【JAGフィールド株式会社】あなたの経験を活かす新たなステージへ!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニア層歓迎!柏崎での設備施工管理職のチャンス
こんにちは!今日は新潟県柏崎市での設備施工管理の求人をご紹介します。特に65歳以上の方にぴったりの職場です。こちらでは、駐車場完備で通勤も安心。給与仮払い制度や資格取得支援もあり、リモート面談も随時実施中です。
仕事内容と応募条件
主な業務は、寮新築工事に関する工程管理や品質管理、安全管理です。応募には現場監督経験が15年以上必要で、CAD操作(Tfas)ができる方を求めています。シニア層を積極的に雇用しており、ブランクのある方も歓迎です。
待遇と福利厚生
月給は304,826円から765,000円で、社会保険完備。週休二日制で、長期休暇も充実。通勤手当や各種手当も支給されます。ぜひご応募をお待ちしています!
転職を考える際、特にシニア層の方々は「これまでの経験が通用するのか」「新しい環境に馴染めるのか」といった不安を抱えることが多いでしょう。JAGフィールド株式会社では、そんな悩みを解消し、あなたのキャリアを新たな方向へと導く機会を提供しています。特に65歳以上の方々を対象とした施工管理のポジションは、豊富な経験を活かせる絶好のチャンスです。
キャリアアドバイザーが語るJAGフィールド株式会社の魅力
◆ 施工管理のプロフェッショナルとしての成長
JAGフィールド株式会社では、施工管理の役割が非常に重要視されています。特に、柏崎市内での寮新築工事などのプロジェクトにおいて、工程管理や品質・安全管理が求められます。これにより、あなたの経験をフルに活かしながら、実践的なスキルをさらに磨くことができます。実際に、過去の転職成功者の多くが、現場での経験を通じてキャリアを大きく飛躍させています。
◇ 働きやすさと柔軟な働き方
転職希望者にとって、勤務環境は大きなポイントです。JAGフィールドでは、固定時間制(8:00~17:00)を採用しており、土日祝日が休みの週休二日制が整っています。また、年次有給休暇や長期休暇も充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、リモート面談や多様な応募受付方法も取り入れており、柔軟な働き方を実現しています。
◆ 他社と比較した際の競争優位性
他の施工管理職と比較して、JAGフィールドの特筆すべき点は、シニア層の雇用促進に特化した取り組みです。65歳以上の方々を対象にした採用を行っているため、同年代の仲間と共に働くことができ、安心感があります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポートが整っています。これにより、他社に比べてキャリアの幅を広げるチャンスが多いのです。
◇ 転職成功事例の紹介
過去にJAGフィールドに転職した方々の中には、ゼネコンや地元工事会社での経験を活かし、施工管理職として新たなキャリアを築いた方が多数います。特に、ブランクを経て復職を果たした方々は、経験を基にした即戦力として活躍しており、実際に年収アップを実現した事例も多く見受けられます。これらの成功事例は、あなた自身のキャリアを見つめ直し、次のステップを考える際の参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
JAGフィールドでの施工管理職は、単なる業務を超えたキャリア形成のチャンスが豊富です。具体的には、プロジェクトにおけるリーダーシップを発揮しながら、役職への昇進を目指すことができます。また、資格取得支援制度を利用することで、1・2級管工事施工管理技士や建築設備士などの資格を取得し、さらなる専門性を高めることも可能です。これにより、将来的にはより高いポジションへのステップアップや、他のプロジェクトへの異動も視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特にシニア層の方々は「再就職できるか」「どのような働き方ができるのか」といった悩みを抱えることが多いでしょう。JAGフィールド株式会社では、65歳以上の方を対象にした設備施工管理の職を提供しており、柏崎市での勤務を推奨しています。ここでは、同社の魅力的な制度や働き方についてご紹介します。
特筆すべきは、給与仮払い制度や資格取得支援制度が整っている点です。これにより、経済的な不安を軽減しながら、スキルアップを図ることが可能です。また、リモート面談や多様な応募方法(TEL・WEB・チャット)を用意しているため、応募者にとって非常にアクセスしやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、JAGフィールド株式会社では、手厚い研修やサポート体制が整っているため、安心して業務を開始できます。特に、現場監督としての経験が15年以上ある方が求められていますが、ブランクがある方でも復職を考えるチャンスがあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 現場での経験を活かしたい方
- チームでの協力を重視する方
- 新しい技術や資格取得に意欲的な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や企業との相性を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴や理念に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルを具体的にアピールする
- 転職の理由と新しい職場での目標を明確にする
◆例文1: 企業の理念に共感
「私は、JAGフィールド株式会社が掲げる『安全第一』の理念に深く共感しています。これまでの15年間、現場監督として安全管理を徹底してきた経験を活かし、御社のプロジェクトに貢献できると考えています。特に柏崎市での新築工事に携わり、地域に根ざした仕事を通じて社会に貢献したいと強く思っています。」
◆例文2: スキルアップの意欲
「私のキャリアの中で、常に新しい技術の習得を目指してきました。JAGフィールド株式会社の資格取得支援制度を利用し、さらに専門的な知識を深めることで、現場でのクオリティを向上させたいと考えています。特にCAD操作においては、Tfasのスキルを活かし、効率的な施工管理を実現したいと思っています。」
◆例文3: ブランクを経ての挑戦
「数年間のブランクを経て、再び施工管理の仕事に挑戦したいと考えています。JAGフィールド株式会社のサポート体制に魅力を感じており、特にシニア層の雇用促進に力を入れている点に共感しました。自身の経験を活かし、若い世代に技術を伝える役割も果たしたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致しているかが重要です。特に評価されるポイントとしては、経験の具体性や安全管理に対する意識が挙げられます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: 現場での安全管理について具体的に教えてください。
回答: 「過去の現場では、定期的に安全ミーティングを実施し、事故を未然に防ぐための施策を講じてきました。特に、作業者全員が安全意識を共有できるよう努めました。」 - 質問: チームでの協力をどう図りますか?
回答: 「私は、コミュニケーションを大切にし、各メンバーが意見を出しやすい環境を作ることを心がけています。これにより、より良い成果を生むチーム作りを目指します。」
【まとめ】
JAGフィールド株式会社での設備施工管理職は、シニア層を対象とした魅力的なポジションです。充実したサポート体制や働きやすい環境が整っていますので、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自己分析を行い、あなたの経験やスキルがどのように活かせるか、具体的に考えてみましょう。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
JAGフィールド株式会社
施工管理(空気調和設備)/090603240411-04施工管理(空気調和設備)【65歳以上の方へ!柏崎で働く*駐車場完備】アピールポイント:
給与仮払い制度アリ
資格取得支援制度アリ
リモート面談 随時実施中
TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
国内外不問 海外エンジニア応援
(Construction Manager / BIM Manager etc.)
【VISA対応】
外国籍の社員が80名以上在籍しております。
就労ビザの更新もサポートいたしますので、
外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ!仕事内容:
【65歳以上の方へ!柏崎で働く*駐車場完備】
\転職=収入UP!入社時期相談OK /
柏崎市内での設備施工管理の募集です!
[担当プロジェクト]
〇工事内容:寮新築工事
〇工期:2年
[担当業務]
〇工程管理・品質管理・安全管理
〇写真管理
〇書類作成
〇図面修正
[応募条件]
〇現場監督15年以上の経験
〇CAD操作:Tfas
〇60歳以上の方
シニア層の雇用促進の為(省令3号ニ)
[優遇資格/歓迎要件]
〇1・2級管工事施工管理技士
〇1・2級管工事施工管理技士補
〇建築設備士
〇監理技術者(一管施)
〇排水設備工事責任技術者
〇給水装置工事主任技術者
〇消防設備士
〇空気調和・衛生工学会設備士
〇職長教育・安全衛生責任者講習など
[こんな方が活躍しています]
〇ゼネコンや地元工事会社の出身者
〇ブランクあって復職をお考えの方
〇近郊エリアでお仕事をお探しの方
[勤務開始日]
即日~相談可
[その他]
最寄駅から距離があるため、マイカー通勤を推奨します。
ご応募&お問合せお待ちしています。新潟県柏崎市大久保
JAGフィールド株式会社
勤務地:
新潟県柏崎市大久保
【交通手段】
アクセス:
JR越後線・信越本線『柏崎駅』
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00休暇・休日:
土曜・日曜・祝日 週休二日制
年次有給休暇 勤続半年後10日付与
長期休暇(GW・お盆・年末年始)
特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)
特別休業(産前産後・育児・介護ほか)
各休暇は就業規則による
各休業は労働基準法、育児・介護休業法等によるなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤交通費
定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社宅・社用車・社用携帯貸与
プロジェクト先により異なります
帰省旅費
プロジェクト先により異なります
各種手当 会社規定アリ
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・赴任手当
・キャリア手当 ほか
定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談その他:
受動喫煙防止措置
有(禁煙/分煙)
category:設備施工管理(空調・衛生)
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 304,826円 – 765,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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