あなたのキャリアを次のステージへ！株式会社ユナイテッドマインドジャパンでの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

施工管理のプロフェッショナルへ！ユナイテッドマインドジャパンの求人

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、マンションの大規模修繕工事の施工管理を担当する正社員を募集中です。20代から30代が中心に活躍する職場で、施工管理の実務経験を活かせるチャンスです。

業務内容と魅力

あなたには、マンションや商業ビルの大規模修繕工事における、品質・工程・安全・原価管理などの業務をお任せします。特に、工期は4ヶ月から1年程度で、3000万から3億円規模のプロジェクトに関与できます。

求める人材

必須条件は施工管理の実務経験と普通自動車免許、1級建築施工管理技士の資格です。さらに、建築士や監理技術者資格をお持ちの方は歓迎します。

働きやすい環境

年収は600万から900万、週休2日制で年間110日の休日があります。通勤手当や家族手当も支給され、資格手当の導入も予定しています。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような企業で働くべきか、その選択に悩む方は多いでしょう。特に施工管理の分野では、仕事内容や職場環境がキャリアに大きな影響を与えるため、慎重な選択が求められます。株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、マンションの大規模修繕を専門に行う企業であり、20代～30代の若手が中心に活躍しています。あなたの経験を活かしつつ、成長できる環境が整っています。今の職場に不安や不満を感じている方、ぜひ一度考えてみてください。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユナイテッドマインドジャパンの魅力

◆プロの視点で見る施工管理の魅力

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、施工管理の実務経験を活かし、大規模修繕工事のプロジェクトに携わることができます。特に、マンションや商業ビルの高層階での施工は、スケール感があり、やりがいを感じられるでしょう。トータルコストの削減を実現するために、単一工種での施工を行うことで、業者間のコーディネートが不要となり、効率的な管理が可能です。このような環境であれば、スムーズな意思疎通が図れ、現場の品質向上にも寄与します。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性など、実際の労働環境が重要です。株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、就業時間は8:30から17:30までで、週休2日制を採用しています。年間の休日日数は110日で、日祝休み、さらには夏季・冬季休暇も設けられています。これにより、プライベートとの両立が可能となり、長期的なキャリア形成においても安心です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した場合、株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、あなぶきハウジングサービスのグループ傘下として、安定した収益基盤を持っています。そのため、元請け比率が高く、安定した仕事量が見込めるのも大きなポイントです。また、施工管理職としてのキャリアパスが明確であり、スキルアップを目指す方には最適な環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、実際に株式会社ユナイテッドマインドジャパンでの経験を通じて、施工管理職としてのスキルを大幅に向上させた方が多いです。特に、大規模修繕工事の現場での経験を積むことで、マネジメント能力や技術力が飛躍的に向上し、数年後には役職に昇進した方もいらっしゃいます。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、施工管理職としての成長の道筋が明確です。大規模修繕工事においては、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、環境管理など多岐にわたる業務を担当します。これにより、実務経験を積むだけでなく、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアアップも期待できます。また、資格取得支援制度も整っており、一級建築施工管理技士や建築士の資格を取得することで、さらなるスキル向上が見込めます。あなたのキャリアを豊かにするための環境が、ここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、マンションの大規模修繕施工管理を手掛けており、特に20代から30代の若手が中心となって活躍しています。この企業の最大の魅力は、単一工種での施工管理を行うことで、コスト削減とスムーズなコミュニケーションを実現している点です。複数の業者を調整する必要がなく、意思疎通が円滑なため、業務の効率化が図られています。転職後は、こうした働き方により、業務のストレスが軽減され、より充実した仕事環境を享受できるでしょう。

◆充実したサポート体制で安心の職場環境

同社は、未経験者も安心して働けるよう、充実した研修制度やサポート体制を整えています。特に、先輩社員によるメンタリングや定期的なスキルアップ研修があり、実務経験が少ない方でも安心して業務に取り組むことができます。施工管理の実務経験を活かしながら、新たな知識とスキルを習得できる環境が整っているため、成長を実感しやすい職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、株式会社ユナイテッドマインドジャパンでは、以下のようなサポートが用意されています。

先輩社員による直接指導
定期的な研修プログラム
現場での実践的な学び

この仕事に向いている人の特徴としては、「チームでの協力を重視する方」「問題解決能力が高い方」「コミュニケーション能力に自信がある方」が挙げられます。特に、施工管理は現場での調整や管理が求められるため、協力し合う姿勢が重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特色を理解し、自身の経験や目指すキャリアと照らし合わせて具体的に表現することが重要です。以下に3パターンの例文を示しますので、参考にしてください。

◇例文1: 「効率的な施工管理に魅力を感じて」

私は、施工管理において効率的な業務運営がなされることに魅力を感じ、貴社に応募しました。過去の経験で培った調整力を活かし、単一工種でのスムーズな施工管理を実現することで、コスト削減に貢献したいと考えています。また、チームでの協力を重視し、現場の仲間と共に成長していく姿勢を大切にしたいと思っています。

◇例文2: 「成長を実感できる環境を求めて」

私は、施工管理の分野で成長を実感できる環境を求めて貴社に応募いたしました。先輩社員からのサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨くことができる点に魅力を感じています。特に、貴社が提供する研修制度を活用し、さらなる専門性を高めていきたいと考えています。

◇例文3: 「チームワークを重視したい」

貴社の求人を拝見し、チームワークを重視した施工管理に魅力を感じ、応募を決意しました。現場でのコミュニケーションを大切にし、仲間と協力して問題解決に取り組む姿勢が、貴社の企業文化とマッチすると考えています。私の経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献できることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

実務経験やスキルの具体性
チームでの協力姿勢
問題解決能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: 「あなたの強みは何ですか？」

回答例: 「私の強みは、現場での迅速な判断力です。過去の経験で、トラブルが発生した際に冷静に対処し、チームと協力して解決に導いたことがあり、その結果、プロジェクトを成功に導くことができました。」

【まとめ】

株式会社ユナイテッドマインドジャパンは、施工管理の実務経験を活かしながら成長できる環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、チームでの協力を重視する企業文化があります。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここで始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
マンションの大規模修繕の施工管理★20代～30代の方が中心に活躍中★◎施工管理の実務経験がある方必見！！全体で助け合う雰囲気/あなぶきハウジングサービスのグループ傘下アピールポイント:
■当社の強み：
◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
■当社について：
2020年6月、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下に加入いたしました。このことにより、あなぶきハウジングサービスの管理物件工事を元請けで受注することが増え、現在では元請け比率は6割となっております。仕事内容:
■業務概要：
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、建築施工管理職として下記業務をお任せします。

■業務詳細：
主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
・品質／工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理など
※現場詳細：1現場につき1～3名配置
※工期：4ヶ月～1年程度
※現場規模：3000万～3億（メインは5000万～1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです）求める人材:
■必須条件：※以下いずれも必須
・施工管理の実務経験
・普通自動車免許
・1級建築施工管理

■歓迎条件：
・建築士、監理技術者資格
神奈川県川崎市川崎区川崎駅
株式会社日装・ツツミワークス
勤務地:
東京都(東池袋）
神奈川県（川崎市）
千葉県（船橋市）
愛知県（名古屋市）
大阪府（大阪市）
宮城県（仙台市）
北海道（札幌市）
【交通手段】
アクセス:
神奈川県川崎市川崎区川崎駅年俸：600万円～ 900万円
給与:
■試用期間■
有（3ヶ月）

■給与詳細■
年収 600万～900万
月給 428,572円～

※固定残業20時間含む固定時間制
勤務時間・曜日:
就業時間:8:30～17:30
時間外労働:あり休暇・休日:
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日祝休み、土曜は月1～2回出社あり
その他、夏季・冬季休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
職務内容欄に記載しております

＜その他補足＞
■資格手当
あなぶき建設工業と同様の下記資格手当を近い将来に導入予定（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士）その他:
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この求人は株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求人です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,000,000円 – 9,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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