阪神高速技術株式会社で新たなキャリアを築こう！安全管理のプロとしての道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

50代活躍中！体力に不安な方も安心の高速道路安全管理職

阪神高速技術株式会社では、施工管理の経験を活かせる高速道路の安全管理職を募集しています。現場作業は一切なく、主に点検や報告書作成を行います。夜勤が中心ですが、勤務後にはしっかりと休めるため、体力に自信がない方でも安心して働けます。

魅力的なポイント

賞与年2回、手当も充実
年間休日108日以上、転勤なし
無期雇用への転換制度あり

応募資格は施工管理の経験があればOK。特に50代の方が活躍中で、体力的に不安がある方にもぴったりの職場環境です。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、あなた自身のキャリアやライフスタイルに合った職場を見つけることは非常に重要です。特に、施工管理の経験を活かせる職場を探している方にとって、阪神高速技術株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。ここでは、転職希望者が自己分析を行い、阪神高速技術株式会社でのキャリア形成を検討するための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る阪神高速技術株式会社の魅力

◆ 安全管理の重要性と仕事環境

阪神高速技術株式会社では、高速道路の維持工事における安全管理を担当します。現場作業は一切なく、主に車で巡回しながら工事の進捗を監督する役割です。この仕事は、施工管理の経験を活かしつつ、体力的な負担を軽減できるため、特に50代の方にとっては理想的な環境です。社員の声にもあるように、温和な社内の雰囲気や残業の少なさが、長く働き続けるための大きな要因となっています。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、以下のポイントに注目することが重要です。

ノルマの有無：阪神高速技術株式会社では、業績に基づくノルマはなく、安心して業務に専念できます。
残業時間：残業が少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。
柔軟な働き方：シフト制を採用しており、勤務後にしっかりと休息を取ることができます。

◆ 他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較すると、阪神高速技術株式会社は体力的な負担が少ない点が際立っています。多くの施工管理職は現場作業を伴いますが、こちらではその必要がなく、安全管理に特化した業務を行います。また、賞与が年2回支給される点や、無期雇用（技能職）への転換制度が設けられている点も大きな魅力です。

◇ 転職成功事例

過去には、施工管理から転職し、阪神高速技術株式会社で新たなキャリアを築いた方が多くいます。例えば、ゼネコン出身の50代の方は、体力的な不安を抱えながらも、こちらでの勤務を通じて安定した生活を送ることができています。このような成功事例は、転職を希望する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

阪神高速技術株式会社では、施工管理の経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。入社後は安全管理業務を通じて、業界の知識を深めることができ、さらには報告書作成や緊急対応業務を経験することで、スキルを磨くことができます。これにより、将来的には役職への昇進や専門資格の取得を目指すことも可能です。

また、無期雇用（技能職）への転換制度があり、安定した雇用を確保することができます。阪神高速技術株式会社は、あなたのキャリアアップを全力でサポートする体制が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

阪神高速技術株式会社では、高速道路の安全管理を行う施工管理職を募集しています。このポジションは、現場作業がなく、体力的な負担が少ないため、特に50代の方々にとって理想的な働き方を提供しています。社員の声でも語られているように、残業も少なく、社内の雰囲気が温和であるため、安心して長く働くことができる環境が整っています。

夜勤があるため、勤務後にはしっかりと休息をとることができ、生活リズムも安定しやすいのが特徴です。年間休日108日以上という充実した休暇制度もあり、プライベートとの両立が可能です。これらの制度は、転職を考える上での悩みを解消し、安心して新たなキャリアに踏み出すための大きなメリットとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理の経験がある方はもちろん、未経験者の方でも安心して応募できる理由があります。入社後は、2人1組での巡回業務が基本であり、独り立ちするまでのサポート体制が整っています。また、簡単なPC操作ができる方であれば、業務にスムーズに慣れることができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

安全意識が高く、責任感のある方
コミュニケーション能力があり、チームでの協力を重視する方
柔軟に対応できる思考を持つ方

未経験からでも、これらの特性を持つ方であれば、安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
自身の経験やスキルをどのように活かせるか具体的に示す
将来的なキャリアビジョンと企業での成長を結びつける

◆志望動機例文1: 安全に対する情熱

私は、安全管理に対する強い情熱を持っています。以前の職場では、施工管理として現場の安全を第一に考え、様々なリスクを事前に把握し対策を講じてきました。阪神高速技術株式会社の理念である「安全第一」に共感し、その一員として貢献したいと考えています。現場作業がないため、体力的な負担が軽減される点も魅力であり、長く安定して働ける環境で自分のスキルを活かしたいです。

◆志望動機例文2: 50代からのキャリアチェンジ

施工管理の経験を活かし、体力的な負担を軽減したいと考え、阪神高速技術株式会社に応募しました。50代での転職は不安もありましたが、社員の方々の声を聞き、温和な社風に触れ、安心感を持ちました。自分の経験を活かし、夜勤中心の勤務でもしっかりと休息を取りながら、会社と共に成長していきたいと思っています。

◆志望動機例文3: チームワークを重視

私は、施工管理の経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。阪神高速技術株式会社では、2人1組での巡回業務が基本であり、協力し合いながら安全管理を行う姿勢に共感しました。自分の経験を活かしつつ、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。また、無期雇用への転換制度も魅力的で、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

施工管理に関する具体的な経験や実績
安全管理に対する意識や取り組み
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「これまでの施工管理での経験を教えてください。」
私は前職で5年間、施工管理を担当し、特に安全管理に力を入れてきました。具体的には、現場での安全パトロールを定期的に実施し、リスクを未然に防ぐための対策を講じていました。
「夜勤に対する不安はありませんか？」
夜勤に対しては、勤務後の休息がしっかり取れるため、体力的な不安は少ないと考えています。また、シフト制により生活リズムを調整できる点も魅力的です。

【まとめ】

阪神高速技術株式会社の求人は、施工管理の経験を活かしつつ、体力的な負担を軽減したい方にとって理想的な環境を提供しています。社員の声からもわかるように、働きやすい職場でのキャリア構築が可能です。応募を検討される方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出してみてください。新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

阪神高速技術株式会社
高速道路の安全管理【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし！賞与2回/年間休日108日以上アピールポイント:
＜社員の声＞
50代（ゼネコン出身）

体力的に不安がありましたが、
残業も少なく社内の雰囲気も温和な方が多いので
非常に働きやすい職場だと思います。

夜勤もありますが、
勤務後は1日しっかり休みが取れるので
安心して長く続けることができています。仕事内容:
現場作業なし！（高速道路維持工事の安全管理）
施工管理の経験を活かせるお仕事です。

早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、
体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から
移って来られた方が多いです。

【雇用形態】契約社員
【給与】月給296,800円以上（残業、夜勤手当別途支給）
【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用（技能職）への転換制度有り！
【休日】年間休日108日以上！転勤なし！
【募集条件】施工管理の経験(年数不問)
【歓迎】50代活躍中

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【この求人の注目ポイント】
★施工管理の経験があれば応募OK
★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK
★賞与年2回、手当充実
★無期雇用（技能職）への転換制度有り
━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
阪神高速の点検・工事現場を
車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。

【具体的には】
安全管理（工事現場）
・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック
報告書作成
・・・安全パトロールの記録（簡単な入力作業）
緊急対応業務
・・・事故時の工事手配や各機関との調整など

※現場での作業はありません。
手順どおりに工事が進んでいるか、
現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど
作業の確認をお願いします。

【入社後は】
2人1組で車に乗って巡回します。
あなた1人にお仕事を任せることは
ありませんのでご安心ください。
担当エリアの数カ所を巡回しますが、
工事がない時は事務所で待機の日もあります。

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【雇用形態】
契約社員

契約更新について
・契約期間は原則12ヶ月。
ただし、年度途中での採用の場合、
初回契約は、その年度末（3月）まで
・雇止めの規定あり（定年60歳、再雇用65歳）
・契約更新の条件：人事評価による

━━━━━━━━━━━━━━━
【給与】
月給296,800円以上
（残業、夜勤など手当別途支給）

・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当:(例)1級電気工事施工管理技士 3千円/月など

【年収例】
450万円／月収315,240円×12ヵ月＋賞与712,300円
（深夜手当月40時間・賞与支給率100％の場合）

━━━━━━━━━━━━━━━求める人材:
【必須条件】
学歴不問、下記必須要件を満たす方

＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
安全管理の実務経験がある方
簡単なPC操作（Excel、Word）出来る方
・1級電気工事施工管理技士の資格保有者は歓迎
・2級電気工事施工管理技士の資格保有者は歓迎

施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。

【応募の特徴】
入社日相談可能
私服面接OK
——————————–
【あれば活かせる経験】
・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験
・消防設備士、電気、建設業関連の経験

——————————–
・40代、50代もOK
兵庫県神戸市中央区新港町16-1
阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ)
勤務地:
神戸市中央区新港町16-1
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線『三ノ宮駅』徒歩15分程度月給：29万6800円～ 35万3300円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
下記3つの時間帯が混ざったシフトで
1ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間以内）になります。
［1］9:00～17:40（休憩60分）
［2］9:00～翌5:00（休憩280分）
［3］21:00～翌5:40（休憩60分）

＜シフト例（あくまで一例）＞
月:日勤(9:00～17:40)
火:昼夜勤(9:00～翌5:00)
水:休み
木:休み
金:昼夜勤(9:00～翌5:00)
土:休み
日:休み

以下が1ヶ月の出勤回数の目安となります。
・平日日勤（7時間40分）×1～2回程度
・昼夜間勤務（15時間20分）×7～9回程度
これを週平均40時間以内となるようシフト化します。
━━━━━━━━━━━━━━━休暇・休日:
シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
年間休日108日以上

年次有給休暇
※入社月による比例付与
・4月入社 → 20日・10月入社 → 10日

慶弔休暇
産休・育休あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与年2回
（入社から1年間は算定期間の在職月数に応じて減額）
正社員（技能職）登用制度、
無期雇用契約への転換制度あり（人事評価による）その他:
【応募・お問合せ】
ネットから「応募ボタン」でご応募（24時間受付）

※応募から内定まで2週間程度を予定。
在職中の方も面接日・入社日は相談に応じます。
ハローワークでお仕事を探されている方にも！

━━━━━━━━━━━━━━━

【選考方法】
応募エントリー
(応募後履歴書など送付のお願いでご連絡致します。)
↓
書類選考
(通過者のみ面接日をご連絡します。)
↓
面接(1回のみ)
⏩️面接詳細について
面接▷配属先の室長、部長との面接です。
大まかな質問、実施内容 → 志望動機、職務経歴・実績など
↓
内定(3日~7日程度で通知)

ご応募後に履歴書と職務経歴書
の送付をお願いしております。
そちらを基に書類選考をしておりますので
お手数ですがよろしくお願いいたします。

直接お送りいただく際は下記住所か
もしくは指定するメールアドレスにお送りください。

宛先：阪神高速技術株式会社採用担当宛て
住所：大阪市西区西本町一丁目4-1 オリックス本町ビル

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 296,800円 – 353,300円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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