株式会社ユナイテッドマインドジャパンでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

若手が活躍する！安定企業でのプロジェクトマネジメント職

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、20～30代の若手スタッフが中心となって活躍するプロジェクトマネジメント職を募集しています。業務内容は、PM物件の共用部工事に関する計画立案や工事提案、現地立会など多岐にわたります。特に、建物設備やリニューアル工事の知識を活かせる環境が整っています。

勤務地は東京都港区で、在宅勤務も可能。年俸は650万～700万円で、賞与や各種手当も充実しています。年間休日は122日以上、健康経営にも注力しており、長く働ける環境が魅力です。資格をお持ちの方は優遇されるので、ぜひご応募ください！

転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦やキャリアアップに不安を感じていませんか？株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、若手スタッフが活躍し、経験が浅い方でも安心して長く働ける環境が整っています。自分の適性や将来像を見つめ直すためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、東急グループに属し、管理戸数14万戸を誇る安定した企業です。特に、若手スタッフが多く在籍しており、経験が浅い方でも安心して業務を学べる環境が整っています。さらに、在宅勤務やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を推進しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

◇具体的なキャリアパスとスキルアップ制度

この会社では、PM物件の共用部工事に関する計画立案や工事提案、監理業務など、多岐にわたる業務を経験できます。特に、リニューアル工事や大規模修繕工事に関する知識を深めることができ、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、一級電気工事施工管理技士や一級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には非常に有利な環境です。

◆注目すべき労働条件と福利厚生

転職希望者が気になる残業時間や給与についても、安心できる条件が揃っています。月給は352,700円からスタートし、年収は650万円から700万円と、業界内でも競争力のある水準です。また、年間休日は122日から124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、定期健康診断や退職金制度、会員制リゾート施設の利用など、充実した福利厚生が魅力です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、ユナイテッドマインドジャパンの強みはその安定性と若手育成に特化した環境です。多くの企業がノルマや厳しい労働条件を課す中、こちらの企業は社員の成長を支援する姿勢が明確で、長期的なキャリア形成を考える方にとって理想的な職場です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、入社数年でリーダー職に昇進した社員や、資格取得を経て専門性を高めた社員が多数います。これらの成功事例は、ユナイテッドマインドジャパンでのキャリアがどれほど成長を促すものであるかを物語っています。自身のキャリアビジョンを描く上で、どのようなステップを踏むべきかを考える良い材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ユナイテッドマインドジャパンでは、明確なキャリアパスが用意されており、スキルアップに向けた支援が充実しています。入社後は、まずは実務を通じて基礎的な知識を身につけ、その後、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会が与えられます。特に、リニューアル工事や大規模修繕工事に関するプロジェクトに関与することで、実践的な経験を積むことができ、将来的には管理職としての道も開けてきます。また、資格取得支援制度を活用することで、専門知識を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、若手スタッフが活躍する環境を提供しています。特に、東急グループの一員として安定した基盤を持ち、管理戸数は14万戸に及びます。このような大規模なプロジェクトに関わることができるため、キャリアの成長を実感しやすいでしょう。また、健康経営優良法人2024に認定されていることから、従業員の健康を重視した働き方が実現されています。年俸650万円から700万円、加えて賞与や各種手当も充実しているため、経済的な安心感も得られます。

◆理想的な働き方の実現

ユナイテッドマインドジャパンでは、在宅勤務やテレワークが可能で、柔軟な働き方を実現しています。就業時間も9:30から18:00と、一般的なビジネスアワーに沿ったものになっており、土日祝日が休みで年間休日も122日以上と、プライベートの時間も大切にできます。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの挑戦に対しても、ユナイテッドマインドジャパンは手厚いサポート体制を整えています。入社後には、充実した研修プログラムが用意されており、先輩社員がしっかりとフォローします。特に、建物設備やリニューアル工事に関する知識を身につける機会が豊富にありますので、未経験の方でも安心してスキルを磨くことができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

建物設備に興味があり、技術的な知識を学ぶ意欲がある方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力があり、柔軟に対応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ユナイテッドマインドジャパンに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 安定した企業での成長を求めて

私は、建物設備に関する知識を深め、長期的にキャリアを築くことを目指しています。ユナイテッドマインドジャパンは、東急グループの一員として安定した基盤を持ち、14万戸の管理実績があることから、私が成長できる環境だと感じています。また、在宅勤務制度や健康経営に取り組む姿勢にも共感し、働きやすい職場で貢献したいと考えています。

◆例文2: チームワークを重視したい

私は、チームでの協力を大切にしながら、プロジェクトを進めることに魅力を感じています。ユナイテッドマインドジャパンでは、若手スタッフが多く活躍しており、互いに支え合う文化が根付いていると伺いました。私もその一員として、共に成長し、良い成果を出すために尽力したいと思っています。

◆例文3: 技術的な挑戦を求めて

建物設備に関する知識を活かし、リニューアル工事の施工管理に挑戦したいと考えています。ユナイテッドマインドジャパンのプロジェクトは多岐にわたり、様々な技術的な課題に取り組む機会があるとお聞きしました。私の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることで、貢献できる自信があります。

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が評価されます。特に、チームでの協力やコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、問題解決能力です。過去のプロジェクトで、予期せぬトラブルが発生した際に、迅速に対応し、チーム全体をまとめることができました。
「なぜこの業界を選んだのですか？」
建物設備に対する興味から、この業界を選びました。特に、リニューアル工事に携わることで、より良い環境を提供できることに魅力を感じています。

【まとめ】

ユナイテッドマインドジャパンは、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、将来のキャリアを見据えた選択として非常に魅力的です。自己分析を行い、自分の適性を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新たな一歩を踏み出すチャンスが、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
《20～30代の若手スタッフ活躍中》★経験が浅い方も活躍中★腰を据えて長く働ける環境です！アピールポイント:
■東急グループ
■管理戸数14万戸
■健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定仕事内容:
PM物件の共用部工事に関する
【計画立案】工事の概要作成・見積取得・現地確認及び説明等
【工事提案】仕様・コスト・実施時期など総合的な検討の上、工事提案の実施
【工事手配】工事監理
【工事助言】大規模修繕工事・リニューアル工事・事務所および店舗工事の工事助言
【現地立会】工事計画時及び工事期間中及び工事完了時の現地立会
竣工時及びアフター点検時の立会同行及び指摘の実施求める人材:
【必須条件】
・建物設備全般の知識（エレベーター・機械式駐車場・各種ポンプ・給排水・衛生設備・事務所および店舗工事区分等）
・リニューアル工事の施工管理の経験

【希望条件】
・一級電気工事施工管理技士、一級建築施工管理技士、二級建築士
いずれかの資格をお持ちの方
東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング６階
東急住宅リース株式会社
勤務地:
■本社
105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング６階

◆在宅勤務あり（リモート・テレワーク）年俸：650万円～ 700万円
給与:
月給：352,700円 ?
＜給与例＞
年収650万円/月給352,700円＋賞与2回+時間外手当

■賞与
年２回（夏季6月／冬季１２月）

※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有

■諸手当
・通勤交通費全額支給 (当社基準による）
・残業手当（時間外労働につき全額支給）
・家族手当 ※支給条件あり
・住宅手当 ※支給条件あり固定時間制
勤務時間・曜日:
就業時間:9:30～18:00(実働時間7時間30分)
休憩時間：60分
残業25～35時間

※就業時間内（9:30～12:30 および、13:30～18:00）の喫煙は禁止
（在宅勤務中も対象、勤務場所や外出の有無を問わず）
※スライド勤務制度や中抜け制度利用可能休暇・休日:
〇土日祝休み
〇年間休日：122日～124日（年度により異なる）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■定期健康診断
■退職金制度（支給条件あり）
■慶弔金支給
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト）
■共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）
他その他:
■試用期間■
有（）

■給与詳細■
月給：352,700円 ?
＜給与例＞
年収650万円/月給352,700円＋賞与2回+時間外手当

■賞与
年２回（夏季6月／冬季１２月）

■諸手当
・通勤交通費全額支給 (当社基準による）
・残業手当（時間外労働につき全額支給）
・家族手当 ※支給条件あり
・住宅手当 ※支給条件あり

この求人は株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,500,000円 – 7,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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