに当てはまる方 ・建築士の有資格者(一級または二級) ・建築施工管理技士の有資格者(一級または二級) ・建築施工管理の経験者 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎さまざまな建築工事にチャレンジしたい方 多種多様な建築工事の案件があります。 元請取引の案件が多く、 工事の総指揮者として活躍することが可能です。 Uターンの方も大歓迎です! 居住地のご不安もあられるかと思いますが、 社員寮もご用意しております。 面接の際の交通費も当社負担もございますので お気軽にご応募くださいね。 ※高卒以上(要普通免許) 静岡県静岡市駿河区曲金14-28 平和建設株式会社 静岡営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR東静岡駅から徒歩5分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) 休日休暇 週休2日制(土日祝) ※土曜日は第2・3・4土曜がお休みとなります。 【年間休日】 115日 ※計画年休もあるため、実質的には年休120日となっております。 【有給休暇】 10日~20日 下限日数は入社半年経過後の付与日数です 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児介護休業 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 通勤手当:車両手当・ガソリン等支給 家族手当:配偶者、子供 給食手当 役職手当 調整手当 携帯電話手当 自家用車借り上げ制度(月1万2000円、ガソリン等支給) 資格手当(1級建築士・1級土木施工管理技士:月2万円、1級施工管理技士:月1万5000円、2級建築士:1万円、ほか) 【福利厚生】 退職金制度:退職一時金(確定給付企業年金)大手生保4社共同運用 労災上乗せ保険(損保ジャパン) 生命保険(住友生命総合福祉団体定期保険) 財形貯蓄(静岡銀行) 寮社宅:会社所有のアパート入居可 職場環境 <ワークライフバランスを大切にして働けます> 残業時間はほどほど。休日はしっかり。 プライベートも大切にしながら働けます。 <和気あいあいとした雰囲気の職場です> 部署や役職、年齢等の垣根はありません。 みんなで助け合い、喜びを分かち合いながら働けます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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