株式会社ジェイ・プランニングで理想の住まいをプロデュースしよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

理想の住まいを創る！株式会社ジェイ・プランニングでのハウスプランナー募集

株式会社ジェイ・プランニングでは、新築戸建やリフォームの企画・施工管理を行うハウスプランナーを募集中です。月給30万円を保証し、完全週休2日制で年間休日は120日以上！

仕事内容と魅力

お客様の理想の住まいを考え、プランニングから施工管理までを担当します。アイデアを活かし、流行を取り入れた住まいを提案することが求められます。進捗管理も行い、信頼できる職人と連携して施工を進めます。

求める人材

経験よりも人柄を重視。未経験者も歓迎で、先輩のサポートを受けながら成長できます。コミュニケーションが得意で、長く活躍したい方にぴったりの環境です。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？今の仕事に満足できない、キャリアアップが望めない、プライベートの時間が取れない…そんな声を多く聞きます。株式会社ジェイ・プランニングでは、あなたのアイデアとセンスを活かしながら、住まいづくりに貢献できるチャンスがあります。新築戸建やリフォームの企画・施工管理を通じて、自分自身の成長を実感しませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ジェイ・プランニングの魅力

◆独自の仕事環境とキャリアパス

株式会社ジェイ・プランニングでは、完全週休2日制と年間休日120日以上を実現しています。働きやすい環境が整っており、プライベートの時間も大切にできます。また、月給30万円を保証しているため、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。さらに、経験豊富な先輩が多数在籍しており、丁寧な指導とサポートが受けられます。これにより、未経験からでも安心してキャリアをスタートすることができます。

◇注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、残業時間の少なさと柔軟な働き方です。月平均の残業時間は10時間以下で、休憩も個人の裁量に任されています。これは、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境と言えるでしょう。また、施工管理業務は現場作業がないため、体力的な負担も軽減されます。

◆他社や他職種との比較

他の不動産業界や施工管理職と比較して、株式会社ジェイ・プランニングの特筆すべき点は「仕入れから建築・販売まで一貫して担う」ことです。これにより、幅広い経験が得られ、業務の流れを深く理解することができるため、スキルアップに繋がります。さらに、固定給で安定して働けるため、成果に対するプレッシャーが軽減され、安心して成長を目指せる環境が整っています。

◇転職成功事例

実際に転職した方々の中には、未経験からスタートし、半年後には独立した案件を担当できるようになった方もいます。先輩のサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけ、キャリアアップを果たした成功事例が多数あります。こうした実績は、応募を検討する際の大きな参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ジェイ・プランニングでは、成長の道筋が明確です。入社後はまず先輩の現場に同行し、関係業者との折衝や施工の流れを学びます。1つの案件を全て担当できるようになるまでには半年から1年程度の期間が必要ですが、この間に得られる経験は非常に貴重です。スキルアップ制度も充実しており、必要に応じて資格取得のサポートも行っています。

キャリアパスとしては、施工管理からスタートし、将来的にはプロジェクトマネージャーや営業職へのキャリアアップが期待できます。また、業界のトレンドを捉えた提案ができるスキルを磨くことで、長期的に活躍できる人材として位置づけられるでしょう。年齢を重ねても活躍できる仕事であるため、安定したキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に不安や悩みを抱える方が多いのではないでしょうか。株式会社ジェイ・プランニングでは、働きやすさを重視した制度が整っており、理想的な働き方を実現できます。完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに残業時間は月平均10時間以下と、ワークライフバランスを大切にする環境です。これにより、プライベートの時間をしっかり確保しながら、仕事にも集中できる理想的な職場です。

また、賞与年2回や有給取得の自由度も高く、頑張りをしっかり評価される体制が整っています。転職後は、あなたのアイデアやセンスを活かしながら、住みやすい空間をプロデュースする仕事に就けるため、やりがいを感じられることでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、一番の不安は「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社ジェイ・プランニングでは、研修やサポート体制が充実しているため、安心して新しいスタートを切ることができます。入社後は先輩の現場に同行し、実際の業務を通じてスキルを身に付けていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人とのコミュニケーションが得意な方
新しいアイデアを考えるのが好きな方
長期的にスキルを磨きたい方

未経験からでも、しっかりとした指導を受けながら成長できる環境が整っていますので、ぜひ挑戦してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験、将来の目標をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を示しますので参考にしてください。

◆例文1: 住まいづくりに対する情熱

「私は以前から住まいづくりに強い興味を持ち、特に人々が快適に過ごす空間を作ることに情熱を注いできました。御社が提供する『不動産の企画・施工管理』の仕事は、私の理想とする職業であり、特にお客様の暮らしを想像しながらプランを立てる部分に魅力を感じています。未経験ではありますが、先輩からの指導を受けながら、迅速に成長していきたいと考えています。」

◆例文2: コミュニケーション能力を活かす

「私はこれまでの職務で多くの人とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めてきました。御社の業務は、関係各所との連携が必要不可欠であり、私の強みを活かせると考えています。特に、住まいづくりにおいては、顧客のニーズをしっかりと理解し、それを形にすることが重要だと思います。御社での経験を通じて、さらにスキルを磨き、貢献できるよう努力します。」

◆例文3: スキルの向上と長期的なキャリア

「私は将来的に建築業界でのキャリアを築きたいと考えています。御社の一貫した業務体制に魅力を感じており、施工管理の経験を通じて、さまざまなスキルを身に付けたいと思っています。特に、住まいづくりの醍醐味を味わいながら、自分自身の成長を実感できる環境で働けることに期待しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、主に以下の3つです：

コミュニケーション能力
業務に対する熱意
柔軟性と適応力

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これに対する回答例を示します：

「不動産業界を選んだ理由は、住まいに関わる仕事を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。将来的には、より多くのプロジェクトに携わり、専門性を高めていきたいと思っています。」

【まとめ】

株式会社ジェイ・プランニングは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、理想的な働き方を実現できる企業です。あなたのアイデアやセンスを活かしながら、長期的にキャリアを築いていくチャンスがあります。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が大きく変わるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジェイ・プランニング
新築戸建、中古戸建・マンションリフォームの企画・施工管理経験・スキルが身に付く！月給30万円を保証！完全週休2日制仕事内容
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“住みやすい空間をプロデュース”
「日当たりがいいから、もっと大きな窓がいいのでは」
「この間取りだと不便…壁を抜いて広くしてみよう」
など、あなたのアイデアとセンスを活かした
理想の住まいを創る『不動産の企画・施工管理（ハウスプランナー）』を大募集！

18期目の今…
建売・リフォーム再販・分譲宅地販売で
通算売買実績約800件！！

” 売上高前期10億～今期約15億見込み ”
◆更なる事業拡大に向けて人員募集中です！

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仕入れた土地や部屋の広さに応じて
「スペースをどう活用するか」を考え
組み立てていくお仕事。

既存の物件をそのまま販売するわけでも、
注文に沿った住宅を作るわけでもない――。
“お客様に喜ばれる住宅を考えて作る”
これが私たちのミッションです。

▼プランニング
「その家に住む人の暮らしを想像する」
「流行りのトレンドを取り入れる」
以上のことを踏まえつつ、プランの草案を行います。
壁の色や床の材料、間取りなど
あなたのアイデアやセンスが活かせます。

>>たとえば…
■通販利用者が増加中⇒宅配ボックスを設置しよう！
■ロボット掃除機が普及⇒あらかじめ設置スペースを設計しよう！
など、普段何気なく見聞きしているニュース等にも
“喜ばれる住まいのヒント”が隠れています。

▼進捗管理
プランが確定した後は、
関係各所と連携して施工スタート！
長いお付き合いがある工務店があり、
信頼できる職人さんにお任せできます。

施工が始まってからは、進捗記録のために
週1回の現場視察を行います。
（現場での作業はありません）

【入社後は】
まずは先輩の現場に同行し、
関係業者との折衝などを経験しながら
物件が完成するまでの流れを掴みます。

※1つの案件を全て一人で行えるようになるまでは、半年～1年ほどを想定しています。

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＼30代・40代活躍中／
経験よりも、人柄重視の採用を実施中！
仕入れから建築・販売まで一貫して担っており、
得られる経験値も段違い！

“住まいづくりの醍醐味”を味わいながら、
どんどんスキルやセンスを身に付けられる好環境♪

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【ココが魅力的】
◆完全週休2日制×年間休日120日以上
◆長期休暇あり◎自分時間も大切にできる
◆賞与年2回！頑張りをしっかり評価
◆有給取得！自由に取れる
◆経験が浅くてもOK♪長く腰を据えて活躍できる求めている人材
＼学歴不問◎第二新卒の方もOK／
先輩の現場への同行など、
丁寧な指導＆サポートがあるので
不動産業界での経験が浅い方も歓迎！

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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
・不動産/建築/リフォーム等の業界経験
（年数不問！働いたことがあればOK）
└たとえば…
・ハウスメーカー・建売業者・マンション販売業者での施工管理
・不動産買取・再販業での経験
・リフォーム会社の施工管理、作業スタッフなど

【活かせるスキル】
・宅建士
・建築士
・建築施工管理技士
・色彩検定
・インテリアコーディネーターなど
※いずれも必須ではありません

＼こんな方を求めています／
・経験を積んでスキルやセンスを磨きたい方
・この先年齢を重ねても活躍できる仕事に就きたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方大阪府大阪市港区波除3-2-5 アミューズMAKI 3階
株式会社ジェイ・プランニング
【交通手段】
交通・アクセス
各線「弁天町駅」より徒歩3分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

【勤務時間】
9:30～18:30（休憩1h）

◆残業時間／月平均10h以下
◆休憩を取るタイミングも個人の裁量にお任せしています。休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（水曜、火曜）
・GW休暇（5日前後）
・夏季休暇（5日前後）
・年末年始休暇（10日前後）
・有給休暇（最大年20日付与）
・慶弔休暇

◆オンオフのメリハリをつけて働ける！あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給（年1回/4月）
・賞与（年2回/9月、3月※業績による）
・交通費全額支給
・作業服貸与
・クールビズ導入（夏場も制服支給）
・社用車貸与
・食事会（月1回）
・退職金制度職場環境
＼定着率バツグン＊居心地◎／
業界経験が豊富な頼もしい先輩が多数在籍中！
歩合給ではなく固定給で安定して働けます！
困った時は遠慮なく、先輩を頼ってください！

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