株式会社グローバでキャリアを築く！施工管理職で新たな挑戦を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

施工管理のプロを目指すあなたへ！株式会社グローバの求人情報

今回は、東京での集合住宅の大規模改修工事に関わる施工管理のポジションをご紹介します。1級施工管理技士の資格をお持ちの方、ぜひご注目ください！

仕事内容と働く環境

あなたには、工期4～8ヵ月、金額1000万円～数億円の改修工事における施工管理業務をお任せします。具体的には、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理が主な業務です。残業は平均30時間/月で、フレックスタイム制を導入しており、年間休日は120日（内4回の土曜出勤あり）です。

待遇と福利厚生

給与は月給36万2400円から50万500円。昇給や各種手当（家族手当や出張手当）も充実しており、安心して働ける環境が整っています。試用期間は6か月で、労働条件は変わりません。

興味のある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係や業務内容、将来のキャリアパスについての不安は多くの方が共感できるものです。株式会社グローバでは、施工管理職を通じてあなたのキャリアを次のステージへと導く機会があります。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、このポジションの魅力を探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの施工管理職の魅力

◆ 充実した仕事環境と働きやすさ

株式会社グローバの施工管理職では、集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務を担当します。案件規模は4～8ヵ月、金額は1000万円から数億円と幅広く、あなたの経験を活かすチャンスが豊富です。また、残業時間は平均約30時間/月で、勤怠管理システムを導入しているため、勤務時間がしっかりと管理されています。フレックスタイム制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◇ キャリアパスの多様性

施工管理職は、単に現場を管理するだけでなく、工程管理や品質管理、原価管理、安全管理といった多岐にわたる業務を担当します。これにより、プロジェクト全体を俯瞰する力や、問題解決能力が養われます。さらに、昇給制度や役職手当が整っているため、キャリアアップの道筋も明確です。年に1回の昇給があり、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実しています。

◆ 他社と比較した優位性

他の企業と比較しても、株式会社グローバは施工管理職において特に魅力的な環境を提供しています。多くの企業が残業時間の長さやノルマの厳しさに悩む中、グローバでは働きやすさを重視しており、社員の健康と生活の質を大切にしています。これにより、仕事に対するモチベーションも高く保たれ、結果としてプロジェクトの成功につながっています。

◇ 転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社グローバに転職した方々の成功事例を見てみると、特に施工管理職においては、入社後すぐに大規模プロジェクトを任されることが多いです。ある方は、入社後1年でプロジェクトリーダーに昇進し、その後も順調にキャリアを積んでいます。このように、実力を正当に評価してもらえる環境が整っていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

施工管理職でのキャリア形成は、単なる業務を超えた成長の道筋が見込まれます。具体的には、1級施工管理技士資格を持つあなたが、現場での経験を通じて、プロジェクト全体のマネジメント能力を高めることができます。また、スキルアップ制度も整っており、業務に必要な知識や技術を学ぶための研修や資格取得支援が充実しています。将来的には、さらに大規模なプロジェクトの責任者や、管理職への道も開かれており、自身のキャリアを自ら切り拓くことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分のスキルが通用するのか」「新しい職場での人間関係が不安」といった悩みを抱えています。株式会社グローバでは、これらの不安を解消するための制度や環境を整えています。

まず、施工管理業務においては、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業も平均30時間/月と管理されており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、年間120日の休日が確保されており、リフレッシュする時間も豊富です。

このような働き方ができることで、仕事に集中しやすく、結果として高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。企業文化としても、チームワークを重視し、協力会社との連携がしっかりと取られていますので、安心して業務に取り組むことができます。

未経験者も安心できる理由

施工管理業務において、未経験者が不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社グローバでは、充実した研修制度やサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や定期的な勉強会を通じて、実務に必要な知識やスキルを着実に身に付けることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い人
問題解決能力に秀でている人
計画的に物事を進めることができる人

特に、協力会社との連携が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。自分の特性を見つめ直し、どのように活かせるかを考えることが、転職成功への第一歩となります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。株式会社グローバの特色を踏まえた志望動機のポイントは以下の通りです。

企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
将来的なキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、貴社の『人と地域に寄り添う施工管理』という理念に深く共感しています。過去の経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社での施工管理業務を通じて、地域に貢献しながら自分自身も成長していきたいと考えています。」

◆例文2: スキルの活用

「前職では、施工管理としての経験を積み、特に原価管理に強みを持っています。貴社の大規模改修工事において、私の経験が役立つと確信しています。チームの一員として、効率的な工程管理を実現し、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。」

◆例文3: キャリアビジョンの提示

「施工管理の仕事を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築きたいと考えています。貴社のフレックスタイム制や充実した研修制度を活用し、専門性を高めながら、より大きな責任を担えるよう成長していきたいです。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

自己PRの明確さ
企業への理解度
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、問題解決能力です。前職での施工管理業務において、突発的なトラブルが発生した際、迅速に対応策を考え、関係者と連携して解決した経験があります。この経験を活かし、貴社でもスムーズな施工管理を行いたいと考えています。」

まとめ

株式会社グローバの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、フレックスタイム制や充実した福利厚生が魅力です。自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、志望動機や面接準備を進めることで、あなたの転職成功が近づくでしょう。ぜひ、次のステップへ進んでみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバ – 紹介事業
【東京/施工管理】１級施工管理技士資格者歓迎/マンション大規模改修仕事内容:
■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
■案件規模(工期?4～8ヵ月/金額?1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事
【具体的な業務】工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。
【働く環境】残業平均約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。
（変更の範囲）会社の定める業務求める人材:
【いずれも必須】
■1級築施工管理技士資格
■施工管理経験（原価管理経験）東京都品川区東品川1-2-5リバーサイド品川港南ビル3F
ヤマギシリフォーム工業株式会社
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
標準労働時間 1日あたり8時間休暇・休日:
年間120日
内訳?土曜日曜祝日

年に4回土曜出勤あり(当社カレンダーによる)
工期などの状況により、休日出勤の可能性あり。その場合は制度として平日の振替休日取得を定めています。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【昇給】年1回（4月）
【家族手当】配偶者?月1万2500円、子ども1人?月5000円/18歳まで
【その他】出張手当、役職手当、地域手当、等その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
8088
KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 362,400円 – 500,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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