株式会社ANDasで新たなキャリアを築こう！内装工事施工管理の魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で内装工事の施工管理者募集！完全週休2日制で安心の職場環境

株式会社ANDasでは、仙台での内装工事施工管理の経験者を求めています。ここでの魅力は、完全週休2日制で年間休日120日、さらに賞与年2回支給があることです。主にオフィスや店舗、ホテルなどの非住宅工事の施工管理を担当し、工期は最大で半年程度。出張も2か月から6か月の間で発生します。

求める人材と条件

高卒以上で内装や商業施設の施工管理経験が必須。施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は歓迎します。また、チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる方を求めています。

当社は、ブランディングから施工、運営までを一貫して手掛ける成長企業。多世代が活躍する環境で、安定した業績を誇ります。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたのキャリアや将来像について不安や悩みを抱えているかもしれません。特に、内装工事施工管理という専門職は、技術や経験が求められる一方で、成長のチャンスも豊富に存在します。株式会社ANDasは、安定した基盤と成長を続ける企業として、あなたの新たなステージを提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ANDasの魅力

◆安定した環境と成長の可能性

株式会社ANDasは、仙台を拠点とし、非住宅工事の施工管理を専門としています。業績の拡大を続けている同社は、安定した基盤を持ち、長期的に働くことができる環境を提供しています。特に、完全週休2日制で年間休日120日という労働条件は、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって大きな魅力です。

◇スキルアップのサポート体制

ANDasでは、資格手当や資格取得報奨金制度が充実しており、業界内でのスキルアップをしっかりと支援しています。例えば、1級建築士を取得すると50万円の報奨金が支給されるなど、具体的なインセンティブが用意されています。これにより、専門的なスキルを磨く意欲が高まるでしょう。

◆柔軟な働き方とチームワークの重視

ノルマのない環境で、チームでの協力を重視する文化が根付いています。施工管理は一人で行う仕事ではなく、多くの人々とのコミュニケーションが不可欠です。ANDasでは、柔軟な対応ができる方を求めており、あなたのコミュニケーションスキルが大いに活かされる場面が多くあります。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、ANDasは新築だけでなく、増改築やリノベーションに関する豊富なノウハウを持っています。また、電気・機械設備工事も自社で対応可能なため、コスト管理や様々なニーズに柔軟に応えることができます。このようなトータルサポートが、クライアントから高く評価されています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去にANDasでの転職を成功させた方々の多くは、施工管理の経験を活かしつつ、役職を上げていく道筋を描いています。実際に、入社後数年で管理職に昇進した事例もあり、キャリアパスが明確であることがこの企業の強みです。

キャリア形成のチャンス

株式会社ANDasでの施工管理職は、ただの業務にとどまらず、あなたのキャリア形成においても大きなチャンスを提供します。具体的には、入社後はまず施工管理の基礎を学び、現場での経験を積むことが求められます。その後、資格取得を目指すことで、専門知識を深め、スキルを向上させることが可能です。

また、ANDasでは役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進のチャンスがあります。例えば、施工管理技士や建築士などの資格を取得することで、より責任のあるポジションに就くことができ、キャリアアップを実現できます。さらに、業務を通じて得られる豊富な経験は、将来的に独立や他の業界への転職にも役立つでしょう。

このように、ANDasでのキャリアは、あなた自身の成長を促進するための多くの機会を提供しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に悩むことが多いでしょう。株式会社ANDasでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は120日と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。特に、非住宅工事の施工管理に携わることで、オフィスや飲食店、ホテルといった多様な現場での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。また、賞与年2回や各種手当の充実も、安定した生活をサポートします。

◆安定した基盤と成長性

ANDasは、創業以来、ブランディングから設計デザイン、施工、運営までを一貫して手掛ける企業です。安定した基盤のもと、業績拡大を続けており、長期的に腰を据えて働くことができる環境が整っています。特に、チームでの協力を重視し、柔軟な対応が求められるため、コミュニケーション能力やチームワークを大切にする方には最適な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職は不安がつきものですが、ANDasではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。特に、施工管理の経験がない方でも、先輩社員による丁寧な指導が受けられるため、安心して業務をスタートできます。さらに、施工管理技士や建築士などの資格取得を支援する制度も充実しており、スキルアップを目指す方にとっても魅力的です。

◇この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方
柔軟な対応ができ、お客様のニーズに応じた提案ができる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や企業への理解を示す重要な部分です。以下に、株式会社ANDasに特化した志望動機の作成ポイントを示します。

◆ポイント1: 企業の理念に共感する

ANDasの「人が主役である」という理念に共感し、自分のキャリアを通じてその理念を実現したいという思いを伝えましょう。

◆ポイント2: 自身の経験を活かす

過去の経験やスキルを具体的に挙げて、どのようにANDasで貢献できるかを明確に示すことが重要です。

◆ポイント3: 将来のビジョンを描く

ANDasでのキャリアを通じて、どのような成長を遂げたいのか、具体的なビジョンを持っていることをアピールしましょう。

◇例文1: 企業理念に共感した理由

「私がANDasに応募した理由は、貴社の『建築物は人がいることで存在意義が生まれる』という理念に深く共感したからです。私自身、これまでの経験を通じて、常に人の視点を大切にした仕事を心がけてきました。貴社でなら、より多くの人々に喜ばれる空間を創造できると確信しています。」

◇例文2: 経験を活かす意欲

「前職では、商業施設の施工管理を担当し、顧客とのコミュニケーションを重視してプロジェクトを進めてきました。この経験を活かし、ANDasのチームの一員として、より良い空間づくりに貢献したいと考えています。」

◇例文3: 将来のビジョン

「ANDasでの仕事を通じて、施工管理のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、より大きな責任を持ってプロジェクトを牽引したいと考えています。貴社での成長を通じて、次世代への架け橋となる存在になりたいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄やスキルが評価されます。特に、チームでの協力やお客様のニーズに応じた提案力が重視されます。具体的な経験を交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、顧客とのコミュニケーション能力です。前職では、顧客の要望を的確に理解し、それに基づいた提案を行うことで、プロジェクトを円滑に進めることができました。」
「チームでの協力についてどう考えますか？」
「チームでの協力は成功の鍵だと考えています。前職では、メンバーと密に連携しながら、各自の強みを活かしてプロジェクトを進めることを心がけていました。」

【まとめ】

株式会社ANDasでの転職は、安定した働き方と成長の機会を提供します。あなた自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出す絶好のチャンスです。ぜひ、あなたの可能性を広げるために行動を起こしましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ANDas
仙台の内装工事施工管理【求】経験者さん★完全週休2日制＆年休120日♪賞与年2回仕事内容
非住宅工事の施工管理のお仕事です！

＊‥‥＊‥ ここで働く魅力 ‥＊‥‥＊
✨安定基盤♪腰を据えて長期的に働ける
✨業績拡大の成長企業！
✨完全週休2日制！年間休日120日♪
✨賞与年二回支給有◎各種手当充実♪
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

⭐仕事内容
───────────────────
✅工事管理
✅顧客対応
✅見積作成
✅施工図作成

＜具体的な仕事内容＞
オフィス、店舗、飲食店、ホテル、
結婚式場など、主に非住宅の工事に関する
施工管理をお任せします！
工期は最大で半年程度です。
2か月～6か月の出張がございます。

※ご経験やキャリアに応じて管理職での採用も可能です◎

⭐当社について
───────────────────
当社は、コンセプトを含めた
ブランディングプロデュース、
設計デザイン、施工、運営までを一貫して
手掛ける企業です。
創業当時から海外での事業にも目を向け、
家具・プロダクトの企画から製造・販売、
製造工場のマネジメントに取り組んで
まいりました。
お客様のニーズに合わせ、様々なご提案を
行い、業績を拡大しています。

「建築物」は、それそのものでは意味を
成さず、使ってくれる「人」がいることで
存在意義が生まれると考えています。
我々つくり手は、
使う人＝主役の「縁の下の力持ち」
でありたい。
その思いから、ANDas（アンダーズ）と
名付けました。
また、「建築物」を作るためには多くの
「人」が関わります。
そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、
次世代への架け橋となれる企業を目指して
います。

＜当社の強み＞
▶新築のみならず、増改築、リノベーション
など豊富なノウハウを蓄積
▶電気・機械設備工事も自社スタッフが対応
可能で、コスト管理や様々なニーズに対応
▶空間デザインにとどまらず、あらゆる業態
に合わせたブランディングやグラフィック
などクリエイティブ全体をプロデュース
▶オリジナル家具のデザイン製造にも自社で
対応し、オリジナルな空間デザインを実現

【案件例】
https://andas.jp/works/求めている人材
⭐必須条件
───────────────────
◆高卒以上
◆内装・商業施設の施工管理経験
◆普通自動車運転免許

⭐歓迎条件
───────────────────
◆施工管理技士、建築士などの資格保有者
◆内装工事や商業施設の施工管理に興味が
あり、スキルアップを目指したい方
◆チームでの協力を大切にし、柔軟な対応
ができる方
◆お客様のニーズに応じた提案ができる方宮城県仙台市青葉区中央4丁目7－17 BELL THE SENDAI 4階
仙台office
【交通手段】
交通・アクセス
JR 東北本線仙台駅徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

9:30～18:30（休憩60分）休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
■年間休日120日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
（12/31～1/3）
■創立記念日（1/4）
■有給休暇
■産休育休・介護休暇
（取得実績あり）
■振休制度ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆資格手当（上限7万円）
◆資格取得報奨金
→報奨金対象の資格は60種類以上ございます！
例）1級建築士 / 取得時50万円支給
1級建築施工管理技士 / 取得時30万円支給
◆退職金（中小企業退職金共済）
◆企業型確定拠出年金制度
◆健康診断追加検査費用補助
◆任意労災加入職場環境
デザイン性の高いインテリアに関する仕事を担当する機会が多い会社です。
現在活躍中のスタッフは20～50代が中心となっており、年功序列がなく、多世代が活躍しやすい環境です♪
また、お取引先は大手の企業が多く、安定した業績で今後も更なる事業拡大を見越してます。

屋内全面禁煙

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