株式会社グローバで築く、あなたの未来の建築キャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大規模建築プロジェクトでの施工管理職！充実の福利厚生と働きやすさが魅力
株式会社グローバが紹介する、建築施工管理職の求人です。東日本を中心に、倉庫や病院、学校などの大型建造物を手掛けるチャンスがあります。派遣経験のある方も歓迎！
仕事内容と求める人材
現場運営や工程管理、安全管理などを担当し、億単位の大規模プロジェクトに関わります。高卒以上で、施工管理の経験と1級または2級の資格が必須です。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間126日の休暇、充実した福利厚生が魅力。通勤手当や住宅手当、退職金制度など、社員を大切にする会社です。定年は65歳で、再雇用制度もあります。
転職希望者には、専門のキャリアアドバイザーがサポートしますので、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が抱える不安や悩み。それは、今後のキャリアや働き方についての疑問ではないでしょうか。特に建築業界は、スキルや経験が求められる分、選択肢が多く、どの道を選ぶべきか迷うことも多いでしょう。株式会社グローバでは、あなたの経験を活かしながら新たなステージへ進むチャンスがあります。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社での働き方やキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力
◆豊富な経験を活かせる環境
株式会社グローバでは、倉庫や病院、学校などの大型建造物の建築施工管理業務を担当します。特に億単位の大規模案件が多く、現場運営や安全管理、原価管理など多岐にわたる業務を経験できます。これにより、建築施工管理技士としてのスキルを一層磨くことができ、さらなるキャリアアップが期待できます。
◆働きやすさと充実した福利厚生
転職希望者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。株式会社グローバでは、完全週休2日制や年間126日の休暇、さらには充実した福利厚生が整っています。通勤手当や家族手当、住宅手当が支給されるだけでなく、退職金制度や再雇用制度も完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
建築業界は競争が激しいですが、株式会社グローバはその中でも特に魅力的な企業です。ノルマが厳しくなく、残業時間も比較的少ないため、プライベートとの両立がしやすい点が大きな特徴です。また、技術者教育や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
◆成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、株式会社グローバでの経験を活かし、さらに大きなプロジェクトを手掛けるようになった方もいます。例えば、ある方は入社後に資格取得を支援され、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍することに成功しました。このようなキャリアパスは、同社での経験があってこそ実現したものです。
キャリア形成のチャンス
株式会社グローバでのキャリア形成は、ただ単に業務をこなすだけではありません。大規模なプロジェクトに関わることで、実践的な経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術者としての道も開けます。また、同社では技術者教育や階層別教育が充実しており、ISO教育や資格取得援助も行っています。これにより、業界内での競争力を高めることができ、より高い役職への昇進も現実的な目標となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「今の職場では自分の能力を発揮できていない」「ワークライフバランスが取れない」といった悩みを抱えています。株式会社グローバが提供する建築施工管理職は、これらの悩みを解消するための魅力的な制度が整っています。
まず、年間126日の休日と完全週休2日制を実現しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、現場直行直帰が可能で、移動時間を削減できる点も大きなメリットです。さらに、福利厚生が充実しており、通勤手当や家族手当、住宅手当などが支給されるため、経済的な安心感も得られます。
【未経験者も安心できる理由】
建築施工管理の業務に未経験の方が不安を感じるのは当然です。しかし、株式会社グローバでは、充実した研修制度やサポート体制が整っています。具体的には、技術者教育や資格取得援助があり、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力がある
- 責任感が強い
- 変化に柔軟に対応できる
これらの特性を持つ方は、未経験からでも成長しやすい環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の特徴や魅力を理解する
- 自身の経験やスキルを具体的に示す
- なぜこの企業で働きたいのかを明確にする
◆例文1: 企業の魅力に惹かれた理由
私は、貴社が手掛ける大型建造物の施工管理に強い魅力を感じています。特に、倉庫や病院、学校といった社会インフラに関わる仕事を通じて、多くの人々の生活に貢献できることにやりがいを感じます。私の持つ建築施工管理技士の資格を活かし、貴社のプロジェクトに携わりたいと考えています。
◆例文2: 自身の成長を重視した志望動機
貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は建築施工管理の業務を通じて、自己成長を図りたいと考えています。特に、資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいです。貴社の一員として成長し、貢献できることを楽しみにしています。
◆例文3: ワークライフバランスの重要性
私は、働く環境が自己のパフォーマンスに大きく影響すると考えています。貴社の完全週休2日制や年間126日の休暇制度は、私が求める理想的な働き方に合致しています。プライベートと仕事を両立させ、充実した人生を送りたいと考え、貴社に応募しました。
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や価値観が重視されます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力です。また、具体的な経験や実績を示すことで、より信頼感を与えることができます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 施工管理の経験について教えてください。
回答例: 「前職では、倉庫の建設プロジェクトに携わり、工程管理や安全管理を担当しました。特に、施工中の問題を迅速に解決し、工期を守ることに注力しました。」
◇質問2: チームでの役割について教えてください。
回答例: 「私はチームの中でリーダーシップを発揮し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしてきました。意見を尊重し合いながら、目標達成に向けて協力して取り組む姿勢を大切にしています。」
【まとめ】
株式会社グローバの建築施工管理職は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しています。自分自身の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスです。ぜひ、挑戦してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グローバ – 紹介事業
【東日本／建築施工管理】派遣経験のみでも歓迎～年休126日／福利厚生◎仕事内容:
■業務内容:倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。
■詳細
作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。東京建築本店には150名が所属しています。求める人材:
＜最終学歴＞
高等学校卒以上
【必須要件】
■建築施工管理の業務経験
■建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方（木造、RC造修繕のみの経験者はNG）東京都港区芝4-8-2
青木あすなろ建設株式会社
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有休暇・休日:
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助
＜その他補足＞
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当
【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
4239
KSEKOKAN
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 305,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き