手に職をつけて安定した未来を！株式会社HAL Creationでの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から手に職を！安心の施工管理職のご紹介

株式会社HAL Creationでは、未経験者歓迎の施工管理職を募集しています。このお仕事では、戸建住宅の外壁塗装やリフォーム工事を担当し、段取り確認や現場巡回、書類作成などを行います。社用車での移動があり、1日平均5〜6ヶ所を巡ります。

入社後は、ベテラン社員のサポートのもとで実務を学び、資格取得も支援されます。コミュニケーション能力が求められ、周囲との円滑な関係構築が重要です。勤務は土日祝休みで、年間休日は120日。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

手に職をつけたい方、自ら学ぶ意欲のある方にぴったりの職場です！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦や、将来のキャリアについての不安は誰にでもあるものです。特に未経験からの転職を希望する方にとって、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのかは大きな課題です。今回は、株式会社HAL Creationの施工管理職について、その魅力やキャリア形成のチャンスを探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社HAL Creationの魅力

◆手厚いサポート体制で未経験者も安心

株式会社HAL Creationは、外壁塗装やリフォーム工事の施工管理を行う企業で、年間売上が10年以上国内No.1を達成しています。特に注目すべきは、未経験者を対象とした手厚い研修制度です。入社後1ヶ月間はベテラン社員に同行し、実務のノウハウを学ぶことができます。また、業界の専門知識や商材についての座学研修も実施されるため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。

◇働きやすさが魅力！残業少なめの職場

施工管理職は時に忙しい印象がありますが、HAL Creationではほとんどの社員が19時までに退社しています。残業は少なく、週休2日制で年間休日も120日と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。休日にはGWや夏季休暇、年末年始休暇もあり、家族や友人との時間を大切にすることができます。

◆資格取得支援制度でスキルアップを実現

この職場では、施工管理技士などの資格取得を会社が支援しており、合格後には資格手当も支給されます。具体的には、2級建築施工管理技士で1万円、1級建築施工管理技士で2万円の手当が支給されるため、資格取得がキャリアアップに直結しています。自分のスキルを高めることで、より多くの責任を持つ役職へとステップアップすることが可能です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、HAL Creationの強みは人材教育に対する投資です。未経験者を対象とした研修やサポートが充実しているため、早期に現場で活躍できるようになります。また、社員の満足度が高く、定期的な表彰制度も設けられているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

◆成功事例から学ぶキャリア形成

過去にHAL Creationで成功した転職者の中には、未経験からスタートし、数年後には施工管理のリーダーとしてチームを牽引している方もいます。彼らは、手厚いサポート制度を活用し、積極的に資格を取得しながらスキルを磨きました。自らの成長を実感しながら、安定した収入を得ることができるのも、この職場の魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社HAL Creationでの施工管理職では、キャリアアップの道筋が明確です。未経験からスタートし、研修を受けながら実務を学ぶことで、数年後には施工管理技士の資格を取得し、より責任のある役職へと昇進するチャンスがあります。スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援があるため、自己成長を実感しやすい環境です。さらに、施工管理職としての経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門のリーダーとして活躍することも可能です。自分の手でキャリアを築き上げたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った仕事が見つかるか」「新しい環境に馴染めるか」ということです。株式会社HAL Creationでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、手厚い研修制度とサポート体制が魅力です。入社後1ヶ月間はベテラン社員がマンツーマンで指導し、実務のノウハウをしっかり学べます。さらに、業界の専門知識を学ぶ座学研修も行われるため、スムーズに現場に慣れることができます。

また、働き方においてもメリットが多く、基本的には固定時間制で、所定労働時間は7時間。ほとんどの社員が19時までに退社し、プライベートの時間を大切にすることができます。週休2日制で年間休日は120日、さらにGWや夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に不安を感じるのは自然なことですが、株式会社HAL Creationではその不安を解消するための体制が整っています。入社後の研修では、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
自ら学ぶ意欲がある方
手に職をつけて長く働きたい方

これらの特徴を持つ方は、施工管理職においても大いに活躍できるでしょう。周囲との円滑なコミュニケーションが求められるため、対話を楽しめる方が特に適しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう：

企業の特徴や理念に共感する理由
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンと企業の成長がどのように結びつくか

例文1: 企業理念に共感する理由

私は、貴社が「お客様の生活をより良くする」という理念を掲げている点に強く共感しました。外壁塗装やリフォームは、お客様の生活空間に直接影響を与える仕事であり、私もその一助となりたいと考えています。未経験ですが、コミュニケーション能力を活かして、お客様のニーズに応える施工管理を行いたいです。

例文2: 自分の経験を活かす

前職では顧客対応を中心に行っており、クライアントとの信頼関係を築くことに力を入れていました。貴社の施工管理職では、工事現場でのお客様とのコミュニケーションが重要と聞き、私の経験が活かせると感じています。手に職をつけ、長く働き続けるために貴社での挑戦を希望します。

例文3: 将来のキャリアビジョン

私は、施工管理技士の資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えています。貴社が資格取得をサポートしている点に魅力を感じました。将来的には、施工管理のプロフェッショナルとして、貴社の成長に貢献したいと思っています。未経験からのスタートですが、意欲を持って取り組む所存です。

面接対策

面接時には、企業が求める人材像にマッチしているかを評価されます。特に、コミュニケーション能力や学ぶ意欲が重視されるでしょう。また、よくある質問として「なぜこの職種を選んだのか？」や「どのようにして業務を進めていくつもりか？」が挙げられます。

例えば、「なぜこの職種を選んだのか？」に対しては、具体的な理由を述べ、貴社の特性に関連付けると良いでしょう。自分の経験や意欲をアピールすることで、面接官に印象を残すことができます。

まとめ

株式会社HAL Creationは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、手厚い研修制度や充実した福利厚生が魅力です。自分の適性を見極め、将来のキャリアビジョンを描きながら応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＨＡＬＣｒｅａｔｉｏｎ
未経験ＯＫ！手に職をつけることができ、お給料も安定しているお仕事です！仕事内容: 【お仕事の流れ】出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1 日平均 5〜6 ヶ所（繁忙期には 10ヶ所前後）昼食や休憩（計 2 時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 16時前後に帰社。担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。ほとんどの社員が 19 時までに退社しています。【具体的には……】戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。・工事の施工管理・お客様との事前打ち合わせや施工説明など・職人の手配や資材の発注・工事予算の見積もり、管理・施工現場での安全管理、品質管理など外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。【資格を取ってステップアップ】施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2 級建築施工管理技士 1 万円 1 級建築施工管理技士 2 万円など。【入社後 1 ヶ月間は……】ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！【当社について】外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上 10 年以上国内 No.1（※）達成！人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、未経験でも安心してスタートできる環境があります。求める人材: ★未経験OK！★ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT 限定可）【求める人物像】・コミュニケーションを取ることが得意な方！・自ら学ぶ意欲のある方！・手に職をつけて長く働きたい方！神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-8 こだまファンタジアビル4階株式会社オンテックス
勤務時間固定時間制勤務時間・曜日: 08:00~17:30 所定労働時間：7 時間、休憩 120 分休暇・休日: 週休 2 日制土日祝休み年間休日：120日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇 ※年 6 回程度土曜出勤有有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日）産前産後休暇振替休日制度あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・財形貯蓄制度・制服・社用車貸与・定期健康診断・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）・コンベンションパーティ（年 1 回優秀な社員を表彰）・保養施設 etc. ・配属先で OJT（現場同行）＋座学研修を実施。 ※新人研修は約 3 ヶ月間の予定。 ※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。・通勤交通費（月 5 万円まで）・家族手当・結婚祝金・出産祝金・資格手当・運転手当・住宅手当その他: こちらの求人は、株式会社HAL Creationが委託された有料職業紹介による求人です。応募後は株式会社HAL Creationよりご連絡をさせていただきます。本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください！労働者派遣事業許可番号派 23 – 304252 有料職業紹介許可番号 23 – ユ – 303008 雇用形態: 正社員給与・報酬: 255,000円 – 335,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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