地域密着で成長する池田産業の建築施工管理職で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着型の建築施工管理職！未経験者歓迎の安定企業
株式会社池田産業では、愛知・岐阜エリアで新築やリフォームの施工管理を担当する仲間を募集中です。未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりサポートします。現場での指示出しや改善提案も大歓迎！
充実の福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日125日、長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。さらに、退職金制度や確定拠出年金などの福利厚生も充実しています。
地元で働きたい方、大歓迎！
Iターン・Uターン希望の方にぴったりの職場です。普通自動車免許をお持ちの方であれば、業界未経験でも大歓迎。あなたの意見を大切にし、共に成長していく企業で新しい一歩を踏み出しませんか？
転職を考えるあなたにとって、今の職場に対する不安や悩みは尽きないものです。特に未経験から新しい分野に挑戦することは、期待と同時に不安も伴います。しかし、株式会社池田産業では、あなたの成長を全力でサポートする体制が整っています。地域密着の企業で、安定した環境の中で新しいキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る池田産業の魅力
◆未経験でも安心！手厚いサポート体制
池田産業では、未経験者を歓迎しており、最初は簡単な業務からスタートできるため、安心して仕事を始められます。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、施工管理の仕事に対する不安を軽減することができます。具体的には、現場での指示出しや改善提案を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
池田産業は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と非常に多く、長期休暇も確保されています。さらに、有給休暇の取得率も高く、半日の取得も可能です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っており、安心して長く働ける職場です。また、退職金制度や確定拠出年金も用意されており、将来的な安心も得られます。
◆地域に根ざした安定した仕事量
愛知県と岐阜県に特化した事業展開を行っているため、地域のニーズに応じた安定した仕事量があります。新築やリフォームに加えて、官公庁関連の建物の施工も手がけており、様々なプロジェクトに携わることができます。これにより、幅広い経験を積むことができ、キャリアの選択肢が広がります。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、池田産業の魅力は「地域密着型」という点にあります。地域の特性に合わせた施工管理を行うことで、顧客との信頼関係を築きやすく、仕事のやりがいを感じやすい環境です。また、未経験者に対する教育制度が充実しているため、スムーズにスキルを習得できる点も大きな魅力です。
◆転職成功事例：実際のキャリアアップの声
過去に池田産業に転職したAさんは、未経験から施工管理職にチャレンジし、入社から3年で主任に昇進しました。Aさんは、先輩のサポートを受けながら、現場での経験を積むことでスキルを磨き、改善提案を行うことで会社の成長にも貢献しています。このように、池田産業では努力次第でキャリアアップが可能です。
キャリア形成のチャンス
池田産業でのキャリア形成は多岐にわたります。未経験からスタートしても、先輩の指導や充実した研修制度を通じて、スキルを着実に向上させることができます。特に、資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士の資格を取得するための費用を会社が負担してくれるため、資格を持つことでさらなるキャリアアップが見込めます。
また、役職への道筋も明確で、努力と成果に応じて昇進のチャンスが与えられます。入社後は、まずは現場業務を通じて基礎を固め、その後、管理職や専門職としての道を選ぶことができます。池田産業でのキャリアは、あなたの成長に大きく寄与することでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか」「未経験でも大丈夫なのか」といった悩みを抱えています。株式会社池田産業では、そんな悩みを解消するための制度や働き方を整えています。特に、完全週休2日制で年間休日125日、さらには長期休暇も充実しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、地域密着型の企業であるため、愛知県や岐阜県での勤務が中心となります。地元で働きたい方には特に魅力的なポイントです。加えて、改善提案を歓迎する社風があり、新しいアイデアを持ち寄ることで、より良い職場環境を共に作っていくことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たなキャリアに挑戦する際、最も不安になるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社池田産業では、入社後にしっかりとした研修体制が整っています。先輩社員がマンツーマンでサポートし、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決に対して前向きな姿勢を持っている方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方は、未経験からでも安心してスタートできるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業への熱意や自分の適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
- 将来のビジョンを描き、企業と共に成長したい意欲を示す
◆例文1: 地元での仕事を希望する理由
「私は愛知県出身で、地域に根ざした仕事を通じて地元に貢献したいと考えています。株式会社池田産業が地域密着型の企業であり、地元の建築業界において安定した実績を持っていることに魅力を感じました。未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら、積極的に学び成長していきたいと思っています。」
◆例文2: 改善提案を活かしたい理由
「前職では、業務改善のプロジェクトに参加し、チームと共に効率化を図る経験をしました。株式会社池田産業が新しいアイデアを歓迎し、社員の意見を重視する姿勢に共感しました。私の経験を活かし、より良い職場環境を共に作っていくことに貢献したいと考えています。」
◆例文3: 資格取得支援について
「建築施工管理技士の資格取得を目指しており、株式会社池田産業の資格取得支援制度に魅力を感じています。未経験からのスタートですが、資格を取得することで、自信を持って業務に取り組むことができると考えています。御社での経験を通じて、専門知識を深め、成長したいと思っています。」
面接対策
面接では、応募者の人柄や適性が評価されるポイントとなります。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
質問:「あなたの強みは何ですか？」
回答例:「私の強みは、柔軟な思考とコミュニケーション能力です。前職では、チーム内での意見交換を大切にし、問題解決に向けたアイデアを出し合うことで、業務効率の向上に貢献しました。これらのスキルを活かし、御社でもチームの一員として貢献したいと考えています。」
まとめ
株式会社池田産業は、未経験者に優しい環境を整えており、地域密着で安定した成長を続けています。あなたのキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦があなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社池田産業
建築施工管理職地域密着成長企業！未経験者歓迎・長期休暇・各種手当充実仕事内容
【仕事内容】
新築・リフォームの施工管理
未経験でもはじめはできる業務から教えていきますので、ご安心ください！
☆現場は主に愛知・岐阜2県☆
施工管理職として、現場に出向いて職人さんへ指示を出していきます。
「施工管理は大変そう」と思う気持ちもあるかもしれませんが、
最初はもちろん、先輩がサポートやアドバイスをします！
現場は主に愛知県・岐阜県の2県です。
☆改善提案、どんどんください☆
まだまだ成長中の当社。
より良い仕事の進め方や職場環境を目指し、ともに会社を創っていきましょう！
あなたがこれまで経験してきた
「こんな制度があったらいいのに」「前職こんな制度があってよかった」
などのご意見をぜひお聞かせください！
☆安定した仕事量☆
新築やリフォームはもちろん、官公庁関連の建物など
幅広い業界のお客様とお取引をいただいています！（詳細はHP）求めている人材
【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限の方は応相談）
★業界・業種未経験歓迎 ★資格不問 ★第二新卒歓迎
【歓迎条件】
・1級/2級建築施工管理技士をお持ちの方
※お持ちでない方は資格所得を全面的に支援します。
★Iターン・Uターン等、地元春日井で働きたい方大歓迎！岐阜県多治見市赤坂町六丁目2番地の98
株式会社池田産業 多治見本店
【交通手段】
交通・アクセス
JR「多治見駅」から車で13分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）休日休暇
完全週休2日制（水日祝休み※会社カレンダーによる）
年間休日：125日
有給休暇：10日～20日
・入社時5日付与、各年次で法定付与日数より多めに付与（最大20日）
・平均有給休暇所得率は11.5日（前年度実績）
・半日の有給所得も可能です！
長期休暇：GW、夏季、年末年始
産前産後・育児休暇制度ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は基本給＋職務手当の100％を支給します。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・確定拠出年金
・再雇用制度
・報奨金制度
・資格所得支援制度／受講費や受験費用は何度でも会社負担職場環境
創業56年で、主に水道工事をしてきた当社ですが、給排水設備や空調設備、水道本管工事の施工と幅を拡げてまいりました。更に近年は戸建の建築事業にも力を入れております。
創業から毎年右肩上がりに成長を続けています。
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