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「株式会社エス・ビルド」でキャリアを築こう!あなたの可能性を広げる転職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

オフィス内装の未来を創る!施工管理職の新しい挑戦

株式会社エス・ビルドでは、オフィス内装工事の施工管理職を募集しています。このポジションでは、現場での作業はなく、施工の進捗を管理するディレクション業務が中心です。営業チームが受注した案件に基づき、資材手配やスケジュール作成を行い、施工が計画通り進むように管理します。

完全分業制のため、施工管理に専念できる環境が整っており、フレックスタイム制度を導入しているので、働きやすさも抜群です。20代・30代の社員が多く活躍しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。これまでに有名なオフィスや店舗の内装を手掛けてきた実績もあり、やりがいのある仕事です。

ものづくりに情熱を持ち、チームでの協力を大切にする方をお待ちしています!

転職を考えるとき、様々な不安や悩みが頭をよぎります。「自分に合った職場はどこだろう?」「本当に成長できるのか?」そんな疑問を抱えているあなたに、株式会社エス・ビルドでのキャリア形成の魅力をお伝えします。ここでは、オフィス内装工事の施工管理のポジションで、あなたのスキルや経験を活かしながら成長できるチャンスが広がっています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エス・ビルドの魅力

◆ 完全分業制で安心して働ける環境

株式会社エス・ビルドでは、施工管理の業務が完全分業制で行われています。営業チームが案件を受注し、事務チームが図面や書類を作成するため、あなたは現場管理とディレクション業務に専念できます。この体制により、業務の負担が軽減され、安心して仕事に取り組むことができるのです。

◆ スキルアップ制度とキャリアパスの明確さ

同社では、OJT研修や社長研修、外部研修など多様なスキルアップ制度を提供しています。これにより、技術やマネジメント能力を高めることが可能です。さらに、役職やポジションも多様で、キャリアアップの道筋が明確です。平均年齢31歳と若い職場環境で、男女問わず活躍できるフィールドが整っています。

◆ フレックスタイム制度で働きやすい環境

株式会社エス・ビルドでは、フレックスタイム制度を導入しており、勤務時間を自分で管理できます。これは、業務の進捗に応じて出退勤の時間を調整できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。残業時間も年々削減されており、働きやすさが向上しています。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社エス・ビルドはリピート率90%以上という高い実績を誇ります。有名なビルや人気の施設の内装工事に携わることで、常に新しい挑戦があり、仕事の魅力が尽きることがありません。また、チームワークを重視した職場環境が、社員のモチベーションを高めています。

◆ 転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、入社後数年で役職に昇進した方や、年収を大幅にアップさせた方も多数います。特に、施工管理としての経験がない方でも、やる気と向上心を持って取り組めば、確実に成長できる環境が整っています。実際に、同社でキャリアアップを果たした社員の多くが、充実感と達成感を感じながら働いています。

キャリア形成のチャンス

株式会社エス・ビルドでの施工管理職は、ただの職務ではありません。あなたの成長を促すための多くの機会が用意されています。スキルアップ制度や役職への道筋が明確で、様々なプロジェクトに携わることで、実践的な経験を積むことができます。特に、オフィス内装工事に特化した業務は、毎回異なるデザインや工期、予算に挑むことができ、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことが可能です。

また、施工管理としての経験を積むことで、マネジメント能力や品質管理、安全管理の知識を習得することができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立つものです。現場の作業員と連携しながら進める仕事は、チームワークの大切さを実感できる場面が多く、やりがいを感じることができるでしょう。

このように、株式会社エス・ビルドでは、あなたのキャリア形成に大きく寄与する環境が整っています。新たな挑戦を求めている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エス・ビルドでは、オフィス内装工事に特化した施工管理職を募集しています。特に、現場施工ではなくディレクション業務に専念できるため、ストレスの少ない環境での仕事が可能です。完全分業制を採用しており、営業や事務チームがしっかりとサポートを行うため、施工管理としての役割に集中できます。

また、冷暖房完備の快適な現場で働けることや、フレックスタイム制度を導入しているため、自己管理のもとで柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。例えば、長時間勤務の後は翌日早上がりが可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。年間休日121日と充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとっての不安要素を解消するため、株式会社エス・ビルドでは充実した研修制度を用意しています。OJT研修や社長研修、外部研修など、多様なプログラムを通じて必要なスキルを身につけることができます。特に、施工管理や現場管理に興味がある方には、実践的な経験を積むことができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • ものづくりに興味があり、やりがいを感じたい方
  • チームでのコミュニケーションが得意な方
  • 新しいことに積極的にチャレンジできる方
  • 論理的な思考を持ち、業務改善に取り組める方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜ、具体的なエピソードを交えると良いでしょう。以下に例文を3パターン示します。

◆例文1:ものづくりへの情熱

私が貴社に応募した理由は、オフィス内装工事における「つくるに、本気。」という企業理念に深く共感したからです。前職では営業職として多くのクライアントとコミュニケーションを取り、ニーズを理解し、それを形にすることにやりがいを感じていました。貴社の施工管理職では、より直接的にものづくりに貢献できると考えています。特に、完全分業制のもとでディレクション業務に専念できる点が魅力です。チームで協力し合いながら、クライアントの期待を超える内装を実現したいと思っています。

◆例文2:成長を求める姿勢

私は、自分の成長を常に追求しています。貴社のように、若手が活躍できる環境で多様な経験を積むことができる職場を探していました。特に、フレックスタイム制度があることで、自己管理のもとで効率的に業務を進められる点に魅力を感じています。施工管理として、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導くことに挑戦したいと考えています。

◆例文3:チームワークの重要性

私は、チームワークを重視する職場で働くことを希望しています。貴社の「個々の強みを活かし、助け合う」という文化に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。施工管理の役割を通じて、仲間と共に最高のものづくりを実現し、クライアントに喜んでもらえる仕事をしたいと思っています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです:

  • コミュニケーション能力:チームでの協力が求められるため
  • 問題解決能力:現場でのトラブルに対処するため
  • 業界への理解:オフィス内装工事に関する知識や興味

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問:なぜ施工管理を選んだのですか?

回答例:施工管理を選んだ理由は、ものづくりに直接関わることができるからです。また、チームでの協力が重要な役割であり、他のメンバーと共に成果を出すことにやりがいを感じています。特に、貴社のような分業制の環境であれば、自分の役割に集中できると思い応募いたしました。

【まとめ】

株式会社エス・ビルドの施工管理職は、快適な職場環境と充実したサポート体制が整っています。未経験でも安心して成長できる環境があり、自己管理によるフレキシブルな働き方が可能です。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社エス・ビルド
現場施工管理人気の施設や有名物件を取り扱うオフィス内装工事|完全分業制仕事内容
【仕事の流れ】
施工がスタートする前は、
営業が受注してきた案件に対して
詳細内容確認の打ち合わせを行い、
必要な資材や協力会社を手配し
施工作業のスケジュールを作成します。

施工がスタートした後は、
予算管理や安全管理、工程管理や
品質管理など施工がきちんと
計画予定通りに適切に進んでいるか
施工管理としての進捗確認をしていきます。
途中で資材などがなくなれば
追加で発注するなどの現場管理も必要です。
当社の案件はオフィス内装に特化していますので
現場も冷暖房完備で快適に働けます!

今回の募集は、現場工事ではありません。
オフィス内装工事施工現場における
ディレクション業務がメインとなる、
現場管理/施工管理のお仕事です。


1人で何でもやっていくわけではなく
現場管理としてのディレクションに専念できます。
案件受注は営業チームが、
図面や書類作成や事務チームが、
別部署でサポートしてくれたり
連携してくれるのでご安心ください。
完全分業制でお仕事をしていただけます。

ものづくりが好きでオフィス内装に
興味がある方を大募集!

「つくるに、本気。」
私たちと一緒に唯一無二の
価値を目指しませんか?
お客様が望むデザインをきちんと
作り上げること、工期を守り信頼ある
仕事として進めていくこと、案件ごとに
違ったデザインや工期や予算の中で
毎回違う施工となるので、いつも
新鮮で面白い仕事に取り組める環境です。
その中で最近は、誰もが知っているような
オフィスビルの内装事例も増えてきました。

例えば、
【東京】
・丸の内ビルディング内オフィス
・虎ノ門ヒルズ内オフィス
・GINZA SIX内店舗
【大阪】
・グランフロント大阪内オフィス
・あべのハルカス内オフィス
・関西国際空港内店舗

会社設立以来20期以上
黒字で経営で売上好調のため、
今回は新たに施工管理を募集します。
キャリアアップにチャレンジしていただけます!

年間2000件以上を施工する、
「コンストラクションマネジメントチーム」
男女比は、1:1。男性も女性も
現場管理/施工管理として
お仕事しています!
平均年齢31歳!役職やポジションも
多数だからこそキャリアアップができます!
長期で頑張るスタッフが
多数活躍しており、定着率も
良くなってきました!

▶ こんな方にピッタリのお仕事です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・やりがいを感じながら取り組みたい。
・自分の成長に繋がる仕事がしたい。
・新しいことに積極的にチャレンジしたい。
・自分にも周りにも誇れる仕事をしたい。

◤皆さんのご応募をお待ちしております!◢求めている人材
☑ 要:普通自動車免許(AT限定可)
☑ 学歴不問 ☑ 性別不問
☑ 経験不問 ☑ 職歴不問
※39歳以下(長期キャリア形成のため)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒
一つでも当てはまる方歓迎!!
┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚
・内装工事の現場や施工管理に興味がある方
・ディレクションやマネジメントをしてみたい方
・建築業界や建設業界の知識がある方
・常に向上心を持って仕事に邁進できる方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームで何かを形にすることが好きな方
・集中してお仕事に取り組める方
・ディレクションやマネジメントに興味ある方
・オフィス内装工事に興味がある方
・有名な施設や人気物件に携わりたい方
・ポストやキャリアをアップさせたい方
・年収を今よりも良くしていきたい方
・裁量権を持って仕事に取り組みたい方
・主体的に業務に取り組める方
・自ら改善向上していける方
・論理的な思考・言語化が出来る方

現役社員に聞きました!!
\ 人や職場の雰囲気は? /
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A. ステップアップできる環境です。

結果へのこだわりはもちろん、
個人を尊重した働き方ができているからです。
個性豊かな社員が多い中、それぞれが
強みを活かし助け合いながら働いています。
人と人との繋がりやチームワークを
大切にしてくださる方を大募集!

リーダーシップを発揮して現場をまとめて
施工が計画通りに進むようにお願いします。

一つ一つの仕事が着実に皆さんのスキルや
技術に繋がる成長できる環境が整ってます。

▼ この仕事のやりがいは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本気の仕事は楽しい。
と考えられる方には
働きやすい環境だと思っています。

もしかすると前職より働き方が
大変と思われることもあるかも
しれませんが、できる限り
業界最高水準の待遇や福利厚生で
皆さんからのご応募をお迎えします。
働きやすい環境を整えておりますので、
まずはご応募ください!

▼ この仕事のきびしさは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
完全分業制だからこそ
ディレクション業務に専念できるので
現場管理・施工管理として
オフィス内装が完成した時は
嬉しい達成感があります。
しかし、高水準でスピーディーで
丁寧な仕事が求められる現場を
お任せする以上、責任感は人一倍
お持ちいただきたいと思います。
大手メーカーやデザイン事務所などから
多数のご依頼をいただいているので
一つ一つの現場を大切にしながら
仕事に取り組んでください!

▼ 当社の良いトコロ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資材調達や協力会社とチームを組んで
現場をより良く進捗させていきましょう。
20代や30代が中心となった現場管理の仕事!
役職やポジションも多数!
とにかく笑顔が多く働くのが楽しい雰囲気です!
自分が頑張っている以上に、横で一緒に働く
メンバーも頑張っている。そんな姿を見ていると、
やっぱり私も俺ももっと頑張ろうって
互いに高みを目指してお仕事できる環境が
とっても良いと思っています!
働きやすい環境だからご安心ください!

年齢の条件と理由:あり(39歳以下(長期キャリア形成のため))東京都台東区柳橋1-1-11 イーストサイドビル1F
株式会社エス・ビルド 東京支社
【交通手段】
交通・アクセス
都営浅草線・JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分/JR総武本線「馬喰町駅」徒歩9分/都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」徒歩12分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

フレックスタイム制
(標準労働時間:1日8時間)
コアタイム/10:00~15:00

<勤務例>
8:00~15:00
10:00~19:00
のように、勤務スケジュールは
基本的には自己管理となります。

分かりやすく記載すると、
ある日が8時~20時の現場で
長時間勤務となった翌日は現場がなければ
チーム内で相談し調整した上で
10時~15時で早上がりをする、
といったフレキシブルな働き方が可能!
出退勤の時間を裁量自由に決められるという
働き方ができる制度です!

法令順守で無理のない働き方ができます。
個々に裁量権があり業務の進め方など
現場の状況に応じて決定してください。
チームで仕事をしているため、
残業時間は年々削減されています。

さらなる業務効率化を目指して
今後も社内整備をし、働きやすい環境を
作っていきたいと考えています!休日休暇
年間休日:121日
※標準労働時間を1日8時間とした場合

■シフト制(フレックスタイム制のため)
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産休育休取得実績ありあり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
◎OJT研修
◎社長研修
◎7つの習慣研修(外部研修)
◎フォローアップ研修
◎オリジナル教育カリキュラム
◎現場研修 …等

オフィス内装の現場において
施工管理/現場管理として
お客様のご要望を形にしていく仕事。

技術やスキルを高めることはもちろんですが
現場の作業員をうまくマネジメントし
施工の進捗が計画通りかの管理をしながら
作業の効率化を図る能力や品質管理、
安全管理や法規制の知識を習得しましょう。

多くの関係者と連携して進める仕事のため
チームワークを大切に取り組んでください!【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・奨励金制度
・資格取得支援制度
・企業型確定拠出年金
・時短勤務制度
・ジョブローテーション制度
・周年パーティ
・ウォーターサーバー完備
・社長のおごり自販機(1日1本)
・事務所内禁煙
・研修旅行制度
(グアム、タイ、台湾、韓国、マニラ、北海道など)
・現場専用作業着支給あり
・フレックス コアタイム制
・被扶養配偶者の健康診断補助(上限10,000円)

同業界にいる現職の方で、もし
「今の職場では何か新鮮さに
物足りなくなってきた…。」
と感じてこられたら、
ぜひ当社にご応募ください。

お客様の決められた予算と工期で
クライアントが満足のいく
毎回違う色んなオフィス内装を
仕上げてきました。
お仕事の魅力や新鮮さが
いっぱいある現場となります!

◤施工管理などのディレクター業務◢
オフィス内装工事現場でのマネジメント業務
空調完備だから働きやすい環境!
20代・30代が多数活躍中!

当社は、オフィス内装施工の
プロフェッショナル集団です!
「確かな施工」と「高い品質」で
リピート率90%以上!施工実績として
有名なビルや人気の施設などがあります!
現場工事ではなく、施工管理などの
ディレクション業務を今回募集しています!

リーダーシップを発揮したい方や、
人と何かモノを作るのが好きな方歓迎!
完全分業制で働きやすい職場環境!

職種や経験年数は不問!
ステップアップしたい方も歓迎!
年収900万円以上も可能!

20代~30代の男性が多数活躍中!
休みも多くて働きやすくて
しかも稼げる組織体制!
フレックスタイム制の働き方!
長く働いた翌日は早く退勤するなど
フレキシブルな働き方が可能!

発注や各種手配などをサポート
してくれるアシスタントチームと
一緒になってお仕事に取り組めます!
分業制で営業的な仕事はありません!

是非、皆さんからのご応募を
お待ちしております!職場環境
株式会社エス・ビルド
の企業理念は「つくるに、本気。」

社員たちは職種の枠を超えて
最高のものづくりを目指しています。

個性豊かな社員が多い中、
チームワークを大切にし
それぞれが強みを活かし
全員で同じ目標を共有し
協力し合う体制ができています!

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