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日昭株式会社でキャリアを築こう!あなたの経験が企業の未来を創ります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築くチャンス!日昭株式会社の施工管理職募集

日昭株式会社では、新設された施工管理部門での増員募集を行っています。主な業務は、マンションや戸建ての網戸工事やリフォーム工事の現場管理です。未経験者でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の研修制度が整っています。

具体的な業務内容には、資材や人材の手配、工程管理、アフターサポートなどが含まれます。特に、リフォーム業界での経験を活かせる方を求めており、即戦力としての活躍が期待されています。

働きやすい環境も魅力で、年間休日は124日、完全週休2日制を採用。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。あなたのスキルを当社で活かして、共に成長しませんか?

転職を考えるとき、今の仕事に対する不安や将来への期待が交錯するものです。特に、あなたが持つスキルや経験を最大限に活かせる職場を求めるのは自然なことです。日昭株式会社では、あなたの経験を即戦力として評価し、さらなる成長の機会を提供します。新たに設立された施工管理部門で、あなたのキャリアを新たなステージへと引き上げるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新設部署での挑戦と成長

日昭株式会社は創業60年を迎える老舗のアルミ建材メーカーであり、特に網戸分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。新たに設立された施工管理部では、リフォーム工事の現場管理業務を担う重要なポジションが求められています。この新設部署では、これまで営業が兼任していた業務を分離し、専門性を持って業務を進めることが可能です。これにより、あなたの意見やアイデアがダイレクトに企業の成長に寄与することができるのです。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

日昭株式会社では、完全週休二日制を採用し、年間休日は124日と多くの休暇制度が整っています。特に水曜日はノー残業デーが設定されており、勤務時間も固定されているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、充実した福利厚生制度が整っており、昇給や賞与、各種手当が用意されています。社員の健康や生活を大切にする企業文化が根付いているため、長く働ける職場環境が魅力です。

◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会

新設部署でのポジションは、経験者を即戦力として歓迎しているため、リフォームや戸建住宅業界での経験を活かすことができます。さらに、建築施工管理技士やインテリアコーディネーターの資格を持っている方は、そのスキルを最大限に活かすことができるでしょう。日昭株式会社では、実績に応じて早期のキャリアアップが可能であり、年齢や入社年次に関係なく評価される社風が魅力です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、日昭株式会社の最大の強みは、安定した業績と豊富な商品ラインアップです。特にリフォーム市場が盛り上がる中、日昭株式会社は柔軟に対応し増収増益を続けています。また、社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境は、他社にはない魅力です。あなたの意見が尊重され、意欲的に働ける環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に日昭株式会社に転職した方々は、未経験からスタートし、数年で管理職へと昇進した事例が多くあります。彼らは、入社後の研修を通じて必要なスキルを身につけ、実践を重ねることで自信を持って業務に取り組むことができました。特に新設部署での挑戦は、彼らにとって大きな成長の機会となったのです。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社での施工管理業務は、ただの現場管理にとどまらず、リフォーム業界での専門知識や技術を深める絶好の機会です。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、実地研修を通じて業務の流れを学ぶことができます。研修期間中にしっかりと基礎を固めることで、あなたのスキルは着実に向上します。さらに、業務が軌道に乗った後は、プロジェクトのリーダーとしての役割を担うことも可能です。日昭株式会社では、社員の成長を重視し、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社では、働く環境を整え、社員のライフスタイルに配慮した制度を充実させています。完全週休二日制を採用し、年間休日124日を確保しているため、プライベートとの両立が可能です。また、水曜日はノー残業デーを設けており、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。さらに、各種手当や福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、通勤手当などが支給されるため、経済的な安心感も得られます。

新設された施工管理部では、未経験者にも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が整っています。先輩社員が横についてサポートするため、業務に不安を感じることなく、スムーズに業務を覚えることができるでしょう。こうした環境は、理想的な働き方を実現するための大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、日昭株式会社では、3ヶ月の実地研修を通じて、業務の流れや製品知識を丁寧に教えてもらえます。特に、施工管理の仕事は、現場でのサポート業務が中心であり、難しい専門的な知識が求められるわけではありません。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • コミュニケーション能力が高い方
  • チームでの協力を重視する方
  • 新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでもしっかりと活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験、将来のビジョンを明確にすることが重要です。以下に、日昭株式会社にマッチした志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: リフォーム業界への情熱

「私はリフォーム業界での経験を通じて、住まいの重要性を実感してきました。日昭株式会社が提供する高品質な製品とサービスに魅力を感じ、貴社での施工管理業務に挑戦したいと考えています。特に、新設された施工管理部での業務は、私の経験を活かしながら、業務効率化に貢献できるチャンスだと思っています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「前職では営業としてチームでのプロジェクトを進めてきました。日昭株式会社の施工管理部では、職人や他のスタッフとの連携が不可欠です。私はその経験を活かし、円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。」

◆例文3: 安定した企業での成長

「創業60年を迎える日昭株式会社の安定性と成長性に魅力を感じています。私はリフォーム業界での経験を活かし、貴社の施工管理部で重要な役割を果たしたいと考えています。特に、社員の成長を重視する社風の中で、自身も成長し続けられる環境に身を置きたいと思っています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • 業務に対する熱意や理解度
  • コミュニケーション能力
  • チームでの協力姿勢

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問1: なぜこの業界を選んだのか?

「リフォーム業界は、人々の生活を直接的に改善することができる仕事だと思っています。私の経験を活かし、より多くの方々に喜んでもらえる仕事をしたいと考えています。」

◇質問2: ストレスへの対処法は?

「ストレスを感じた時は、まず冷静に状況を分析し、優先順位をつけて対処します。また、適度な運動や趣味の時間を持つことで、リフレッシュを心がけています。」

まとめ

日昭株式会社は、働きやすさと成長の両立を実現できる企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたのスキルや経験を存分に活かすことができます。新設された施工管理部での活躍が期待される中、あなたの挑戦をお待ちしています。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力!休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における 網戸等の建築金物工事、 または個人宅のリフォーム工事に おける現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージが あるかもしれませんが、 当社の場合はリフォームの工事が円滑に 進むようにサポートするお仕事なので、 未経験の方でも活躍できるポジションです! しっかりとした研修(同条件)もあります。 もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。 数十人の職人さんを相手にする こともないので、安心してくださいね!! ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート (現地調査や修繕・不具合の対応など) ※上記の他に、配置図作成や見積作成の 補助業務もあります。 網戸・カーポート工事などの 数万円単位の工事から、 水回り・外構工事などの 数百・数千万円の大規模な工事まで、 大小さまざまな 新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集! ▶初めての中途採用 これまでは営業担当が契約から アフターサポートまでの 一連の流れを担っていましたが、 業務効率化を図るため、 「営業」と「施工管理」 の2つに部署を分離し、 新たに「施工管理部」を発足しました! 2つの部署を分離してから 初めての中途採用となります! 新しい部署を牽引する存在として、 力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや 当社商品を覚えるところからスタート! ●どんな商品を扱うのか? ●どんな工事を担当するのか? ●お客様の応対方法は? ●仕事の進め方は? といった仕事に関する疑問を一つずつ 教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います! (同条件) ⭐企業の躍進をさせる 重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ(一例) 8:30~ 出勤、朝礼・準備 9:00~10:00 配置図・見積作成など 10:00~11:00 打ち合わせ 11:00~12:00 現場での安全管理 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:00 打ち合わせ 14:00~17:00 事務作業 17:00~17:30 翌日の準備 退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業 当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。 特に網戸分野では国内トップクラスの 豊富な商品ラインアップを展開中です。 近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、 リフォーム事業も好調で、 様々な社会情勢にも柔軟に対応し、 増収増益を続けています。 『いっしょに、えがおに。』という キャッチフレーズでお馴染みの会社です! 創業から60年目を迎える当社は、 「アルミ」のメーカーとして 安定した業績を上げています。 この度当社では、お客様へのサポート体制と 社員の業務効率化を両立させつつ、 さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』 を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして 今回募集する方には、 当社のリフォーム部門を担う重要な人材 として大きな期待を寄せています。 特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、 企業としてより飛躍するための「増員募集」 あなたの活躍がそのまま 企業の発展へとつながります! 当社は年齢や入社年次に関係なく、 仕事や実績を ダイレクトに評価する社風です。 新しく設立された部門への配属となるため、 あなたの成果がダイレクトに 評価されやすいのも好ポイント! 早期キャリアアップも 夢ではありませんよ! リフォームや戸建住宅の業界で、 経験を積んできた方は 即戦力としてお迎えします! ぜひそのスキルを 当社で活かしてみませんか! 求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での 経験を活かせる! 経験職種不問! <下記の経験がある方は即戦力として歓迎> ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人 など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界 での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験 なども活かせます。 <こんな方におススメ> ■家族や友人と予定が合わない! ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を 変えることができます。 培ってきたスキルや経験を 当社で活かしませんか? <支店のスタッフ構成> 男女比=4:2 20代:1名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年の為)) 岩手県盛岡市東安庭3-1-48 日昭株式会社 盛岡支店 【交通手段】 交通・アクセス 仙北町駅から車で8分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家の リフォーム工事を手掛ける為、 夜間作業はありません。 休日休暇 年間休日124日 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇お盆休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 など あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回 (7月・12月/2023年度実績:5ヶ月分) ∟別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行(1~2年に1度) ◆海外旅行(5年に1度) 職場環境 社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群! 若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。 積極的なコミュニケーションによる 良好な人間関係を構築しており 長く働ける職場です。

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