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株式会社ナミトでキャリアアップを目指そう!あなたのスキルを最大限に評価する環境がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたのスキルを最大限に活かす!株式会社ナミトの電気設備施工管理職

株式会社ナミトでは、電気設備施工管理の経験を活かし、高待遇で働けるチャンスを提供しています。健康経営優良法人に認定され、賞与年3回、完全週休2日制で年間休日120日以上と、働きやすさが魅力です。

充実のサポート体制

プロジェクト開始後も専任担当者が定期的にフォロー。未経験者や他職種からの挑戦も歓迎し、豊富な案件から希望に合った仕事を選べます。

資格取得支援と福利厚生

国家資格の取得を会社が支援し、手当も充実。通勤圏外の方には社宅や引越し費用の援助もあり、安心して働ける環境が整っています。

興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください!

転職を考える際、あなたのスキルや経験が正当に評価されるのか、働きやすい環境が整っているのか、不安に思うことはありませんか?株式会社ナミトでは、電気設備施工管理に特化した職場環境を提供し、あなたの成長をサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ナミトの魅力と転職希望者にとっての利点を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るナミトの魅力

◆充実したフォロー体制と働きやすさ

ナミトでは、プロジェクトに着任後も専任の担当者が定期的にフォローを行うため、安心して業務に取り組むことができます。未経験者や異業種からの挑戦も歓迎しており、「チームワークでものづくりをしたい」という方に最適な環境です。さらに、完全週休2日制や年間休日120日以上の制度も整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。

◇多様な案件とスキルアップの機会

ナミトでは、マンションやオフィスビル、商業施設、学校など多様な案件があります。自分の希望に沿ったプロジェクトを選ぶことができるため、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。また、国家資格の取得を支援する制度もあり、受験費用は会社が負担。資格取得後には手当が支給されるため、経済的なメリットも大きいです。

◆競合他社と比較した優位性

ナミトは、他社と比較しても待遇面が非常に魅力的です。賞与が年3回支給され、固定残業代も含まれているため、安定した収入を得ることができます。また、健康経営優良法人に認定されており、職場環境の改善にも力を入れています。これにより、社員の健康が守られ、長期的に働きやすい環境が整っています。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際にナミトで働く社員の中には、異業種から転職し、現在はプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、ナミトのサポートを受けながらスキルを磨き、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ナミトでのキャリアは、ただの仕事ではなく、成長の道筋を描くことができる機会です。具体的には、以下のような成長のステップが期待できます。

  • 入社後、基本的な業務を習得し、プロジェクトに参加することで実践的なスキルを身につける。
  • 数年後には、資格取得を通じて専門性を高め、役職への昇進も視野に入れることが可能。
  • 最終的には、プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのキャリアを歩むことができる。

また、ナミトではスキルアップ制度が充実しており、定期的な研修や資格取得支援が行われています。これにより、自身のスキルを磨き続けることができ、将来のキャリアパスを自分の手で切り開くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ナミトでは、転職希望者が抱える多くの悩みを解消するための制度を整えています。特に、健康経営優良法人に認定された当社では、働きやすさと充実した福利厚生を提供しています。完全週休2日制、年間休日126日、賞与年3回といった待遇は、ライフスタイルを重視する方にとって大きな魅力です。また、プロジェクト先での定期的なフォロー体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆理想的な働き方を実現

ナミトでは、働く環境が整っているため、仕事とプライベートの両立が可能です。希望する案件についても相談を受け付けており、自分に合ったプロジェクトを選ぶことができるため、モチベーションを高く保つことができます。また、通勤圏外の方には社宅を提供し、引越し費用も会社が負担するため、経済的な負担も軽減されます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者や異業種からの転職を考えている方にとって、不安はつきものです。しかし、ナミトでは、充実した研修やサポート体制が整っており、安心して新しい挑戦ができます。実際に、設備管理や職人、技能工などの職種からの転職者も多く、チームワークを大切にしながら成長できる環境があります。

◆この仕事に向いている人の特徴

  • 人とのコミュニケーションを大切にできる方
  • チームワークを重視し、協力してものづくりをしたい方
  • 新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • 企業の魅力を具体的に挙げる
  • 自分の経験やスキルがどのように役立つかを示す
  • 長期的なキャリアビジョンを描く

◇例文1: チームワークを重視する姿勢

「私はこれまでの職務で、チームでのプロジェクトを通じてコミュニケーション能力を磨いてきました。ナミトの『チームワークを大切にする』という理念に共感し、私の経験を活かして貢献できると考えています。特に、建築プロジェクトにおいては、各メンバーの意見を尊重しながら円滑な進行を心掛けてきました。御社での経験を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えています。」

◇例文2: 資格取得への意欲

「私は電気設備施工管理の分野でキャリアを築きたいと考えています。ナミトの資格取得支援制度に魅力を感じており、入社後は一級管工事施工管理技士の資格取得に挑戦したいと思っています。資格取得を通じて、より高い専門性を身につけ、チームに貢献できるよう努めます。」

◇例文3: 働きやすい環境への期待

「私は働きやすい環境が生産性を高めると信じています。ナミトの完全週休2日制や年間休日126日という制度に惹かれ、プライベートと仕事を両立させることで、より良いパフォーマンスを発揮できると考えています。自分の成長とともに、会社の発展にも寄与したいと思います。」

【面接対策】

面接では、あなたの適性や意欲が評価されます。特に、円滑なコミュニケーション能力やチームワークを重視する企業であるため、これらのポイントをしっかりアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

  • 「なぜナミトを選んだのですか?」
    「御社のチームワークを重視する姿勢に共感しました。また、資格取得支援制度が充実している点も魅力的です。」
  • 「これまでの経験をどのように活かしますか?」
    「前職で培ったプロジェクト管理のスキルを活かし、円滑な施工管理を実現したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社ナミトは、未経験者から経験者まで幅広く受け入れる体制を整えています。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っているため、あなたのキャリアを次のステップへ進めるチャンスです。ぜひ、応募を検討し、自分の未来を切り開いてください。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナミト
電気設備施工管理スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを!健康経営優良法⼈2024に認定/賞与年3回/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日120日アピールポイント:
◎ 安心のフォロー体制
プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。

◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK!
設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです!

◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。

◎ 国家資格の取得も応援!
一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。

◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助!
◎家具・家電つきの社宅あり
◎家賃・初期費用全額会社負担
◎引越費用・帰省費用補助制度

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https://saiyo.mayzin-g.co.jp/
こちらの採用サイトもあわせてご覧ください
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー仕事内容:
スキルに見合った収入を得ていますか?
メイジングループなら、あなたのスキルを
しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎
なりたい自分へ、ここから目指そう!

賞与年3回/各種手当充実!
完全週休2日制、年間休日120日以上
高収入が叶う案件を選べる
職場健康づくり宣言認定
健康経営優良法⼈に認定されました︕

<具体的な仕事内容>
■具体的な仕事内容
└書類作成
└写真撮影
└工程管理
└資材の手配
└施工 図の作成・修正 など

■プロジェクト例
マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など
工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など求める人材:
学歴不問
・電気設備施工管理経験者
(電気設備以外のジャンルでもOK)
・Iターン・Uターン歓迎
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方

<資格をお持ちの方はさらに歓迎>
・土木施工管理技士(一級・二級)
※入社後に会社負担で取得することもできます

<下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎>
・建築施工管理技士(一級・二級)
・建築士(一級・二級)
・鉄骨造(S造)
・鉄筋コンクリート造(RC造)
・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造)
・プレハブ工法
・職長・安全衛生責任者
・玉掛け技能講習
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
石川県金沢市上堤町
株式会社ナミト名古屋支店
勤務地:
石川県金沢市上堤町
【交通手段】
アクセス:
プロジェクトにより異なります。
直行直帰可能月給:40万8200円 ~ 57万410円
給与:
固定残業代あり:月給 ¥408,200 〜 ¥570,410は1か月当たりの固定残業代¥57,800〜¥116,370(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給40万8,200円 ~ 57万0,410円

※経験・能力などを考慮し給与を決定します。
※3ヵ月間の試用期間あり(待遇に変わりはありません)
※40~45時間分のみなし残業代含む:¥57,800~¥116,370
※超過分は全額支給します固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ~ 17:00
(実働8時間)
※残業は月20時間ほどです。休暇・休日:
* 完全週休2日制(土日祝休み)
* 祝日
* 夏季休暇
* 年末年始休暇
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* 産前・産後休暇
* 育児休暇(取得実績があります)
* 特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み)
* 年間休日126日※2023年度実績

※5日以上の連続休暇の取得が可能です。あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 給与改定年2回(4⽉・10⽉)
* 賞与年3回(3⽉・7⽉・11⽉/昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分)
* 交通費全額⽀給
* 残業代(超過分)
* 社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災)
* 三⼤疾病保険加⼊あり
* 退職⾦制度
* 育児・介護⽀援制度
* 資格取得⽀援制度(⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給)
* 会社携帯電話貸与
* 慶弔⾦制度(結婚祝い⾦・出産祝い⾦(1万円/1⼦出産につき)・⼊学祝い⾦など)
* 新・忘年会、懇親会などの開催
* ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度
* 資格⼿当
* 赴任⼿当
* 保育⼿当
* 地域⼿当(関東圏勤務に限る)
* 家族⼿当
* 褒賞⾦
* インフルエンザ予防接種助成⾦
* ストレスチェック制度
* メンタルヘルス相談窓⼝(24時間体制)
* 社内禁煙

〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉
* 家具・家電つきの社宅あり
* 家賃・初期費⽤全額負担
* 引越費⽤・帰省費⽤補助制度その他:
応募について
《応募方法》
WEB応募またはTEL応募となります。

・WEB応募の場合
「応募画面へ進む」をクリック
※たった「1分」で応募できる名前/生年月日など簡単な項目です!

・TEL応募の場合
「 052-212-7111(採用担当宛)」へTEL
※受付時間9:00~18:00(土日祝除く)

《選考フロー》
1.応募(WEB応募またはTEL応募)

※話だけでも聞いてみたい!という方も応募可能です。
※ご応募を完了して頂きますと、
2営業日以内に採用担当者よりお電話(052-212-7111)します。
大変お手数ですが、登録外の番号が着信拒否に
なっていないかを事前にご確認ください。

2.面接
以下3パターンより選択可能です。

・WEB(スマホまたはPCがあればOK)
・出張(要相談)
・来社(愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル7F)
★当日はお互い肩の力を抜いてお話ししましょう!
就業中の方は、お仕事終わりの作業着のままご来社いただいても構いません。
★面接時から案件の希望をお伺いし、希望の叶う現場で働くことが可能です。
「知名度の高い案件が良い」
「給与はどのくらい必要」
など、遠慮することなくあなたの希望をお聞かせください。

3.お仕事開始
選考完了までの目安は応募後2週間〜3週間です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 408,200円 – 570,410円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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