地域に根ざしたキャリア形成を！株式会社ユナイテッドマインドジャパンでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着型ビルダーでスキルを磨くチャンス！

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、20代～30代の若手が活躍する施工管理補助のポジションを募集しています。地域密着の経営スタイルで、顧客満足度が高いモデルハウスを提供しており、地域の方々と共に成長しています。

仕事内容とやりがい

施工管理者の指導のもと、資材の配布や納期管理などを行います。建築の知識がなくても大丈夫！お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいある仕事です。

充実の福利厚生

9日間の連休制度（取得率100％）
出産祝い金や資格取得祝金
社員旅行や持家制度など、手厚いサポート

三重県鈴鹿市での勤務で、年俸は300万円～450万円。未経験者も歓迎ですので、ぜひご応募ください！

転職を考える際に、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境やキャリアパスに対する期待と同時に、実際に自分がその環境でどのように成長できるのか、不安に思うことも多いでしょう。株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、地域密着型の経営を通じて、20代から30代の若手が活躍できる環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力とあなたのキャリア形成の可能性についてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユナイテッドマインドジャパンの魅力

◆地域密着型の経営がもたらす安定性

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、地域住民との密接な関係を築くことを重視しています。顧客紹介率が3～4割、反響型が4～5割という実績は、地域に根ざした経営が成功している証です。このような安定した顧客基盤は、転職希望者にとっても大きな魅力となります。地域に密着したビジネスモデルは、長期的に安定した収入を見込むことができ、安心してキャリアを築くことができます。

◇フレキシブルな働き方と充実した福利厚生

同社では、月の残業時間が10時間以内という働きやすい環境を提供しています。また、9日間の連休制度があり、取得率は100%を誇ります。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、ストレスの少ない環境が整っています。さらに、出産祝い金や社員旅行、資格取得祝金など、福利厚生も充実しており、働く上での安心感を与えてくれます。

◆キャリアパスの多様性と成長機会

施工管理補助業務を通じて、実務を学びながらキャリアアップを目指すことができます。建築の知識がなくても、丁寧に指導を受けられるため、未経験者でも安心してスタートできます。将来的には施工管理者としてのキャリアを築くことが期待されており、住宅引き渡しの際にお客様の喜ぶ顔を見ることで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

◇他社との比較で際立つ優位性

競合他社と比較しても、地域密着型のビジネスモデルや、フレキシブルな働き方、充実した福利厚生は大きなアドバンテージです。特に、社員が安心して働ける環境を整えている点は、他社にはない強みです。また、地域住民との関係を大切にし、顧客満足度を追求する姿勢は、業界内でも評価されています。

◆成功事例に学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で施工管理者に昇進した方もいます。彼らは、現場での経験を積む中で、スキルを磨き、信頼を得ていきました。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでのキャリア形成は、単なる職務遂行に留まらず、自己成長の機会が豊富にあります。具体的には、施工管理補助業務を通じて、建築に関する知識やスキルを身につけることができ、将来的には施工管理者としてのキャリアパスが用意されています。また、同社は資格取得を奨励しており、1級建築士や施工管理技士などの資格取得に対して祝金も支給されます。これにより、専門性を高めながらキャリアを進めることが可能です。さらに、出産・育児休暇やリフレッシュ休暇など、ライフステージに応じたサポートも充実しており、安心して働き続けることができる環境が整っています。あなたの将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、地域密着型の経営を通じて、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、20代から30代の若手が多く活躍しており、スキルアップの機会が豊富です。福利厚生も充実しており、9連休の取得率は100％。これにより、プライベートと仕事の両立が実現しやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。また、顧客満足度を重視した職場環境が整っているため、やりがいを感じながら働けるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、ユナイテッドマインドジャパンでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。施工管理補助業務では、経験がなくてもイチから丁寧に指導してもらえるため、安心してスタートできます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
チームでの協力を大切にする
物事を柔軟に考え、学ぶ意欲がある

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できる可能性が高いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業のビジョンや文化に共感していることを伝えることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。以下に、ユナイテッドマインドジャパンに適した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域密着型の企業に魅力を感じて

私は、地域密着型の経営を行うユナイテッドマインドジャパンに魅力を感じて応募しました。地域の皆さまとの関わりを大切にし、顧客満足を追求する姿勢に共感しています。私も地域の発展に貢献したいと考えており、その一環として施工管理補助業務に携わることで、地域の人々に喜ばれる家づくりをサポートしたいと思っています。

◆成長できる環境が整っている

ユナイテッドマインドジャパンの充実した研修制度に惹かれ、応募を決意しました。未経験からでもしっかりと学べる環境が整っていることが、私にとって大きな魅力です。建築に関する知識を身につけ、将来的には施工管理者として成長し、会社に貢献したいと考えています。

◆顧客満足度の向上に貢献したい

私は、顧客満足度を高めるための取り組みを重視しているユナイテッドマインドジャパンに応募しました。特に、家族構成や生活に合わせたモデルハウスの提案に感銘を受けています。お客様の喜ぶ顔を見られる仕事に携わることで、自分自身も成長しながら地域に貢献できると考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。自分の経験や考えを具体的に話す準備をしておくと良いでしょう。

自分の強みや弱みを理解しているか
会社の理念やビジョンに対する理解度
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問としては「なぜこの業界を選んだのか？」というものがあります。この質問には、自分の思いや将来のビジョンをしっかりと伝えることが重要です。例えば、「地域に密着した企業で働きたいと考えており、ユナイテッドマインドジャパンの理念に共感しました。その中で、施工管理補助としてスキルを身につけ、将来的には地域に貢献する仕事をしたいです。」といった具合です。

【まとめ】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、地域密着型の経営と充実した福利厚生が特徴の企業です。未経験者にも優しい環境が整っており、成長できるチャンスが豊富です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
＼20代～30代の方活躍中／若いうちからスキルアップできる環境です★福利厚生も充実★アピールポイント:
■強み：
1.地域密着の経営：
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の経営を行っております。全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。

2.グローバルタウン：
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。

3.三重県No.1ビルダー：
CMでもお馴染み、東海圏でも実績ある優良ビルダー仕事内容:
当社の施工管理補助業務をお任せします。
施?管理者の指?のもと、現場に必要な資材・建材の?配や
職?の?配/施?図・施?計画・納期管理のチェックをお任せします。
建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。

【将来的な活躍期待/やりがい】
住宅建築というプロジェクトを施?管理者と?緒に成功に導いて頂きます。
住宅引き渡しの際に、お客様の喜ぶ顔を?ることができ、?きなやりがいを感じることができます。
このサポート業務で学んで頂き、近い将来に施?管理としてキャリアアップして頂く事を期待しております。求める人材:
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※女性の場合、建築に関するなにかしらの経験者

【歓迎】
■建築にかかわる何らかのご経験。未経験でもOKです。
三重県鈴鹿市
アサヒグローバルホーム株式会社
勤務地:
四日市・鈴鹿・一宮

※詳細はお問い合わせください。年俸：300万円～ 450万円
給与:
月給：20万～30万円

◆年収例330万円
月給22万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・22歳・未経験者
◆年収例400万円
月給26万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・25歳・未経験スタート
◆年収例450万円
月給30万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・30歳・経験者固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩60分/所定労働時間8時間）

残業時間：～10時間
（残業代別途支給）休暇・休日:
水・日・祝（会社カレンダー）
年末年始、夏季、ＧＷ
有給休暇、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇（実績多数）、他
9日間の連休制度あり（取得率100％）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
9連休休日制度（取得率100％）
出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、
第3子100万円、第4子以降300万円）
社内積立制度（年5％/複利）
社員旅行
（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
社員持家制度
（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
建労保険組合加入
（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付）
資格取得祝金
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
医療保険の加入
部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人）
交通費規定支給（上限10万円）
賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
昇給
財形貯蓄制度
他その他:
■試用期間■
有（３ヵ月※試用期間中の勤務条件の変更なし）

■給与詳細■
月給：20万～30万円

◆年収例330万円
月給22万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・22歳・未経験者
◆年収例400万円
月給26万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目・25歳・未経験スタート
◆年収例450万円
月給30万円×15ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・30歳・経験者

この求人は株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 – 4,500,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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