合同会社MSCで新たなキャリアを築こう！リフォーム施工管理の魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リフォーム施工管理職でキャリアアップ！安定企業で働きませんか？

合同会社MSCでは、リフォーム施工管理のプロデューサーを募集しています。経験者優遇で、特に建設・不動産業界での経験が求められます。お客様のニーズをダイレクトに反映できる環境で、営業から施工管理まで一貫して携わることが可能です。

魅力的な職場環境

30～40代が中心に活躍中で、異業種からの中途入社者も多数。長期休暇や転勤なし、充実の研修制度も完備しています。また、年収は480万円から750万円で、賞与は年2回4ヶ月分支給。福利厚生も充実しており、家族手当や資格手当もあります。

スケジュール調整が可能

担当エリアは一都三県で、直行直帰も可能。業務はお客様とのコミュニケーションが重要で、信頼関係を築くことで追加受注を目指します。未経験者も安心のOJT制度があり、スキルアップを図れる職場です。

転職を考える際には、将来への不安や自身の適性について悩むことが多いでしょう。特に、業界や職種が異なる場合、どのように自分をアピールすればよいのか分からないと感じる方も多いのではないでしょうか。合同会社MSCでは、リフォーム施工管理のポジションを募集しています。この職種は、あなたの経験を活かしながら、さらなる成長が期待できる魅力的なキャリアパスを提供します。

キャリアアドバイザーが語る合同会社MSCの魅力

◆一貫した業務でスキルアップが可能

合同会社MSCのリフォーム施工管理は、営業から施工まで一貫して担当するため、情報の伝達ミスが少なく、お客様の要望を直接反映しやすい環境です。これにより、業務を通じて得られるスキルや経験が蓄積され、キャリアアップに繋がるでしょう。特に、未経験からでもスタートできる柔軟な体制が整っているため、異業種からの転職者も多く活躍しています。

◆働きやすい環境と柔軟な働き方

30～40代が中心に活躍している合同会社MSCは、長期休暇や土日祝休みが充実しており、プライベートとの両立が可能です。また、直行直帰が可能なため、スケジュール調整もしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、仕事の効率を高めつつ、家庭や趣味の時間も大切にできる環境が整っています。

◆競合他社にはない安定感と成長性

合同会社MSCは、ニッチ市場に特化しており、競合他社が少ないため、業績が安定しています。これにより、将来的なキャリアパスも明確であり、スキルアップが期待できる環境です。特に、リフォーム業界は今後も需要が見込まれるため、安定した職場での成長を望む方には最適な選択肢となるでしょう。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去には、未経験から入社した方が、3年後には課長職に昇進した事例もあります。このような成功事例は、合同会社MSCの充実した研修制度やOJTによるサポートがあってこそ実現できるものです。あなたも、しっかりとしたサポートを受けながら成長し、キャリアを築いていくことが可能です。

キャリア形成のチャンス

合同会社MSCでは、リフォーム施工管理としてのキャリア形成が期待できます。具体的には、入社後の導入研修やOJTを通じて、専門知識や業務の流れを学ぶことができ、独り立ちまでの期間も約3ヶ月と短いのが特長です。また、役職への道筋も明確で、入社後の成長に応じて昇進のチャンスが豊富に用意されています。

さらに、資格取得支援やスキルアップ制度も充実しており、1級建築士や施工管理技士などの資格取得に対する手当も支給されます。これにより、専門性を高めることができ、将来的には役員や部長といった上級職への道も開かれています。あなたの成長を支える環境がここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合同会社MSCでは、リフォーム施工管理のポジションを募集しています。この企業は、ニッチ市場に特化しており、安定した業績を誇っています。転職を考える際に多くの方が抱える「働き方」や「職場環境」の悩みを解消するための制度が整っています。

特に、営業から設計士、施工管理へと業務が一貫しているため、顧客の要望を直接反映できる点が大きな魅力です。直行直帰が可能なため、プライベートとの両立も実現しやすく、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートを考えている方にとって、最も不安な点は「業務についていけるか」ということでしょう。しかし、合同会社MSCでは、入社後に充実した研修制度を用意しています。導入研修やOJTを通じて、専門知識や業務の流れをイチから学ぶことができます。独り立ちまでの目安は約3ヶ月で、しっかりとサポートが受けられます。

この仕事に向いている人の特徴は、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるため、人と接することが好きな方や、細やかな気配りができる方が活躍しやすいでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴と自分の経験や価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、合同会社MSCに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 顧客のニーズに応えたい

「私は、顧客のニーズを正確に把握し、それを形にすることに強い興味を持っています。合同会社MSCが提供する一貫した業務体制は、顧客の要望を直接反映できる環境であり、私の理想とする働き方です。前職では、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決を図る経験を積んできました。この経験を活かし、御社でさらなる成長を遂げたいと考えています。」

◆例文2: 安定した環境での成長

「私は、安定した企業での長期的なキャリアを築くことを目指しています。合同会社MSCは、ニッチ市場に特化し、競合他社が少ない中で安定した業績を誇っています。この環境で、リフォーム施工管理のスキルを磨き、顧客の信頼を得る仕事を通じて貢献したいと思っています。」

◆例文3: チームワークを大切にしたい

「私は、チームでの協力を重視し、共に成長することにやりがいを感じています。合同会社MSCでは、施工管理スタッフが一体となって案件を進める体制が整っており、誠実な対応が求められる点に共感しました。私のコミュニケーション能力を活かし、御社のチームの一員として貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、業務に対する理解度や誠実さ、コミュニケーション能力です。また、企業文化やチームワークを重視する姿勢も評価されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、顧客との信頼関係を築くことが得意な点です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、問題解決に向けた提案を行うことで、多くの信頼を得てきました。このスキルを活かし、御社でも顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。」

◇質問: なぜこの業界を選んだのですか？

「私は、物事を形にすることに強い興味を持っています。リフォーム業界は、顧客の生活を直接的に改善することができる点に魅力を感じました。また、合同会社MSCの一貫した業務体制は、私の理想とする働き方に合致しており、ぜひこの環境で成長したいと考えています。」

【まとめ】

合同会社MSCは、安定した環境でのキャリア形成を望む方にとって魅力的な選択肢です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っているため、未経験でも安心して応募できます。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの一歩を、合同会社MSCで踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社ＭＳＣ
リフォーム施工管理【東京／リフォームプロデューサー】経験者優遇★東証グロース市場上場／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／長期休暇あり＆転勤なし★研修充実／賞与4か月アピールポイント:
■ポジションの魅力
◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる
◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う
◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能

■就業環境
30～40代を中心に活躍中です。
中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、
建設コンサルタント等多岐にわたります。仕事内容:
✅仕事内容
■職務概要
不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事や、
リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は営業兼施工管理。
お客さまの訪問・見積もり作成～工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。
担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。
ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・対象物件への訪問
・見積作成
・職人さんへ工事の依頼
・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など）
・お客さまへ請求書の発行
・入金の確認など
※1名につき35～40件の案件を担当します。

■案件受注について
当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。
その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。
お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、
「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。
そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。

■入社後の流れ
導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。
専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、
未経験の方もご安心ください。

✅資本金
349789200

✅従業員数
51 ~ 100名

✅上場/未上場
東証グロース

✅設立年
1988求める人材:
✅学歴
学歴不問

✅必須条件
【必須条件】
・建設、不動産業界でのご経験をお持ちの方

✅職種経験
職種未経験OK

✅業種経験
業種未経験NG
東京都世田谷区
株式会社ニッソウ
勤務地:
東京都世田谷区年俸：480万円～ 750万円
給与:
✅年収例
■年収例（賞与含む）：
600万円／30代前半／月給36万円：課長
800万円／30代後半／月給38万円：部長
1000万円／30代後半／月給45万円：役員

✅給与条件
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給与等を考慮して優遇
■賞与：年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証
■昇給：年1回

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。

✅給与条件・補足
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給与等を考慮して優遇
■賞与：年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証
■昇給：年1回

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。

✅賞与有無・回数
2回

✅昨年賞与実績
４ヶ月分

✅インセンティブ固定時間制
勤務時間・曜日:
✅就労時間
9:00:00 ~ 17:30:00

✅勤務時間・詳細
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※引越しシーズン（4月・5月）等の繁忙期は残業も発生しますが、残業時間は月平均30時間程度です。休暇・休日:
✅休日の取り方
土日祝休み

✅年間休日
102日

✅休暇
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休

✅休日・詳細
?週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります／5日以上の連休取得OK）
?育休
?日曜、隔週土曜、祝日
?年末年始休暇（12/29～1/5の8連休）
?夏季休暇（8/8～8/15の8連休）
?慶弔休暇
?産前産後休暇
?育児休暇（育休後復帰率100%）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅待遇・福利厚生
交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格手当

✅福利厚生・その他
?社会保険（土建国保、厚生年金、労災、雇用保険）
?家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円）
?資格手当（1級建築士：月5万円、2級建築士：月1万円、1級施工管理技士：月1万円、インテリアコーディネーター：月5千円）
?交通費支給（社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただきます）
?社用車貸与（通勤利用OK！自宅近隣の駐車場代＋ガソリン代全額会社負担）
?材料費、資材代金ももちろん支給
?国内社員旅行（2018年7月伊勢志摩ほか、熱海・箱根・鬼怒川など）
?社内イベント（ボウリング大会、釣り大会、ゲーム大会などを実施）その他:
この求人は合同会社MSCによる職業紹介求人です。

企業ID：36007

求人ID；181423

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,800,000円 – 7,500,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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