株式会社染谷工務店で理想のキャリアを手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境で成長できる！施工管理職の魅力

株式会社染谷工務店では、施工管理職を募集中です。年間休日124日、月給35万円以上、賞与年3回と、働きやすさと充実した待遇が魅力です。転勤がなく、長期休暇も充実しているため、プライベートも大切にできます。

充実の福利厚生とサポート体制

各種手当が豊富で、育児・介護休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員旅行や資格取得支援もあり、自己成長をサポートする環境が整っています。

求める人材

普通自動車免許と施工管理の経験が必須ですが、資格をお持ちの方は大歓迎。人との繋がりを大切にし、明るく働ける方を求めています。

ぜひ、あなたの力を染谷工務店で発揮してください！

転職を考えているあなたへ。新たな職場を探す中で、企業の文化や働き方に不安を感じることはありませんか？株式会社染谷工務店は、社員の時間を大切にし、充実したワークライフバランスを実現する企業です。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社染谷工務店の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社染谷工務店は、年間休日124日、月平均残業時間が15.5時間と、働きやすさが際立っています。転勤がなく、地域に根ざした働き方ができるため、家庭との両立を希望する方にとっても理想的な職場です。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や資格取得支援制度も整っています。

◇明確なキャリアパスと評価制度

同社では、等級制度を導入しており、評価の基準が可視化されています。昇給は年1回、賞与は年3回と、努力がしっかりと報われる環境が整っています。キャリアアップを目指す方には、自身の成長を実感しやすい職場です。過去には、施工管理から営業職へ転職した社員もおり、様々なキャリアパスが用意されています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社染谷工務店は働きやすさと福利厚生の面で優れています。特に、残業代全額支給や各種手当が充実しているため、実質的な給与水準が高い点が魅力です。また、社員の健康を重視した取り組みがなされており、産業医による相談窓口の設置や健康診断が行われています。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に転職を成功させた方の中には、前職でのストレスから解放され、仕事に対するモチベーションが向上したという声が多く寄せられています。新しい環境での自己成長を実感し、充実した日々を送っている方が多いのが特徴です。社員の声を聞くことで、あなた自身のキャリア形成に対するヒントを得ることができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社染谷工務店では、施工管理の仕事を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。新築物件のメンテナンス工事や修繕工事の施工管理を行う中で、業者とのコミュニケーション能力や工事の工程管理能力が養われます。また、資格取得支援制度や外部教育受講支援制度があり、自己成長を促進する環境が整っています。

将来的には、施工管理から営業や設計などの他の役割に挑戦することも可能です。多様なキャリアパスが用意されているため、自身の適性や希望に応じた成長を遂げることができます。あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社染谷工務店では、社員の時間を大切にし、理想的な働き方を実現するための制度が整っています。年間休日124日、週休2日制（土日祝日）で、長期休暇も充実しており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、月平均残業時間は15.5時間と少なめで、仕事と生活のバランスを取りやすいのが特徴です。

さらに、賞与年3回や昇給制度、各種手当（格付手当、資格手当、家族手当など）も充実しており、経済的な安定を図ることができます。転勤がないため、地域に根ざして長く働くことができる点も大きな魅力です。これらの制度は、社員が安心して働ける環境を提供し、自己成長や充実感を実感できるよう設計されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職を考えている方にとって、株式会社染谷工務店は心強いサポートを提供しています。特に、充実した研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っており、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。また、業務に必要な資格取得を支援する制度もあり、成長を促す環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人との繋がりを大切にできる方
自己成長を求める意欲がある方
チームでの協力を重視する方

これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心してチャレンジできるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や文化を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、株式会社染谷工務店に合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆理念への共感

「私は、仕事を通じて自己成長を遂げたいと考えています。御社の経営理念『明るく、楽しく、幸せに』に深く共感し、仕事を通じて人格形成を大切にする姿勢に魅力を感じました。施工管理の経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、自己成長を目指したいと思っています。」

◆働きやすい環境への期待

「御社の年間休日124日や、月平均残業時間15.5時間という働きやすい環境に魅力を感じています。家庭との両立を図りながら、施工管理の経験を活かし、質の高いサービスを提供することで、顧客の信頼を得られるよう努めたいと思います。」

◆未経験からの挑戦

「未経験ではありますが、御社の充実した研修制度に惹かれています。人との繋がりを大切にし、チームでの協力を重視する御社の文化に共感し、ぜひその一員として成長していきたいと考えています。自分の成長と共に、御社の成長にも貢献できるよう努力します。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己分析と企業理解の深さ
コミュニケーション能力
問題解決能力やチームワークの意識

よくある質問として、「あなたの強みと弱みは何ですか？」という質問があります。この際は、自分の強みを具体的なエピソードで示し、弱みについてはそれを克服するための努力を述べると良いでしょう。例えば：

「私の強みは、チームの士気を高めるコミュニケーション能力です。前職では、プロジェクトチームのリーダーとしてメンバーとの信頼関係を築き、円滑な業務を実現しました。しかし、時には自分の意見を強く主張しすぎることがあり、その点を改善するために、他者の意見をしっかりと聞くことを意識しています。」

【まとめ】

株式会社染谷工務店は、充実した働きやすい環境と成長を支える制度が整った企業です。特に、未経験者にも安心して挑戦できる体制があり、自己成長を重視する方にとっては最適な職場です。この記事を参考に、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながらぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社染谷工務店
施工管理年間休日124日、賞与年3回社員の時間＝社員の人生が哲学仕事内容
【この求人の魅力】
＊転勤なし
＊月給35万円以上からスタート
＊昇給年1回(4月)
＊賞与年3回（6月・12月・決算賞与3月）
＊残業代全額支給
＊等級制度(評価の基準を可視化)
＊各種手当：格付手当、職務手当、時間外手当、資格手当、家族手当、通勤手当、育成手当、住宅手当、扶養手当、駐車場手当など
＊福利厚生：養老保険加入、作業服・業務用端末貸与、夕食補助、資格取得祝金、退職金制度、社員旅行
＊年間休日124日
＊有給休暇年間取得平均：12.1日(計画年休を含む)
＊週休2日制（土日祝日）
＊長期休暇あり(GW、夏期休暇、年末年始休暇あり)
＊アニバーサリー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、計画年休
＊産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(育児休暇取得実績：2名)
＊月平均残業時間15.5時間
＊時短勤務実績あり
＊健康保険
＊厚生年金保険
＊雇用保険
＊労災保険
＊介護保険・子ども・子育て拠出金
＊通勤手当（上限5万円/月）
＊住宅ローン補助（条件あり）
＊家賃補助（条件あり）
＊社用車貸与
＊健康診断
＊産業医による相談窓口の設置
＊育児・介護休業制度
＊子の看護休暇
＊短時間勤務制度
＊男性の育児休暇取得の推進
＊結婚・出産祝金
＊傷病見舞金・弔慰金
＊災害見舞金
＊遺族年金
＊資格取得学習費用補助制度（準備中）
＊外部教育受講支援制度
＊各種勉強会の開催
＊SOMEYAキッチン
＊社用スマホ貸与
＊成果報酬制度
＊社員表彰制度
＊スポーツ活動
＊コンクール報奨金
＊親孝行月間（4～5月）

【仕事内容/仕事内容が分かりにくければお気軽にご連絡下さい。】
＊新築した物件の経年劣化によるメンテナンス工事の施工管理
＊不具合が発生した物に対する修繕工事
＊予測される不具合に対して予防目的の修繕工事提案
＊業者への手配
＊工事の工程や原価、品質の管理
＊施主様に対するフォロー
＊面談の中で他の役割を打診させて頂く可能性もあります。
(営業・設計など)

【経営理念：明るく、楽しく、幸せに】
＊2代目社長が経営理念を決定
＊仕事を通じての自己成長、人格形成をする事が幸せと定義
＊仕事を突き詰める喜びに勝るものはない
＊達成感、充実感で心が満ち足りている状態を主体的に目指して欲しい
＊自ら一歩を踏み出す事を重視している社風求めている人材
【必須条件】
– 普通自動車免許
– 建築施工管理の経験者
– 二級建築施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
– 業界で役に立つ資格も評価します。(建築士・施工管理技士・宅地建物取引士など)

【こんな方を歓迎します】
– 人との繋がりを大切にできる方茨城県常総市水海道淵頭町2982
株式会社染谷工務店本社
【交通手段】
交通・アクセス
水海道駅から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

– 勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
– 月平均残業時間：15.5時間（2023年4月～2024年3月の役員を除く正社員の実績）
– 時間外手当：所定労働時間を超えた部分について支給休日休暇
【週休二日制】
– 土日祝日

【長期休暇（2024年度）】
– GW休暇：4/27～5/6
– 夏期休暇：8/10～8/18
– 冬期休暇：12/28～1/5

【年間休日】
– 124日

【有給休暇消化】
– 年間取得平均：12.1日（計画年休を含む、2023年4月～2024年3月の実績）

【各種休暇制度】
– 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
– 育児休暇取得実績：2名（2024年4月1日時点）
– 慶弔特別休暇
– アニバーサリー休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【保険関連】
– 養老保険
– 介護保険・子ども・子育て拠出金

【通勤・住宅関連】
– 通勤手当（上限5万円/月）
– 住宅ローン補助（条件あり）
– 家賃補助（条件あり）
– 社用車貸与

【健康・医療関連】
– 健康診断
– 産業医による相談窓口の設置

【育児・介護関連】
– 育児・介護休業制度
– 子の看護休暇
– 短時間勤務制度
– 男性の育児休暇取得の推進

【慶弔・災害関連】
– 結婚・出産祝金
– 傷病見舞金・弔慰金
– 災害見舞金
– 遺族年金

【自己啓発関連】
– 資格取得学習費用補助制度（準備中）
– 資格取得祝金制度
– 外部教育受講支援制度
– 各種勉強会の開催

【コミュニケーション・その他関連】
– 社員旅行
– SOMEYAキッチン
– 社用スマホ貸与
– アニバーサリー休暇
– 夕食補助制度
– 成果報酬制度
– 社員表彰制度職場環境
年間休日124日、月平均残業20時間以内、転勤なしの働きやすい環境が特徴です。
福利厚生も充実しており、社員旅行があります。
企業カルチャーとして毎朝の掃除があり、反響営業をメインに成約件数に応じたインセンティブや賞与が支給されます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内完全禁煙の方針を採用しています。
従業員の健康維持と快適な職場環境を提供するための取り組みの一環です。
もし喫煙される場合は、指定された喫煙エリアを利用することが求められます。

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