フルテック株式会社で未来を築く！自動ドア施工管理職の魅力を探る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で自動ドア施工管理職を目指そう！

フルテック株式会社では、自動ドアの施工管理職を募集しています。創業60年以上の歴史を持ち、東証スタンダード上場企業として安定した基盤があります。主な業務は、オフィスビルや商業施設での自動ドア設置に関する工程や安全管理を行うことです。

魅力的な職場環境とキャリアアップ

完全週休2日制で年間休日120日以上、充実した福利厚生が整っています。入社後は先輩の指導のもと、スキルを磨きながら独り立ちを目指せる環境です。また、給与は業績に応じて段階的にアップし、正当な評価制度が整っているため、着実にキャリアを積むことが可能です。

求める人材

学歴不問で、建築現場での経験が必要です。ものづくりに興味があり、明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか不安を感じる方も多いでしょう。特に自動ドア施工管理職は、建築現場での経験が求められるため、自身の適性や将来像を見極めることが重要です。フルテック株式会社は安定した基盤を持ちながら、社員の成長をサポートする環境を整えています。今回はキャリアアドバイザーの視点から、フルテックの魅力を深掘りし、あなたの転職活動に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るフルテック株式会社の魅力

◆ 安定した環境でのキャリア形成

フルテック株式会社は、創業から60年以上の歴史を持ち、業界内でのシェアもトップクラスです。羽田空港国際線ターミナルや渋谷ヒカリエなどの有名プロジェクトに携わることで、安定した基盤を誇ります。施工管理職としてのキャリアを築くには、こうした安定した企業での経験が非常に価値があります。

◆ スキルアップと成長の機会

フルテックでは、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度と資格取得支援制度を提供しています。入社後は先輩社員の指導を受けながら、OJTを通じて業務を学びます。スケジュール管理や調整業務が得意な方には、特にやりがいを感じられる環境です。将来的には主任や課長などの役職へのステップアップも可能で、正当な評価制度が整っているため、努力がしっかりと報われる仕組みが整っています。

◆ 働きやすさが魅力の職場環境

フルテックでは、年間休日120日以上、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。また、上司との距離が近く、意見を言いやすいフラットな社風が特徴です。これにより、チーム全体のコミュニケーションが活発になり、仕事の効率も向上します。柔軟な働き方を求める方にもピッタリの職場です。

◆ 他社との比較における優位性

競合他社と比較すると、フルテックの強みはその安定性と成長機会の豊富さです。他社ではノルマが厳しい場合もありますが、フルテックでは社員の成長を第一に考えた評価制度があり、安心して長期的なキャリアを築くことができます。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去にフルテックに転職したAさんは、前職での経験を活かし、施工管理職として活躍しています。Aさんは入社後、先輩のサポートを受けながらスキルを磨き、1年後には主任に昇進。現在は後輩の指導も行いながら、さらなるキャリアアップを目指しています。このような成功事例は、フルテックの環境がいかに成長を促進するかを示しています。

キャリア形成のチャンス

フルテック株式会社での施工管理職は、単なる業務の遂行に留まらず、将来的なキャリア形成の道筋を描くことができます。入社後は、まずは現場での経験を積みながら、OJTを通じて業務の流れを習得します。その後、資格取得を目指しながら、主任やリーダー職への昇進を目指すことができます。特に、評価制度が整っているため、成果を上げることで給与も段階的に上がり、安定した生活を実現することが可能です。また、フルテックでは社員の成長を支援するために、定期的な研修や勉強会も実施しており、常に最新の知識や技術を身につけることができます。これにより、自身のキャリアをより豊かにすることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

フルテック株式会社では、自動ドアの施工管理職を募集しています。このポジションの魅力は、安定した企業基盤のもとで働けることに加え、完休2日制や年間休日120日以上の充実した働き方が実現できる点です。特に、土日休みや祝日休暇、年末年始休暇などの多様な休暇制度が整っているため、プライベートの時間も大切にしながら仕事に集中できます。また、職場環境もフラットな社風で、年齢や経験に関係なく意見を言いやすい雰囲気が魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとっての不安を解消するために、フルテックでは充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩社員に同行し、現場の雰囲気や業務の流れを学ぶOJTを通じて、少しずつスキルを磨いていくことができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

ものづくりが好きな方
安定した職場で働きたい方
明るく積極的にコミュニケーションを取れる方
裁量の大きい職場で働きたい方
スケジュール管理や調整業務が得意な方

これらの特性を持つ方は、未経験からでも安心してステップアップできる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、フルテック株式会社に合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆ ものづくりへの情熱を活かしたい

私は、ものづくりに対する情熱を持っています。大学で建築を学び、自動ドアの施工管理職に携わることで、より多くの人々に便利さと安全を提供できることに魅力を感じています。フルテック株式会社のように、業界トップクラスのシェアを誇る企業で働くことで、技術力を高め、社会に貢献できると信じています。

◆ 安定した環境で成長したい

フルテック株式会社の安定した企業基盤と充実した研修制度に魅力を感じています。私は過去に建築現場での経験があり、その経験を活かして更に成長したいと考えています。特に、評価制度やキャリアアップの道が明確である点に惹かれ、長期的に貢献できる職場を求めています。

◆ チームでのコミュニケーションを重視

私は、チームでのコミュニケーションを大切にしています。フルテック株式会社のフラットな社風や、上司との距離が近い環境は、私が求める職場の条件に合致しています。施工管理職として、協力会社や業者との連携を円滑に進めることで、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

自己PRや志望動機の明確さ
過去の経験や実績
チームでの協調性やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇ 自己PRを教えてください。

私は、前職で建築現場のスケジュール管理を担当し、納期を守ることに注力してきました。その結果、プロジェクトがスムーズに進行し、クライアントから高い評価をいただきました。この経験をフルテックで活かし、施工管理職として貢献できると考えています。

◇ どのようにしてチームと協力しますか？

私は、定期的にコミュニケーションを取り、情報を共有することが重要だと考えています。具体的には、進捗状況を報告し、問題があれば早期に解決策を見つけることで、チーム全体の効率を向上させることを目指します。

【まとめ】

フルテック株式会社の施工管理職は、安定した環境での成長が期待できる魅力的なポジションです。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、充実した働き方が整っており、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げるチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方を見つけて応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

フルテック株式会社
自動ドアの施工管理職東証スタンダード上場企業の安定基盤／要普通免許／完休2日制仕事内容
創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。

東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！

今回はオフィスビルや商業施設など、様々な建物に自動ドアとステンレス建具（ドア枠など）を設置する施工管理職を募集！

【具体的な業務内容】
現場作業がスムーズ且つ効率的に進むよう、管理業務をお任せします！

――工事中――
工事期間の工程管理や安全管理などまさに責任者、監督として現場を管理します。
業務の幅は多岐にわたります。

例えば、営業担当者との納期のすり合わせや、協力会社・業者様への依頼、工事の立ち会いなど。これらを通じて工事を円滑に進めます。

――仕事の流れ――
▼スケジュール調整
営業部より共有を受け、チーム内で案件を振り分けます。

▼担当者との打ち合わせ
製品の納期に従い、取付日を確認。

▼協力会社・業者様の手配
協力会社や工場と連携し、搬出依頼をかけます。

▼施工立ち会い
工事現場にて進捗をチェックします。

▼施工完了！

まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう！
堅実な研修を経て、資格取得やキャリアアップなど着実に成長できる環境です。
優良な職場環境に加え、やりがいも獲得でき充実した日々を送ることができますよ！

【多くの実績ノウハウでスキルアップが望める環境！】
当社は社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、教育・サポートに注力。
仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力です！

安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。
十分に知識を吸収しながら業務に臨める環境で、ゆくゆくは主任、グループリーダー、課長といったステップアップが可能！

正当な評価で着実にキャリアを積んでいくことができます。

【フルテックは研修制度も充実】
先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！
OJTを通じて、業務のながれを習得していきます。

入社後1年を目安に独り立ちを目指し、経験を積みながら少しずつ業務を覚えていきましょう。
わからないことがあれば先輩社員がサポートしますので何でも聞いてください！求めている人材
・学歴不問
・人物重視の採用です！

【必須条件】
・建築現場でのご経験
・要普通自動車免許（AT限定可）

〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉
・ものづくりが好き
・経験を活かして安定性の高い会社で働きたい
・明るく積極的にコミュニケーションを取れる
・裁量が大きい職場で働きたい
・仕事をするなら職場環境も大切にしたい
・スケジュール管理や調整業務が得意群馬県高崎市大八木町1939番地1
フルテック株式会社高崎支店
【交通手段】
交通・アクセス
北高崎駅より車で7分・高崎駅より車で14分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30
（所定労働時間7時間30分、休憩1時間30分）休日休暇
・年間休日120日以上！
・完全週休2日制
（土・日休み）

【休暇制度】
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産前・産後休暇／取得実績あり
・育児休暇／男女ともに取得実績ありあり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・時短勤務制度（取得実績あり）
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・社員持株会制度
・社内融資制度
・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象）
・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート）
・研修制度（座学研修やOJT)
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・総合福祉団体定期保険職場環境
上司との距離も近く、年齢や経験関係なくアイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※所定の喫煙スペースあり

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