日昭株式会社でキャリアを築く！新たな挑戦が待っている|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアを築くチャンス！日昭株式会社の施工管理職募集

日昭株式会社では、リフォーム部門の新設に伴い、施工管理職を増員募集しています。未経験者も安心の研修制度があり、リフォームや建築金物工事の現場管理をお任せします。具体的には、資材や人材の手配、工程管理、アフターサポートなど多岐にわたります。完全週休二日制で、年間休日124日とプライベートも充実。さらに、昇給や賞与、各種手当も充実しており、安定した環境で働けます。

求める人材は、リフォームや戸建住宅業界での経験者。特に営業や施工管理の経験がある方は即戦力として歓迎です。社内の風通しも良く、若手から中堅まで幅広く活躍できる職場です。あなたのスキルを日昭株式会社で活かしてみませんか？

転職を考えているあなた、今の職場に不安を抱えているのではありませんか？新しい環境でのキャリア形成を目指すなら、日昭株式会社が提供する機会は見逃せません。60年の歴史を誇る老舗企業で、あなたの経験を活かしながら成長できる場所がここにあります。リフォーム業界において、専門職としてのスキルを磨き、キャリアアップを図るチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る日昭株式会社の魅力

◆新たに設立された施工管理部での活躍

日昭株式会社では、営業部門から施工管理部門への分離が行われ、新たに施工管理部が設立されました。これにより、施工管理業務の専門性が高まり、効率的な業務運営が実現しています。新しい部署での仕事は、あなたの経験を存分に活かせる場面が多く、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。先輩社員がしっかりとサポートし、実地研修も充実しているため、スムーズに業務に馴染むことができます。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

日昭株式会社では、完全週休2日制で年間休日124日を確保しています。水曜日はノー残業デーが設けられており、プライベートの時間も大切にできます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、社員の生活を支える体制が整っています。特に、家族手当や住宅手当があるため、生活の安定を図ることができるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

日昭株式会社では、年齢や入社年次に関係なく、実績を重視した評価制度を採用しています。新設された施工管理部での活躍は、早期キャリアアップのチャンスを提供します。さらに、外部資格取得支援制度や社内研修があり、スキルを磨く環境が整っています。リフォームや戸建住宅の業界経験がある方は、即戦力として期待され、短期間でのキャリアアップも現実のものとなるでしょう。

◇他社との比較で見える日昭株式会社の優位性

他のリフォーム業者と比較すると、日昭株式会社は安定した業績を誇ります。特に、アルミ建材の総合メーカーとしての強みを活かし、リフォーム市場でも確固たる地位を築いています。また、社員同士の風通しが良く、コミュニケーションが活発なため、働きやすさも魅力の一つです。

◆成功事例から見るキャリアアップの可能性

実際に日昭株式会社でキャリアを築いた方の中には、前職が保育士だった方もいます。ショールームでリフォーム商材に触れ、モノづくりに対する興味から転職を決意。入社後は、しっかりとした研修を経て、現在は施工管理部で活躍しています。このように、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境が整っているのが特徴です。

キャリア形成のチャンス

日昭株式会社での施工管理業務は、リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かしながら新たなキャリアを築く絶好の機会です。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実地研修を通じて業務に必要な知識とスキルを身につけていきます。具体的には、資材や人材の手配、工程・品質・安全管理、アフターサポートなど多岐にわたる業務を経験することができ、幅広いスキルを習得できます。さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じた評価が得られるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。リフォーム業界での経験を活かし、日昭株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日昭株式会社は、リフォーム業界でのキャリアを築きたい方にとって理想的な環境を提供しています。特に、完全週休二日制や年間休日124日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、ノー残業デーを設けているため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場環境が整っています。

新設された施工管理部では、未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が用意されています。先輩社員が横についてサポートし、実地研修を通じて業務を学べるため、安心してスタートできるでしょう。仕事の流れを一つずつ理解しながら進められるため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、日昭株式会社では、研修制度が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、3ヶ月の実地研修を通じて、業務の流れや商品知識をしっかりと学べる体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人とのコミュニケーションを大切にする方
柔軟な考え方ができる方
物事を整理し、計画的に進めることが得意な方

これらの特徴を持つ方は、施工管理の業務においても高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の特徴や理念に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来のビジョンを描き、企業に貢献する意欲を示す

例文1: 「企業理念への共感」

日昭株式会社の「いっしょに、えがおに。」という理念に深く共感しています。私は以前、リフォーム業界での営業経験を通じて、お客様の笑顔を引き出すことの大切さを実感しました。施工管理部での業務を通じて、より多くのお客様の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。

例文2: 「経験の活かし方」

前職では、リフォームのプランニングを担当しておりました。そこで培った顧客ニーズの理解や提案力を活かし、施工管理部での業務に貢献できると自負しています。特に、工程管理や品質管理において、私の経験が役立つと考えています。

例文3: 「将来のビジョン」

日昭株式会社での施工管理業務を通じて、リフォーム業界のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。新設された施工管理部での重要な役割を担うことで、企業の成長に貢献し、自身も早期にキャリアアップを図りたいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己PRや志望動機の明確さ
業務に対する理解度や熱意
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問例1: 「なぜこの仕事を選びましたか？」

リフォーム業界に興味を持ったきっかけは、家族や友人の住まいをより快適にする手助けができることに魅力を感じたからです。日昭株式会社の理念に共感し、ここでの経験を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えています。

質問例2: 「チームでの役割について教えてください。」

私は前職でチームの一員として、常にコミュニケーションを大切にし、意見を積極的に出してきました。施工管理部でも、チーム全体の目標達成に向けて協力し合い、円滑な業務運営を実現したいと考えています。

まとめ

日昭株式会社は、リフォーム業界でのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい環境、さらには企業の成長に貢献できるチャンスが待っています。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、新しい挑戦をしてみませんか？応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日昭株式会社
経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪ 仕事内容 ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における網戸等の建築金物工事、または個人宅のリフォーム工事における現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はリフォームの工事が円滑に進むようにサポートするお仕事なので、未経験の方でも活躍できるポジションです！しっかりとした研修(同条件)もあります。もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。数十人の職人さんを相手にすることもないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート（現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の補助業務もあります。網戸・カーポート工事などの数万円単位の工事から、水回り・外構工事などの数百・数千万円の大規模な工事まで、大小さまざまな新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用これまでは営業担当が契約からアフターサポートまでの一連の流れを担っていましたが、業務効率化を図るため、「営業」と「施工管理」の2つに部署を分離し、新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから初めての中途採用となります！新しい部署を牽引する存在として、力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？といった仕事に関する疑問を一つずつ教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備退勤 ✅創業60年目を迎える老舗企業当社はアルミの総合建材メーカーとして 60年の歴史を誇っています。特に網戸分野では国内トップクラスの豊富な商品ラインアップを展開中です。近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、リフォーム事業も好調で、様々な社会情勢にも柔軟に対応し、増収増益を続けています。『いっしょに、えがおに。』というキャッチフレーズでお馴染みの会社です！創業から60年目を迎える当社は、「アルミ」のメーカーとして安定した業績を上げています。この度当社では、お客様へのサポート体制と社員の業務効率化を両立させつつ、さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして今回募集する方には、当社のリフォーム部門を担う重要な人材として大きな期待を寄せています。特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、企業としてより飛躍するための「増員募集」あなたの活躍がそのまま企業の発展へとつながります！当社は年齢や入社年次に関係なく、仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。新しく設立された部門への配属となるため、あなたの成果がダイレクトに評価されやすいのも好ポイント！早期キャリアアップも夢ではありませんよ！リフォームや戸建住宅の業界で、経験を積んできた方は即戦力としてお迎えします！ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか！求めている人材 ■リフォームや戸建住宅の業界での経験を活かせる！経験職種不問！下記の経験がある方は即戦力として歓迎します ●営業 ●積算 ●設計 ●施工管理 ●職人など ✅必須条件 ■リフォーム又は戸建住宅業界での実務経験 ✅歓迎するスキル ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター経験なども活かせます。＜こんな方におススメ＞ ■家族や友人と予定が合わない！ ■一つの職種に集中したい ■スキルが身に付く仕事がしたい ▶当社はあなたの『その想い・悩み』を変えることができます。培ってきたスキルや経験を当社で活かしませんか？＜活躍している方＞ 30代/中途入社3年目＊前職 └保育士＊入社のきっかけ └ショールームで毎日リフォームの商材等を見ていたことから作る側に近いところで働きたい、モノづくりのお仕事がしたいと思ったこと。＜支店のスタッフ構成＞男女比＝6：3 20代：1名 30代：3名 40代：1名 50代：3名年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年の為））山形県酒田市卸町４－７日昭株式会社庄内支店【交通手段】交通・アクセス酒田駅から車で11分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8：30～17：30 ✨水曜日はノー残業デー✨ お客様が実際にお住まいの家のリフォーム工事を手掛ける為、夜間作業はありません。休日休暇年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日・お盆休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月／2023年度実績：5ヶ月分） ∟別途、決算賞与あり ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆冬季手当 ◆決算手当 ◆確定給付企業年金制度 ◆住宅補助制度 ◆定期健康診断 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆外部資格取得支援制度 ◆国内旅行（1～2年に1度） ◆海外旅行（5年に1度）職場環境社員と社長との距離が近く風通しの良さは抜群！若手から中堅まで幅広い年代が活躍中です。積極的なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築しており長く働ける職場です。

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