トーツーフィールドエンジニアリング株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

社員と家族の幸せを追求する施工管理職のチャンス！

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社では、通信基地局やプラント工事の施工管理経験者を募集しています。特に、ドコモの基地局に関わった方や高圧電気、管工事に強い資格者は優遇されます。勤務地は静岡市内で、現職年収保証があり、週休2日制で年間休日は119日以上。プライベートも大切にできる環境です。

社員の幸せを最優先に考える企業で、資格取得支援や年収アップのチャンスも豊富。柔軟な働き方を求める方、成長業界でのキャリアを目指す方に最適です。転職を考えている方は、まずはお話を聞いてみませんか？

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？多くの人が「自分のスキルを活かしたい」「家族との時間を大切にしたい」といった思いを抱えています。トーツーフィールドエンジニアリング株式会社（TFE）は、その願いを実現できる企業です。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートするための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆自由度の高い仕事環境と多様なキャリアパス

TFEでは、施工管理の経験を活かしながら、自由度の高い環境で働くことができます。具体的には、工程管理や原価管理、安全管理、品質管理など、幅広い業務に携わることが可能です。特に、通信インフラやプラント工事に関する経験者が求められていますが、さまざまなバックグラウンドを持つ方が歓迎されるため、あなたの経験が新たな価値を生むチャンスがあります。

◇働きやすさを追求した制度

残業時間は月平均20時間程度と抑えられており、週休2日制で年間休日は119日以上。さらに、前職の年収保証があるため、安心して転職活動を進めることができます。また、社員の幸せを最優先に考える経営方針があり、家族との時間を大切にするための制度も整っています。

◆業界内での優位性

TFEは、通信インフラ構築企業として業界トップクラスを目指しています。単に売上や取引社数の多さだけでなく、社員満足度や組織力も重視しているため、他社と比較しても魅力的な職場環境が整っています。また、資格取得支援制度や合格祝い金など、社員のスキルアップを促進する制度も充実しています。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

実際にTFEに転職したAさんの事例を見てみましょう。彼は前職でマネージャーとしてキャリアを積んできましたが、TFEに転職することで年収アップを実現しました。社長の経営理念に共感し、自分の理想の職場環境を見つけたことで、入社後も高いモチベーションで働いていると語っています。このような成功事例は、あなたにとっても参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

TFEでは、施工管理のポジションにおいて、さらなる成長を見込むことができます。具体的には、資格取得支援制度が整っており、電気工事施工管理技士や建築施工管理技士など、各種資格を取得することでキャリアアップが可能です。これにより、役職への昇進や専門性を高めるチャンスが広がります。社員一人ひとりの成長を支援するための「幸せ企業づくりプロジェクト」も進行中で、組織全体でのスキル向上を目指しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社（TFE）は、社員の幸せを最優先に考えたホワイト企業です。ここでは、週休2日制（土日祝）で年間119日以上の休日が確保されており、プライベートの充実を図ることができます。また、原則転勤がなく、静岡市内オフィスでの勤務も可能なため、家庭やライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境です。特に、社員の子育て環境に配慮した制度や健康経営優良法人2024認証を受けていることから、安心して長く働くことができる職場です。

◆多様な経験を活かせるプロジェクト

TFEでは、通信基地局の施工管理やプラント工事の施工管理を行っています。電気や通信、建設、土木、管工事など、幅広い分野での経験を活かすことができるため、業界未経験の方でも自分のスキルを新たな形で発揮するチャンスがあります。特に、ドコモの基地局に関わった経験者や高圧電気、管工事に強い施工管理資格者は優遇されるため、自信を持って応募してみてください。

未経験者も安心できる理由

TFEでは、未経験者に対しても充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は、先輩社員からの指導を受けながら実務を通じてスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、施工管理の実務経験がない方でも、前職での業界経験や資格を活かして活躍できる可能性があります。

◇この仕事に向いている人の特徴

自分のスキルを新たな形で活かしたい方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーションを重視する方
柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる方
社員やその家族の幸せを考える企業文化に共感できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の理念や文化に共感を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。以下に、TFEに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆社員の幸せを追求する企業文化への共感

私がトーツーフィールドエンジニアリング株式会社に応募した理由は、社員の幸せを最優先に考える企業文化に強く共感したからです。前職では、プロジェクトリーダーとして様々な通信設備の建設に携わり、チームの協力を通じて成功を収めてきました。TFEの「社員とその家族の幸せに貢献する」という理念に触れ、私の経験を活かし、貢献できる場を求めて転職を決意しました。

◆多様なプロジェクトでの経験を活かしたい

私がTFEに魅力を感じたのは、通信基地局やプラント工事など、多様なプロジェクトに携わることができる点です。前職では通信インフラの施工管理を行い、特に基地局の設計や用地折衝に関する経験があります。これらの経験を活かし、TFEの成長に寄与したいと考えています。また、社員の幸せを考える企業文化が、私自身の価値観と一致しています。

◆業界のトップを目指す意欲

TFEが業界トップクラスのIT通信インフラ構築企業を目指している点に強く魅力を感じています。私も施工管理の経験を通じて、技術力や組織力を高めることに貢献したいと考えています。社員一人ひとりの成長を重視する環境で、自分のスキルを磨きながら、会社と共に成長していくことができると信じています。

面接対策

面接時には、企業の理念や文化に対する理解が重要です。また、これまでの経験やスキルを具体的に伝えることが評価されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

Q: あなたの強みは何ですか？
A: 私の強みは、コミュニケーション能力とチームワークです。前職では、プロジェクトチームのリーダーとして多様なメンバーと協力し、目標を達成してきました。これにより、スムーズな業務運営が実現できたと自負しています。
Q: TFEでどのように貢献したいですか？
A: TFEの理念に基づき、社員の幸せを考えたプロジェクト運営を行いたいです。特に、施工管理の経験を活かし、品質管理や安全管理に注力することで、プロジェクトの成功に寄与したいと考えています。

まとめ

TFEは、社員の幸せを最優先に考えた企業文化を持ち、様々な経験を活かせる環境が整っています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、転職を考えている方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、TFEでの活躍によって実現することを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トーツーフィールドエンジニアリング株式会社
通信基地局構築およびプラント工事の施工管理現職年収保証あり/週休2日（土日祝）・年間休日119日仕事内容
◆電気◆通信◆建設◆
◆土木◆管工事◆
＼施工管理経験者／
＼前・現職年収保証あり／

1.通信基地局の施工、施工管理および設計・用地折衝に携わった通信・電気・土木建築施工管理経験者を募集
（特にドコモの基地局に携わったことがある方は優遇）
※静岡市内オフィス（静岡市葵区）で勤務できる方も募集しています！
2.プラント工事に関する電気、管、通信施工管理経験者を募集
（特に高圧電気、管工事に強い施工管理資格者は優遇）

【担当業務】
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理など、これまで経験されてきたことを活かしながら、自由度高く、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。
電気、通信だけでなく、建設、土木、管工事で経験をお持ちのも募集中です。

【ここがポイント！】
◆現職の企業規模不問、皆さん歓迎！
・ゼネコン、サブコン
・下請け、孫請け、一次・二次・三次・四次下請け
・一人親方、フリーランス
◆現職の経験分野不問、皆さん歓迎！
・通信インフラ、データセンター、基地局
・ビル、マンション
・道路、橋梁、鉄道、地下鉄、交通インフラ
・工場、店舗、病院、学校、施設、物流インフラ
・戸建て住宅、新築、リフォーム
・空調設備、給排水衛生設備、防災・セキュリティ設備
・電力設備、再生可能エネルギー設備
◆現在お持ちの経験、資格（１級・2級）を活かせます
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士

【さらにポイント！】
●「社員の幸せファースト」なホワイト企業で、プライベートも充実
●経営目的が明確
●年収アップ、キャリアアップを実現！
●原則転勤なし
●前・現職年収保証あり
●健康経営優良法人2024認証
●社員の子育て環境に配慮
●資格取得支援充実
●合格祝金充実
└例：技術士（情報工学・電気電子等） 100万円

すでに活躍中の転職者が在籍中です！
【転職ストーリー】
Aさん51歳 2024年入社
前職：大手通信建設企業の電気通信施工管理／マネージャークラス
転職で年収アップを実現
Q.前職はどんな仕事を？
A.長年、大手の通建でマネージャーとして全国の色々な場所でさまざまな通信設備の建設に携わってきました。プロジェクトリーダーなど、やりがいある仕事ばかりでした。
Q.どうしてTFEに転職を？
A.仕事を通してTFEの役員と出会ったのがきっかけです。「東京営業所を新規開設する仲間を探しているけど、話だけでも聞いて欲しい」と言われ、面接に。結果としてそれが運命の出会いになりました。
Q.というと？
A.社長の口からTFEの経営目的、「社員とその家族の幸せに貢献する。私はほとんどそれしか考えていません」と言われ、「あぁ、自分はこういう環境を求めていたんだ」と、胸を打たれました。社長も私のこれまでの経歴を評価してくださり、その場で前職を上回る年収が提示され、すんなり内定をいただきました。
Q.入社してみてどうですか？
A.社員数60名ほどの規模ですが、一人ひとりの技術レベルが高く、職種の垣根を超えた組織力もかなりの高ポイントだと感じています。社員一人ひとりが利益や付加価値の向上を意識して自主的に活躍していて、「元気で、人の魅力に長けた成長企業」という印象です。

【ここもポイント！】
◆ＩＴ通信インフラ構築企業として
トップクラスを目指す
TFEは業界トップクラスのＩＴ通信インフラ構築会社を目指しています。ただ売上や取引社数が多いというだけでなく、組織力や技術力、社員満足度も含めてトップクラスの会社を目指すという強い意志を持っています。

◆社員とその家族の幸せに貢献
当社の経営目的は、「社員と家族の幸せに貢献すること」です。会社の価値を高めて豊かになり、利益を公正に分配し、社員一人ひとりの満足を高めていきます。また一人に過剰なパワーがかかって歪みが生じないよう、バランスにも細かく配慮しています。

◆幸せ企業づくりプロジェクト
どうやって社員の幸せを増やしていくか？を考える「幸せ企業づくりプロジェクト」があり、さまざまな部署のメンバーが参加。
●組織改革
●企業イメージ向上
●社員の満足度向上
●社員の育成
の4つのテーマで、話し合いや改革実行を主導しています。求めている人材
下記いずれかの施工管理の実務経験がある方（経験年数不問）、または資格をお持ちの方（１級・2級）。携わった工事の種類、分野、規模は問いません。
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士

【必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します】
・ITネットワーク・高速通信技術・情報インフラ整備・IoT関連等、成長業界で働きたい方
・転職して年収アップを目指したい方
・自分と家族の幸せを大切にしたい方
・柔軟な体制の組織を望まれる方
・すぐの転職でなくても、情報収集の機会として社長と会ってみたい方

【こんな方は優遇します】
・データセンタープロジェクト、建設に関わった経験がある方
・基地局建設や保守の経験がある方
・クリーン関連設備等、特殊設備や空調の施工管理経験者
・自動車、鉄道、電気機器、半導体、光学機器、ガス機器、素材、化学、素材、化学、食品、エネルギー、大学、研究機関等、多様な業界での施設建設の施工管理経験者愛知県豊川市新豊町1-32
トーツーフィールドエンジニアリング(株) 豊川営業所
【交通手段】
交通・アクセス
豊川駅より北へ車で5分（車通勤OK）
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

1年単位の変形労働時間制／週平均実働40h

・基本は9：00～18：00（休憩1h）。残業月平均20h程度休日休暇
週休2日制／土日祝休み（月1回程度、土曜出勤日あり）
大型連休／GWは暦通り、夏季・年末年始は各5～7連休の長期休暇
有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇ほか

・年間休日114日＋有給取得5日を含めると実質、年休119日以上
・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度ありあり
試用・研修期間：試用期間 3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回／10月
・賞与年2回／6・12月。計3.0～4.5ヶ月分を目安にボーナス支給（直近3年間の実績値）
・社会保険完備
・法定健康診断
・人間ドック受診補助
・制服貸与／会社指定作業服等を支給（規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・iDeco補助制度／個人型確定拠出年金の掛金を補助
・退職金制度／試用期間後に加入
・受動喫煙防止体制／分煙（屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／65歳定年後70歳まで

※給与は毎月末日締、翌月末日支払い

【その他従業員向け特典多数】
・資格取得支援制度あり／講習・受験費用を当社負担（規定）
・国家資格合格祝い金あり／入社後の工事担任者総合種・施工管理技士資格取得で、20万～50万円の奨励金を支給
・表彰制度あり／年間優良表彰者には2万円、安全表彰者には金券ほか
・提携宿泊施設の割引あり／ご家族も利用OK
・任意参加の部活動あり／ゴルフ・eSports・卓球・バンド活動ほか職場環境
二輪・バイク通勤もOK。駐輪場もご用意しています

【施工エリア】
愛知県内を中心とした東海エリア

※原則として、エリア外での遠方作業なし＆出張なし/基本は直行直帰
※転居を伴う転勤なし

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