株式会社シンホーで新たなキャリアを築こう！あなたの経験が活かせる職場がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

職人からの転職歓迎！安心して働ける施工管理職のご紹介

名古屋市にある株式会社シンホーでは、転勤や出張なしの施工管理職を募集しています。職人経験を活かしたい方や未経験者も大歓迎。具体的には、設備や内装工事の現場管理業務を担当し、見積作成や安全管理、協力会社との打ち合わせなど多岐にわたります。

給与は月給30万円から50万円で、経験に応じて優遇。手当や賞与も充実しており、年収は400万円から700万円が見込まれます。勤務は8時から17時で、土日祝休み。平均年齢は36歳で、明るい雰囲気の職場です。まずはお気軽にご相談ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、将来のキャリアパス、そして自分の経験がどのように評価されるのか。株式会社シンホーでは、あなたの職人としての経験を大切にしながら、施工管理という新たなフィールドでの成長をサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、シンホーの魅力や転職希望者が注目すべきポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社シンホーの魅力

◆職人経験を活かせる環境

株式会社シンホーは、施工管理未経験者でも職人からの転職を歓迎しています。職人としての経験を持つ方々は、現場の実情や作業の流れを理解しているため、スムーズに新しい業務に移行できます。実際に、職人から転職した多くの社員が、現場管理において高いパフォーマンスを発揮しています。

◆働きやすい職場環境

シンホーでは、転勤や出張がなく、駅チカの立地にあるため、通勤も非常に便利です。また、残業時間は月平均20～40時間未満で、働き方に対する配慮も行われています。残業を少なくしたい方には、相談に応じて仕事の割り振りを考慮するなど、柔軟な働き方が実現されています。

◆スキルアップを支援する制度

同社では、施工管理技士や建築士などの資格取得を支援する制度が整っています。資格手当も支給されるため、スキルアップを目指す方にとっては大きなメリットです。また、経験者はもちろん、未経験者でも先輩社員との同行研修を通じて、安心して業務に取り組むことができます。

◆他社と比較した際の優位性

多くの建設業界の企業が厳しいノルマや長時間労働を求める中、株式会社シンホーはその方針を大きく異なります。ノルマがなく、社員の働きやすさを重視した経営が行われており、明るい雰囲気の職場環境が整っています。これは、他社と比較した際の大きな魅力です。

◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

実際にシンホーに転職した方々の中には、職人から施工管理者へとキャリアアップし、年収が大幅に増加した例もあります。彼らは、自分の経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、充実した職業人生を送っています。これからのキャリアを考える上で、シンホーは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社シンホーでのキャリア形成は、あなたの成長をしっかりとサポートします。施工管理の業務を通じて、見積作成や現場調査、協力会社との連携など多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を深め、役職への道筋を描くことも可能です。経験豊富な即戦力の方には、給与面でも優遇されるため、長期的なキャリア形成においても非常に有利です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方ができるか」「職場環境がどうか」といった不安を抱えています。株式会社シンホーでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に、転勤や出張がないため、プライベートとの両立がしやすい環境を提供しています。また、駅から徒歩1分という好立地も、通勤のストレスを軽減します。さらに、施工管理未経験者でも職人からの転職を歓迎しており、研修制度が充実しているため、安心して新たなキャリアをスタートできます。

このような働き方は、仕事と私生活のバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。特に、家庭や趣味、自己啓発に時間を使いたいと考えている方には、理想的な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験で新たな職種に挑戦することには、誰しも不安がつきものです。しかし、株式会社シンホーでは、職人からの転職者を積極的に受け入れ、しっかりとしたサポート体制を整えています。具体的には、最初は先輩社員に同行し、現場の雰囲気や流れを学ぶことで、安心して業務に取り組むことができます。また、職人経験がある方には、その経験を活かせるフィールドが広がっており、実務に直結したスキルを身につけることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
細部に注意を払える方
柔軟な思考を持つ方
チームでの協力を重視する方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験や価値観を企業の求める人材像に結びつける重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で、自分の言葉で表現することが大切です。

企業の特徴や方針に共感する理由
自分の経験やスキルがどのように役立つか
将来的にどのように成長したいか

以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆職人経験を活かしたい

「私はこれまで10年間、内装工事の職人として働いてきました。現場での経験を通じて、施工管理の重要性を実感し、より大きな責任を持って働きたいと考えるようになりました。株式会社シンホーのように、職人から施工管理へとキャリアを築ける環境が整っていることを知り、応募を決意しました。私の経験を活かして、現場の安全管理や工程管理に貢献したいと思います。」

◆安定した働き方を求めて

「私は、私生活を大切にしながら安定した働き方を求めています。株式会社シンホーの転勤なし、出張なしという環境は、私にとって理想的です。また、明るい職場の雰囲気も魅力的で、チームとして協力し合いながら成長できる環境に身を置きたいと思いました。ぜひ、私のスキルを活かし、会社の発展に寄与したいと考えています。」

◆チームワークを重視したい

「私は、チームでの協力を重視し、共に成長していくことが好きです。株式会社シンホーでは、社員同士のコミュニケーションが活発で、サポート体制が整っていると聞き、非常に魅力を感じました。施工管理という新たな分野で、チームの一員として貢献しながら、自分自身も成長していきたいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致しているかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重視されます。

コミュニケーション能力
柔軟な思考力
実務経験やスキルの具体性

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇「なぜこの職種を選んだのですか？」

「私は職人としての経験から、施工管理の重要性を強く感じており、より大きな責任を持って働きたいと考えています。現場の安全や効率を管理することで、職人の方々がより良い環境で働けるようサポートしたいと思っています。」

◇「当社に対する印象はどうですか？」

「株式会社シンホーは、職人からの転職を歓迎している点が特に魅力的です。社員同士のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気の中で仕事をすることができる環境が整っていると感じています。」

まとめ

今回の求人情報を通じて、株式会社シンホーが提供する働き方やサポート体制の魅力をお伝えしました。未経験からの挑戦も歓迎されるため、自分の可能性を広げる良い機会です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社シンホー
【転勤なし／出張なし】【職人からの転職も歓迎】【正社員】【駅チカ】アピールポイント: ▼経験豊富な即戦力の方は給料奮発します。 ▼施工管理未経験でも職人からの転職も採用してますのでお気軽にご応募ください！仕事内容: 施設や工場、ビルなどの設備や内装工事に関する請け負った現場の管理業務です。見積作成現場調査協力会社への依頼部材発注工程表の作成現場の巡回安全管理元請けや職人との打ち合わせなど ※経験者でも最初は何回か社員に同行して、現場の雰囲気や流れを確認してから、担当していただきます。 ※職人からの転職で現場管理が初めての場合は、さらに期間を設けて先輩社員への同行研修を行いますので、未経験でも安心してください。【メンバー構成】・社長、社員4名、委託従業員2名、事務2名・平均年齢36歳 ※増員募集してます。 ※社長を始め明るい雰囲気の職場です◎ ※女性も活躍できるフィールドです♪ 求める人材: ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・どんな業界でも職人経験や施工管理経験があればOK
愛知県名古屋市中村区豊国通１丁目１８株式会社シンタク勤務地: 「禁煙オフィス」「車通勤可」「転勤なし」【交通手段】アクセス: ・地下鉄東山線中村公園駅より徒歩1分給与月給：30万円～ 50万円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。【想定年収】400万円～700万円 ※月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・資格を考慮して判断いたします。【各種手当】通勤手当休日手当1万円早出手当5千円資格手当1万円～（施工管理技士1級・2級、建築士1級・2級）車持ち込みの場合は車両手当支給【賞与】年2回（前年度実績 40万円）【昇給】年1回固定時間制勤務時間・曜日: 8：00〜17：00 【休憩】60分【残業】月平均20～40時間未満（現場の状況によります） ※残業を少なくしたいなどご相談ください。できるだけ仕事の割り振りを配慮します。休暇・休日: ・土日祝 ※会社カレンダーや現場状況によって土曜に出社もありますが、事情があり働けない場合はご相談ください。・年末年始休暇、夏季休暇・年間休日110日・慶弔休暇・有給休暇（6ヶ月経過後に10日）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ▼交通費支給 ▼社会保険（健康保険、厚生年金） ▼雇用保険 ▼労災保険 ▼出張費用会社負担 ▼社用車有（ご希望で自家用車の持ち込みも可、その場合は車両手当支給） ▼ノートPC、タブレット、スマホ貸与その他: ～まずは当社の転職サポート担当が丁寧にご説明いたします～【企業選考】書類選考→面接（1回）→採用雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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