株式会社オイデックで実現する、プライベート充実の土木施工管理ライフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

完全週休二日制でプライベートも充実！株式会社オイデックの土木施工管理職

株式会社オイデックでは、2級土木施工管理技士の経験者を募集しています。特徴的なのは、完全週休二日制で年間休日120日以上、残業は一切なしという働きやすさです。勤務時間はオーダーメイド方式で、自由に出社・帰社が可能。家族手当も支給され、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。

主な業務は公共土木工事の施工管理で、具体的には施工計画の立案や現場監督、トラブル対応などです。年齢に関係なく短期間でキャリアアップができ、賞与は最大6ヶ月分と充実の待遇が魅力です。興味がある方は、ぜひお電話でお問い合わせください！

転職を考える際、あなたはどのような環境で働きたいと考えていますか？「プライベートの時間を大切にしたい」「家族との時間を持ちたい」といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社オイデックでは、完全週休二日制、残業なし、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っています。ここでの転職は、あなたのキャリアだけでなく、ライフスタイル全般を見直す絶好の機会かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オイデックの魅力

◆ワークライフバランスを実現する環境

株式会社オイデックでは、完全週休二日制と残業なしを実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、勤務時間はオーダーメイド方式を採用しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。例えば、農作業や家族行事のために特定の時期に多くの休暇を取得することも可能です。

◆キャリアパスとスキルアップ制度

入社後は、他の現場代理人の施工管理をサポートしながら、短期間で現場代理人としての役割を担うことが期待されます。年齢に関係なく、成長意欲のある方には昇進・昇給のチャンスがあります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◆他社との比較による優位性

多くの建設会社が残業や休日出勤を強いられる中、株式会社オイデックはその逆を行っています。業界内でもトップクラスの年間休日数を誇り、家族手当や通勤手当も充実しています。このような福利厚生は、他社と比較しても明確な優位性を持つポイントです。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、入社後短期間で現場代理人に昇進し、安定した収入を得ている方もいます。特に、家族との時間を大切にしながらも、しっかりとキャリアを積んでいる事例が多く見られます。こうした成功体験は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社オイデックでのキャリア形成は、非常に明確です。入社後はまず、他の現場代理人のサポートを行い、実務経験を積むことから始まります。これにより、施工管理業務の基礎をしっかりと学ぶことができ、次第に独立した現場代理人としての業務を任されるようになります。

スキルアップに関しては、資格取得支援制度が整っており、受講料や資格手当が支給されます。これにより、専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップに繋がります。また、年齢に関係なく昇進のチャンスがあるため、意欲的に取り組むことで短期間でのキャリアアップも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社オイデックでは、プライベートと仕事の両立を重視した働き方を実現しています。完全週休二日制、年間休日120日以上、残業なしという環境は、仕事に追われることなく、家族や自分の時間を大切にできます。特に、勤務時間はオーダーメイド方式を採用しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、家族との時間を確保しつつ、仕事にも集中できる理想的な環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、オイデックでは入社後3ヶ月間、他の現場代理人のサポートを受けながら、実務経験を積むことができます。これにより、実際の現場での流れや必要なスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組むことが可能です。また、求められる特性としては、前向きに取り組む姿勢や効率的な作業を進める能力、周囲への感謝の気持ちが挙げられます。これらの特性を持つ方は、オイデックでの業務に向いていると言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念や文化に共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
将来のビジョンと企業の成長がどう結びつくかを考えること

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、株式会社オイデックが掲げる『三方良し』の理念に深く共感しています。公共工事を通じて地域社会に貢献し、また、社員が働きやすい環境を提供する姿勢に感動しました。私の経験を通じて、施工管理業務をスムーズに進め、地域に貢献できることを強く望んでいます。」

◆例文2: 自身のスキルを活かす

「公共工事の施工管理において、私の5年間の実務経験が活かせると考えています。特に、現場でのトラブル対応や工程管理において、迅速かつ的確な判断ができる自信があります。オイデックのチームの一員として、効率的な施工を実現し、さらなる成長に貢献したいと考えています。」

◆例文3: 将来のビジョン

「私は、オイデックでのキャリアを通じて、技術者としての成長を目指しています。特に、資格取得支援制度を活用し、さらなる専門性を高めていきたいと考えています。将来的には、現場代理人としての経験を積み、リーダーシップを発揮して、会社の成長に寄与したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、具体的な経験をもとにしたエピソードを話すことが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

◇よくある質問と回答例

「これまでの経験で最も困難だったことは？」
「公共工事でのトラブル発生時、迅速に対応するためにチームをまとめ、解決に向けたアプローチを実施しました。その結果、工期内に無事完了させることができました。」
「オイデックで何を実現したいですか？」
「施工管理の経験を活かし、効率的な現場運営を実現したいです。また、資格取得を通じて専門性を高め、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社オイデックは、働きやすさと成長機会を兼ね備えた魅力的な職場です。プライベートと仕事の両立を実現しながら、キャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かして、新しい一歩を踏み出してみてください。応募は簡単で、最短1分で完了します。興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オイデック
2級土木施工管理技士＜経験者＞Web面接可・残業なし！完全週休二日制・年間休日120日以上！プライベート両立可能アピールポイント:
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プライベート両立と
充実のワークライフバランスが叶う
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＼働きやすさの魅力POINT／
・完全週休二日制・残業なし！
・年間120日以上！業界トップクラス
・勤務時間オーダーメイド方式！
・自由裁量による出社帰社が可能
・ご家族との時間も作れます！
・家族手当支給！暮らしをバックアップ
・web面接推進中！

＜企業紹介＞
売り手良し、買い手良し、世間良しの
三方良しとなる事を理念とし
大規模な公共建設工事から、
住まいのリフォーム「リペ屋」まで
幅広い工事サービスを展開しております。

会社URL
https://www.oidek.co.jp/仕事内容:
家族手当もあります☆しっかり休みながら働ける環境！
残業なしでプライベートの時間を確保したい・・・
と、お考えの方はぜひお電話ください！
スキルアップもキャリアアップも目指せる
働き方の相談もさせていただきます！

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《電話でのお問い合わせ》
0229-52-5100（担当：アベ）
までお問合わせください。
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＜ご経験を活かせる環境です＞
・頑張りはしっかり還元・賞与6ヶ月分
・長く働きやすい職場も自慢の一つ
・キャリア活かして安定収入アップ！

【募集背景】
現場をスムーズに動かすため
現場代理人としてご活躍いただける
2級土木施工管理技士の方を募集します。

【仕事内容】
公共土木工事の施工管理業務

＜具体的な業務内容＞
・施工計画の立案
・工事の監督・指導
・現場トラブルへの対応
・土木作業担当者への技術的なアドバイス
・工事の節目ごとの測量・計測
・設計図に基づく出来高管理など

《主な工事内容》
・自治体発注の土木工事
・橋梁補修・配水管布設工事
・山道整備・河川改修工事など

＜入社後の流れ＞
入社後3ヶ月は、他の現場代理人の
施工管理等のお手伝いをお願いいたします。
以降は現場代理人として
施工管理の仕事をお願いします。
年齢に関係なく短期間でキャリアアップできる環境です。

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【職場環境】
従業員数：35名（男女比:9対1）
平均年齢：41.2歳
現在、20代、30代、40代、50代が活躍中！
定年がなく、年金受給者も長く働ける環境です。
若手でも短期間で昇進・昇給できるよう
キャリアアップを積極的に支援しています。
成長意欲を持ってチャレンジできます！

＼先輩の声／
休みが多く、残業もないので
プライベートが充実できるのが良いところ。
家族手当や通勤手当、資格手当もあり、
福利厚生が充実！
賞与は最大6ヶ月分も可能で、
大きなメリットです！

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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の
『応募画面へ進む』ボタンを
押してカンタン応募。
応募〜内定まで、
最短5日程度でご案内しています。
——————————–求める人材:
【応募条件】
＜必須条件＞
・土木施工管理技士等の有資格者
・公共工事の施工管理実務経験
・官公庁発注の現場代理人経験

＜その他の歓迎条件＞
・建設系の有資格者歓迎
・20代・30代・40代・50代活躍中
・学歴不問
・ブランクのある方も歓迎
・県外からの就職・転職者が多数活躍中
┗（弊社賃貸部門の優良物件を仲介）
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

＜このような方に最適＞
・前向きに積極的に取り組める方
・効率的に作業を進められる方
・周囲に感謝の気持ちを持てる方
宮城県大崎市三本木南谷地熊野越72-1
株式会社オイデック
勤務地:
株式会社オイデック
＜本社＞
宮城県大崎市三本木南谷地字熊野越72-1
＜仙台オフィス＞
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13

＜就業エリア＞
大崎市、美里町、加美町、仙台市など
※各現場へは直行直帰OK

＜受動喫煙防止措置の状況＞
・原則屋内は禁煙となります。
・敷地内に喫煙所があります。
【交通手段】
アクセス:
＜大崎市三本木本社＞
JR各線「古川駅」より車で約15分
道の駅三本木「やまなみ」より車で約3分
県道157号線沿い

※車通勤OK（無料駐車場完備）年俸：450万円～ 720万円
給与:
【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
（試用期間中の労働条件：異なる）
※試用期間中は日給月給制となります。

【給与】
年収：450万円～720万円
月給：30.0万円～40.0万円
（スキル・経験・実績等を考慮）
※各種手当・賞与を含みます。

＜昇給・賞与について＞
・昇給あり
・賞与年2回
（3.0ヶ月～6.0ヶ月以上可）

＜各種手当一覧＞
・通勤手当
・消耗品は会社負担
┗ガソリン代、冬タイヤ代など
・資格取得費用支給
・資格手当：最大10万円
・家族手当：最大5万円シフト制
勤務時間・曜日:
＜シフト制：平均所定労働160時間＞
8:00〜17:00（休憩90分）
※残業なし（定時にほぼ全員退社）休暇・休日:
完全週休2日制：月平均休日10日以上
年間休日120日以上

＼土曜の分を好きな日に休める／
月に土曜日が4回の場合、
平日などに4日分休めます。
4日連続でも、半日ずつでもOK！

＼柔軟にお休みを取得／
例えば、農作業のため春先と秋口に
休みを多く取りたい、など
個人の裁量で休みが取りやすい環境です。

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇

＜年間長期休暇＞
・年末年始休暇
・夏季休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：日給￥10,000 〜￥20,000
試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間
試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は日給月給制となります。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・交通費規定額支給
・勤務時間オーダーメイド方式
・半日休制度あり
・マイカー通勤可
・健康診断年1回（5月頃）
・スポーツ施設割引（近隣ゴルフ場など）
・引越し時の優良物件紹介制度あり
・資格取得支援（受講料など会社負担）
・原則屋内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
・作業着/安全靴支給（夏服、冬服）
・定年なし
・退職金制度（建設業退職金共済、中退金など）その他:
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→内定
面接時に履歴書（写真貼付）を
ご持参ください。

【在職中の方へ】
・面接時間はお仕事終わり（17時-19時）や
土曜、日曜、祝日などもご相談可能です。
・すぐのご転職でなくても大丈夫です。
入社時期のご相談も承ります。

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の
『応募画面へ進む』ボタンを
押してカンタン応募。
応募〜内定まで、
最短5日程度でご案内しています。

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《電話でのお問い合わせ》
0229-52-5100（担当：アベ）
までお問合わせください。
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少しでも興味を持たれましたら
まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたと一緒に働ける日を
社員一同、楽しみにしています！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 – 7,200,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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