あなたの未来を形作る！株式会社スタッフサービスでエンジニアとしてのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実の成長環境が整った求人情報

株式会社スタッフサービスでは、品質管理・実験エンジニアや施工管理職を募集しています。主な業務は、家電や自動車の実験評価、建築現場での施工管理です。特に、未経験者や理系出身者を歓迎しており、1人1人のペースでスキルアップできる支援制度が充実しています。

具体的には、700種類以上の通信教育や、最大30万円の資格取得奨励金があり、成長をサポートします。勤務は固定時間制で、年間休日は125日。さらに、産休育休取得率は100%と、働きやすい環境が整っています。地元勤務も可能で、UターンやIターンも歓迎です。新たなキャリアを築くチャンスをお見逃しなく！

転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの職種でやっていけるのか」「自分に合った働き方ができるのか」といった疑問が頭をよぎることでしょう。そんなあなたに、株式会社スタッフサービスのエンジニアリング事業本部は、未経験者から経験者まで幅広く活躍できる場を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説し、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる

株式会社スタッフサービスでは、品質管理・実験エンジニアや施工管理など、多様な職種が用意されています。特に品質管理・実験エンジニアとしてのキャリアは、製品が市場に出る前の重要な工程に関わるため、非常にやりがいがあります。未経験からスタートした場合でも、徐々に専門性を高めていける環境が整っています。将来的には品質保証のプロや設計開発エンジニアへとキャリアアップすることも可能です。

◇働きやすい環境と充実したサポート

転職希望者が気にするポイントの一つが、働き方の柔軟性や労働環境です。株式会社スタッフサービスでは、年間休日125日、平均残業時間が月10時間と、プライベートも大切にできる環境が整っています。また、スキルアップ支援制度も充実しており、700種類以上の通信教育講座や勉強会が用意されています。これにより、個々のペースでスキルを磨くことができます。

◆競合他社と比較した際の優位性

他のエンジニアリング企業と比較しても、スタッフサービスは特に「未経験者の受け入れ体制」が整っています。20代の61%が未経験入社という実績は、異業種からの転職者にとっても安心材料となるでしょう。また、全国46都道府県での勤務地選択が可能で、地元での勤務を希望する方にも最適です。

◇実際の転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、大学で栄養学を学び、飲食業から商品開発や研究を目指して株式会社スタッフサービスに入社した方がいます。この方は、現在大手食品メーカーで安全性に関する規格試験を担当し、充実した日々を送っています。このような実例からも、未経験からでもしっかりと成長できる環境があることがわかります。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリアは、品質管理・実験エンジニアとしてスタートし、将来的には品質保証や設計開発エンジニアとしての道が開かれています。スキルアップ制度も充実しており、最大30万円の資格取得奨励金や年間2万円までの受講料補助が用意されています。これにより、専門的な知識を身につけることができ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。自分の成長を実感しながら、エンジニアとしての未来を切り開いていくチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしてのキャリアを築くための多様なサポート体制が整っています。特に、未経験者や異業種からの転職を希望する方にとって、安心して挑戦できる環境が魅力です。具体的には、以下のような制度が用意されています。

充実した研修制度：実験補助やデータ集計などを通じて、実務に必要なスキルを段階的に習得できます。
豊富なプロジェクト：年間80,000件のプロジェクトから、自分の希望に合った仕事を選べます。
働きやすい環境：年間休日125日、平均残業月10時間、産休育休取得率100%など、プライベートと仕事を両立しやすい条件が整っています。

このような制度は、転職後の不安を軽減し、理想的な働き方を実現するための大きな助けとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験から新たなキャリアを築くことに不安を感じている方も多いかと思います。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした研修やサポート体制が充実しています。

具体的には、ユニット単位での勉強会や700種類以上の通信教育講座が用意されており、個々のペースで学びながらスキルを磨くことが可能です。また、エンジニアとしての成長を目指す方には、品質管理・実験エンジニアから始まり、将来的には品質保証のプロや設計開発エンジニアへのキャリアパスが開かれています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

ものづくりや実験に興味がある方
理系を専攻した方や工業高校卒の方
新しいことに挑戦する意欲がある方

未経験から始めることに対しての不安を抱えている方でも、安心して応募できる環境が整っていることが大きな魅力です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の特徴に合った内容を盛り込む
自身の経験やスキルを具体的に示す
将来のキャリアプランを明確にする

◆例文1: ものづくりへの情熱を伝える

私は、大学で機械工学を専攻し、ものづくりに強い興味を持っています。株式会社スタッフサービスの提供する多様なプロジェクトに魅力を感じ、特に品質管理や実験エンジニアとしてのキャリアを築きたいと考えています。私の学んできた知識を活かし、実際の製品に携わることで、より専門的なスキルを身につけたいと思っています。

◆例文2: 未経験からの成長を強調する

前職では飲食業に従事していましたが、ものづくりに興味を持ち、転職を決意しました。株式会社スタッフサービスの充実した研修制度やスキルアップ支援制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていると確信しています。私は新しい挑戦に前向きであり、貴社での経験を通じてエンジニアとしてのキャリアを築きたいと考えています。

◆例文3: 将来のキャリアビジョンを示す

私は、将来的に設計開発エンジニアとして活躍したいと考えています。品質管理・実験エンジニアとしての経験を積むことで、製品の裏側を深く理解し、より良い製品を生み出すためのスキルを身につけたいです。株式会社スタッフサービスの多様なプロジェクトに参加できることは、私にとって大きなチャンスだと感じています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己分析を基にした具体的な経験やスキルの提示
企業のビジョンや文化に対する理解と共感
将来のキャリアプランの明確さ

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: なぜこの職種を選んだのですか？

回答例: 私は大学で機械工学を学び、ものづくりに強い興味を持っています。特に、品質管理や実験エンジニアとして製品の信頼性を高める役割に魅力を感じています。株式会社スタッフサービスの多様なプロジェクトでの経験を通じて、スキルを磨き、将来的には設計開発エンジニアとして貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社スタッフサービスでのキャリアは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。幅広いプロジェクトから自身に合った仕事を選ぶことができ、将来的には専門的なスキルを身につけることが可能です。今こそ、あなたの新しい一歩を踏み出す時です。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス（ホームページ）
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・建築現場での勤務に抵抗のない方仕事内容【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務【施工管理】・大分市内、郊外、福岡市内・久留米等の建築現場の施工管理業務です。・業者とのやりとりや現場写真撮影、資料作成をお願いします。※現場直行直帰あり【業務で使用するツール】Excel、Word 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。少しずつ専門性を高めていくことができます。＜扱う製品例＞・スマートフォン・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電・自動車・カメラ・医療機器など中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！＜スキルアップ支援制度＞未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！・ユニット単位・エリア別の勉強会・選べる700種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金など経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。応募資格【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・建築現場での勤務に抵抗のない方【具体的には】職種未経験の方歓迎・ものづくりや実験に興味のある方・専門的なスキルを身につけたい方＜以下の方はなお歓迎！＞・理系を専攻された方、工業高校卒の方・組立・製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ※大学や専門学校中退者、既卒、第二新卒も歓迎！！20代30代が活躍中 ※経験者の方は優遇。【20代の61％が未経験入社】社会人経験・職種経験不問！異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。【エンジニアとしての成長】品質管理・実験エンジニアからスタートし、将来は品質保証のプロや設計開発エンジニアを目指すこともできます。大分県大分市大分県大分市株式会社スタッフサービス勤務地株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部/706918 【交通手段】交通アクセス最寄駅：高城駅日豊本線高城駅車10分
勤務時間固定時間制勤務時間固定時間制 08:30～17:00(休憩60分) 実働時間：１月あたり 168.0時間平均所定労働時間：１月あたり 168.0時間休日休暇週休2日 ※年間休日125日祝祭日【有給休暇】 10日～20日有給休暇の平均取得日数11日／年（※2023年度実績）【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・介護休暇 ※休日・休暇は就業先により異なりますあり期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇【雇用形態】正社員無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。【諸手当】・通勤手当、残業手当（全額支給）・就業手当、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当【資格取得奨励金制度】・資格取得により最大30万円支給【教育制度】・通信教育講座／約300講座・e-learning講座／約400講座 ※年間2万円までの受講料補助あり【昇給】・昇給：年一回実施【待遇・福利厚生】・社会保険完備・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり・転任旅費・引越補助・寮、社宅制度・育児休業、介護休業・各種提携施設・キャリアサポートシステム ※産前産後休暇・育児休業の取得率100％ ※産休・育休の取得者163名（※2024年3月時点利用者）職場環境屋外喫煙所ありキャッチコピー【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・建築現場での勤務に抵抗のない方アピールポイントそう思って、次の一歩を踏み出したあなたを応援します。早期退職にうしろめたさを感じる必要はありません！勇気をだして、次への一歩を踏み出そう！雇用形態派遣社員掲載企業名株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部/706918 応募受付先電話番号 03-5209-7520 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！【1】【在籍エンジニア15,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！【2】安心の働きやすさ！土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給【3】年間80,000件の豊富なプロジェクト！経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！【4】選べる勤務地！全国46都道府県転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。企業情報（備考）企業名：株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部設立日：1981/11/29 事業内容：一般労働者派遣事業許可番号:派13-011061 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724 機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者派遣資本金：30,000万円売上：38,980,000万円従業員数：15,000人 URL：https://www.staffservice-engineering.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/sse/index.html 誰もがエンジニアを目指せる世界へエンジニアの声 ●希望に寄り添ってくれる CADエンジニア小学生の子どもが2人いるので、勤務地を最優先に、残業少なめでCAD経験を活かせる仕事を探していました。そんな時に出会ったのがスタッフサービス・エンジニアリング。面接翌日には希望にピッタリのプロジェクトを紹介されて驚きました！テレワークすることになった際は、すぐに営業さんが手続きやフォローをしてくれて安心でした。 ●「やってみたい」が叶う評価・実験エンジニア個々に合わせて就業先を選定してくれます。学生時代にAIの研究をしていたので、いつか医療ロボットを開発してみたいと思っていました。今は医療機器メーカーで診断装置の開発に携わり、発熱試験やデータ解析をしています。必要なスキルを補うためにeラーニングなどのスキルアップ支援制度を活用できるので助かります。 ●未経験から成長できる研究補助大学で栄養学を学び、前職は飲食業でした。商品開発や研究をしてみたくて、スタッフサービス・エンジニアリングへ。現在は大手食品メーカーで安全性に関する規格試験を担当しています。少しずつできることが増えていくのが楽しいです。土日休みで生活も安定し、念願の一人暮らしを始めました。 ●待遇も、働きやすさも ITエンジニアインフラ系SEとして20年ほど経験してきましたが、ハードワークだったり評価が不透明だったりと、何度か転職を繰り返す中でスタッフサービス・エンジニアリングへ。すぐに就業先候補とともに、納得のいく待遇を提示してもらえました。今は残業少なめの安定した就業環境で満足しています。 ●キャリアが広がるサービスエンジニア就業先には自分と同じく未経験からスタートした先輩がたくさんいました。測定機器のセットアップや問い合わせ対応を通じて、ハードとソフト両方の知識が得られています。キャリアカウンセラーはスキルアップや将来について親身に相談に乗ってくれます。地元にUターンすることになっても全国に就業先のある当社なら安心です。

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