株式会社エールで実現する「未経験からの施工管理事務」新たなキャリアのスタートを切ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！施工管理事務で新たなキャリアを築こう✨

株式会社エールでは、未経験から始められる施工管理事務のスタッフを募集中です。月給は最大60万円、手当も充実しており、年間休日は120日以上とプライベートも大切にできます。

魅力的な待遇が揃っています！

通勤は東京駅から徒歩6分とアクセス良好。さらに、資格取得支援制度があり、講習費用の補助や祝い金も支給されます。若手スタッフが多く、20代～30代前半の方にぴったりです。

充実の福利厚生

社会保険完備や年末年始、GW、夏季休暇など、休日も豊富。結婚や出産祝い金、社員旅行などのイベントもあり、楽しく働ける環境が整っています。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、不安や悩みが尽きないものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「未経験でも本当に活躍できるのか？」そんな疑問を抱えているあなたに、株式会社エールが提供する施工管理事務の求人情報をご紹介します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の魅力や職種の特性について深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エールの魅力

◆多彩な福利厚生と働きやすい環境

株式会社エールは、年間休日120日以上という充実した休暇制度を提供しています。これは、プライベートの充実を図るために非常に重要なポイントです。また、最寄り駅から徒歩圏内という立地も、通勤のストレスを軽減し、働きやすさを向上させています。さらに、資格取得支援や祝い金制度が充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

未経験者でも安心して働けるよう、基礎から学べる1カ月間の研修制度が用意されています。この研修を経て、実務に携わることで、着実にスキルを身につけることができるでしょう。また、資格取得支援があり、合格時には祝い金が支給されるため、モチベーションを高めながらキャリアを築くことが可能です。

◆競合他社と比較した優位性

施工管理業界は競争が激しいですが、株式会社エールは特に若手社員の活躍を重視しています。20代から30代前半の若手スタッフが多数在籍しており、フレッシュな視点でプロジェクトに貢献しています。これにより、社内の雰囲気も明るく、活気に満ちています。他社に比べて、若手の意見が通りやすい環境が整っているのも魅力の一つです。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。彼は、研修制度や資格取得支援を活用してスキルを磨き、着実にキャリアを積んでいきました。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社エールでの施工管理事務は、ただの職務ではなく、将来のキャリア形成において大きなチャンスを提供します。具体的には、施工管理技士の資格を取得することで、専門性を高めることができます。また、資格手当や祝い金制度が充実しており、経済的な面でも安心してスキルアップを図ることが可能です。将来的には、プロジェクトマネージャーや管理職への道も開かれており、キャリアの幅を広げることができます。

さらに、建築業界は常に需要があり、地図に残る仕事に携わることができるため、やりがいも十分です。施工管理のスキルを身につけることで、安定した職業人生を築くことができるでしょう。あなたの「手に職を付けたい」「若いうちにどんどん稼ぎたい」という思いを実現するための第一歩を、株式会社エールで踏み出してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エールは、未経験者でも安心して働ける施工管理事務のポジションを提供しています。特に、年間休日120日以上という充実した休日制度や、最寄り駅からの通勤アクセスの良さは、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、社員紹介制度やお祝い金制度も充実しており、結婚や出産、子どもに関するお祝い金が各10万円支給される点は、ライフステージの変化に配慮した制度と言えるでしょう。

このような環境で働くことで、仕事とプライベートの両立が可能となり、心身の健康を保ちながらキャリアを積むことができます。特に若手スタッフが多く活躍しているため、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安の一つは、業務に必要な知識やスキルが不足していることです。しかし、株式会社エールでは、基礎から学べる1カ月間の研修制度を提供しており、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

さらに、資格取得支援制度も充実しており、建築士や施工管理技士の資格を目指す方には、授業料の割引や講習費の融資が受けられます。資格取得後には祝い金が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、前向きでチャレンジ精神がある方、チームでの協力を大切にできる方が挙げられます。未経験からでも成長できる環境が整っているため、自分の可能性を信じて挑戦してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の価値観、経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社エールに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: プライベート重視の働き方

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。株式会社エールの年間休日120日以上という制度は、私の理想にぴったりです。特に、結婚や子どもの入学に対するお祝い金制度がある点に魅力を感じ、家族を持つことを考えた時にも安心して働ける環境だと思いました。未経験からでも成長できる研修制度も整っているため、ぜひ貢献したいと考えています。」

◆例文2: 資格取得への意欲

「私は、施工管理技士の資格を取得し、専門性を高めたいと考えています。株式会社エールの資格取得支援制度は、私にとって大きな魅力です。授業料の割引や祝い金制度があることで、学びを続けやすい環境が整っていると感じました。また、若手スタッフが多く活躍しているため、共に成長し合える仲間がいることも魅力の一つです。」

◆例文3: 地図に残る仕事への関心

「私は、地図に残る仕事に携わりたいという強い思いがあります。株式会社エールが手掛ける商業施設や公共施設の施工管理業務に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと考えています。大規模なプロジェクトに関わることで、自分の成長を実感しながら、地域社会に貢献できることにやりがいを感じます。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や前向きな姿勢、意欲の高さです。また、実務未経験者の場合は、なぜこの業界を選んだのか、どのように成長したいのかを具体的に話すことが重要です。

よくある質問としては、「なぜ株式会社エールを選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これらの質問には、企業の特徴や自分の価値観を関連付けて答えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社エールは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や資格取得支援、プライベートを大切にした働き方が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エール
【未経験活躍中!】施工管理事務【御祝い金5万円あり】✨月給60万円可能✨手当多数！年間休日120日以上！アピールポイント:
＼✨さらにこんな魅力が✨／
⏩年間休日120日以上！プライベートも充実
⏩最寄り駅から徒歩圏内！通勤アクセス良好
⏩社員紹介制度→最大100万円の協力金支給
⏩お祝い金各種［10万円］をプレゼント♪
(結婚・出産・子どもの入学、卒業など)

20代～30代前半までの若手スタッフ多数‼
『若手のうちから手に職を付けたい』
『若いうちにどんどん稼ぎたい』
→→こんな思いがある方におすすめです◎

■働きながら「一生モノ」の資格も取得できる! 関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。合格時には「5~15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当(5千~3万5千円)も支給!

■地図に残る仕事に携わる! 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。仕事内容:
お持ちの資格、当社で活かしませんか❓
★実務未経験の方でも応募OK★
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✅1級施工管理技士✅2級施工管理技士
上記の資格をお持ちの方は即戦力です‼

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■月5千円~5万円の資格手当をご用意‼
■基礎から学べる1カ月間の研修制度あり
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└取得祝いとして最大15万円を支給◎
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資格取得支援学校による講座も、
費用を抑えてお得に受講できます✨

建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
✅工事全体のスケジュール・安全・品質管理他
✅書類作成やデータ入力
✅各工事業者との打ち合わせ補助
✅工事写真の撮影・管理求める人材:
⭕️未経験歓迎
⭕️学歴・性別不問
⭕️第二新卒歓迎
⭕️前向きな方
東京都港区芝浦
株式会社エール
勤務地:
東京都中央区
【交通手段】
アクセス:
東京駅徒歩6分月給：26万円～ 60万円
給与:
■交通費全額支給
■キャリア手当(2024年10月より新設)
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00
実働8時間
休憩1時間休暇・休日:
■年間休日 120日以上
■週休二日制 (土・日)※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄) ■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給) ※2024年度平均支給額15万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万円)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)

その他
■資格取得祝い 1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円 2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■資格手当(5千円~5万円)
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各10万円)
■子供の卒業祝い(高/10万円)
■社員旅行他各種イベント
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給与・報酬: 260,000円 – 600,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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