株式会社穴吹工務店で新たなキャリアを築こう！あなたの技術が地域を変える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

南九州エリアでの建築施工管理技術者募集！充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社穴吹工務店では、南九州エリアで自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理技術者を募集しています。年休127日、完全週休2日制でプライベートも充実！子育て支援が手厚く、育児休業や短時間勤務制度も完備しています。

主な業務内容は、工程管理、工事品質、安全管理、予算管理など多岐にわたります。チーム制での現場管理が特徴で、経験に応じた役割を担います。入社後はOJTや各種研修を通じてスキルアップが可能です。

資格取得支援も充実しており、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような企業で自分のスキルを活かし、成長していけるかは大きな悩みの一つです。特に建築施工管理技術者としての経験をお持ちの方にとって、次のステップを選ぶことは重要な決断です。株式会社穴吹工務店は、南九州エリアでの事業拡大を背景に、あなたの経験を求めています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力と転職を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社穴吹工務店の魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

株式会社穴吹工務店では、完全週休二日制や年間休日127日を確保することで、プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。また、子育て支援制度も充実しており、育児休業や短時間勤務制度を導入しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けることができます。特に、父親の育児休業取得を推奨している点は、家庭との両立を重視する方にとって大きな魅力です。

◆キャリアアップを支える充実した研修制度

入社後のOJTや各種研修制度が充実しており、専門知識やスキルを身につける機会が多くあります。階層別や選抜型の研修が用意されており、自己成長を促す環境が整っています。資格取得支援制度もあり、一級建築士や施工管理技士の資格取得を目指す方には特におすすめです。

◆安定した企業基盤と地域密着の事業展開

1961年の設立以来、株式会社穴吹工務店は地域密着型の事業を展開し、数多くのマンション事業を手掛けてきました。自社開発のマンション「サーパス」を中心に、安定した経営基盤を持つため、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に、発注サイドの監理に関わる施工管理業務は、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

◆転職成功事例：新たなステージへの挑戦

これまでの転職成功者の中には、前職での経験を活かし、入社後にさらなるキャリアアップを実現した方が多くいます。例えば、施工管理技術者としての経験を持つ方が、入社後にプロジェクトマネージャーへと昇進した事例もあります。これにより、より大規模なプロジェクトに関与する機会が増え、スキルの幅を広げることができました。

キャリア形成のチャンス

株式会社穴吹工務店でのキャリア形成は多岐にわたります。施工管理技術者としての経験を活かしながら、プロジェクトのリーダーとして成長することが期待されます。入社後は、まずは自社分譲マンション「サーパス」の施工管理業務を担当し、工程管理や品質管理、安全管理、予算管理など幅広い業務に携わることができます。これにより、実務を通じて豊富な経験を積むことが可能です。

さらに、資格取得支援制度や階層別研修を活用することで、専門知識やマネジメントスキルを高めることができ、役職への道筋も明確です。キャリアアップを目指す方にとって、充実した環境が整っているのは大きな魅力です。将来的には、プロジェクトマネージャーやエリアマネージャー、さらには経営層へのステップアップも期待できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社穴吹工務店では、南九州エリアでの建築施工管理技術者を募集しています。転職を考える際、特に気になるのは「働きやすさ」や「ライフスタイルの充実」です。当社では、完全週休2日制、年間休日127日を実現しており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。

また、子育て支援制度も充実しており、育児休業の取得を性別を問わず推奨しています。これにより、家庭と仕事の両立を図ることができるため、特に子育て中の方にとって安心して働ける職場です。さらに、資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境が提供されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、特に不安を感じるのが「業務に対する知識やスキル」です。しかし、株式会社穴吹工務店では、入社後に先輩社員によるOJTが用意されており、業務フローをしっかり学ぶことができます。また、各職種に応じた研修も充実しているため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

建築施工管理に対する興味を持っている方
専門知識を身につけたいという意欲がある方
安定した環境で長期的に働きたいと考えている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、株式会社穴吹工務店に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域密着型の企業での成長を希望

私は、地域密着型の企業である株式会社穴吹工務店の理念に共感し、応募いたしました。建築施工管理業務において5年以上の経験を積んできましたが、地域に根ざしたプロジェクトに携わることで、より多くの人々の生活に貢献できると考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。

◆子育て支援制度に魅力を感じて

私が株式会社穴吹工務店に応募した理由は、子育て支援制度が充実している点です。私自身、育児をしながら働くことを考えており、貴社の育児休業や育児短時間勤務制度を利用することで、家庭と仕事を両立させることができると感じました。安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと思い、貴社に応募いたしました。

◆資格取得支援制度に期待

私は、建築施工管理技士の資格を取得し、さらに専門知識を深めたいと考えています。株式会社穴吹工務店の資格取得支援制度を利用することで、夢の実現が可能になると信じています。貴社での経験を通じて、スキルを磨き、地域の発展に寄与できるよう努力したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人材像を理解し、自身の経験やスキルを具体的に語ることが重要です。特に評価されるポイントは、以下の通りです。

建築施工管理に対する熱意や興味
過去の経験をどのように活かせるか
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの業界を選んだのですか？」

「私は建築に対する情熱が強く、特に施工管理の役割に魅力を感じています。自分の手で形にしていく過程にやりがいを感じ、地域に貢献できることが私のモチベーションです。」

◇「将来のキャリアプランは？」

「まずは施工管理のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模なプロジェクトを担当したいと考えています。そのために、資格取得や自己啓発に努めていきます。」

【まとめ】

株式会社穴吹工務店は、安定した環境でのキャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。充実した福利厚生や研修制度、子育て支援など、働きやすい環境が整っています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社穴吹工務店
(南九州エリア)建築施工管理技術者経験者採用/オリックスグループ/年休127日/子育て支援充実仕事内容
この度はさらなる事業拡大を見込み長期的な組織強化のため、
南九州エリアでの「自社分譲マンション”サーパス”を中心としたRC建築物の建築施工管理技術者」を募集します！

ぜひ当社ならではの強みを感じながら長くご活躍いただきたいと考えています。
これまでの経験やスキルを生かしたい方、また新たな環境で挑戦がしたい方、大歓迎です！

◆お仕事内容
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自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般の担当を担当していただきます！
工程立案および管理、職人および部材の手配、工事予算管理、品質および安全管理までを担当していただきます！

【具体的には…】
✅工程管理（工事の効率化に向けた段取り）
✅工事品質の管理
✅技術者・作業員の安全管理
✅予算管理（必要経費の計算/実費の把握）
✅下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工など）
✅内覧および引渡し

⭐担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です！発注サイドの監理に関わる点も醍醐味があります！
⭐１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割を担当していただきます！
└施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。
⭐基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。
└１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります！
⭐現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。

◆施工管理の仕事について
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1～2年の歳月をかけて少しずつ強大な建造物を築いていきます。
その土地の新たな景観の一部として風景の中に納まるだけではなく、マンションに住むお客さまの新生活の1ページへとつなげる重要な業務です！

◆入社後の流れ
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まずは…
●先輩社員による、OJTを通じて当社の業務フローを学んでいただきます！

★研修も充実★
入社時研修や、各職種に応じた業務系研修などもございます。
階層別や選抜、選択型研修など刺激を受ける機会が多くあり、
キャリアアップを着実に実現できる体制が整えられています。
先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、ご安心ください♪

☆★☆★☆★☆★魅力ポイント☆★☆★☆★☆★☆
⭐完全週休2日制・年間休日127日なのでプライベートも充実♪
⭐子育て支援も充実♪キャリアアップを目指している方を応援いたします！
└くるみんマークを取得しております！（「子育てサポート企業」として認定を受けています）
⭐資格取得支援が充実しているため、入社後のキャリアアップも目指せます！
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【備考】
◎南九州支店の所属ですが、南九州エリアおよび近郊の現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。
担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年～2年程度です。

◆株式会社穴吹工務店とは
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すべてはお客さまの求める「上質」のために。

穴吹工務店は、“地域密着” と“自社一貫”の考え方を大切にし、
全国各地で多くのマンション事業を推進してきました。
さらに、多彩な不動産活用を提案する不動産ソリューション事業や、
マンション事業のノウハウを生かした独自の戸建事業も展開。
グループのシナジーを高めることで、さまざまな不動産ニーズにお応えします。
上質な住まいと暮らし、資産価値の向上を、あらゆる方向から具現化する。
それが、私たち穴吹工務店の考える総合不動産事業です。

1961年に株式会社穴吹工務店として設立して以来、
私たちが常に願ってきたことは皆さまから信頼をいただける企業になることです。
これを不変の企業真理として、一つ一つの事業を通して着実に実績を積み重ねてきました。
今後も皆さまの信頼に支えられ、穴吹工務店は力強く歩み続けていきます。求めている人材
＜高卒以上＞
【必須条件】
・施工管理業務5年以上の経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※建築士、建築施工管理技士資格保有者は優遇します。

【求める人物像】
・建築施工管理の仕事に興味がある方
・専門知識を身につけたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビルディング3Ｆ
株式会社穴吹工務店南九州支店
勤務地
※出向があります
出向先企業名：株式会社大京
出向理由：出向規程のもと出向を命じる可能性がございます。（株式会社大京以外その他企業（株式会社オリックス不動産／株式会社穴吹コミュニティ／株式会社大京穴吹建設など）へ出向する場合もあります。）
【交通手段】
交通・アクセス
JR「鹿児島中央駅」から徒歩8分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日

フレキシブルタイム：7:00~22:00
コアタイム：なし（標準労働時間7時間30分）

時間外労働月平均：45時間休日休暇
・完全週休二日制（土・日）
・年間休日127日
・セレクト休日
・年末年始休日
・夏期休日（5日）
・年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）※年5日は取得必須
・慶弔休暇
・赴任休暇
・子の看護休暇
・介護休業
・育児休業
・産前産後休業（取得・復職実績あり）
・配偶者出産休暇
・ノー残業デーの実施
→業務に応じて、時間外労働の削減やメリハリある時間管理を
目的として、毎週木曜日の実施を推奨しています。
・その他特別休暇あり

＜育児休業について＞
育児休業は性別問わず取得可能です。
当社では父親の育児休業取得を推奨しています。
育児短時間勤務も可能です。

家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、
子供の送り迎え、役所の手続、歯医者など
短時間の用事やお祝い事などに活用することができます。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・業務手当
・全国勤務手当
・新築手当
・特定プロジェクト手当
・資格手当（一級建築士、１級建築施工管理技士など）
・時間外手当
・通勤手当（月15万円まで）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・各種研修
・借上社宅制度 ※社内規程に基づき条件あり、自己負担20％
・引っ越し補助
・ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度
・育児・介護短時間勤務制度
・退職金制度 ※勤続４年目以降支給
・住宅購入支援制度（例：穴吹工務店の分譲する住宅を単独所有で購入する場合、販売価格の５％を支援）
・出産祝い金の支給（1人目5万円、2人目10万円、以降1人増えるごとに5万円増額支給）
・子の誕生日祝い品（満12歳までの子（小学校6年生まで）に図書を贈る制度）
・就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
・育休コミュニティや、女性の健康・育児相談窓口あり

＜自己啓発支援＞
・ノー残業デーの実施
業務に応じて、時間外労働の削減やメリハリある時間管理を目的として、毎週木曜日の実施を推奨しています。
・集中学習ウィーク
会社の必須資格または推奨資格の受験にあたり、試験日の1週間前を「集中学習ウィーク」とし位置づけ、
年次有給休暇の取得推進日としています。（対象資格：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
・自分磨き制度
「従業員が自ら学ぶ風土の醸成」そして「従業員のモチベーション向上」を目的に、「自分磨き制度」を導入。
社員の「学びたい」という思いを会社がサポートしています。
500以上のe-ラーニングをいつでも無料で受講可能。自己啓発、健康推進、育児に関する費用の補助（3万円/年）

＜資格取得支援＞
（一級建築士、1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士）
費用助成や、資格学校の無料模擬試験など、取得に向けてサポート体制が整っております。
※年度によって施策は変更します。職場環境
※南九州支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
・全事業所（事務所・拠点）において紙巻きたばこの喫煙を全面禁止
（会社指定フロアの喫煙スペースにて電子たばこ、加熱式たばこは喫煙可）
・毎月22日は所定労働時間内禁煙です。（休憩時間除く）

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