株式会社アベールジャパン：あなたの未来を共に築く、空調衛生施工管理のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から技術者へ！アベールジャパンの空調衛生施工管理職募集

株式会社アベールジャパンでは、札幌市内で新規事務所立ち上げに伴い、空調衛生の施工管理技術者を募集中です。オフィスビルや工場など多様な現場で、工事の進行状況や安全管理を担当します。経験が浅い方でも、丁寧な指導のもとで成長できる環境が整っています。

当社は、技術者の希望を尊重し、キャリアパスの相談やフォローアップ体制が充実。全国に拠点を持ち、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。未経験からでも安心してスタートでき、スピード選考で即日内定も可能です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアをどう描くか、不安や悩みが尽きないものです。特に新しい環境に飛び込むことは勇気がいる決断です。しかし、株式会社アベールジャパンでは、あなたの希望や経験を最大限に考慮し、キャリア形成をサポートする体制が整っています。この機会に、自己分析を行い、自分の適性や将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社アベールジャパンの魅力

◆多様なプロジェクトでスキルを磨く

株式会社アベールジャパンは、スーパーゼネコンや大手ゼネコン、建設コンサルタント会社など、多種多様なプロジェクトに携わっています。これにより、技術者としてのスキルを幅広く磨くことが可能です。特に空調衛生の施工管理業務では、オフィスビルや商業施設、ホテル、工場など、様々な現場での経験を積むことができます。これにより、専門性を高めるだけでなく、プロジェクトマネジメント能力も自然と養われます。

◇働きやすさとキャリアパスの両立

転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社アベールジャパンでは、週休2日制を採用しており、年間休日数も120日以上と充実しています。また、実働時間は1日8時間で、固定時間制を導入しているため、プライベートも大切にしながら働くことができます。さらに、キャリアパスに関しても、個々の希望を尊重し、共に考える姿勢があるため、長期的な成長を見据えた働き方が実現できます。

◆他社との差別化ポイント

競合他社と比較した場合、アベールジャパンの特筆すべき点は、技術者へのサポート体制の充実です。具体的には、キャリアパス相談やフォローアップ体制が整っており、技術者としての価値を最大限に引き出すための仕組みが構築されています。このような支援があることで、転職後も安心して業務に取り組むことができ、早期のキャリアアップを目指すことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にアベールジャパンでキャリアを形成した方々の成功事例も多く存在します。例えば、未経験からスタートした技術者が、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍するケースや、異業種から転職し、専門的なスキルを身につけてキャリアアップを果たした方もいます。こうした事例は、あなたがキャリアを築く上での参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社アベールジャパンでは、技術者としての成長を見込むことができるキャリアパスが用意されています。具体的には、施工管理業務を通じて、プロジェクトの進行管理や安全管理に関するスキルを習得し、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術顧問としての道も開かれています。また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得にかかる費用を会社が負担する制度があります。このような支援により、自己成長を実感しながらキャリアを築くことができます。さらに、配属先での契約関連や交渉に関する悩みも、専任のサポートがあるため、安心して業務に集中できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アベールジャパンでは、空調衛生の施工管理業務において新規事務所立ち上げのための技術者を募集しています。この求人は、特に未経験者にとって魅力的な環境を提供しています。具体的には、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとした指導とサポートが用意されています。計画通りに工事が進んでいるか、安全に配慮されているかを確認しながら、実務を通じて技術を身につけられる環境が整っています。

また、同社は「人が財産」という理念のもと、働きやすい職場環境を提供しています。具体的には、週休2日制で長期休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできる働き方が実現できます。さらに、福利厚生も充実しており、寮の手配や資格取得の費用負担など、従業員の成長を支援する体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、アベールジャパンでは、未経験者を歓迎する姿勢を持ち、研修やサポート体制がしっかりと整っています。具体的には、業務を行う中で徐々にできることを増やしていくスタイルを取っており、初めは簡単な業務からスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
安全を重視し、細部に気を配れる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業に自分がどのように貢献できるかを伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分のスキルや経験がどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンを具体的に描いていること

◆例文1: 技術者としての成長を目指す

「私は、空調衛生の施工管理において、未経験からスタートできる環境を求めて御社に応募しました。御社の理念である『人が財産』という考え方に共感し、私自身も技術者として成長し、社会に貢献したいと考えています。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じており、しっかりとサポートを受けながらスキルを磨いていきたいです。」

◆例文2: チームワークを重視する姿勢

「私は、施工管理の仕事において、チームワークが重要であると考えています。御社のプロジェクトでは、多様な技術者と協力しながら業務を進めることができる点に魅力を感じています。私の柔軟なコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 安全への意識と責任感

「空調衛生の施工管理において、安全が最優先であることを理解しています。御社が安全に配慮した施工を重視している点に共感し、私もその一員として責任を持って業務に取り組みたいと考えています。未経験ではありますが、しっかりとした指導のもとで成長していきたいです。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が重要視されます。評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力やチームでの協力性が挙げられます。また、業務に対する熱意や安全に対する意識も評価される要素です。

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

質問: 施工管理の仕事における安全への意識はどう考えていますか？
回答: 「安全はすべての業務の基本であり、常に意識しなければならないと考えています。具体的には、現場でのリスクを事前に把握し、適切な対策を講じることが重要です。」
質問: チームでの役割についてどう考えていますか？
回答: 「チームでの役割は、協力し合うことでより良い成果を生むと信じています。自分の意見をしっかりと伝えつつ、他のメンバーの意見も尊重し、円滑なコミュニケーションを心がけたいです。」

【まとめ】

株式会社アベールジャパンは、未経験者でも安心してスタートできる環境や、キャリアアップを支援する制度が充実しています。自分の将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、アベールジャパンで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アベールジャパン
札幌市内現場の空調衛生の施工管理業務新規事務所立ち上げの為、技術者募集!仕事内容
オフィスビルや商業施設、ホテル、工場などの現場にて空調衛生の施工管理業務を行って頂きます。
しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、
安全に考慮して工事が進んでいるかなどを見ていく業務です。
経験が浅くても今後独り立ちできるよう、一つ一つ指示やサポートを頂きながら業務を行っていただきます。
できることから少しづつ対応していただきます。

《当社は技術者の希望・経験を最大限考慮！》
ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！

当社は建設業界における総合エンジニアリング企業です。
当社に在籍している技術者は、多種多様な建設プロジェクトに携わり技術支援を行っております。
・スーパーゼネコン
・大手ゼネコン
・建設コンサルタント会社
・設計事務所など

キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、
技術者としての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！

一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での
契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、
就業始めから徹底してサポート致します。
次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。
働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。

《アベールジャパンってどんな会社??》
人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する
高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。

ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。

「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。

当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・
土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア
の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。

弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』
そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング
企業として働き甲斐のある会社を目指しております。

・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。
・即日内定もあり！スピード選考です。
・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます）
・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。求めている人材
・実務経験あり/スキルアップを検討の方歓迎
・普通自動車免許の資格お持ちの方
・パソコンのExcel、Worｄなど基本操作可能な方北海道札幌市中央区大通西
株式会社アベールジャパン北海道支社
【交通手段】
交通・アクセス
勤務場所は担当プロジェクトにより異なります。
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 21日

8時00分～17時00分（1h休憩）
※担当プロジェクト、担当業務により異なる休日休暇
週休2日制（土日祝日）
【その他長期連休】夏季休暇、ゴールデンウイーク、年末年始など
※前年実績120日
※配属先現場により変更となる場合有なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
ご応募時の状況により寮手配いたします（規定有）
資格取得の際は費用負担いたします（規定有）
配属先現場により全額寮費負担する場合有（規定有）

福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・福利厚生施設あり（安比高原）
・スポーツ観戦施設年間指定席（北海道エスコンフィールド）・仙台楽天モバイルパーク・福岡みずほPayPayドーム）職場環境
スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・サブコン受注の現場等（商談施設、オフィスビル、タワーマンション、ホテル、病院等）で安心して業務に就いて頂けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
近隣に喫煙スペース有

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