働きやすさと成長を実感できる！株式会社林間の施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で働く！施工管理職の魅力をご紹介

株式会社林間では、施工管理職を募集しています。建築・土木業界での経験がなくても大丈夫！未経験者も歓迎し、しっかりサポートします。残業は平均1～2時間程度で、みなし残業はありません。基本的に18時から19時には退勤できるため、プライベートも充実できます。

仕事内容と働きやすさ

主な業務は、公共・民間工事の管理全般。発注者や下請けとの打ち合わせ、工程・品質・安全の管理を担当します。関東圏内の現場で、車通勤もOK。豊富な現場数があり、仕事が途切れることはありません。

福利厚生とキャリアアップ

福利厚生も充実しており、昇給や賞与、社会保険完備。資格取得支援もあり、成長をサポートします。設立50年の安定企業で、長く安心して働ける環境が整っています。

興味がある方は、ぜひお問い合わせください！

転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係、仕事の内容、残業や給与のことなど、考えることは多岐にわたります。株式会社林間は、そんなあなたの不安を解消し、働きやすい環境を提供する建築・土木会社です。施工管理職として、あなたのキャリアを新たに築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社林間の魅力

◆働きやすい環境が整った施工管理職

株式会社林間では、施工管理職としての業務がスムーズに行えるよう、働きやすい環境が整っています。具体的には、残業はあっても1日1～2時間程度で、みなし残業ではなく、実際に働いた分がしっかりと支給されるため、給与面でも安心です。また、基本的には18時から19時には退勤できるため、プライベートの時間も確保しやすいです。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度

未経験からのスタートも歓迎しているため、これから施工管理職を目指す方にとっても大きなチャンスです。入社後は、公共や民間工事に関わる管理全般を学びながら、実務経験を積むことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、1級・2級土木施工管理技士の資格取得を目指すことができるため、キャリアアップの道筋も明確です。

◆他社との比較で見える優位性

他の建設会社と比較しても、株式会社林間は働きやすさが際立っています。多くの企業がみなし残業を採用している中、林間では実働時間に基づいた給与支給が行われています。また、現場数が豊富で、安定した業務量が確保されているため、長期的に働ける環境が整っています。さらに、社用車貸与や寮完備など、福利厚生も充実している点が魅力です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社林間に転職した方の中には、前職での辛い経験を経て、より良い環境で働くことができるようになった方が多数います。例えば、施工管理スタッフの一人は、前職での長時間労働に悩んでいましたが、林間に転職したことで、残業が減り、生活の質が向上したと語っています。このような成功事例は、あなたの転職活動にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社林間で施工管理職として働くことで、あなたのキャリアは大きく成長する可能性があります。未経験から始めることができるため、まずは基本的な業務を学びながら、実務経験を積むことが重要です。将来的には、1級・2級土木施工管理技士の資格を取得し、役職への道筋も見えてきます。具体的には、現場での経験を通じて、プロジェクトマネージャーや上級施工管理者としてのキャリアを築くことができるでしょう。また、スキルアップ制度を活用することで、専門的な知識を深めることができ、より多様な業務に挑戦するチャンスも広がります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社林間では、施工管理職において、働きやすい環境を整えています。特に、みなし残業がなく、残業代は実働分がしっかりと支給されるため、働く時間に対する不安を解消できます。基本的に18時から19時には退社できるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。これは、長時間労働に悩む方にとって大きなメリットです。

また、関東圏内での現場が豊富で、仕事が途切れることがないため、安定した収入を得ることができます。さらに、社用車やバイク通勤も可能で、通勤のストレスも軽減されます。これらの制度は、仕事と生活のバランスを重視する方にとって、理想的な働き方を実現する要素となっています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から施工管理に挑戦したい方も安心してください。株式会社林間では、経験や学歴を問わず、未経験者のスタートを応援する体制が整っています。研修やサポートが充実しており、先輩社員がしっかりと指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い人
問題解決能力がある人
責任感が強い人
チームワークを大切にできる人

特に、現場での打ち合わせや調整が多いため、コミュニケーション能力は重要です。自分の適性を見極めて、応募を検討してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴に合わせて自分の経験や思いを具体的に伝えることです。また、なぜこの会社で働きたいのかを明確にすることも重要です。

◆例文1: 働きやすさに惹かれた理由

私は、前職で長時間労働に悩まされていましたが、貴社の「18時、19時には帰宅できる」という働き方に強く惹かれました。施工管理の仕事は責任が重いと感じていましたが、貴社ではチームでのサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができると考えています。私の経験を生かしながら、貴社の一員として成長していきたいと思っております。

◆例文2: 安定した環境での成長を希望

建設業界での安定した成長を求めている私にとって、貴社の設立50周年という実績は大変魅力的です。また、豊富な現場数と作業員数から得られる経験は、私のスキルアップにもつながると考えています。特に、未経験者を受け入れる姿勢に感銘を受け、貴社で働くことで新たな挑戦ができると期待しています。

◆例文3: 仕事とプライベートの両立を目指して

私が貴社に応募した理由は、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っているからです。残業が少ないという点は、私にとって大きな魅力であり、家庭や趣味の時間を大切にしながら仕事に専念できると感じています。貴社の一員として、施工管理のスキルを磨きつつ、充実した生活を送りたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そして業界への理解度です。特に、施工管理の仕事に対する意欲や、チームでの協力を重視する姿勢が求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ施工管理を選んだのですか？」
施工管理は、プロジェクト全体を見渡すことができるやりがいのある職種だと思っています。現場の進捗を管理し、チームと協力して目標を達成することに魅力を感じています。
「前職での経験をどう生かしますか？」
前職では、現場作業を通じて得た知識や経験を生かし、施工管理としての視点を持って業務に取り組むことができると考えています。特に、現場の状況を理解することで、よりスムーズな進行が可能になると思います。

【まとめ】

株式会社林間での施工管理職は、働きやすさと安定した環境が魅力です。未経験者でも安心してスタートできる制度が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、応募の際の不安を解消できます。自分の適性を見極め、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社林間
建築・土木会社での施工管理みなし残業無し！残業代は都度支給！基本18～19時には退勤！仕事内容
【施工管理】
■公共、民間工事に係わる管理全般
■発注者や下請けさんとの打ち合わせ
■工程・品質・安全の管理
などをお任せします。

配属先は経験や適性などを考慮して、いずれかの施工管理をお願いします。
・道路工事、上下水道工事などの建築・土木工事
・歩道や車道、ショッピングモールなどの舗装工事(インターロッキングブロック舗装)

●経験・学歴不問で未経験・初心者OK！
●未経験からのスタートも応援します！
●残業はあっても1日1～2時間程、みなし残業ではなくしっかり別途支給！
というのも働きやすい特徴の1つです。

●現場：関東圏内
●車通勤OK（社用車貸与）・バイク通勤OK！
●現場数が豊富にあり、仕事が途切れることはありません。

また、スタッフの在籍数の多さも「林間」の強みです。
現場にも事務所にも、各作業を分担して仕事ができるよう環境を整えており、
自分の仕事に集中できるので、
当社の施工管理スタッフは、18:00～19:00で退勤しています！

現場の終了時間にもよりますが、
事務所に帰社後は日報を書くなどの
簡単な事務処理のみで終わることが多く、
残業は平均1日1～2時間程度です！

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◆スタッフインタビュー◆
＜施工管理スタッフ（50代男性）：入社8年 ※経験者入社＞
ー
私は前職でも施工管理として働いていましたが、
一人で対応することが多く、遅い時間まで残業したり、
翌日が早い現場だと泊まったり、
体力面・精神面ともに辛い思いをしていました。

そんな前職の時に、
現場で【林間】の施工管理の方と一緒になり
「18時、19時には帰宅している」
「みなし残業ではなく、残業した分が支払われる」
などを聞き、すぐに林間への転職を決めました。

面接は1回で、年齢などを気にせず、
すぐに受け入れてくれて
また話に聞いていた通り、ギャップもありませんでした。
給与や手当の金額に関しても、とてもクリーンで、
昇給や査定なども明確に制度化されているので、
安心して勤務できています。

だから、僕のように辛い思いをしながら働いていた方や、
体力的に今の働き方が大変になってしまった方なども、
林間であれば、全力で支援、歓迎しています！

問い合わせからでもOKですので、
いつでも飛び込んできてください！

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【設立50周年の安定企業】

株式会社林間は､｢機械労務請負｣｢建設請負｣を2軸に､建設現場を支える会社です｡
設立30年以上！1972年の設立から50周年を迎えました｡

これまで培った｢豊富な経験･知識｣や､
1000名以上の作業員による｢機動力｣､
職員一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され､
沢山のお客様にお取引いただいています｡

埼玉･千葉･神奈川･東京に13営業所を展開し､現場数･作業員数は､常に豊富！
｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と､長く腰を据えて働ける環境です｡
寮・社宅・住宅手当あり（※寮のみ完備）

建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として､今後も成長し続けていきます｡求めている人材
■要普通免許
＜下記いずれかの資格・経験をお持ちの方＞
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士

ー

◆職種変更なし！
◆経験者・有資格者歓迎！
◆長期歓迎！
◆社会人経験10年以上歓迎！

◆学歴不問！
30代・40代・50代中心にミドル活躍中！
前職・現職での勤務でお困りなことなど、お気軽にご相談ください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））埼玉県ふじみ野市福岡319
株式会社林間西埼玉営業所
【交通手段】
交通・アクセス
ふじみ野駅～車10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日〜 25日

8:00～17:00（実働8h）

◆働き方改革に力を入れています｡
残業はあっても1日1～2時間程度です。休日休暇
■週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季･年末年始
■有給休暇
※他会社カレンダーによるあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■社用車貸与(一人一台)※通勤に使用OK
■社用携帯貸与
■制服貸与
■寮完備(食事3食付･Wi-Fi完備)
■資格取得支援有
■親睦会･ゴルフなど社内イベント多数
■誕生日プレゼント有

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