宮田建設株式会社で実現する、安定したキャリアと充実したライフスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定したキャリアを築ける！宮田建設株式会社の施工管理職募集

宮田建設株式会社では、土木・建築施工管理のプロフェッショナルを募集しています。創業90年以上の信頼を持ち、官公庁からの元請工事が90％以上。年間休日122日、残業平均11時間と、プライベートも大切にできる環境が魅力です。

働きやすい職場環境

スムーズなスケジュール調整が可能で、ICT技術を活用した効率的な業務運営を行っています。家賃補助や独身寮も完備し、安心して働けるサポート体制が整っています。

求める人材

土木または建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎。地域に根ざした安定した職場で、長く働きたい方に最適です。興味のある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような環境で働きたいか、どのようにキャリアを形成したいかは重要なポイントです。宮田建設株式会社は、創業90年以上の歴史を持ち、官公庁からの元請工事が90％以上を占める安定した企業です。ここでの仕事は、土木建築施工管理という専門性の高い職種であり、長期的なキャリア形成が期待できます。あなたの未来を見据え、自己分析を行いながら、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る宮田建設株式会社の魅力

◆働きやすい環境が整っている

宮田建設では、年間休日122日、完全週休2日制を実現しており、プライベートとの両立が可能です。残業時間は月平均11時間と少なめで、業務の効率化を推進するためにICT技術を積極的に導入しています。このような働きやすい環境は、長く安心して働ける基盤を提供します。

◆キャリアパスの明確さ

入社後は、サブ担当として既存の施工管理スタッフと共に業務を進めるため、無理なくスキルを磨くことができます。前職での経験を活かしながら、順次主担当として案件を任されるため、自分の成長を実感しやすい環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、1級資格取得を目指すことができます。

◆地域貢献を実感できる仕事

宮田建設の主な施工実績は、地域のインフラ整備や災害復興に関わるものであり、地域に誇れる工事に携わることができます。自分の仕事が地域社会に貢献しているという実感は、モチベーションの向上にもつながります。

◆他社との比較での優位性

競合他社と比較して、宮田建設は元請工事が90％以上と高い割合を占めており、直接顧客とコミュニケーションを取ることができるため、無理のない工期で進められます。また、顔なじみの職人や協力会社とのチームワークも良好で、スムーズな業務進行が可能です。

◆成功事例から学ぶキャリア形成

過去に転職成功した方の中には、宮田建設での経験を活かして、他の大手企業に転職した方もいます。安定した環境で経験を積むことで、さらなるキャリアアップを実現した事例が多くあります。これらの成功事例は、宮田建設でのキャリア形成がいかに有意義であるかを示しています。

キャリア形成のチャンス

宮田建設株式会社では、長期的なキャリア形成が可能です。特に、土木施工管理技士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方には、スキルアップの機会が豊富に提供されます。入社後は、サブ担当からスタートし、経験を積むことで主担当としての責任を持つことができます。また、資格取得支援制度が整っており、1級資格取得を目指すことができるため、キャリアの幅が広がります。

さらに、役職への道筋も明確で、上級資格の取得や昇進に応じて手当が増えるため、努力が収入に直結する仕組みが整っています。生産性を高めるためのICT化を進める中で、効率的に業務を進めることができるため、長く安心して働ける環境が整っています。宮田建設でのキャリアは、地域に根ざした安定したものとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

宮田建設株式会社では、土木建築施工管理職を募集しています。転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を抱えるものです。しかし、当社にはその不安を解消するための制度が整っています。

例えば、年間休日は122日、完全週休2日制を導入しており、残業は月平均11時間と少なめです。これにより、プライベートの時間をしっかり確保し、仕事と生活のバランスを保つことができます。また、元請工事が90％以上を占めるため、無理のないスケジュールで業務を進められ、ストレスの少ない環境を実現しています。

さらに、家賃補助や独身寮も完備されており、経済的な負担を軽減しながら安心して働ける環境が整っています。これらの制度は、地域に根ざしながら長く働きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

転職を考える中で、未経験者が最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、宮田建設では、未経験者でも安心して働けるサポート体制を整えています。

入社後は、既存の施工管理スタッフと共に案件を進めるサブ担当からスタートします。これにより、先輩社員から直接指導を受けながら実務を学ぶことができ、スムーズにスキルを習得することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にできる方
地域貢献に興味がある方

これらの特性を持つ方は、当社での活躍が期待できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。

企業の理念や特徴に触れる
自分の経験やスキルを具体的に述べる
将来の展望を示す

◆例文1: 地域貢献への思い

私が宮田建設株式会社を志望した理由は、地域に根ざした施工管理を行い、地域貢献に寄与できる点に魅力を感じたからです。前職では、公共事業に携わる機会が多く、地域のインフラ整備の重要性を実感しました。貴社の90年以上の歴史と官公庁からの信頼を背景に、地域に誇れる工事に携われることに大きな魅力を感じています。私の経験を活かし、地域の発展に寄与したいと考えています。

◆例文2: 安定した環境での成長

宮田建設株式会社を志望する理由は、安定した企業基盤のもとで自分のスキルを向上させながら長く働きたいと考えたからです。創業90年以上の歴史に裏打ちされた安定性は、私にとって非常に重要です。資格取得支援制度も充実しており、1級施工管理技士を目指す環境が整っていることに魅力を感じています。自分の成長を実感しながら、貴社に貢献したいと考えています。

◆例文3: 働きやすさへの期待

私は宮田建設株式会社を志望する理由として、働きやすさに惹かれたからです。年間休日122日、完全週休2日制、残業も少ないという働き方は、私が求める理想的な環境です。プライベートを大切にしながら、仕事に集中できる環境であれば、自分のパフォーマンスも向上すると考えています。貴社での施工管理を通じて、充実した仕事と生活を両立させたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像と合致するかどうかが評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力、地域貢献への意欲が重要視されます。以下の質問と回答例を参考に、準備を進めましょう。

◇よくある質問1: 施工管理の経験はありますか？

回答例: 前職では公共事業の施工管理を担当しておりました。具体的には、現場の進捗管理や職人の手配を行い、無事に工事を完了させることができました。この経験を活かし、貴社でもスムーズな施工管理を行いたいと考えています。

◇よくある質問2: チームでの仕事についてどう考えていますか？

回答例: チームでの仕事は非常に重要だと考えています。現場では、職人や協力会社との連携が不可欠です。私はコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、より良い成果を上げることができると信じています。

【まとめ】

宮田建設株式会社は、安定した企業基盤と働きやすい環境が整った魅力的な職場です。未経験者でも安心して成長できる体制があり、地域に貢献できる仕事に携わることができます。ぜひ、志望動機をしっかりと考え、自分の適性や将来像を見つめ直しながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、宮田建設で踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

宮田建設株式会社
土木建築施工管理最後の転職に◆年休122日×残業平均11h/月×家賃補助アリ仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
おすすめポイント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■スケジュール調整がスムーズ！
└元請工事が90％以上で、
お客様と直接コミュニケーションが取れ、
無理のない工期で進められます！

■安定性ばっちり
└創業90年以上
└90％以上が官公庁からの元請工事

■プライベートも充実させる働き方
└年間休日122日（昨年度）
└完全週休2日制、土日祝休み
└残業月平均11時間（昨年度）

※生産性を高めるため、建設ICTを推進！
ICT建機やドローンなどを現場で積極活用し
国土交通省「インフラDX大賞」優秀賞受賞

■顔なじみの職人さん・協力会社さんと
チームワーク抜群
└技術力も高く、当社の進め方などを
よく理解していただいています◎
やり取りもスムーズで
効率よく進めていくことができます！

■働きやすい環境をご用意
└家賃補助あり
└独身寮あり（拠点による）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現場監督業務を担当します。
資格・経験に応じて、
土木または建築のどちらかの案件をお任せ。

＜具体的には＞
■施工計画の立案
■現場の職人や協力会社などの手配
■資材や重機の手配
■安全・工程・品質・コスト管理
■各種申請書類・報告書などの作成
■関係官庁や取引先との打ち合わせ
■周辺環境の確認や近隣住民の皆さんへ説明

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
主な施工実績
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
官公庁を中心に
地域のインフラ整備や災害復興など
【地域に誇れるような】工事に携われる！

～土木工事～
・高速道路／河川／棟梁／トンネル／水道

～建築工事～
・庁舎／学校などの新築・改修
・一般住宅リフォーム
など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ・教育制度
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

～まずはサブ担当から～
既存の施工管理スタッフが担当する案件を
一緒に進めていただきます。

前職でのご経験やスキル、
また入社後の業務の習得具合に応じて、
順次、主担当として案件をお任せします。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社のご紹介
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

創業から90年以上の歴史を誇り、
長年にわたって
土木・建築事業を展開してきた宮田建設。

～拠点～
・広島県広島市
・庄原市
・福山市
・東広島市

↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！
http://miyata-con.jp/求めている人材
【応募資格】
・土木施工管理技士、
または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
└2級・1級どちらかの資格があればOK！
・普通自動車免許をお持ちの方

◎資格取得支援・資格手当もご用意◎
元請案件を多く経験できる当社で
スキルを磨きつつ1級取得を目指しましょう

【こんな方におすすめ】
・施工管理職として、
地域に腰を据えて
長く続けていける会社を探している方

・広島にI／Uターンを検討している方

・最後の転職先にできるような
安定性のある会社で働きたい方

～学歴不問×人物重視の採用です～
できる限り多くの方とお会いし、
面接で直接お話しできたらと思っています！広島県庄原市東城町川西471番地1
宮田建設株式会社庄原本店
【交通手段】
交通・アクセス
マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！東城駅から徒歩4分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8：00～17：00（休憩1時間30分）

～残業少なめ！～
「残業ゼロ」を目標に掲げる当社では、ICT化を進めるなど業務の効率化を推進。2023年度の月間の平均残業時間は11時間と少なめです。無理なく働いていける環境が整っています！休日休暇
＜年間休日122日＞※昨年度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社時10日付与）※前年度取得実績：一人当たり9
日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜各種手当＞
・通勤手当（月3万1600円まで）
・時間外手当（全額支給）
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・資格手当（土木・建築施工管理技士など）

＜その他の福利厚生など＞
・家賃補助
・独身寮または設備あり（広島本社・庄原本店）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・住宅貸付金制度職場環境
上級資格の取得や昇進に応じて手当も増えるため、経験を積み収入アップを目指せます。事業基盤が安定しており働き方に無理がないため、勤続30～40年の方も多くいます。「広島で施工管理の仕事をするならここでずっと働きたい」安心感を持ち長く働ける環境が整っています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム