株式会社sumarchで築く、あなたの未来の土台|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡崎市での土木施工管理職！高い社員満足度と働きやすさが魅力

株式会社sumarchでは、岡崎市での土木施工管理職を募集しています。完全週休2日制、年間休日120日、残業は月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。若手が多く活躍する職場で、社員満足度も高いのが特徴です。

仕事内容と成長機会

主な業務は、土地の現地調査や工事費用の算出、パートナー企業への工事発注管理など。経験が浅い方でも先輩のフォローがあり、少しずつスキルを伸ばせる環境です。将来的にはマネジメント業務もお任せします。

待遇と福利厚生

年俸は480万〜800万円、昇給や賞与もあり、交通費や食事補助も完備。マイカー通勤も可能で、安心して働ける環境が整っています。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どの企業が自分に最適なのか、どの職種が自分のキャリアにプラスになるのか、悩むことは多いでしょう。特に、土木施工管理や積算の経験がある方にとって、次のステップは重要です。株式会社sumarchは、社員満足度が高く、成長を目指すあなたにぴったりの職場です。今こそ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を見つめ直すチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社sumarchの魅力

◆働きやすい環境が整っている

株式会社sumarchは、社員の働きやすさを最優先に考えています。完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月20時間程度と、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、20代・30代の若手が多く活躍する環境は、活気に満ちており、チームワークも抜群です。また、社員の定着率が高く、長く働ける環境が整っています。

◆キャリアパスが明確でスキルアップが可能

sumarchでは、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。新卒や異業種からの転職者が多く、教育体制も整っているため、経験が浅い方でも安心して業務を学ぶことができます。先輩社員のフォローを受けながら、徐々に難易度の高い案件に挑戦できる環境が整っています。

◆他社との比較で優位性が際立つ

競合他社と比較しても、sumarchの魅力は明確です。社員満足度が高く、働きやすい環境が整っているため、離職率が1割未満というのは、業界内でも特筆すべきポイントです。また、事業の成長が見込まれる中で、社員のキャリアアップの機会も豊富です。これにより、安定した職場で長期的にキャリアを築くことができます。

◆成功事例から学ぶ転職のヒント

過去の転職成功者のエピソードを聞くと、sumarchでのキャリア形成がいかに充実しているかがわかります。多くの社員が、入社後に自分のスキルを磨き、マネジメント業務に進むことができています。特に、パートナー企業の管理や業務改善に興味がある方には、最適な環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

sumarchでのキャリア形成は、ただの職務遂行に留まりません。土木施工管理や積算の経験を活かしながら、あなたの成長をサポートするための制度が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。

新規プロジェクトへの参加を通じて、実務経験を積むことができる。
定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や知識を学ぶことができる。
経験や能力に応じた役職への昇進機会があり、マネジメント業務にも挑戦できる。

また、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。これにより、あなたのキャリアはより一層豊かになり、将来的には業界内での競争力を高めることができるでしょう。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築くチャンスがここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社sumarchでは、社員の働きやすさを重視した制度を整えています。完全週休2日制、年間休日120日、残業は月20時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、20代・30代の若手社員が多く活躍しており、チームワークも抜群です。高い社員満足度を誇るこの職場では、無理なく楽しみながら働くことができ、長期的にキャリアを築くことが可能です。

◆社員満足度の高い環境

社員がやりがいを持って働ける環境を提供しているため、離職率は1割未満。毎年環境改善に取り組んでおり、年を重ねるごとに働きやすさが向上しています。企業の成長とともに、自身のキャリアも成長させることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

土木施工管理や積算の経験がない方でも安心して応募できる理由があります。sumarchでは、研修制度が充実しており、新卒や異業種からの転職者が8割を占めています。先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、経験が浅い方や現場経験しかない方でも安心して業務に取り組むことができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

何歳になっても通用するスキルを身に着けたい方
業務の改善に取り組む意欲がある方
チームでの協力を大切にする方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。以下に、株式会社sumarchに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◇例文1: 企業理念に共感した理由

「私は、貴社の『人と住まいをつなぐ架け橋となる』という理念に深く共感しています。これまでの土木施工管理の経験を活かし、地域に根ざした住宅づくりに貢献したいと考えています。特に、貴社の社員満足度が高い環境で働くことができる点に魅力を感じています。」

◇例文2: チームワークへの意欲

「貴社のチームワークを重視する社風に惹かれました。私は、これまでの経験を通じて、協力し合うことでより良い成果を生むことができると実感しています。若手が活躍する環境で、自身の成長とともに貴社の発展にも寄与したいと思います。」

◇例文3: 成長志向のアピール

「私は、何歳になっても通用するスキルを身に着けたいと考えています。貴社では、充実した研修制度やフォロー体制が整っているため、安心して成長できる環境があると感じています。積算業務に挑戦し、自身のキャリアを築いていきたいです。」

【面接対策】

面接では、応募者の意欲や適性が評価されます。特に、業務に対する理解や、チームでの協力意識が重要です。よくある質問として、「なぜこの職種を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これらに対しては、自身の経験や志望動機を具体的に結びつけて答えることが求められます。

◆回答例

「この職種を選んだ理由は、土木施工管理の経験を通じて、より多くの人々に安心できる住まいを提供したいと考えたからです。将来的には、マネジメント業務にも挑戦し、チーム全体の成長に寄与したいと思っています。」

【まとめ】

株式会社sumarchは、働きやすい環境と成長の機会を提供する企業です。高い社員満足度を誇り、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。ぜひ、この機会に自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社sumarch
積算・土木施工管理(勤務地:岡崎市)土木施工管理経験者・完全週休2日・年間休日120日・残業月20時間程度アピールポイント:
＜社員満足度が高い環境＞
・働きやすい環境づくりに力を入れており、高い社員満足度を得ています。
・20代・30代の若手が活躍しており、平均年齢は30歳。
・2022年から毎年50名の採用を継続しており、社員紹介での採用は年10名ほど。

＜企業紹介＞
「人と住まいをつなぐ架け橋となる」
愛知県内で15拠点を展開し、事業成長を積極的に行っています。すべてのお客様が満足できる住まい探し、住まいづくりを目指して、新たな付加価値とともに地域に根ざして社会へ貢献し続けます。仕事内容:
【募集概要・背景】
当社sumarchは、「住いの窓口ハウスボカン」を愛知県で10店舗展開。2025年夏ごろにも新たに新店をオープン予定。毎月100件を超える不動産売買のご契約サポートをしています。一般的な流通物件の仲介の他、自社で土地を仕入・造成工事・販売しており、2024年度は年間190区画を販売。2025年には年230区画の販売をしており、これまでパートナー企業へ依頼をしていた業務を自社内にて内製化するため、土木工事に関わる施工管理の経験者を募集します。現在、不動産流通事業部で売上55億円。2028年には事業部売上100億円に向けて、事業を拡大していきます

【仕事内容】
当社の開発事業部にて、自社で仕入・工事・販売をするに当たり、案件ごとに適切な収益見込みが出せるよう、現地調査から適正な工事費用を算出等の管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
土地の現地調査を行い、調査内容をまとめた上で工事費用を算出。パートナー企業への工事発注およびその管理をお任せします。

＜仕事の流れ＞
▼現地調査
▼CADオペ担当が図面を作成し、どのような区割り、高低差が出るかを検討
▼図面をもとに工事費用を算出。仕様・工法に沿って材料等の内容を拾い出し
▼積算原価の算出
▼書類作成として、内訳の明細を記した書類を作成
▼工程通りの進捗で進行しているかを確認

〇算出した積算は購入する際の収支計画書で利用し、実際に、仕入れが決定した際には、その内容をもとに工事手配を進めていきます。積算原価の内容をもとに、物件仕入れの価格を決定するため、とても重要な仕事です。

〇積算に必要な単価の基準などはこれまでの実績をもとに、ある程度決まっているので、資料を参照しながらひとつひとつ算出を進めます。過去の工事データもたくさんあり、先輩社員がフォローします。経験が浅い方、現場経験しかない方もご安心ください。

〇まずは一度積算をしてみて、なにがどれだけ想定と異なるのかを社内でチェックします。そこから配慮すべきポイントを学んでただきます。

まずはの難易度の低い小規模ものから慣れていき、徐々に大型案件にも関わっていただきます。当社の強みは、仕入れから販売までのサイクルの短さと収益率です。さらに事業拡大を進めて行く上で、人員も増員していくため、経験、能力に応じてマネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。

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〈配属部署〉
不動産流通事業部には営業からアシスタント職まで約90名が在籍。配属の営業所は約40名が在籍。今回の募集部署は約10名で活動をしています。

職場環境としては、平均年齢は約33歳。部門責任者は30代と20代・30代が中心です。
男女比は半々。20代から50代まで幅広い年齢で構成しています。

〈フォロー体制〉
新卒、異業種からの転職者が8割を占めており、教育・フォロー体制は十分に整えています。社内コミュニケーションや情報共有、管理システム等は常に改善しながら整備をしているため、漏れなく、精度高く仕事ができる環境を整ています。

＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞
「年間休日120日」・「大型連休あり」・「残業月20時間程度」など、働くスタッフがやりがいを持って働き続けやすいような環境づくりに力を入れています。

毎年、環境改善に力を入れているため、年を重ねるたびに働きやすい環境がどんどん充実していきます。無理なく楽しみながら働くことができるため、不動産業界・住宅業界などで高い離職率も、当社は1割未満と圧倒的な高い定着率を誇っています。

そのため20代・30代の若手も多く、スタッフみんなが協力し合いながらチームワークも抜群な職場環境です。
——————————–求める人材:
応募資格
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・土木または建築の積算経験1年以上
・土木の施工管理経験1年以上

【求める人物イメージ】
・何歳になっても通用するスキルを身に着けたい
・パートナー企業の管理など、業務の改善を行っていきたい
愛知県岡崎市戸崎町榎ケ坪24
株式会社sumarch
勤務地:
勤務地：岡崎店
住所：〒444-0840 岡崎市戸崎町字榎ケ坪24
マイカー通勤可年俸：480万円～ 800万円
給与:
固定残業代あり：年俸￥4,800,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

予定年収:：450万円～800万円
月給300,000～450,000円（固定残業代含む）＋交通費
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月56,000円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※本ポジションは月20時間以内の残業を想定しています

〇昇給：年2回（4月、10月）
〇賞与：年2回（7月、12月）固定時間制
勤務時間・曜日:
9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）休暇・休日:
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始を会社全体で長期休暇とするため、一部祝日での出勤日があります。

年末年始休暇：（8日）
GW休暇：（6日）
夏季休暇：（6日）
年次有給休暇
産前・産後休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜各種手当一覧＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（上限30,000円）
食事補助制度
退職金制度（企業型DC制度）
マイカー通勤可（駐車場あり）その他:
【応募後のプロセス】
Indeedから応募→面接1-2回→採用
最初の面談日前までに、履歴書の提出をお願いします。
職場見学歓迎入社日はご相談可能

＜最短1分で応募完了＞
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《電話でのお問い合わせ》
052-526-1395（採用担当）まで
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受付時間 09:30〜18:30
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,800,000円 – 8,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間

職歴:
* 施工管理: 1年 (必須)

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