株式会社求人情報グループで新たなキャリアを築こう！未経験歓迎のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者大歓迎！安定企業でキャリアアップを目指そう✨

株式会社求人情報グループでは、未経験の方も大歓迎の建築施工管理職を募集中です！資格取得支援制度や充実した研修があり、ゼロからスキルを身につけるチャンスが豊富です。埼玉県所沢市を拠点に、様々な新築建築物の施工管理を担当し、先輩社員のもとで学びながら成長できます。

魅力的なポイント

安定した企業でのキャリアアップ
充実した福利厚生（社員旅行や健康診断の全額補助）
週休2日制でプライベートも充実

働き方改革も進めており、IT技術を活用した業務効率化が図られています。熱意を持った方のご応募をお待ちしております！

転職を考える際、悩みや不安は尽きないものです。特に未経験の分野に挑戦することに対する不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社求人情報グループでは、あなたの熱意を重視し、充実したサポート体制を整えています。新しいことに挑戦したい方、ゼロから手に職をつけたい方、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社求人情報グループの魅力

◆充実した研修制度と資格取得支援

株式会社求人情報グループでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、先輩社員から直接学ぶことができるため、実践的なスキルを身に付けることが可能です。また、資格取得支援制度も充実しており、必要な講義を本社で受講することができ、さらには資格取得奨励金も支給されます。これにより、自己成長を促進し、キャリアアップの道を切り開くことができます。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社求人情報グループは働き方改革にも力を入れています。建設ディレクターの導入により、事務作業の軽減が図られており、BIMの導入も進めています。これにより、業務の効率化が図られ、残業時間の削減にも繋がっています。また、原則として週休2日制を採用しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

他社や類似職種と比較した場合、株式会社求人情報グループの強みは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、スキルアップを支える制度の充実度です。多様な案件に携わることができ、経験を積むことで、幅広い知識と技術を習得できます。また、埼玉県を中心とした地域密着型の業務展開により、出張の心配もなく、安定した生活基盤を築くことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、株式会社求人情報グループの充実した研修制度とサポートを活用し、着実にスキルを磨いてきました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社求人情報グループでのキャリア形成は、未経験からでもしっかりとした成長が見込めます。具体的には、まずは基本的な施工管理業務からスタートし、経験を積むことで徐々に責任ある業務を任されるようになります。スキルアップ制度を活用しながら、資格を取得することで、役職への道筋も広がります。特に、建築施工管理の分野では、実績を積むことでプロジェクトの所長として複数の現場を監督するチャンスもあります。このように、株式会社求人情報グループでは、あなたの成長を後押しする環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った働き方は何か？」という悩みを抱えています。株式会社求人情報グループでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、特に資格取得支援制度や充実した福利厚生が魅力です。これにより、職場環境は非常に安定しており、安心してキャリアアップを目指すことができます。具体的には、以下のような制度が整っています：

資格取得補助制度：本社での講義受講が可能で、資格取得奨励金も支給されるため、スキル向上が期待できます。
充実した福利厚生：人間ドック受診の全額補助や社員旅行など、社員の健康と福利厚生が重視されています。
働き方改革の推進：事務作業の軽減やIT技術の導入により、効率的な業務が実現されています。

このように、転職後の環境は非常に魅力的であり、自身の成長を実感できる場となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験での転職を考えると、不安がつきものです。しかし、株式会社求人情報グループでは、研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して新たな挑戦ができます。具体的には、先輩社員のもとでOJTを通じて学ぶ機会があり、徐々に責任ある業務を任されるようになります。また、未経験者に向いている特徴として以下の点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある方
手に職をつけたいという目標を持っている方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特性を持つ方には、特に向いている職種です。自分自身の適性を見つめ直し、応募を検討してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業への熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に記述すること。
企業の理念や文化に共感し、自分の価値観と照らし合わせること。
将来のキャリアビジョンを明確に伝えること。

以下に、株式会社求人情報グループに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 新しい挑戦への意欲

私は、これまでの経験を活かしつつ、新しい分野で挑戦したいと考えています。貴社の資格取得支援制度に魅力を感じ、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っていることに惹かれました。特に、建築施工管理という分野で、実際の現場を通じて学びながら成長したいと考えています。将来的には、現場監督としてチームを牽引する立場になりたいです。

◆例文2: 福利厚生への共感

貴社の充実した福利厚生に非常に感銘を受けました。特に人間ドック受診の全額補助や、社員旅行の制度は、社員の健康と働きやすさを大切にしている証だと感じます。私は、健康な体があってこそ仕事に集中できると考えており、こうした取り組みが行われている環境で働きたいと思っています。将来的には、貴社の成長に貢献できるよう、努力を惜しまない所存です。

◆例文3: IT技術の活用への期待

私は、IT技術の進化に非常に興味を持っています。貴社が導入しているBIMやウェアラブルカメラなどの先進的な技術に触れながら、建築施工管理のスキルを高めたいと考えています。特に、業務効率化や安全管理の面でこれらの技術がどのように活用されているのかを学び、将来的にはその知識を活かして貴社のプロジェクトを成功に導きたいと思っています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

自己分析に基づいた具体的な経験やスキルの提示
企業への理解と共感を示す姿勢
将来のビジョンや目標の明確さ

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、チームでの協力を大切にする姿勢です。これまでの経験から、仲間と協力し合うことでより良い結果を出すことができると実感しています。
「なぜこの業界を選んだのですか？」
建築業界は形に残る仕事であり、社会に貢献できる点に魅力を感じています。特に貴社の理念に共感し、成長できる環境で働きたいと考えました。

【まとめ】

株式会社求人情報グループは、未経験者を歓迎し、充実したサポート体制が整っています。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討することが重要です。新しい挑戦を通じて、スキルアップやキャリアアップを目指す方々にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、あなたの熱意を持って応募してみてください。あなたの未来がここにあります！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社求人情報グループ
【未経験の方も歓迎！】資格取得支援制度あり✨安定企業でキャリアアップ目指せる✨充実した福利厚生✨アピールポイント:
✅️新しいことに挑戦してみたい！
✅️未経験の分野でスキルアップしてみたい！
✅️ゼロから手に職をつけてキャリアアップしたい！

そんな方、大歓迎！///
あなたの熱意を何よりも重視✨
研修制度や資格取得支援などのサポートが充実しているから、
頑張り次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です✨
未経験の方も安心のフォロー体制！
ぜひ当社で活躍してみませんか？
ご応募お待ちしております！仕事内容:
【業務内容】
基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。
●業務詳細：
・教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
・埼玉県周辺をメインとして、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
・請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっていただきます。
・工期は、10カ月～15カ月程度です。
・基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
・現在、原則2～3名チームで現場を担当いただいていますが、今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。
・同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性があり。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。
●組織構成：
建築施工管理としては、20代が約20名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
●働き方改革について：
全社で働き方改革を進めています。具体的には、建設ディレクターを導入による事務作業の軽減、事務作業の業務量の半分を建設ディレクターにて対応を進めます。また、BIMの導入も図っており、貸与するPCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も行っています。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進しています。求める人材:
資格・経験不問
埼玉県所沢市南住吉8-19
平岩建設株式会社
勤務地:
埼玉県所沢市南住吉8-19月給：25万円～ 30万円固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（休憩時間：60分）休暇・休日:
週休2日制（土日祝日）
※月1～2回土曜出勤ありあり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜教育制度・資格補助補足＞：資格取得補助（本社にて講義受講可能、資格取得奨励金）等
＜その他補足＞：従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）等その他:
＼24時間応募受付中！／
★選考の流れ★
ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す
▼▼▼▼▼▼▼
個人情報などの必要事項を入力し送信！！
その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。
面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。

★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。
応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。
書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。
最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。
内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます
内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。
現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。

======================================

本求人は株式会社求人情報グループが掲載している求人です。
職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ
有料職業紹介事業：13-ユ-310631
個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム