辻野グループで未来を創る—あなたの成長を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！未来を創る建築施工管理補助のチャンス

辻野グループでは、当別町での建築施工管理補助を募集中です。地域社会の発展に貢献する当社で、あなたの成長を応援します！

仕事内容とサポート体制

施工管理者の補助として、工事が安全に進行するようサポートします。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。

働きやすい環境と福利厚生

月給20万円〜25万円（固定残業代含む）
年間休日101日、充実した休暇制度
各種社会保険完備、資格取得支援あり

若手スタッフが多く、懇親会などでの交流も豊富です。あなたも一緒に、当別町の未来を創りませんか？

転職を考える際、どのように自分のキャリアを築いていくべきか悩む方は少なくありません。特に、建築業界での新たな挑戦を望む方々にとって、辻野グループはその一歩を踏み出す理想的な場となるでしょう。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。さあ、自己分析を行いながら、あなたにとっての最適なキャリアパスを見つけてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る辻野グループの魅力

◆ 充実した仕事環境とサポート体制

辻野グループでは、建築施工管理補助としての仕事を通じて、実務経験を積むことができます。特に、未経験者には先輩スタッフがしっかりとサポートし、少しずつ業務を覚えていくことが可能です。また、若手スタッフが多く在籍しているため、同世代の仲間と共に成長できる環境が整っています。懇親会やイベントも活発に行われており、コミュニケーションが取りやすいのもポイントです。

◆ ワークライフバランスを重視した働き方

辻野グループでは、変形労働時間制を採用しており、特に夏季と冬季で勤務時間が異なるため、季節に応じた柔軟な働き方が可能です。月の平均所定労働時間は170時間程度で、年間休日も101日と充実しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事と生活のバランスを保つことができます。

◆ 競合他社に対する優位性

建築業界では、経験者を求める企業が多い中、辻野グループは未経験者を積極的に受け入れています。これは、若手を育てるための教育制度が充実しているからこそ。特に、資格取得支援制度や社宅の補助金制度など、社員の成長を促進するための取り組みが多く、他社と比較しても非常に魅力的です。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に辻野グループで働いていたYさんは、未経験からスタートし、数年後には現場を任される立場に成長しました。彼は「周囲のサポートがあったからこそ、安心して業務を学ぶことができた」と語っています。このように、実際の成功事例を通じて、あなた自身のキャリア形成をイメージしやすくなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

辻野グループでは、建築施工管理補助としての経験を積むことで、将来的には施工管理者としてのキャリアを目指すことができます。具体的には、まずは先輩のサポートを受けながら実務を学び、その後、独立して現場を管理する役割へとステップアップしていきます。

さらに、スキルアップ支援制度を活用することで、関連資格の取得を目指すことができ、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、役職への昇進や専門的なスキルの習得が見込めるため、長期的なキャリア形成においても非常に有利です。

辻野グループは、あなたの成長を全力で支援する体制が整っています。これからのキャリアをどう築いていくか、ぜひ考えてみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

辻野グループは、建築施工管理補助としてのキャリアをスタートさせる方々に、理想的な働き方を提供しています。特に、スキルアップ支援制度を通じて、未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。若手スタッフが多く在籍し、コミュニティを形成しているため、相談しやすい仲間がいることも大きな魅力です。

また、当別町という地域に根ざした企業であるため、地域社会への貢献を感じながら働くことができ、仕事に対するモチベーションも高まります。特に、施工管理職はチームで協力し合いながら進めるため、個々の役割を大切にしつつ、全体の成果を追求するやりがいがあります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとっての不安を解消するため、辻野グループでは充実した研修やサポート体制を用意しています。入社後はベテランの現場監督の指導の下で、実地で学びながらスキルを身につけることができます。このような環境において、以下のような特徴を持つ方が向いています。

チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
地域社会に貢献したいという思いを持つ方

これらの特性を持つ方は、未経験からでもスムーズに職場に溶け込むことができ、成長を実感できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に3パターンの例文を示しますので、参考にしてください。

◆地域貢献に対する思い

「私は、当別町で地域社会の発展に寄与することに強い関心を持っています。辻野グループが地域密着型で、注文住宅の設計・施工を通じて人々の生活を豊かにしていることに共感しました。未経験ですが、貴社のスキルアップ支援制度を活用し、施工管理のプロとして成長したいと考えています。」

◆チームワークを重視する姿勢

「施工管理職はチームで協力して成果を出す仕事であるため、私はその点に魅力を感じています。辻野グループの若手スタッフが多く、コミュニティが形成されている環境であれば、相談しやすく、共に成長できると思いました。私はチームの一員として貢献し、共に成長していきたいです。」

◆新しい挑戦への意欲

「未経験からの挑戦に不安を感じることもありますが、辻野グループの充実した研修制度を知り、安心して学びながら成長できる環境だと感じました。私は新しいことに挑戦する意欲が強く、貴社で施工管理のスキルを身につけ、地域に貢献できる仕事をしたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己分析の深さ
企業理念への理解
チームワークや協力性

よくある質問とその回答例も考えておきましょう。

◇「なぜ当社を選んだのですか？」

「地域に根ざした企業であり、地域社会に貢献する姿勢に共感しました。また、スキルアップ支援制度が充実している点も魅力的です。」

◇「将来のキャリアプランは？」

「まずは施工管理の補助から始め、経験を積みながらスキルを向上させていきたいです。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する存在になりたいと考えています。」

【まとめ】

辻野グループは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。地域に貢献しながら、チームでの協力を大切にする職場で、自分の成長を実感できるチャンスがあります。ぜひ、あなたの可能性を広げるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。自分自身の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出す勇気を持ちましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

辻野グループ
建築施工管理補助当別町で、未来を創る。あなたの成長を応援します。アピールメッセージ
当別町で、未来を創る。あなたの成長を応援します。
まずは補助のお仕事から！
スキルアップ支援制度で、あなたの可能性を最大限に引き出し、キャリアアップをサポートします。

当社は、札幌市に隣接する当別町に拠点を構え、60年以上にわたり地域社会の発展に貢献してまいりました。
注文住宅の設計・施工・管理をはじめ、特殊建築物の新築施工管理、増改築等のリフォーム工事、水道修理工事など、幅広い事業を展開しております。

【Yさん（20代）】
今は一人で現場を任されるようになった後のことを考えて、仕事を覚えられるよう意識しています。

〜若手もいて楽しい〜
若手スタッフも多数在籍し、懇親会などのイベント時には集まって話をするなどコミュニティもあります！
特に現場に出る仕事だと、なかなか若手同士で話す機会も無いので新鮮で話が盛り上がります！相談できる仲間が同世代にいるので安心です♪仕事内容
施工管理者の補助のお仕事です。
建築工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するよう管理を行うことが施工管理職のお仕事となります。工事全体を管理する大切な役割です。
未経験の方は、まずは先輩スタッフの補助を行いながら少しずつ出来ることを増やして頂きたいと思っています。

仕事内容の変更
あり
※会社の定める業務内での変更の可能性あり（ただし話し合いの上で決定）資格
普通自動車免許（マニュアル車）

求める人物像
未経験者応募OK

年齢
年齢65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
〒061-0224北海道石狩郡当別町末広〒061-0224 北海道石狩郡当別町末広 380
辻野建設工業株式会社
勤務先
石狩郡当別町末広380

勤務先の変更
なし

受動喫煙防止措置
屋内禁煙
【交通手段】
最寄り駅
当別駅徒歩6分月給：20万円～ 25万円
給与
月給200,000〜250,000円
※固定残業代17〜43時間分（22,000〜60,000円）含む、超過分別途支給変形労働時間制
時間
1年単位の変形労働時間制（所定労働時間2,064時間／年）
◇4〜12月／8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）
◇1〜3月／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）
平均所定労働時間170h／月休日
4週6休（日曜・祝日＋土曜※変則）

休暇
年末年始、夏期休暇、有給休暇

年間休日
101日あり
試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
諸手当
交通費実費支給、燃料手当（規定※年1回）

福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、社宅有（補助金制度有）、作業服貸与、資格取得支援制度、退職金共済（中退共加入、企業型確定拠出年金制度有）

昇給・賞与
昇給年1回有、賞与有（業績による／前年実績3回）

試用期間
試用期間3カ月有（同条件）期間の定め
なし

募集の背景
現在、施工管理職は8名。20代~70代まで幅広く在籍しています。
未経験からチャレンジした者や、今年は新卒採用も行い、今まで以上に活気のある部署になりました。
今回は更なる増員のための募集です。
お住まいになる方が豊かな生活を送ることが出来る家づくり、当別町の発展に繋がるようなまちづくりに共感・チャレンジして頂ける方々と共に働きたいと考えています。

教育・研修について
＜内定〜入社※ご希望があれば＞
弊社社長に同行し、現場回りや社員への紹介、工事現場の雰囲気を掴んで頂きます。
入社前の不安なお気持ちを払拭して頂けると嬉しいです。
＜入社後＞
ベテラン現場監督の下で各々補助的な作業を中心に実地で学んで頂きます。

関連リンク
[採用サイトはこちら]（https://hp-kita.com/tsujino-gr）
[くらしごとの記事はこちら]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20231204120000.php）

補足情報
★〜仕事をする上での面白さや難しさはありますか？〜
チームで協力して一つの目標に向かっていくことは、とてもやりがいがあります。個性を持ったメンバーと協力しながら良い成果を出せると嬉しいです。

事業内容
注文住宅設計・施工他

ホームページ
https://tsujino-gr.co.jp/

電話
0133-23-2408

住所
石狩郡当別町末広380

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