阪神高速技術株式会社で新たなキャリアを築こう！安心して働ける環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心して長く働ける！阪神高速技術株式会社の施工管理職

阪神高速技術株式会社では、施工管理の経験を活かし、高速道路の安全管理を担当する契約社員を募集中です。現場作業は一切なく、体力に自信がない方でも安心して働ける環境です。夜勤中心のシフトですが、勤務後はしっかりと休息が取れ、年間休日は120日以上。賞与は年2回支給され、無期雇用への転換制度もあります。

50代の方も活躍中で、温和な社内環境が自慢です。応募には普通自動車免許が必要で、PC操作ができる方を歓迎します。興味がある方は、事前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

転職を考えると、多くの方が不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場はどこだろう」「体力的に不安があるけれど、今後も働き続けられるだろうか」といった思いが頭をよぎることもあるでしょう。阪神高速技術株式会社では、そんなあなたの不安を解消する働き方が実現できます。施工管理の経験を活かしつつ、体力的な負担を軽減できる職場環境で、安心して長く働けるチャンスを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る阪神高速技術株式会社の魅力

◆快適な働き方を実現する職場環境

阪神高速技術株式会社では、高速道路の安全管理を担当するための職場環境が整っています。具体的には、現場作業はなく、主に車での巡回による安全管理業務が中心です。これにより、体力的な負担を軽減し、特に50代の方々にも働きやすい環境が整っています。また、社員の声にもあるように、残業が少なく、社内の雰囲気も温和であるため、ストレスの少ない職場です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この企業では、施工管理の経験を活かしながらキャリアを伸ばす機会が豊富にあります。無期雇用への転換制度もあり、長期的に安定したキャリア形成が可能です。さらに、賞与年2回や各種手当が充実しており、経済的な安定も手に入れることができます。入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務を進めるため、安心してスキルを磨けます。

◆注目すべきポイントと働きやすさ

転職希望者が特に注目すべきポイントは、ノルマの有無や柔軟な働き方です。阪神高速技術株式会社では、ノルマがなく、シフト制であるため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。年間休日は120日以上で、しっかりとした休暇制度が設けられているため、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、阪神高速技術株式会社は、特に体力的な負担が少ない点が大きな魅力です。施工管理の経験を持ちながらも、現場作業がないため、体力に自信がない方でも安心して応募できます。また、50代の方が活躍できる職場としても注目されています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に阪神高速技術株式会社で働くことを選んだ方々の成功事例もあります。ある50代の方は、ゼネコンでの施工管理の経験を活かし、こちらに転職後、体力的な不安を抱えることなく安定した職場でのキャリアを築いています。残業が少なく、勤務後はしっかりと休暇を取れるため、心身ともに充実した日々を送っています。このような成功事例は、あなたにとっても新たなキャリアのヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

阪神高速技術株式会社での仕事は、将来的なキャリア形成に大いに寄与するものです。施工管理の経験を活かしつつ、体力的な負担を軽減できるため、長期的に安定した職場で働くことが可能です。入社後は、2人1組での巡回業務が基本となり、業務を通じてスキルを磨くことができます。また、無期雇用への転換制度もあり、安定した雇用形態を手に入れることができます。

さらに、スキルアップのための研修制度も整っており、資格取得を目指す方にはサポート体制が充実しています。施工管理技士の資格を持つ方は特に歓迎されますが、経験があれば年数は不問です。これにより、あなたのキャリアの幅を広げ、さらなる成長を実現するチャンスが待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

阪神高速技術株式会社では、高速道路の安全管理に特化した施工管理職を募集しています。この職種では、現場作業は一切なく、体力的な負担が少ないため、特に50代の方々にとって働きやすい環境が整っています。社員の声からも、温和な社風と少ない残業が魅力として挙げられており、夜勤があっても勤務後にしっかり休める制度が整っています。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。

◆安心して働ける制度

この求人の大きな特徴は、施工管理の経験を活かしつつ、体力的な負担を軽減できる点です。夜勤が中心のシフトでも、しっかりとした休暇制度があり、年間休日は120日以上。さらに、賞与も年2回支給されるため、経済的な安定も期待できます。無期雇用への転換制度もあり、長期的な雇用が見込まれるため、将来の不安を軽減できます。

未経験者も安心できる理由

施工管理の経験がある方はもちろん、未経験者でも安心して応募できる体制が整っています。入社後は先輩社員とペアを組んでの巡回業務が中心となり、いきなり一人で責任を負うことはありません。研修やサポートが充実しているため、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。

◇向いている人の特徴

この職種に向いているのは、以下のような方です：

施工管理の経験がある方
体力に自信がないが、安定した職を求めている方
チームでの協力を大切にできる方
報告書作成などの事務作業に抵抗がない方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて作成することが重要です。以下に3つの例を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 安全管理に対する情熱

「私は、施工管理の経験を通じて、安全管理の重要性を強く感じてきました。特に、高速道路の安全は多くの人々の命を守るために欠かせないものであり、私の経験を活かして貢献できると考えています。阪神高速技術株式会社の温和な社風と、充実した休暇制度に魅力を感じ、長く働ける環境で自分のスキルをさらに磨きたいと思い応募しました。」

◆例文2: 体力的な負担軽減

「施工管理の仕事を続けていく中で、体力的な負担を感じるようになりました。しかし、阪神高速技術株式会社の求人を見て、現場作業がない点に非常に魅力を感じました。体力的な不安を抱えながらも、安定した職場で働き続けることができる環境に身を置きたいと考え、応募を決意しました。」

◆例文3: 社員の声に共感

「社員の声を拝見し、温和な社風と少ない残業が魅力的だと感じました。私は、チームで協力しながら安全管理を行うことにやりがいを感じており、阪神高速技術株式会社でなら、安心して長く働けると確信しています。ぜひ、私の経験を活かして貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、特に以下のポイントが評価されます：

施工管理の経験や具体的な実績
安全管理に対する理解と意欲
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「体力的な負担についてどう考えているか？」などがあります。これらに対して、自分の経験や志望動機を具体的に述べることが重要です。

まとめ

阪神高速技術株式会社の求人は、施工管理の経験を活かしながら、体力的な負担を軽減できる魅力的な職場です。特に、50代の方々にも働きやすい環境が整っているため、ぜひ前向きに応募を検討してみてください。自分のキャリアを見つめ直し、新たな一歩を踏み出すチャンスです。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

阪神高速技術株式会社
高速道路の安全管理【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし！賞与2回/年間休日120日以上アピールポイント:
＜社員の声＞
50代（ゼネコン出身）

体力的に不安がありましたが、
残業も少なく社内の雰囲気も温和な方が多いので
非常に働きやすい職場だと思います。

夜勤もありますが、
勤務後は1日しっかり休みが取れるので
安心して長く続けることができています。仕事内容:
現場作業なし！（高速道路維持工事の安全管理）
施工管理の経験を活かせるお仕事です。

早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、
体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から
移って来られた方が多いです。

【雇用形態】契約社員
【給与】月給296,800円以上（残業、夜勤手当別途支給）
【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り！
【休日】年間休日120日以上！転勤なし！
【募集条件】施工管理の経験(年数不問)
【歓迎】50代活躍中

━━━━━━━━━━━━━━━
【この求人の注目ポイント】
★施工管理の経験があれば応募OK
★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK
★賞与年2回、手当充実
★無期雇用への転換制度有り
★応募前の見学OK

━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
阪神高速の点検・工事現場を
車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。

【具体的には】
安全管理（工事現場）
・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック
報告書作成
・・・安全パトロールの記録（簡単な入力作業）
緊急対応業務
・・・事故時の工事手配や各機関との調整など

※現場での作業はありません。
手順どおりに工事が進んでいるか、
現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど
作業の確認をお願いします。

【入社後は】
2人1組で車に乗って巡回します。
あなた1人にお仕事を任せることは
ありませんのでご安心ください。
担当エリアの数カ所を巡回しますが、
工事がない時は事務所で待機の日もあります。

━━━━━━━━━━━━━━━
【雇用形態】
契約社員（正社員（技能職）登用あり）

契約更新について
・契約期間は原則12ヶ月。
ただし、年度途中での採用の場合、
初回契約は、その年度末（3月）まで
・雇止めの規定あり（定年60歳、再雇用65歳）
・契約更新の条件：人事評価による

━━━━━━━━━━━━━━━
【給与】
月給296,800円以上
（残業、夜勤など手当別途支給）

・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当:(例)技術士(建設部門)1.5万円/月など

【年収例】
450万円／月収315,240円×12ヵ月＋賞与712,300円
（深夜手当月40時間・賞与支給率100％の場合）

━━━━━━━━━━━━━━━求める人材:
【必須条件】
学歴不問、下記必須要件を満たす方

＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
土木工事での施工管理の実務経験がある方
PC操作（Excel、Word）出来る方

・1級土木施工管理技士の資格保持者は歓迎
・2級土木施工管理技士の資格保持者は歓迎
※建築施工管理経験者は別途ご相談ください。

施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。

【応募の特徴】
入社日相談可能
事前見学OK
私服面接OK
オンライン面接/Web面接OK
——————————–
【あれば活かせる経験】
・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験
・消防設備士、電気、建設業関連の経験

——————————–
・50代もOK
大阪府大阪市中央区
阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ)
勤務地:
大阪市中央区本町2-5-7
【交通手段】
アクセス:
大阪Metoro堺筋線、中央線『堺筋本町駅』徒歩3分程度
大阪Metoro中央線、御堂筋線『本町駅』徒歩10分程度月給：29万6800円～ 35万3300円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
下記3つの時間帯が混ざったシフトで
1ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間以内）になります。
［1］9:00～17:40
［2］9:00～翌5:00
［3］21:00～翌5:40
※[1][3]休憩60分、[2]休憩280分

＜シフト例＞
月:日勤(9:00～17:40)
火:日勤(9:00～17:40)
水:夜勤(21:00～翌5:40)
木:夜勤(21:00～翌5:40)
金:休み
土:夜勤(21:00～翌5:40)
日:休み
のようなイメージです(あくまで一例)

━━━━━━━━━━━━━━━休暇・休日:
シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
年間休日120日以上

年次有給休暇
※入社月による比例付与
・4月入社 → 20日・10月入社 → 10日

慶弔休暇
産休・育休なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与年2回
（入社から1年間は算定期間の在職月数に応じて減額）
正社員（技能職）登用制度、
無期雇用契約への転換制度あり（人事評価による）その他:
【応募・お問合せ】
ネットから「応募ボタン」でご応募（24時間受付）

※応募から内定まで2週間程度を予定。
在職中の方も面接日・入社日は相談に応じます。
ハローワークでお仕事を探されている方にも！

━━━━━━━━━━━━━━━

【選考方法】
応募エントリー
(応募後履歴書など送付のお願いでご連絡致します。)
↓
書類選考
(通過者のみ面接日をご連絡します。)
↓
面接(1回のみ)
⏩️面接詳細について
面接▷配属先の室長、部長との面接です。
大まかな質問、実施内容 → 志望動機、職務経歴・実績など
↓
内定(3日~7日程度で通知)

ご応募後に履歴書と職務経歴書
の送付をお願いしております。
そちらを基に書類選考をしておりますので
お手数ですがよろしくお願いいたします。

直接お送りいただく際は下記住所か
もしくは指定するメールアドレスにお送りください。

宛先：阪神高速技術株式会社採用担当宛て
住所：大阪市西区西本町一丁目4-1 オリックス本町ビル

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 296,800円 – 353,300円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム