エスプールヒューマンソリューションズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入と充実した休日！施工管理職の魅力をお伝えします

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、施工管理職を募集しています。前職の給与を保障し、持株奨励金が100％付与されるので、経済的な安定も実現可能です。年間休日は123日で、残業は月20時間以下とプライベートも充実！

仕事内容と働き方

マンションやテーマパークの施工管理を担当し、現場監督として工程や品質、安全性を管理します。現場作業は行わず、管理業務に専念できるため、経験を活かしながら高収入を目指せます。

求める人材

施工管理の経験がある方を歓迎。年齢や学歴は不問で、幅広い世代が活躍中です。手厚い福利厚生とサポート体制が整っているので、安心して働ける環境です。

転職活動を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？給与の上昇が見込めない、プライベートの時間が確保できない、キャリアの未来が見えない…。そんな悩みを解消できるのが、株式会社エスプールヒューマンソリューションズです。ここでは、あなたの経験を活かしながら、充実した職場環境で成長するチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語るエスプールヒューマンソリューションズの魅力

◆安定した給与と充実した福利厚生

エスプールヒューマンソリューションズでは、前職給与を保障し、経験に応じた高収入が期待できます。月給は40万円から100万円で、昇給や賞与も年2回支給されます。加えて、持株会制度による奨励金100％付与があり、積み立てた金額と同額を会社が負担するため、将来の資産形成にもつながります。福利厚生も充実しており、社会保険完備や各種手当、指定施設優待など、安心して働くための環境が整っています。

◇働きやすい環境とプライベートの充実

年間休日は123日、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業も月20時間以下と少なく、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です。さらに、育児休暇や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

◆キャリアパスの明確さとスキルアップの機会

施工管理の経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度があり、1級施工管理技士などの資格取得もサポートされています。1～2年で一つのプロジェクトを動かすため、実務経験を積みながらキャリアを築くことが可能です。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、エスプールヒューマンソリューションズの最大の特長は、従業員持株会制度の奨励金が100％という点です。また、手厚い福利厚生と職場環境の良さから、幅広い年代の方が活躍しており、定着率も高いことが特徴です。これにより、長期的に安心して働ける環境が提供されています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際にエスプールヒューマンソリューションズで働く方々の中には、施工管理からプロジェクトリーダーへとキャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、充実した福利厚生や明確なキャリアパスを活用し、自身のスキルを磨き続けています。面接の際には、これらの成功事例を参考に、自分の将来像を描くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

エスプールヒューマンソリューションズでは、施工管理業務を通じて、短期間でのプロジェクト運営経験を積むことができます。1～2年で一つのプロジェクトを動かすため、実務経験を積むだけでなく、現場の状況に応じた柔軟な対応力も養われます。また、資格取得支援制度が整っているため、さらなるスキルアップが可能です。役職への道筋も明確で、経験を活かしたキャリアアップが期待できます。特に、施工管理の経験を持つ方には、将来的にリーダーシップを発揮するチャンスが広がっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エスプールヒューマンソリューションズでは、転職希望者の多くが抱える「給与の安定性」や「働き方の柔軟性」といった悩みを解決するための制度を整えています。前職給与保障や持株会制度の奨励金100％付与など、経済的な安心感を提供する仕組みがあります。さらに、年間休日が123日と多く、残業も月20時間以下に抑えられているため、プライベートの時間も大切にできます。こうした環境は、仕事と生活のバランスを重視する方にとって理想的な働き方を実現します。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、エスプールヒューマンソリューションズでは、入社後の研修やフォロー体制が充実しています。特に、施工管理の経験がなくても、手厚いサポートがあるため安心して業務に取り組むことができます。さらに、この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：

チームでのコミュニケーション能力が高い方
問題解決能力があり、柔軟に対応できる方
新しい知識を学ぶ意欲がある方

これらの特性を持つ方は、未経験からでもスムーズに成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。以下に、エスプールヒューマンソリューションズに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆経験を活かしたい

「私は前職で施工管理の経験を積んできました。特に、プロジェクトのスケジュール管理や現場スタッフとのコミュニケーションに自信があります。エスプールヒューマンソリューションズの持株会制度や年間休日123日といった働きやすい環境に魅力を感じ、私の経験を活かして貢献できると考え応募いたしました。」

◆成長を求める姿勢

「私がエスプールヒューマンソリューションズに魅力を感じたのは、昇給や賞与が年2回ある点です。私は常に成長を求めており、資格取得支援制度も整っている御社で自らのスキルを向上させながら、長く働きたいと考えています。」

◆チームワーク重視の姿勢

「私はチームワークを大切にしており、現場でのコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じます。幅広い年代が活躍するエスプールヒューマンソリューションズで、仲間と共に成長しながら貢献できることを期待しています。」

面接対策

面接時には、応募者の人柄や経験、企業への理解が評価されます。特に、以下のポイントに注意して臨むと良いでしょう：

自分の経験を具体的に伝える
企業文化や働き方に対する理解を示す
質問に対して冷静に、かつ自信を持って回答する

よくある質問としては、「あなたの強みは何ですか？」や「なぜこの職種を選びましたか？」があります。例えば、「私の強みは問題解決能力です。前職での経験を通じて、トラブルを迅速に解決する力を養いました。」といった具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

まとめ

この記事を通じて、株式会社エスプールヒューマンソリューションズの魅力や、転職に向けた準備のポイントをご理解いただけたかと思います。特に、未経験者でも安心して働ける環境や、充実した福利厚生が整っていることは、長く働く上で非常に重要です。ぜひ、あなたのキャリアを一歩前に進めるために、応募を検討してみてください。面接でお会いできることを楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
前職給与保障⭐持株奨励金100％付与✨年間休日123日✅ 仕事内容＼✨プライム市場上場100％子会社✨／ ✅＜前職給与保障！！＞あなたの経験・資格を活かせる！ ✅＜持株会制度！奨励金100％付与＞積み立てすればするほど高収入！ ✅＜年間休日123日！＞残業20h以下！土日休みでプライベート充実！ ✅＜昇給・賞与年2回！＞やりがいある環境で成長を実感！ ✅＜福利厚生充実！＞各種手当あり・指定施設優待など多数！【仕事内容】マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません！何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！【具体的には】・建物の写真撮影・各種データの入力作業・日報、報告書の作成・プロジェクトのスケジュール調整・スタッフへの指示だし・現場スタッフの勤務管理等 ※現場作業を行うことはありませんので、管理業務に専念できます。 ⭐完全週休二日制でプライベート充実⭐ 当社では、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 ⭐従業員持株会奨励金100％⭐ 正社員の8割以上が加入！当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです！従業員の持株として積み立てた金額と＜100％同額＞を会社負担で積み立てることができます！例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに＋10万円！年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります！！ ⭐手厚い福利厚生で安心して働ける⭐ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給！他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 ⭐経験を活かして高収入も可能⭐ 施工管理の経験があれば、当社でそのスキルを活かせます！月給は40万円～100万円で、昇給や賞与も年に2回あり、経験やスキルに応じた評価が受けられます。各種表彰制度・資格取得支援制度もあるため、腰を据えて長く働けます。「なかなか給与が上がらない…」「将来のキャリアを考えるとこの職場でいいのか…」とお悩みの方も是非ご応募ください！面接で丁寧にご説明させていただきます。求めている人材【必須】 ◆施工管理経験のある方 →まずは手厚くフォローするのでご安心ください！＊第二新卒歓迎！経験を活かして働きたい方歓迎！＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎＊ハローワークでお探しの方も歓迎＊20代・30代・40代・50代・60代・70代が活躍中の会社です！＊ミドルやシニア世代も活躍中！＜資格も活かせる！＞＊1級土木施工管理技士＊1級建築施工管理技士＊1級造園施工管理技士＊1級電気工事施工管理技士＊1級管工事施工管理技士＊1級建設機械施工管理技士＊1級建築士＊技術士＊軌道関係資格など＼施工管理経験者大歓迎！／＊土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方＊管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方＊リフォーム施工管理経験のある方＊建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方＊電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方＊造園施工管理技士＊公共施設や工場の施工管理経験のある方など！千葉県千葉市中央区新町株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 千葉県千葉市中央区新町エリア【交通手段】交通・アクセス「京成千葉駅」「千葉駅」周辺
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 8：00～17：00（実働8H） ※残業月20h以下(時間外手当全額支給) ※プロジェクト先によって異なる可能性があります。夜勤は原則ありません！働き方の希望を考慮いたします◎ 休日休暇完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日平均123日＊年末年始休暇＊GW休暇＊夏季休暇＊有給休暇＊産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）＊育児休暇（取得・復帰実績あり）＊介護休暇 →5日以上の連続休暇可能ですあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給あり (年2回：2月・8月) ■賞与あり (年2回：1月・7月) ■交通費全額支給 ■時間外・休日・深夜手当全額支給 ■各種制度あり！推し活制度・産前産後休業・育児介護休業・慶弔見舞金・キャリア支援制度・ブーメラン制度・各種表彰制度・資格取得支援制度・指定施設等の優待・各種運動部活動・健康経営・従業員持株会奨励金100％（正社員のみ※年間80万まで補助) 職場環境 20～70代まで幅広く活躍中！チームワークも良いため、年代問わずみんな仲良しです★資格や経験をさらに活かしたいという想いで当社に転職した方も多く、定着率も抜群です！給与・福利厚生・職場環境など充実しており、腰を据えて長く働けます◎

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