日特建設株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定企業で施工管理職にチャレンジしませんか？

日特建設株式会社では、道路建設などの施工管理職を募集しています。未経験者も大歓迎で、20代の若手が活躍中です。土日祝休みで年間休日123日と、プライベートも充実。長期出張中の宿泊費は会社負担なので、安心です。

魅力的なポイント

マンツーマン指導で安心の研修制度
キャリアアップ支援が充実
賞与年2回、手当も豊富
社会貢献度の高い地盤技術に特化

仕事内容は、地盤改良や法面工事の施工管理で、安全管理や品質管理を行います。異業種からの転職者も多く、幅広い世代が活躍中。興味がある方は、ぜひお問い合わせください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新たな職場での人間関係、仕事内容、将来のキャリアパスなど、心配は尽きないものです。日特建設株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。特に未経験者歓迎の施工管理職は、20代が活躍するフィールド。あなたの新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る日特建設株式会社の魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

日特建設株式会社では、未経験者でも安心して業務を始められるよう、マンツーマンでの指導を行っています。現場作業の経験がなくても、先輩社員が一から丁寧に教えてくれるため、安心してスキルを身につけることができます。具体的には、法面に実際に登ったり、材料の発注を行うなど、実践的な教育が行われます。

◇ワークライフバランスを重視した働き方

土日祝休みで年間休日123日と、プライベートを大切にした働き方ができます。特に、現場と現場の間に休暇を取得しやすい環境が整っており、育児休暇も取得しやすい制度が整っています。これにより、家族との時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が実現されています。

◆キャリアアップの道筋が明確

日特建設株式会社では、昇格を目指す方に向けた研修が充実しています。上級主任・主任研修や工事長研修など、役職ごとに明確な評価基準が設定されており、あなたの成長をしっかりとサポートします。実際に多くの社員がこの制度を活用し、キャリアアップを果たしています。

◇社会貢献度の高い仕事

地盤技術に特化したリーディングカンパニーとして、社会貢献度の高い事業に携わることができます。斜面の土砂崩れや地すべり災害を未然に防ぐことで、多くの人々の安全を守る仕事は、やりがいを感じる瞬間が多いでしょう。自分の仕事が社会に貢献しているという実感は、大きなモチベーションとなります。

◆転職成功事例から学ぶ

日特建設株式会社では、異業種からの転職者が多く活躍しています。製造業や整備士、ドライバー、料理人など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、共に成長している姿は、あなたのキャリアに新しい風を吹き込むかもしれません。実際に、異業種から転職した社員が、短期間で施工管理のスペシャリストに成長した事例もあります。

キャリア形成のチャンス

日特建設株式会社での施工管理職は、未経験からでも成長できる環境が整っています。入社後は、段階的な教育体制により、基本的な現場管理業務をしっかりと学ぶことができます。スキルアップ制度も充実しており、役職への道筋も明確です。例えば、1級土木施工管理技士の取得を目指すための勉強会も実施されており、会社全体でスキルアップを支援しています。将来的には、主任や工事長、さらには営業所長や事業部長へとキャリアを積むことも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日特建設株式会社は、未経験者を歓迎し、充実した研修制度を提供することで、若手社員が安心して成長できる環境を整えています。特に、土日祝休みの年間休日123日という働き方は、プライベートを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、宿泊費や光熱費を会社が負担するため、出張時の経済的な負担も軽減されます。これにより、安心して新しい挑戦に取り組むことができるでしょう。

また、地盤技術に特化したリーディングカンパニーとして、社会貢献度の高い事業に関与できることも大きなメリットです。自分の仕事が環境防災に寄与しているという実感は、仕事に対するモチベーションを高める要素となります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、日特建設では、先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っており、段階的に業務を習得できる環境が用意されています。特に、法面に実際に登ったり、材料の発注を行うことで、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでの協力を大切にできる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
安全や品質に対する責任感を持てる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて、オリジナルの志望動機を作成しましょう。

企業の理念や事業内容に共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的なキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 社会貢献への意欲

私は、日特建設が地盤技術に特化し、環境防災に貢献している点に強く共感しています。私の前職は製造業で、品質管理に携わっていました。この経験を活かし、安全管理や品質管理の分野で貢献できると考えています。将来的には、キャリアアップを目指し、専門知識を深めていきたいです。

◆例文2: 新しい挑戦への意欲

現在の職場では、安定した収入を得ているものの、専門的なスキルを身につけられる環境がありません。日特建設での未経験者歓迎の制度に魅力を感じ、挑戦する決意を固めました。特に、マンツーマン指導による研修制度が整っているため、安心して成長できると感じています。

◆例文3: ワークライフバランスの重視

私が日特建設に応募した理由は、土日祝休みの働き方と、年間休日123日という充実した休暇制度に魅力を感じたからです。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が持てませんでした。ここでの働き方を通じて、仕事とプライベートの両立を実現し、より良い生活を送りたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業の理念や事業内容を理解し、自分の適性をアピールすることが重要です。特に評価されるポイントとして、以下が挙げられます。

コミュニケーション能力
安全や品質に対する意識
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: なぜこの業界を選んだのですか？

私がこの業界を選んだ理由は、社会貢献度が高く、環境防災に寄与できる仕事に魅力を感じたからです。地盤技術の重要性を理解し、地震や災害から人々を守る仕事に携わりたいと考えています。

◇質問2: どのようにチームで働いていきますか？

チームでの協力を大切にし、コミュニケーションをしっかりと取ることで、円滑な業務運営を心がけます。特に、現場での指示や確認作業は重要だと考えており、チーム全体での安全管理を徹底していきたいです。

【まとめ】

日特建設株式会社は、未経験者を歓迎し、充実した研修制度や働きやすい環境を提供しています。社会貢献度の高い事業に関与しながら、専門的なスキルを身につけるチャンスです。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日特建設株式会社
道路建設などの施工管理＜未経験OK＞20代活躍中！土日祝休み！上場企業で安定仕事内容
＜未経験採用／専門資格・経験不問＞

東北6県が業務範囲であり、東北の各勤務地にて就業いただく可能性があります。
自宅から現場まで通勤が難しい場合、現場での施工期間中は長期出張のような形になります。
ホテルまたはアパートに宿泊していただきますが、宿泊費（家賃）や光熱費は会社負担なので、ご安心ください！

「土日祝休みの働き方にしたい」「収入を上げたい」「専門スキル・技術を身につけたい」などの志望動機も大歓迎！料理人・技能工・ドライバ―など社員の前職は様々です。

――――― ココが魅力 ―――――
＊研修充実！仕事はマンツーマン指導！
＊ゆくゆくはキャリアアップも可能！
＊土日祝休み！年間休日123日と休暇充実！
＊賞与年2回！家族・住宅手当など厚待遇！
＊地盤に特化！社会貢献度の高い事業！
＊創業70年以上！東証プライム上場企業！

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＜電話でのお問い合わせ＞
022-243-4439（採用担当）まで
「求人を見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
＜土木・基礎工事の施工管理＞
地盤改良工事や法面工事を中心とした、施工管理業務をお任せします。セメント等の材料が規定通りの品質か、穴を掘る位置が合っているか等を確認しながら、現場スタッフに作業指示をお願いします。

―― 具体的には
・安全管理（資料作成、現場の安全管理）
・品質管理（材料や現場の品質管理）
・お客様との打ち合わせ
・作業日報の作成
・納品業者との調整など

工事期間は約3ヶ月
年間で4～5現場を担当

―― 1日の流れ（例）
08:00 出勤・朝礼・職人さんへの指示及び注意事項の連絡
08:30 仕事が落ち着いたら事務所に戻り、明日の準備・クライアントと打合せ
10:00 休憩・現場に戻り安全管理と品質管理
12:00 昼休憩
13:00 クライアントと今日の進捗具合と明日の予定確認
13:30 現場に戻り安全管理と品質管理・材料の受払の確認・追加オーダー対応
15:00 休憩
16:30 材料の残数確認・今日の進捗確認・職人さんとの明日の打ち合わせ
17:00 書類作成・日報作成
18:00 退勤

―― 入社後の流れ
「現場作業経験がない」「異業種からの転職」など、未経験の方でも安心して業務を習得していけるよう、段階的な教育体制を整えています。仕事内容・進め方は先輩社員がマンツーマンで指導。法面に実際に登ったり、材料の発注するなど、基本的な現場管理業務をひとつずつ丁寧に教えていきます。1人で業務を担当するのは、入社半年をすぎてから。現場で放置・置き去り…なんてことは一切ありませんので、ご安心くださいね！

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【手厚いキャリアアップ支援制度】
当社では、現場に慣れて終わり…ではなく、それぞれの個性・希望に応じた様々なスキル形成・キャリアアップ支援を行っております。例えば、昇格を目指す方に向けた上級主任・主任研修、工事長研修、営業所長研修、支店長・事業部長研修。役職ごとに明確な評価基準を設定し公開、ステップアップに向けたサポートを行っています。

【ワークライフバランス重視の環境】
今年度はほぼ全員が110日程度の目標休暇日数をクリアしています。それが可能な理由のひとつが、現場と現場の合間に休暇を取得しやすいから。育児休暇も取得しやすく、今年度は男性も全員取得済み。また、１級土木施工管理技士の取得に向けた勉強会もあり、スキルアップを会社全体でバックアップしています。年間3回協力会社と懇親ゴルフも行っているので、ゴルフ好きの方もぜひご応募ください！

【地盤技術に特化したリーディングカンパニー】
創業70年以上！地盤関係の技術を多く保有する当社。斜面の土砂崩れや地すべり災害を未然に防いだり、地震で崩れた場所を修復させるなど「環境防災」を得意とし、高い技術力を誇ります。仕事を通して社会貢献できるのでやりがいは抜群！また東証プライム上場企業ならではの安定基盤もあり、腰を据えてご活躍いただけます！求めている人材
＜経験不問＞未経験者歓迎！
要普通自動車免許（AT限定可）
＊20代男性社員活躍中
＊土木や建設現場経験があれば尚可

―― こんな方にオススメ！ ――
・今より収入を上げたい方
・今の働き方を改善したい方
・専門知識、技術を身につけたい方
・キャリアアップを目指したい方
――――――――――――――――

＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎
＊普免以外の資格不問・無資格可
＊ハローワークでお探しの方も可

【職場について】
＊工事部：男性66人・女性9人
＊平均年齢46.6歳（20代・16人、30代・15人）
＊若手からベテランまで幅広い世代が活躍中

【異業種からの転職者も活躍中】
製造業、整備士、ドライバー、料理人、販売、技能工など社員の前職は様々です！福島県福島市西中央4-14-3
福島営業所日特建設株式会社
勤務地
＊車通勤OK（駐車場完備）
＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎
【交通手段】
交通・アクセス
「笹木野駅」より徒歩16分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり162時間

8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均23.2時間休日休暇
週休2日制（土日祝休み）

＜年間休日123日＞
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊育児休業
＊介護休業あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤車貸与
・昇給あり
・賞与年2回
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
・技能資格手当
・寮あり
・総合福利厚生サービス加入職場環境
※車通勤OK
車は基本的に貸与し、現場へ直行直帰していただきます。

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