株式会社ユナイテッドマインドジャパンでキャリアを築く！若手社員が輝く職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

若手が活躍する不動産業界の新たな挑戦！

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、20代～30代の若手が中心となり、風通しの良い職場でスキルを磨けるチャンスがあります。創業10年で売上131億円を達成したベンチャー企業で、全職種に裁量があり、投資家の利益最大化を目指す環境です。

仕事内容と魅力

RC造物件の建築施工管理を担当し、安全管理や現場作業を行います。異業種からの転職も歓迎で、資格がなくても大丈夫。教育体制が整っており、実務経験を活かして国家資格の取得も目指せます。

待遇と福利厚生

年俸は536万円～654万円、完全週休2日制、年間休日120日。地域手当や家賃手当、社員研修旅行など充実した福利厚生が魅力です。業務のDX化を進めており、効率的な働き方が可能です。

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、スキルの活かし方、将来のキャリアパス…様々な要素が頭をよぎることでしょう。株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、そんなあなたの不安を解消し、若手が活躍できる環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユナイテッドマインドジャパンの魅力

◆風通しの良い職場環境とキャリア形成

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、創業から10年を迎え、売上131億円を達成した急成長中の企業です。特に注目すべきは、若手社員が中心となって活躍できる風通しの良い職場環境です。全職種において裁量が大きく、若いうちから責任を持った仕事を任されます。これにより、自身のスキルを早期に磨くことができ、キャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇注目すべき働き方と福利厚生

転職希望者が最も気にするポイントの一つが働き方です。ユナイテッドマインドジャパンでは、平均残業時間が25時間から45時間と、業務の効率化に努めています。また、直行直帰も可能で、柔軟な働き方を実現しています。さらに、年間休日120日、完全週休2日制を採用しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。

◆他社との違い：成長を実感できる職場

他の不動産会社や建設業界と比較した際、ユナイテッドマインドジャパンは「資産価値共創企業」としての新たなビジョンを持っています。単なる施工管理に留まらず、利害関係者に潤いを与え続けることで、より良い仕事を生み出すことにフォーカスしています。このアプローチは、業界内でも特異な存在であり、成長を実感できる環境を提供しています。

◇転職成功事例：成長を遂げた社員の声

実際にユナイテッドマインドジャパンに転職した方々の中には、異業種からの転職を果たし、短期間で高い成果を上げている事例も多数あります。例えば、前職が営業職だった方が、建築施工管理に携わることで、現場の実務を学びながら国家資格の取得を目指し、今ではチームリーダーとして活躍しています。このように、同社では多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長を支援する体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

ユナイテッドマインドジャパンでのキャリア形成は、単なる職務経験の積み重ねにとどまりません。入社後は、実務を通じて建築施工管理のスキルを磨くことができ、さらに国家資格の取得を目指すことも可能です。企業としても、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度を整えており、定期的な研修や資格取得奨励金が用意されています。

また、昇給制度もあり、優秀な成果を上げた場合には年2回の昇給チャンスがあるため、努力がしっかりと評価される環境です。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門長といった役職へのステップアップも期待できるため、長期的なキャリアビジョンを描きやすいでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、従業員の働きやすさを重視した制度を整えています。特に、完全週休2日制や年間休日120日、長期休暇制度が充実しており、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、平均残業時間が25時間から45時間と、業務調整が行われているため、無駄な残業が少なく、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。

さらに、全職種で裁量が大きく、若いうちからスキルを身に着けるチャンスがあります。新たな挑戦を求める方には、特に魅力的な職場環境と言えるでしょう。自社で設計・施工を行うことで、コストを抑えつつも質の高い物件を提供し、投資家様の利益最大化を目指しています。このような目標に向かって、一緒に成長していく仲間を求めています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職を考えている方も安心してください。株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、現場で経験豊富な社員がしっかりと教育を行います。特に、異業種からの転職を歓迎しており、新しい視点やアイデアを持ち込むことができる方にとっては、非常に良い環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームワークを大切にし、他部署と協力できる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組む姿勢がある方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも安心してスタートできるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：

企業のビジョンや理念に共感していることを伝える
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
転職の理由と新しい環境での成長意欲を表現する

◆例文1: 企業理念への共感

私は貴社が「利害関係者に潤いを与え続けることでいい仕事ができる」という理念に深く共感しています。前職では、顧客のニーズに応えるためにチームで協力し、プロジェクトを成功に導く経験を積んできました。この経験を活かし、貴社の目標に向かって貢献したいと考えています。

◆例文2: 新しい挑戦への意欲

異業種からの転職を希望している理由は、新たな環境で自分の可能性を広げたいからです。貴社のように全職種に裁量が大きい環境で、自分のアイデアを活かしながら成長できるチャンスを求めています。特に、建築施工管理における質の高いプロジェクトに携わりたいと思っています。

◆例文3: スキルの活用と成長

私の強みは、プロジェクト管理におけるコミュニケーション能力です。前職では、異なる部署との調整を行い、スムーズなプロジェクト進行を実現しました。貴社のチームでこのスキルを活かし、さらなる成長を遂げたいと考えています。また、資格取得も目指しており、貴社のサポートを受けながら成長していきたいです。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

企業理解と志望動機の明確さ
コミュニケーション能力とチームワークの意識
柔軟性や問題解決能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: あなたの強みは何ですか？

私の強みは、プロジェクト管理におけるコミュニケーション能力です。前職では、異なる部署との調整を行い、スムーズなプロジェクト進行を実現しました。この経験を活かし、貴社でもチームワークを重視しながら成果を上げていきたいと考えています。

◇質問2: なぜこの業界を選んだのですか？

建築業界は、社会に直接的な影響を与える重要な分野だと考えています。貴社のように、質の高い物件を提供することで、多くの人々に貢献できることに魅力を感じています。特に、全社で「投資家様の利益最大化」という目標に向かっている点が、私にとって大きな魅力です。

【まとめ】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、若いうちからスキルを身に着けるチャンスがあります。企業理念に共感し、自身の成長を目指す方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
★20代～30代の方が中心に活躍中★風通しの良い職場で若いうちにスキルを身に着けたい方必見です♪アピールポイント:
■不動産会社から資産価値共創企業へと生まれ変わりました。
■利害関係者に潤いを与え続けることでいい仕事ができる
■従業員の平均年収が毎年ベースUP
■創業10年売上131億、対前年比増収増益ベンチャー
■全職種裁量大！！「ええやつ」募集中仕事内容:
■当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理・現場作業)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
■資材の納品手配
■施工図チェック
■各種安全書類作成・管理など

当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
（案件規模は5～10億円程度がメインです。）

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
※直行直帰も可能です。求める人材:
■経験不問
異業種からの転職も歓迎！現場で経験豊富な社員が教育します。

■資格不問
資格は必要ありません。
入社後は実務経験を活かして国家資格の取得を目指すことも可能です！
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ22階
大和財託株式会社
勤務地:
■東京本社
東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅年俸：536万円～ 654万円
給与:
【賃金】
・月給制末日〆翌月20日支払
・想定年収：5,360,000円～6,540,000円
月給：342,000円～486,000円
基本給：204,600円～266,600円
固定残業（45H）：70,515円～91,890円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当：36,885円～29,510円
賞与：年2回
地域手当：30,000円
・通勤手当：全額

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間

※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整
（超過の場合は別途残業手当支給）休暇・休日:
休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
年間休日：120日
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※休日出勤時は振替休日を取得いただきますあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
?・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

?【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

【定年】
60歳（再雇用制度あり）その他:
■試用期間■
有（3ヵ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し）

■給与詳細■
【賃金】
・月給制末日〆翌月20日支払
・想定年収：5,360,000円～6,540,000円
月給：342,000円～486,000円
基本給：204,600円～266,600円
固定残業（45H）：70,515円～91,890円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当：36,885円～29,510円
賞与：年2回
地域手当：30,000円
・通勤手当：全額

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

この求人は株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,360,000円 – 6,540,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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