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安定したキャリアを築くチャンス！大手ゼネコンで施工管理職募集

今回は、株式会社求人情報グループがご紹介する、大手ゼネコンでの施工管理職の求人についてお話しします。この企業は、日本を代表する建築物を手がけており、安定した環境でキャリアアップが可能です。

魅力的なポイント

このポジションの特徴は以下の通りです：

年間休日125日以上で、完全週休2日制。
賞与年2回、昇給年1回！年収700万円以上も可能。
勤続年数平均18.6年で、長く働きやすい環境。

業務内容

主に電気工事や管工事の施工管理を担当し、品質や安全、予算管理などを行います。大規模プロジェクトに携わる機会も多く、設計施工一貫体制での柔軟な対応が求められます。

求める人材

設備施工管理の実務経験が3年以上あり、関連資格をお持ちの方を歓迎します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたの力を発揮しませんか？

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事の内容、収入の安定性など、さまざまな要素が頭を悩ませることでしょう。特に、安定した企業でのキャリアアップを目指す方にとって、株式会社求人情報グループが提供する求人は大きな魅力を持っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や職種について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社求人情報グループの魅力

◆安定した職場環境と充実の福利厚生

株式会社求人情報グループは、日本を代表する建築物を手掛けるスーパーゼネコンとして、安定した業務基盤を持っています。特に、年間休日125日以上、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も大切にできます。また、勤続年数の平均が18.6年という長期的なキャリア形成が可能な環境です。さらに、賞与年2回、昇給年1回といった充実した待遇が、社員のモチベーションを高めています。

◇柔軟な働き方と先進的な取り組み

同社では、サービス残業を排除し、勤怠管理を徹底しています。パソコンのログと勤務通知システムが連動し、労働時間の透明性が確保されています。また、「竹中新生産システム」による働き方改革は、現場での作業工数削減を目指し、最先端技術の活用を進めています。これにより、社員は効率よく業務を遂行し、ワークライフバランスを実現できます。

◆キャリアパスの多様性とスキルアップの機会

この企業では、電気工事や管工事における施工管理業務を通じて、幅広い経験を積むことができます。設計施工を一貫して行う体制は、施工現場での柔軟な対応を可能にし、キャリアの幅を広げる要素となります。さらに、OJTを中心とした教育制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図ることができます。

◇競合他社に対する優位性

競合他社と比較して、株式会社求人情報グループは福利厚生や働きやすさの面で非常に優れています。特に、ノルマのない環境や、残業削減に向けた具体的な取り組みは、社員のストレスを軽減し、長期的なキャリア形成を支援しています。また、借上社宅制度や家族寮の制度もあり、転勤時のサポートが手厚い点も魅力の一つです。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方々の多くは、同社でのキャリアアップを実現しています。例えば、電気工事の施工管理を担当していたAさんは、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進し、大規模な建設プロジェクトを手掛ける機会を得ました。彼は、充実したサポート体制と良好な職場環境が、自身の成長に大きく寄与したと語っています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大きなヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社求人情報グループでのキャリアは、単なる職務の遂行にとどまらず、個々の成長を促す道筋が整っています。施工管理業務を通じて、プロジェクトの全体像を把握し、品質管理や予算管理、工期管理などのスキルを磨くことができます。また、同社は社員のキャリアパスを重視しており、定期的な評価を通じて昇進の機会が与えられます。特に、1級電気工事施工管理技士や1級管工事施工管理技士などの資格取得を支援する制度が整っており、専門性を高めるチャンスが豊富です。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術者としてのキャリアを築くことが可能となります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社求人情報グループが提供するこの求人は、大手ゼネコンでの施工管理業務を中心に、安定したキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、年間休日125日以上、完全週休2日制という働き方は、プライベートの充実を図る上で非常に魅力的です。さらに、賞与年2回、昇給年1回といった待遇も、将来にわたる安定した収入を見込むことができる要素となっています。

また、同社は「竹中新生産システム」を導入し、働き方改革にも力を入れています。これにより、残業が削減され、ワークライフバランスが向上。多様な働き方を実現するための制度も整備されており、社員一人ひとりが自律的に働くことのできる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者がこの業界に不安を感じるのは自然なことですが、同社はOJTを中心とした研修制度を整えています。先輩社員がしっかりとサポートを行い、実践を通じてスキルを身につけることができます。また、施工管理職に求められるのは、問題解決能力やコミュニケーション能力です。柔軟性があり、チームでの協力を重視する方には特に向いています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にできる人
計画的に物事を進められる人
問題解決に意欲的な人

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的な業務内容や企業文化に触れ、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが求められます。以下に、3つの例文を示します。

◆例文1: 安定した企業での成長を求めて

私は、安定した企業でのキャリアアップを目指しており、御社の求人を拝見し非常に魅力を感じました。特に、年間休日125日以上という働きやすい環境に加え、賞与年2回、昇給年1回といった待遇は、私の理想とする働き方に合致しています。また、施工管理の経験を活かし、大規模プロジェクトに貢献できることを楽しみにしています。御社の一員として、より良い建物を作るお手伝いをしたいと考えています。

◆例文2: チームでの協力を重視したい

私が御社を志望する理由は、施工管理業務においてチームでの協力を重視している点です。過去の職務経験で、協力会社との連携や品質管理に携わり、チームの目標達成に貢献したことがあります。御社の「竹中新生産システム」にも興味があり、働き方改革に積極的に取り組む姿勢に共感しています。私の経験を活かし、より良い施工管理を実現するために貢献したいと考えています。

◆例文3: 未経験からの挑戦を希望

私は、未経験から施工管理の分野に挑戦したいと考え、御社の求人に応募いたしました。OJTを中心とした研修制度が整っている点に非常に魅力を感じており、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境があることは、私にとって理想的です。また、施工管理に必要なコミュニケーション能力や問題解決能力を磨き、チームの一員として貢献できるよう努めます。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人材像や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、施工管理に関する知識や経験、チームでの協力ができるかどうかが重要なポイントです。また、よくある質問として「あなたの強みは何ですか？」や「過去の経験で困難を乗り越えたエピソードを教えてください」といったものがあります。これらには、自分の実績や具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社求人情報グループの求人は、安定した企業でのキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、特に未経験者に対しても手厚いサポートが用意されています。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここから始めましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社求人情報グループ
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多数手掛けるスーパーゼネコン！
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～ここがおすすめ～
⭕️年間休日125日以上！
⭕️勤続年数平均18.6年！
⭕️大手企業だから福利厚生も充実！
⭕️年収700万円以上！賞与年2回&昇給年1回！

年齢・性別・国籍や従業員区分などを問わず、
社員一人ひとりが、やりがいをもって自律的に働くことのできる会社を目指し、
多様な働き方を実現するための制度や環境整備を進めています。仕事内容:
【業務内容】
主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
・大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
・同社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。
●就業環境について：
・勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動しており、サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入。
・残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
◇ 転勤で単身赴任する場合の対応：
・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）、別居滞在手当、持ち家補助、別居者帰宅旅費支給（月2回まで）有
※自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元をご用意します。
※家族寮もあります。求める人材:
【必要条件】
・3年以上の設備施工管理実務経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／電気主任技術者
大阪府大阪市中央区本町4-1-13
株式会社竹中工務店
勤務地:
大阪府大阪市中央区本町4-1-13月給：32万円～ 58万8000円固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（休憩時間：60分）休暇・休日:
完全週休2日制
(土日祝日)あり
試用期間：12か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜教育制度・資格補助補足＞：OJT中心
＜その他補足＞：財形貯蓄制度、住宅補助金、住宅貸付金制度、育児休業、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂他その他:
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★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。
応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。
書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。
最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。
内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます
内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。
現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。

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本求人は株式会社求人情報グループが掲載している求人です。
職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ
有料職業紹介事業：13-ユ-310631
個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 – 588,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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