未経験からスタート！株式会社半導体総合研究所での新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から高収入！充実の研修制度で安心スタート

株式会社半導体総合研究所では、施工管理アシスタントを募集しています。未経験者歓迎で、初月から40万円の給与が可能です。年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスも抜群です。

魅力的な職場環境

高い社員満足度を誇り、94.2%の社員が働きやすさを実感。充実した研修制度で、PCスキルや業界知識を基礎から学べます。リモート研修も可能で、全国どこでも参加できます。

安定した給与と福利厚生

月給は22万円から29万円、年収450万円以上も目指せる好待遇。寮完備や資格取得支援制度、通勤手当全額支給など、福利厚生も充実しています。

多様なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを実現できるチャンスです。興味がある方はお早めにご応募ください！

転職を考えるとき、不安や悩みがつきものです。特に未経験の分野に挑戦する際は、どのように自分のスキルや適性をアピールすればよいのか、迷うこともあるでしょう。株式会社半導体総合研究所では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職のポイントを解説し、あなたのキャリア形成をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社半導体総合研究所の魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

株式会社半導体総合研究所では、未経験者向けに充実した研修プログラムが用意されています。入社後はビジネスマナーやPCスキルから始まり、建設業界の基礎知識やコミュニケーション研修、CADの使用方法まで段階的に学ぶことができます。特にリモートでの受講が可能なため、全国どこからでも参加できる利便性があります。このような教育体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

◇注目すべきワークライフバランス

転職希望者にとって、ワークライフバランスは非常に重要なポイントです。株式会社半導体総合研究所では、完全週休2日制で年間休日125日以上を確保しています。また、月平均残業時間は16.3時間に抑えられており、リフレッシュの時間もしっかりと持つことができます。こうした働きやすい環境は、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。

◆他社と比較した際の優位性

同業他社と比較して、株式会社半導体総合研究所の特筆すべき点は、未経験者でも高い給与水準を実現していることです。特に、未経験者でも月収37万円以上、年収450万円以上を目指せる給与体系が整っています。また、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度もあり、社員のキャリアアップをしっかりとサポートしています。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に転職を成功させた方のエピソードも参考になります。例えば、前職が飲食業界だったT.Kさんは、手に職をつけたいと考え、未経験から同社に転職しました。入社後は丁寧な指導を受けながら、大型商業施設の建設プロジェクトに携わることができ、日々新しい技術や知識に触れられることにやりがいを感じているとのことです。このような成功事例は、転職を考えるあなたにとっても大いに励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社半導体総合研究所でのキャリア形成は、未経験からでもしっかりとした成長の道筋が描けます。充実した研修制度により、業界の基礎知識から実務スキルまで幅広く学ぶことができ、特に入社後は「監督のタネ」という自社運営の教育施設での導入研修が用意されています。これにより、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。

さらに、キャリアパスも明確で、スペシャリストとしての道やマネジメント職、さらには海外プロジェクトでの活躍など、多様な選択肢が用意されています。実際に、同社で活躍する社員の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方も多くいます。これらの成長機会は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。

また、資格取得支援制度も充実しており、最大20万円までの支援が受けられます。これにより、スキルアップを目指すあなたをしっかりとバックアップします。業界の発展に貢献しながら、あなた自身の成長を実現するチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に未経験者にとっての最大の悩みは「自分にできるかどうか」という不安です。株式会社半導体総合研究所では、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度を整えています。入社後は、ビジネスマナーやPCスキル、建設業界の基礎知識を学べるプログラムが用意されており、リモートでの受講も可能です。これにより、全国どこからでも効率的にスキルアップを図ることができます。

また、同社は「新3K（給与が良い、休暇が取れる、希望が持てる）」を実現しており、未経験者でも月収37万円以上、年収450万円以上を目指せる安定した給与体系が魅力です。完全週休2日制で年間休日125日以上、残業も月平均16.3時間に抑えられており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に挑戦する際の不安を解消するために、株式会社半導体総合研究所ではしっかりとしたサポート体制を構築しています。具体的には、入社後の導入研修やOJT研修を通じて、実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。特に、社員の92%が「人間関係が良い職場」と回答しており、フレンドリーな雰囲気の中で安心して学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、細かい作業を正確に行える方や、コミュニケーション能力のある方が挙げられます。また、施工管理や設備管理の経験がある方は歓迎されますが、何よりも新しいことに挑戦する意欲が重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念や特徴に共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
将来のキャリアビジョンを明確に示す

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、株式会社半導体総合研究所の『人とテクノロジーの力で、新たな時代を創造する』という理念に深く共感しています。前職は飲食業界での接客をしておりましたが、より安定した職に就き、手に職をつけたいと考えるようになりました。貴社の充実した研修制度を通じて、未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる環境に魅力を感じています。」

◆例文2: 自身のスキルの活用

「私は、前職での経験を活かし、建設業界で新たな挑戦をしたいと考えています。特に、細かい作業を正確に行うことが得意であり、貴社の施工管理業務においてもそのスキルを活かせると思っています。貴社が提供する研修を通じて、さらに専門的な知識を身につけ、貢献できるよう努めます。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「私は、建設業界でのキャリアを築きたいと考えています。特に、貴社のように多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができると期待しています。将来的には、マネジメント職や海外プロジェクトにも関わり、貴社の成長に寄与したいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業文化へのフィット感やコミュニケーション能力、そして自己分析の深さです。特に、未経験者の場合は、柔軟な姿勢や学ぶ意欲が重視される傾向にあります。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「自身の強みは何か？」などがあります。

例えば、「なぜこの業界を選んだのか？」という質問には、「未経験ではありますが、建設業界の重要性を感じ、手に職をつけたいと考えました。貴社の理念に共感し、成長できる環境に身を置きたいと思っています。」といった回答が適切です。

まとめ

株式会社半導体総合研究所は、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修制度と安定した給与体系、ワークライフバランスに優れた環境を提供しています。あなたの意欲と可能性を最大限に引き出し、共に成長していける仲間をお待ちしています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社半導体総合研究所
✅完全未経験なのに初月40万円!?✅ 0からでも働ける施工管理アシスタント⭐️未経験歓迎⭐️経験・学歴不問⭐️多様な休暇制度あり⭐️ワークライフバランス超充実⭐️自己啓発支援制度など福利厚生抜群⭐️年間休日125日⭐️完全週休2日制アピールポイント:
⭐️弊社の特徴⭐️

* 株式会社コプロコンストラクションは、東証プライム・名証プレミア市場上場の株式会社コプロ・ホールディングスグループの中核企業として、建設エンジニアリング事業、プラントエンジニアリング事業、エンジニア研修事業を展開しています。
* 2006年の設立以来、「人とテクノロジーの力で、新たな時代を創造する」という理念のもと、国土交通省が提唱する建設業界の新しい働き方「新3K（給与が良い、休暇が取れる、希望が持てる）」を実現する企業として成長を続けています。
* 社員満足度94.2%、定着率86.6%という高い数値が示すように、働きやすい職場環境づくりに注力しています。年間350名以上の未経験者を採用・育成しており、充実した教育体制を整えています。
* 全国47都道府県に展開する事業拠点を通じて、テレビで特集されるようなランドマークから大型商業施設まで、様々な大規模プロジェクトに携わっています。常時2,000件以上のプロジェクトが進行しており、大手ゼネコンとの取引も多数あります。
* 2023年度の売上高は241億円を達成し、従業員数はグループ全体で4,189名（2024年3月末時点）を数える企業規模に成長しています。
* 健康経営優良法人への3年連続認定や、「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネートなど、働きやすい職場環境づくりが外部からも高く評価されています。

⭐️当職種の特徴⭐️

◼︎充実した研修制度とキャリアアップ■

* 当社では、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修プログラムを用意しています。入社後は、ビジネスマナーやPCスキル（WordやExcelの使い方）から始まり、建設業界の基礎知識、コミュニケーション研修、CADの使用方法まで、基礎から段階的に学べる環境が整っています。
* 研修はリモートでの受講も可能で、効率的にスキルアップを図ることができます。年間350名以上の採用・育成実績があり、PC操作に自信がない方や業界未経験の方も、着実にキャリアを築いています。

◼︎安定した給与体系■

* 「新3K」の一つである「給与が良い」を実現する給与体系を整えています。未経験者でも月収37万円以上、年収450万円以上を目指すことができます。具体的な年収例として、24歳で460万円、28歳で580万円、30歳で650万円、35歳で820万円と、経験とスキルに応じた着実な収入アップが期待できます。
* また、年1回の昇給に加え、皆勤手当やインセンティブなど、各種手当も充実しています。

◼︎充実した福利厚生■

* 社員の生活をトータルでサポートする充実した福利厚生制度を整えています。寮費は全額会社負担、帰省旅費の支給、通勤手当の全額支給など、経済的な負担を軽減する制度が充実しています。
* また、社内ポイント制度「福利厚生倶楽部」により、旅行やグルメ、フィットネスなど、様々な優待サービスを利用することができます。さらに、資格取得支援制度（最大20万円支給）を活用することで、キャリアアップのためのスキル習得もサポートします。

◼︎抜群のワークライフバランス■

* 「新3K」の「休暇が取れる」を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日以上を確保し、残業は月平均16.3時間に抑えられています。年末年始・GW・夏季には最大10連休の取得も可能で、しっかりとリフレッシュする時間を持つことができます。
* 有給休暇の平均取得日数は10.95日と、休暇を取得しやすい環境が整っています。また、産休・育休取得率100%、介護休暇制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

◼︎1日のスケジュール例■

* 8:00 出社、メールチェック
* 8:30 朝礼・スケジュール確認
* 9:00 現場巡回・点検作業
* 12:00 昼休憩
* 13:00 報告書作成
* 15:00 打ち合わせ
* 16:00 明日の準備・確認作業
* 17:00 退社仕事内容:
⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️

⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️

* ✅ 月平均残業16.3時間、年間休日125日でワークライフバランス抜群
* ✅ 未経験でも月収37万円以上可能、年収450万円以上も目指せる好待遇
* ✅ 業界トップクラスの研修制度で安心のキャリアスタート
* ✅ 土日祝休み、GW/夏季/年末年始は最大10連休取得可能
* ✅ 正社員雇用で安定して長期キャリアを築ける
* ✅ 希望勤務地での就業が可能、転勤なしで地元で活躍できる
* ✅ 充実した福利厚生(社会保険完備、各種手当、資格取得支援など)

⭐️業務概要 ⭐️

* 建設プロジェクトにおける管理業務全般を担当していただきます。主にデスクワークを中心とした業務となり、体力的な負担は比較的少なめです。
* プロジェクトは、テレビで特集されるようなランドマークや新築球場、日本を代表するテーマパーク、大型ショッピングモールなど、大規模かつ話題性のある案件が中心です。常時2,000件以上のプロジェクトが進行しており、大手ゼネコンとの取引も多数あります。
* 具体的な業務としては、作業管理書や安全管理書類などの資料作成が中心となります。書類の整理・作成・ファイリング、建物の写真撮影や整理、申請書の作成、スケジュール管理などを行います。
* 入社後は、専任講師による基礎から学べる研修を実施します。ビジネスマナーやPCスキル、建設業界の基礎知識、コミュニケーション研修など、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
* 研修はリモートでの受講も可能で、全国どこからでも参加できます。また、現場でのOJT研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
* 成長度合いを見ながら徐々に業務範囲を広げていくため、無理なくスキルアップを図ることができます。当グループは年間350名以上の未経験者を採用・育成しており、充実した教育体制が整っています。
* また、社員の92%が「人間関係が良い職場」と回答しており、社員定着率86.6%、社員満足度94.2%と、働きやすい環境が整っています。
* 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、特に中途入社のメンバーが50%以上を占めているため、新入社員の方も馴染みやすい環境です。

⭐️業務例⭐️

* 建物・現場状況のチェック
* 設備・機器の点検やメンテナンス作業
* 資材・備品の管理や調達
* 各種報告書作成
* 現場の管理・進捗確認
* 打ち合わせや写真撮影求める人材:
⭐️必須条件⭐️
* 細かい作業を正確に行える方

⭐️歓迎条件⭐️
* 施工管理、設備管理などの実務経験
* 建築、設備、電気関連の資格保有者
* コミュニケーション力のある方
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F
株式会社コプロコンストラクション
勤務地:
⭐️勤務地の補足⭐️
* 【47都道府県の好きな地域で働けます】

■希望エリア＆転勤なし■U・Iターン歓迎■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）■出張のないワークスタイルも実現可能！
* 【拠点所在地】

■北海道…札幌支店■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）月給：22万730円～ 29万1550円
給与:
⭐️給与⭐️
* 未経験者：月給22万730円～29万1550円（地域による）＋インセンティブ
* 経験者：月給50万円～90万円（経験・スキルによる）
* ※上記月給には固定残業代（10時間分/1万6730円～2万1850円）を含む
* ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
* ※超過分は別途全額支給固定時間制
勤務時間・曜日:
■勤務時間■
* 8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間）
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。

* 月の平均残業は16.3時間。休暇・休日:
⭐️休日/休暇について⭐️
* 完全週休2日制（土日祝）※配属先により月2回土曜出勤の場合あり
* 年間休日125日
* GW休暇(最大10連休)
* 夏季休暇（最大10連休）
* 年末年始休暇（最大10連休）
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* 産前産後休暇
* 育児休暇
* 介護休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
⭐️福利厚生⭐️
* 社会保険完備
* 通勤手当全額支給
* 寮完備（寮費全額会社負担）
* 資格取得支援制度（最大20万円支給）
* 定期健康診断
* インフルエンザ予防接種費用補助
* 慶弔見舞金制度
* 社員専用アプリ利用可能
* 福利厚生倶楽部加入
* 従業員持株会制度ありその他:
本求人は株式会社コプロコンストラクションの依頼を受け、採用窓口の代行を実施しております。

コプロコンストラクションでは、建設・プラントエンジニアリング分野の施工管理エンジニアを募集しています。当社は「志をもって事を成す」という理念のもと、建設・プラントエンジニア専門の総合人材サービスを展開し、業界をリードする存在として評価されています。

本ポジションでは、オフィスビル、大型商業施設、病院、工場など、様々な建造物の施工管理業務を担当していただきます。具体的には工程管理、品質管理、安全管理などのプロジェクトマネジメント業務全般を行います。業界未経験からのスタートでも、充実した研修制度と手厚いサポート体制で着実にスキルアップを図ることができます。

入社後は、自社運営の教育施設「監督のタネ」で5日間の導入研修からスタート。建設業界の基礎知識から、施工管理の実務、必要な資格取得までをサポートします。現場経験豊富な講師陣による実践的な指導で、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。

当社で活躍する施工管理エンジニアのT.Kさん（入社5年目）は次のように語ります。「前職は飲食店での接客でしたが、手に職をつけたいと考え転職を決意しました。業界未経験でも一から丁寧に指導してもらえる環境が魅力的でした。現在は大型商業施設の建設プロジェクトに携わっていますが、日々新しい技術や知識に触れられることにやりがいを感じています。また、年齢や経験に関係なく意見を出せる風通しの良い社風も、働きやすさのポイントです」

2024年12月時点の平均残業時間は21.3時間、平均有給休暇取得日数は8.96日と、ワークライフバランスも充実。年間休日125日に加え、夏季休暇は5月～10月の間で個別に取得でき、最大9連休の取得も可能です。また、社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度（最大20万円支給）、寮費全額会社負担、インフルエンザ予防接種費用補助など、福利厚生も充実しています。

施工管理エンジニアA.Nさん（入社2年目）は「建設現場は女性が少ないというイメージがありましたが、実際は性別に関係なく活躍できる環境です。職人さんも親切で、分からないことを質問しやすい雰囲気があります。また、定期的な面談で担当者が悩みや要望を丁寧にヒアリングしてくれるので、安心して業務に集中できます」と話します。

キャリアパスも明確で、スペシャリストとしての道やマネジメント職、さらには海外プロジェクトでの活躍など、様々な選択肢があります。東証プライム・名証プレミア市場上場企業グループの一員として、安定した基盤のもと、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。

建設・プラント業界で確かな「志事」を築きたい方、未経験からプロフェッショナルを目指したい方、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを実現したい方、ぜひコプロコンストラクションで力を発揮してみませんか。あなたの意欲と可能性を最大限に引き出し、業界の発展に共に貢献していける仲間をお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,730円 – 291,550円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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