株式会社丸東で新たなキャリアを築こう！シニア層も大歓迎の建設業界|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

シニア層も安心！株式会社丸東で新たな挑戦をしませんか？

福島県双葉郡にある株式会社丸東では、建設工事現場の管理や見積作成を行うスタッフを募集しています。65歳定年ですが、70歳近くでも活躍中のシニア層大歓迎！業界未経験者も挑戦可能で、資格取得支援も充実しています。

勤務は固定時間制で、実働7.5時間。週休2日制で年間休日は100日、平均残業時間も月5時間と働きやすい環境です。交通費支給やマイカー通勤OK、社員同士の交流イベントも豊富で、楽しい職場づくりをしています。

さらに、地方移住を希望する方には最大200万円の支援制度もあり、移住希望者にとって魅力的な条件が揃っています。新たなスタートを切るチャンスです！

転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？キャリアの選択肢が限られていると感じている方や、年齢を気にしている方も多いのではないでしょうか。株式会社丸東では、65歳定年を迎えた後も活躍できる環境を整えています。新たな挑戦を通じて、地域づくりに貢献したい方にとって、理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、株式会社丸東の魅力や転職を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社丸東の魅力

◆働きやすい環境とスキルアップの機会

株式会社丸東では、実働7時間30分の固定時間制を採用しており、平均残業時間も月5時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、資格取得を全面的にサポートしており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。特に、土木施工管理の実務経験者や資格をお持ちの方は、その経験を活かしやすく、さらなる成長が期待できます。

◇シニア層も活躍できるチャンス

65歳定年の制度がある一方で、70歳近くでも働いている方も多く、シニア層を歓迎する社風が魅力です。年齢に関係なく、豊富な経験を持つ方々が活躍できるフィールドが整っています。これまでのキャリアを活かし、新たな挑戦を通じて地域に貢献する機会が広がっています。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

株式会社丸東では、マイカー通勤が可能で、シャトルバスも運行しています。通勤のストレスを軽減し、快適に働ける環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、退職金制度や育児休業取得実績もあります。特に、社員食堂「オフィスおかん」では、低価格で栄養価の高い食事を提供しており、健康を意識した働き方が可能です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、株式会社丸東の最大の強みは、シニア層を積極的に受け入れる社風とともに、地域貢献に対する強い意志です。震災後の地域再生に向けた取り組みは、社員一人ひとりが誇りを持って働ける要素となっています。また、建設業界は安定した需要があるため、長期的なキャリア形成が可能です。

◆転職成功事例から学ぶ成長のヒント

過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。このような成功事例は、株式会社丸東が提供するスキルアップ制度やサポート体制がしっかりしているからこそ実現できるものです。新しい環境での挑戦を通じて、自身の成長を感じることができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社丸東でのキャリア形成は、多様なスキルを身につけることができるだけでなく、地域貢献にもつながります。入社後は、さまざまなプロジェクトに参加しながら、土木施工管理のスキルを磨くことが可能です。特に、資格取得のサポートが充実しているため、業務を通じてさらなる専門性を高めることができます。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門のリーダーとして活躍する道も開かれています。自分のキャリアを自らの手で築き上げていくチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるかどうか」です。株式会社丸東では、65歳定年制を設けているものの、シニア層の方々も大歓迎しています。定年後も働きたいと考える方にとって、安心して長く働ける環境が整っています。

また、勤務時間は固定で実働7時間30分、平均残業時間も月5時間と少なく、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても魅力的です。週休2日制で年間休日も100日確保されており、仕事と生活のバランスを保ちながら、地域貢献に携わることができる点も大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職を考える方にとって、業界への不安は避けられないものです。しかし、株式会社丸東では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。特に、施工管理や見積もり作成に関する研修が用意されているため、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
地域貢献に興味がある方
新しいことに挑戦する意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や求める人材像に共感し、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社丸東に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆地域貢献への思い

私は、地域の復興に貢献することに強い関心を持っています。特に、東日本大震災後の福島県の再生に向けた取り組みを通じて、地域の方々と共に成長したいと考えています。貴社の理念に共感し、私の経験を活かして地域の発展に寄与できると信じています。

◆未経験からの挑戦

施工管理の経験はありませんが、常に新しい挑戦を求めており、貴社の研修制度を活用して成長したいと考えています。私の柔軟な思考と学ぶ姿勢を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。

◆シニア層の活躍を支える環境

65歳までの定年制度がある中で、シニア層の方々が活躍できる環境に魅力を感じています。私自身も、これまでの経験を活かしながら、長く働ける職場を探しており、貴社での新たな挑戦を通じて、地域に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、地域貢献への意欲やチームでの協力姿勢が重視されるでしょう。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

◇自己紹介をしてください。

自己紹介では、経歴やスキルを簡潔に述べるとともに、なぜこの仕事に応募したのかを伝えることが重要です。自身の強みや、地域貢献に対する思いを交えて話すと良いでしょう。

◇なぜ株式会社丸東を選んだのですか？

志望動機を明確に伝えるチャンスです。地域貢献やシニア層の活躍を重視する企業文化に共感したことを強調し、自分がどのように貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。

まとめ

株式会社丸東は、地域貢献を重視し、シニア層の方々も歓迎する温かい職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、働きやすい勤務体系が整っています。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアを築くチャンスが、あなたを待っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社丸東
65歳定年！まだまだ働きたいシニア層も大歓迎！仕事内容建設工事現場にて以下の業務をお願いします ■工事現場の管理 ■工事関係の見積作成・積算 ■その他、付随する業務現場：相双地区（工期毎に就業場所の変動あり）【株式会社丸東について】福島県双葉郡富岡町の本社を置く建設会社です。 1972年の創業以来、様々な業務改革と組織変更を重ねて成長を続けて参りました。東日本大震災後は新しいふるさとの再生に向けて、建設業・運輸業・産業廃棄物処理業の3事業を軸に、安心・安全かつ快適な地域づくりへの貢献を目指し事業を展開しています。今回募集するのは、そんな当社の各主力事業で活躍するスタッフです。建設業や施工管理の経験者の方はもちろん、業界・職種未経験から挑戦いただけるようなお仕事もあります。当社の次代を担う人材として着実にスキルアップを重ねていき、安心・安全、快適な地域づくりを共に実現しましょう。【社員について】総勢102名が働いており、男女比率は9:1で男性の多い職場です。いわき市から通う社員が大半でいわき市四ツ倉からシャトルバスで乗り合わせて通勤しています。マイカー通勤もOKです。【社風】コロナが明けて、楽しいことが大好きな人たちが多いので秋はBBQやミニ運動会を予定しています。気心の知れた仲間同士でざっくばらんに会話をして人間関係も良好です。求めている人材＜必須条件＞ ■64歳までの方（定年のため） ■高卒以上 ■土木施工管理実務経験者（年数不問） ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞ ■危険物取り扱い関連の資格 ◎資格取得も全面サポート！年齢の条件と理由：あり（64歳までの方（定年のため））福島県双葉郡富岡町１４４−６株式会社丸東【交通手段】交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」より車で10分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 ■8：00～17：00（休憩90分） ◎平均残業時間：月5時間休日休暇 ■週休2日（日・祝・その他） ◎年間休日：100日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤OK ※駐車場あり ■退職金制度 ■定年制：一律65歳 ※再雇用・勤務延長制度あり ■受動喫煙対策：喫煙室設置 ■育児休業取得実績あり＜交通費＞支給有り（月額支給上限 15,000円） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者以下のすべてを満たす人・町外に住所を有している・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる・暴力団員に該当しない ※未成年のみの利用は不可 ▼利用人数最大6名 ▼期間５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談 ▼利用料無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担） ※他、諸条件あり詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 職場環境 65歳定年ですが、70歳近くでも働いている方もおりシニア大歓迎です！福利厚生の一環で「オフィスおかん」導入していますカレー、パックご飯、角煮、ハンバーグ、サラダさんまの塩焼きなど会社補助が出て従業員は１品１００円で購入できます。 ■受動喫煙対策：喫煙室設置

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