株式会社エールで未来を築く！施工管理事務の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

完全週休2日制で働きやすい！施工管理事務の求人

株式会社エールでは、施工管理事務の正社員を募集しています。完全週休2日制で祝日休み、有給休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。

魅力的な職場環境

オフィスビルやマンション、福祉施設など多様な建築物に携わる総合建設会社です。サポート担当がいるため、業務は分業化されており、無理なく進められます。また、1次請けのため裁量を持って仕事に取り組むことができます。

給与と福利厚生

月給は40万円から60万円で、固定残業代が含まれています。賞与年2回、社会保険完備で安心して働ける環境です。自動車通勤も可能で、直行直帰もOKです。

興味のある方は、履歴書不要で簡単に応募できます。最短7日で採用のご案内が可能です！

転職を考える際、どのような企業や職種が自分に合っているのか、不安や悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。特に、施工管理事務という職種は、専門的な知識やスキルが求められる一方で、やりがいのある仕事でもあります。株式会社エールは、完全週休2日制や直行直帰可能な柔軟な働き方を提供しており、社会に必要とされる建築物を手掛ける企業として注目されています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社エールの魅力をお伝えし、あなたの転職活動のサポートをいたします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力

◆働きやすさを追求した環境

株式会社エールでは、施工管理事務の業務において、サポート担当が付くことで事務作業を分業し、無理なく働ける環境を整えています。完全週休2日制に加え、有給休暇も充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすいのが大きな魅力です。また、直行直帰が可能で、自動車通勤も認められているため、通勤のストレスを軽減できます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

当社では、1次請けの業務を通じて裁量を持って働くことができるため、経験を積むことでキャリアアップが実現しやすい環境です。施工計画書の作成や工事予算管理などの業務を通じて、施工管理に必要なスキルを磨くことができます。さらに、実績に応じた役職への昇進や、専門的なスキルを身につけるための研修制度も整っています。

◆競合他社に対する優位性

株式会社エールは、福祉施設の建築において特に高い実績と信頼を持っており、社会的意義のあるプロジェクトに携わることができます。競合他社と比較して、社会貢献度が高い仕事に取り組むことができる点は、他の建設会社にはない大きな魅力です。また、社長が元々個人事業で同業界で活躍していたため、人脈を活かした案件獲得が可能で、安定した業務運営が実現されています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社エールに転職した方の中には、未経験から入社し、数年で施工管理のリーダーとして活躍している方もいます。彼は、柔軟な働き方やサポート体制を活用しながら、スキルを着実に磨き、今では後輩の指導も行う立場に成長しました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社エールでの施工管理事務は、専門的なスキルを身につけるだけでなく、キャリアパスも多様です。入社後は、まずは基礎的な業務を通じて経験を積み、その後、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職へとステップアップすることが期待できます。さらに、社内での研修や外部セミナーへの参加を通じて、最新の技術や知識を学ぶ機会も豊富に用意されています。特に、福祉施設の建築に関する専門知識は、今後の市場でも需要が高まる分野ですので、あなたのキャリアにとっても大きなアドバンテージとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った働き方ができるのか」ということです。株式会社エールは、完全週休2日制や祝日休み、有給休暇をしっかりと取れる環境を整えており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、施工管理事務という職種では、サポート担当が付くことで事務作業を分業し、無理なく働けるよう配慮されています。直行直帰が可能なため、自由な働き方が実現できるのも大きな魅力です。これらの制度は、仕事の効率を高めるだけでなく、ストレスを軽減し、長期的に活躍できる環境を提供します。

【未経験者も安心できる理由】

「未経験から挑戦したいけれど、不安がある」という方も多いでしょう。株式会社エールでは、研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務を始めることができます。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていくことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
責任感がある
柔軟な思考ができる
新しいことにチャレンジする意欲がある

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の経験を基にした具体的な内容が求められます。以下に、株式会社エールに合った志望動機のポイントを示します。

◆例文1: 社会貢献への思い

「私は、建築を通じて社会に貢献することに強い興味を持っています。特に、福祉施設の建築において高い実績を持つ貴社の一員として、より多くの人々に安心できる住環境を提供したいと考えています。私のコミュニケーション能力と責任感を活かし、チームの一員として貢献できると確信しています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の完全週休2日制や有給休暇の取得推奨は、私が求める理想の働き方と一致しており、長期的に安心して働ける環境だと思います。施工管理事務の業務を通じて、効率的な働き方を実現し、貢献したいと考えています。」

◆例文3: チームワークの重要性

「施工管理事務は、チームワークが不可欠な職種だと考えています。貴社では、サポート担当が付くことで業務が分業され、効率的に進められる体制が整っています。私は、これまでの経験を活かし、チームの一員として協力しながら成果を上げていきたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機だけでなく、企業に対する理解度や業務に対する意欲が評価されます。特に、以下のポイントに注意して準備しましょう。

企業の理念やビジョンを理解しているか
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明できるか
質問に対して明確に答えることができるか

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問例: どのような業務に興味がありますか？

「私は、施工計画書の作成や工事予算管理に特に興味があります。これらの業務を通じて、プロジェクト全体を見渡しながら効率的に進めることができる点に魅力を感じています。」

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社エールの魅力や転職に向けた準備のポイントをお伝えしました。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているこの企業で、自分の可能性を広げてみませんか？ぜひ、行動を起こし、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エール
【完全週休2日制】施工管理事務✨完全週休2日制✨祝日休み✅有給休暇あり✅直行直帰可アピールポイント:
✅オフィスビル、マンション、店舗、個人・共同住宅、倉庫など、
あらゆる建築物の施工に対応している総合建設会社です。

✅福祉施設の建築において特に高い実績と信頼を持ち、
社会に必要とされる建築物を提供することが当社の最大の強みです！仕事内容:
◎サポート担当が付いて、事務作業を分業しています。
無理なく働ける環境作りを徹底しています!
◎1次請けなので、裁量を持って業務に取り組むことができます!
◎社⻑が元々個人事業で同業界で活躍しており、
人脈を武器に案件を獲得しています。

【業務内容】
✅施工計画書の作成
✅工事予算管理及び工事発注
✅安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管など求める人材:
⭕️学歴不問
⭕️ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎
大阪府大阪市住之江区南港中1丁目
株式会社エール
勤務地:
大阪府大阪市
【交通手段】
アクセス:
✅自動車通勤可能＆社用車貸与
✅直行直帰もOK！月給：40万円～ 60万円
給与:
固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与実績:年2回(支給実績2ヶ月分)固定時間制
勤務時間・曜日:
08:00〜17:00（実働8時間）休暇・休日:
■完全週休2日制
（土日／土日出勤の場合は振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇OKあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 – 600,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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