ボイスインターコミュニケーション株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からプロフェッショナルへ！ボイスインターコミュニケーションの魅力

ボイスインターコミュニケーション株式会社では、未経験者を大歓迎し、充実したサポート体制でプロフェッショナルへと成長できる環境を提供しています。社員の約80％が未経験からスタートし、やる気があれば誰でもスキルを習得できます。

働きやすさ抜群の職場環境

有給取得率は90％以上、社員定着率は95％を誇り、週休2日制でプライベートも充実。交通費全額支給や手当制度も整っており、安心して働ける環境です。

具体的な業務内容

大規模ビルの空調やセキュリティシステムのデータ分析を行い、省エネルギー提案や運用改善を担当します。東京都へのエネルギーデータ提出もサポート。現場は東京23区内で、転勤はありません。

社員旅行補助制度や資格取得支援制度もあり、楽しく働きながら成長できる職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦には、不安や悩みがつきものです。しかし、ボイスインターコミュニケーション株式会社は、未経験者を歓迎し、成長をサポートする体制が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成を支える魅力的な職場環境についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るボイスインターコミュニケーションの魅力

◆未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境

ボイスインターコミュニケーション株式会社では、80％以上の社員が未経験からのスタートです。入社後は、先輩社員による丁寧な指導があり、技術的なWeb学習や安全教育、対人能力講習など、スキルを習得するためのサポートが充実しています。特に、実践的な経験を通じて専門知識を身につけることができるため、日々の業務を通じて自信を持って成長していくことが可能です。

◇働きやすさと高い定着率

この会社の特徴は、有給取得率が90％以上であり、社員定着率も95％以上という点です。残業が少なく、固定時間制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、社員旅行補助や手当制度が整っており、社員の満足度が高い職場環境が提供されています。転職を考える際に、働きやすさは非常に重要なポイントです。

◆競合他社と比較した際の優位性

ボイスインターコミュニケーションは、空調設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるプロフェッショナル集団です。このような多様な業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができるため、他社と比較してもキャリアの選択肢が広がります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す社員にとっては大きな魅力です。

◇成功事例に学ぶキャリアアップの道筋

実際にこの会社で働く先輩たちの成功事例を見てみましょう。例えば、前職が法人営業だったYさんは、入社3年目で専門知識を身につけ、業務を楽しむことができるようになりました。また、不動産業界から転職したNさんは、残業が少なく、自分の時間を確保できるようになり、充実した日々を送っています。こうした成功事例からも、ボイスインターコミュニケーションでのキャリア形成の可能性が伺えます。

キャリア形成のチャンス

ボイスインターコミュニケーション株式会社では、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルへと成長できる道筋があります。入社後は、技術的な知識を学ぶだけでなく、実務を通じてスキルを磨くことが求められます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、計装士や冷凍機関連、ボイラー関連資格など、多様な資格を取得できるチャンスがあります。これにより、専門性を高めることができ、役職への道筋も明確です。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割や、さらなる専門分野でのキャリアを築くことが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ボイスインターコミュニケーション株式会社では、社員の働きやすさを最優先に考えた制度が整っています。特に、有給取得率90％以上、社員定着率95％以上という高い数字は、働く環境の良さを物語っています。これは、社員が安心して働ける環境を提供するための努力の結果です。

また、月に4～10日ほどの現場出勤を除けば、基本的には社内勤務で、固定時間制のため、プライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、メリハリを持った働き方が可能です。特に、育児休暇や復職後の勤務時間の融通が利く制度が充実しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートを歓迎するボイスインターコミュニケーション株式会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、技術的なWeb学習や安全教育、対人能力講習など、多岐にわたる教育プログラムが用意されており、未経験者でも安心してスキルを習得できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、

新しいことを学ぶ意欲がある
チームでの協力を大切にできる
柔軟な考え方ができる

以上のような特性を持つ方が多く活躍されています。実際に、異業種から転職した先輩たちも、未経験からしっかりと成長を遂げています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、会社の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ボイスインターコミュニケーション株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 安定した職場環境への魅力

「私は、前職での激務を経て、より安定した職場環境を求めて転職を考えました。ボイスインターコミュニケーション株式会社は、有給取得率が高く、社員の定着率も95％以上と非常に魅力的です。特に、育児休暇や復職後の勤務時間の融通が利く制度に感銘を受け、長期的に安心して働ける環境だと感じました。未経験ではありますが、貴社の教育制度を通じて成長し、貢献できるよう努めていきたいと考えています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、前職での法人営業を通じて、チームでの協力が成果を生むことを実感しました。ボイスインターコミュニケーション株式会社では、未経験者を歓迎し、先輩方が丁寧に指導してくださる環境が整っていると聞き、ぜひその一員になりたいと思いました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームとともに成長できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 学び続ける姿勢

「私は、常に新しい知識を学び続けることが重要だと考えています。ボイスインターコミュニケーション株式会社の技術的なWeb学習や安全教育など、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験からでも成長できる環境で、自分のスキルを高めながら、貢献できる仕事をしていきたいと考えています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己分析と自分の強みを理解しているか
会社の理念やビジョンに共感しているか
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をご紹介します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟な考え方とチームワークです。前職では、異なる職種の人たちと協力しながらプロジェクトを進める中で、相手の意見を尊重しつつ、自分の意見をしっかり伝えることができました。この経験を活かし、貴社でもチームの一員として貢献していきたいと思っています。」

まとめ

ボイスインターコミュニケーション株式会社は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。高い有給取得率や社員定着率、充実した研修制度など、働きやすさが魅力の一つです。あなたのキャリアを新たにスタートさせるチャンスとして、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像を考えながら、前向きに一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ボイスインターコミュニケーション株式会社（ホームページ）
有給取得率90％以上、社員定着率95％以上、未経験者大歓迎！仕事内容大規模ビルには、空調やセキュリティを自動制御するシステムが導入されています。そのシステムには一括管理を行うためのパソコンがあり、そのパソコンで収集したデータを分析する事により省エネルギーの提案や運用改善などを行います。また大規模ビルは、ビル全体のエネルギー消費量を東京都へ提出する義務があります。ビルのオーナーに代わってエネルギーデータの纏めを行ったり、都条例対応なども行っています。 ✨大まかな勤務体制✨ 〇通常は社内勤務です。月に4～10日ほどデータ収集や打ち合わせで現場に行きます。 ✨担当現場エリア✨ 東京23区 ※転勤なし ✨未経験からプロフェッショナルへ✨ 未経験で入社した社員が多く、フォロー体制は万全。技術的なWeb学習や安全教育・対人能力講習など、サポート制度も整っており確実にスキルを習得できます。 ✨働きやすさ抜群の職場！定着率95％✨ 社員旅行補助や手当制度、有給取得率90％以上など、社員満足度の高い職場環境を提供しています。 ✨当社について✨ 空調設備の設計・施工からメンテナンスまで手掛けるボイスグループ。 1989年の設立から、設計・施工は「工事部」メンテナンスは「技術部」として建築業界に携わって35年。着実に業績も上がり、2021年において工事部は「ボイスインターナショナル」技術部は「ボイスインターコミュニケーション」として分社化致しました。当社「ボイスインターコミュニケーション株式会社」は【空調・衛生・セキュリティのプロフェッショナル集団】です。求めている人材学歴不問、未経験歓迎、第二新卒歓迎社員の約80％が未経験者！知識や技術は働きながら身についていくものです。やる気のある方、仕事を楽しめる方をお待ちしています！＜異業種からの転職した先輩インタビュー＞ ◇32歳男性Yさん：入社3年目／前職は法人営業私は未経験入社でしたが、先輩方が丁寧に指導してくださるおかげで、不安なく仕事を進めることができました。業務を進める中で徐々に専門的な知識を身につけることができるので、日々スキルアップを実感出来ます。自分の時間も取ることができて「メリハリを持って仕事が出来る」そんな環境です。 20代や30代の若手が多く、職場の雰囲気もとても良いため、すぐに職場に溶け込むことができました。 ◇31歳男性Nさん：入社1年目／前職は不動産会社勤務以前は不動産業界で働いていましたが、激務と長時間残業が多く、安定性を求めて転職を決意しました。今は残業が少なく、自分の時間を確保できています。必要な資格を取得でき、手に職を付けられるなど、日々充実しています！また、業務の進め方や安全対策、ルールなども先輩が基礎から丁寧に教えてくれるので、スムーズに仕事をこなせています。東京都葛飾区区など現場都内に多数ボイスインターコミュニケーション株式会社【交通手段】交通・アクセス現場直行直帰 /主に東京都内 ※交通費支給
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 9:00～18:00（休憩1.5時間） ※実働7.5時間 ◇繁忙期以外は残業少なめ！休日休暇週休2日制（土日）、祝日休み ※会社カレンダーにより月6日以上休み ◇年間休日105日以上＜大型連休あり＞・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇＜その他、休暇＞・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ★男性社員からの育休申請も増加中！ ★育休明けの方にも勤務時間の融通が利くように配慮するなど、復職サポートも行っています。＜有休取得率95％以上＞有給休暇（初年度10日支給） ★有給の年間平均有給取得日数は17日！建設業の業界平均を大幅に上回っています♪ ※厚生労働省／令和5年就労条件総合調査より＜お休みは希望日も考慮！＞作業は事前に立てた作業計画に沿って行うため、急な休日出勤などは基本的にありません。あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】賞与年3回（7月、8月、12月） ※昨年実績4.2ヶ月分昇給年1回（4月）各種通信教育、講習会受講補助財形貯蓄制度出産祝い金【各種手当あり】通勤手当全額支給時間外手当皆勤手当住宅手当家族手当技術手当役職手当資格報奨手当特別手当休日出勤手当【保養所あり】東急ハーベスト：ホームグラウンド利用（熱海、鬼怒川) 相互利用：全国24カ所【資格取得支援制度／例】下記資格取得にかかる費用・報奨金を支給します！・計装士・冷凍機関連・ボイラー関連資格など ※上記の他にも対象資格多数あり ※担当現場の機器や経験年数に応じたメーカー資格を取得してスキルアップを！【社員旅行補助制度あり】・3名以上のグループで希望先に渡航・1名につき費用7万2000円まで支給社員の皆さんに人気の制度！「アンコールワットの観光を満喫」「スキューバの資格を取りにいった」なんて人も！職場環境＜20代～30代の社員が多数在籍中＞勤続10年以上のベテランも多く、定着率は95％！メンテナンス部門には２名の女性も活躍中です！＜前職は様々な先輩達＞前職が調理士、アパレル関係など、未経験スタートの社員も一人前のエンジニアとして成長しています。

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