小木工業株式会社で地域に根ざした安定したキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域密着で安心の未来を築く！小木工業の施工管理スタッフ募集

小木工業株式会社では、公共工事を中心に上下水道工事の施工管理スタッフを募集しています。創業60年以上の歴史を持つ当社は、地域のインフラ整備に貢献しており、社員全員が誇りをもって働いています。

働きやすい環境と充実のサポート

完全週休2日制で土日祝休み、残業もほぼゼロ。未経験者には丁寧な指導があり、経験者は即戦力として歓迎します。地元で長く安定して働けるチャンスです。

求める人材と待遇

土木施工管理技士の資格を持つ方を求めています。月給は27万円から42万円で、昇給や賞与もあり、福利厚生も充実。地域に根ざし、共に成長していける方の応募をお待ちしています！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分にとって最適なのか、悩むことは多いでしょう。特に、地域に密着した企業での働き方や、将来にわたる安定性を求める方には、小木工業株式会社が提供する配管工事の施工管理職が魅力的です。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、この企業の特長や転職希望者にとってのメリットを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る小木工業株式会社の魅力

◆地域密着型の安定した仕事環境

小木工業株式会社は、創業から60年以上にわたり新潟県の公共工事に従事してきました。特に上下水道工事は地域のインフラを支える重要な役割を果たしています。公共工事が中心のため、景気に左右されにくく、長期的に安定した仕事量が見込めます。このような環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

◆柔軟な働き方と充実したサポート体制

小木工業では、完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、残業もほとんどありません。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、未経験者には先輩社員が丁寧に指導する体制があり、安心して業務を学ぶことができます。これにより、転職後もスムーズに適応できるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

同社では、資格取得支援制度があり、業務に必要な資格を取得することでキャリアアップが可能です。例えば、土木施工管理技士の資格を取得することで、役職への昇進や給与の増加が期待できます。社員の勤続年数が長く、安定した基盤のもとでスキルを磨きながらキャリアを築くことができます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、小木工業は地域に根ざした安定性と、働きやすい環境が特長です。多くの社員が地元で長く働くことを望んでおり、風通しの良い職場文化が根付いています。これにより、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見や提案がしやすい環境が整っています。

◆転職成功事例の紹介

これまでの転職成功者の中には、未経験から入社し、数年で施工管理のリーダーに成長した方もいます。彼は、先輩のサポートを受けながらスキルを磨き、資格を取得することでキャリアアップを果たしました。このような事例は、小木工業が提供する成長の機会を示しています。

キャリア形成のチャンス

小木工業株式会社での配管工事の施工管理職は、安定した基盤の上でキャリアを形成するチャンスが豊富です。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

初めは先輩社員の指導のもと、基本的な業務を学びながら実務経験を積むことができます。
一定の経験を積んだ後は、現場の施工管理やチームリーダーとしての役割を担うことができ、責任あるポジションへとステップアップできます。
資格取得支援制度を利用し、土木施工管理技士の資格を取得することで、給与の増加や役職の昇進が期待できます。
長期的には、管理職や技術者としてのキャリアを目指すことも可能で、地元での安定した生活を維持しながら、自己成長を図ることができます。

このように、小木工業株式会社では、地域密着型の安定した働き方を通じて、あなたのキャリアをしっかりと支えてくれる環境が整っています。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

小木工業株式会社は、公共工事を中心に地域のインフラ整備に取り組んでおり、安定した職場環境を提供しています。特に、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しており、仕事とプライベートの両立が可能です。残業もほとんどなく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。地域密着型の企業であるため、転勤の心配もなく、長期的に地元で働き続けることができるのも大きな魅力です。

◆ 社員の声を重視したサポート体制

小木工業では、社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い職場環境が整っています。困った時には必ず誰かが手を差し伸べてくれる、家族のような温かさを持った職場です。これにより、安心して長く働くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場での不安はつきものです。しかし、小木工業では、未経験者向けの充実した研修制度が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。独り立ちまでじっくりと育成するため、安心して挑戦できる環境が整っています。

◆ どんな人が向いているのか

この仕事に向いているのは、チームで協力しながら働くことが好きな方や、安定した環境でキャリアを築きたいと考えている方です。また、公共事業に興味があり、地域貢献をしたいという意欲を持つ方には特におすすめです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に基づいて、自分の経験やスキルをどう活かせるかを明確に伝えることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◇ 例文1: 地元への愛着と公共事業への貢献

「私は新潟市で生まれ育ち、地域の発展に貢献したいと考えています。小木工業株式会社が公共工事を通じて地域インフラの整備に取り組んでいる姿に感銘を受け、ぜひその一員として働きたいと思いました。未経験ですが、貴社の研修制度を活用し、地域に貢献する仕事を通じて成長していきたいと考えています。」

◇ 例文2: 安定した職場環境への魅力

「私は安定した環境で腰を据えて働きたいと考えています。小木工業株式会社の完全週休2日制や残業が少ない働き方に魅力を感じ、応募しました。地域密着型の企業で、社員同士のサポートがある温かい職場環境で成長し、地域のインフラ整備に貢献したいです。」

◇ 例文3: チームワークを重視する姿勢

「私はチームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。小木工業株式会社がチーム制で施工管理を行っていることに共感し、応募しました。未経験者でも丁寧に指導していただける環境で、地域のインフラ整備に貢献しながら成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業文化やチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう。

自己PRや志望動機をしっかりと準備すること
チームでの協力や地域貢献に対する意欲を伝えること
職場環境や企業文化に対する理解を示すこと

◆ よくある質問と回答例

「未経験ですが、どのように成長していくつもりですか？」という質問には、「貴社の研修制度を活用し、先輩の指導を受けながらスキルを身につけていくつもりです。また、自己学習も大切にし、資格取得を目指します。」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。

【まとめ】

小木工業株式会社は、地域に根ざした安定した職場環境を提供しており、未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っています。地域貢献を通じて自分自身も成長したいと考える方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性を見極めながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

小木工業株式会社
配管工事の施工管理【地元で長く働ける】公共工事中心の施工管理スタッフ｜完全週休2日制・土日祝休み企業のセールスポイント
＜会社について＞

小木工業は昭和36年に父の従弟にあたる小木六也が創業し、以来60年間地域の上水道事業に従事してきました。
近年の度重なる大規模災害でも改めて水道インフラの重要性が確認され、三大ライフラインと言われている電気、ガス、水道の中で一番最初に確保が必要なのは水です。

私たち小木工業株式会社は社員全員がこの大切な水道事業に携わっていることへの誇りと自覚をもって、便利で、安心、安全な水道づくり貢献して参りました。

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＜当社の魅力＞

一般企業や官公庁からの依頼にお応えしている当社で､新たに【配管工事作業員】を募集します｡
経験･学歴･年齢は不問｡
意欲ある方を積極採用し､当社のこれからを担って頂きたいと思っています！

もちろん経験者は即戦力として大歓迎｡
未経験者にはゼロから丁寧に指導します｡残業が少なく自分の時間もしっかり確保できる環境です｡

定着率の高さも魅力◎
腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしています！仕事の内容
＼完全週休2日制／土日祝休み！地域密着で安定した未来を築く施工管理スタッフ募集／

◆ 会社について ◆
私たちは、創業60年以上にわたり、新潟県や新潟市の公共工事を通じて地域のインフラ整備に尽力してきました。
道路や上下水道などの整備は、地域住民の生活を支える基盤づくり。
地元の方々が安心して暮らせる環境を創るため、誠実で丁寧な仕事を続けています。

その結果、官公庁や地元のお客様から高い信頼をいただき、安定した仕事量を確保しています。
社員数は20名以上と適度な規模感で、社長や同僚との距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さが魅力です。
困った時には必ず誰かが手を差し伸べてくれる、家族のような温かい職場です。

また、私たちは現状に満足せず、柔軟に新しい技術や方法を取り入れながら成長を続けています。地域に根ざしつつ、挑戦する姿勢を大切にする会社で、あなたの経験を活かしながら共に未来を築きませんか？

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【仕事内容】
新潟市全域を中心に、上下水道工事の施工管理をお任せします。

具体的には…

・施工計画の立案・管理
職人さんや資材の手配、予算調整などを行い、工事のスムーズな進行をサポートします。
・官公庁対応・書類作成
提出書類の作成や検査対応を行います。
・現場業務とデスクワークの両立
現場の進捗確認と、データ整理・計画管理のデスクワークをバランスよく担当します。

未経験者も安心！
最初は先輩が丁寧にサポート。独り立ちまでじっくり育成します。経験者の方には、プロジェクト全体の管理をお任せすることも可能です！

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【この仕事のポイント】
・安定性抜群
9割が公共工事！景気に左右されず、長期的に働けます。
・働きやすい環境
新潟市内限定の現場で転勤なし。チーム制で協力しながら進められるので安心！残業もほぼゼロです。
・スキルアップをサポート
基礎から段階的に成長できる環境。資格やスキルを身に付けることで給与アップも可能！
・地元で長く働ける
勤続年数3～10年の社員が多数在籍。安定した基盤のもと腰を据えて働けます。

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【求める人材】
・必須資格：土木施工管理技士
・歓迎条件：施工管理の経験をお持ちの方、地元で働きたい方
・こんな方にピッタリ！
チームで協力しながら働きたい方。安定した環境でキャリアを築きたい方。

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【働く魅力を一言で】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・公共工事中心で将来も安心！
・未経験でも安心のサポート体制
・昇給・賞与あり！
・残業ほぼゼロでプライベートも充実！応募資格
【必須】
◆普通自動車運転免許（AT限定不可）
◆1級土木施工管理技士
もしくは、2級土木施工管理技士
◆学歴不問
◆有資格者のは60歳以上も大歓迎

不問
〒950-0166新潟県新潟市江南区950-0166 新潟県新潟市江南区旭２丁目３−３８
小木建設株式会社
勤務先名
勤務先名: 小木建設株式会社
【交通手段】
交通手段
◆車通勤可能
◆バイク通勤可能
◆無料駐車場有
◆交通費支給

◆亀田駅(JR 信越本線)
(1508ｍ/徒歩19分）

◆越後石山駅(JR 信越本線)
(3903ｍ/徒歩49分）月給：27万円～ 42万円
給与
月給 270,000円～ 420,000円

【月給】270,000円～420,000円
ー
▼上記金額にプラスして
昇給・賞与・手当がつきます。
ー
※経験者の方は、経験により給与考慮します。
ご相談下さい。固定時間制
勤務時間
平均所定労働時間：160時間/月

◆08:00～17:00
(休憩1h)
※残業は平均月2日～3日。ほとんどありません。

就労期間：無期雇用休日休暇
◆土日祝日休み/完全週休2日制
・夏季休暇(お盆)
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休など
・年次有給休暇有り
(6ヶ月経過後に10日付与)
・年間休日総数124日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆退職金共済加入
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆資格取得支援制度有
◆昇給有り：年1回（1月あたり5000円～10000円）
◆賞与有り：年2回※業績連動型
◆通勤手当（上限500円/日）
◆現場手当
◆役職手当
◆残業手当
◆深夜割増手当有り
◆休日出勤手当
◆制服貸与
◆定年制あり(定年年齢一律60歳)
◆勤務延長あり(上限年齢上限65歳まで)
◆再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
◆転勤無し職場環境
敷地内禁煙（喫煙場所有り）

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