株式会社グローバであなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉での施工管理職！リノベーションのプロとして新たなキャリアを築こう

株式会社グローバでは、千葉県浦安市でマンションの一棟リノベーションを手掛ける施工管理者を募集しています。直行直帰が可能で、転勤はありませんので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

業務内容と求める人材

主な業務は、作業工程の管理や品質、安全管理、見積作成など多岐にわたります。大規模修繕や住宅リノベーションの施工管理経験が必須で、建築施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎します。

待遇と働きやすさ

月給は300,000円から500,000円で、土日祝日休み、残業は月平均20〜30時間。各種保険や退職金制度も整っており、資格手当も支給されます。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたが抱える不安や悩みは多岐にわたります。「本当にこの会社で自分が成長できるのか？」や「自分に合った職場環境はどこなのか？」といった疑問は、転職活動において非常に重要なポイントです。株式会社グローバは、千葉での一棟リノベーション施工管理の求人を通じて、あなたのキャリア形成をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力

◆施工管理経験を活かせる環境

株式会社グローバでは、マンション一棟リノベーションの施工管理業務を担当します。具体的には、作業工程の管理や現場スタッフへの指示、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を行います。このような仕事環境では、あなたの施工管理経験が直接的に活かされるため、即戦力としての活躍が期待されます。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

このポジションでは、直行直帰が可能であり、転勤もありません。また、固定時間制の勤務（9時~18時）や、土日祝日休みのため、プライベートの時間も大切にできます。残業は平均20~30時間と比較的少なめで、働きやすい環境が整っています。さらに、健康保険や厚生年金、退職金制度などの福利厚生も充実しており、安心して働ける職場です。

◆競合他社との比較で見える優位性

他の施工管理職と比較すると、株式会社グローバは特に社員のキャリアアップを重視しています。資格手当があり、一級建築士や二級建築施工管理技士の資格を持つ方には月々の手当が支給されるため、資格取得を目指す方にとっても魅力的です。また、建設不動産業界に特化した人材紹介サービスを展開しているため、転職活動のサポートも手厚く、安心して応募できます。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、施工管理経験を活かして入社後数年で役職に昇進した方もいます。彼らは、現場での経験を基に、プロジェクトのリーダーとしての役割を果たし、さらには新しいプロジェクトの立ち上げにも関与しました。このように、株式会社グローバでは、個々の成長を促す環境が整っているため、あなたも同様のキャリアアップが期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社グローバでの一棟リノベーション施工管理職は、ただの職務ではありません。ここでの経験は、将来的にプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーなど、より高い役職への道筋を開くものです。スキルアップ制度も充実しており、資格取得を支援する体制が整っています。具体的なキャリアパスとしては、まずは施工管理業務を通じて実務経験を積み、その後、プロジェクトリーダーやマネージャーとしての役割を担うことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「職場環境」です。株式会社グローバでは、千葉県浦安市での一棟リノベーション施工管理職を提供しています。この職場では、直行直帰が可能で、転勤もないため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。さらに、土日祝日が休みで、年間休日も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

また、固定時間制を採用しているため、勤務時間は9時から18時までと明確です。残業も平均で20〜30時間程度と、過度な負担を感じることは少ないでしょう。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、安定した生活を送ることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理の経験がない方でも安心して応募できる理由は、充実した研修やサポート体制が整っているからです。入社後は、しっかりとしたOJTが行われ、自信を持って業務に取り組むことができます。さらに、先輩社員によるサポートもあり、疑問や不安を解消しやすい環境です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでのコミュニケーションを大切にできる人
問題解決能力が高い人
細部に注意を払い、品質を重視する人

施工管理は、現場での調整力やコミュニケーション能力が求められるため、これらの特性を持つ方には特に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特性を理解し、自分の経験やスキルと結びつけることです。以下に、株式会社グローバに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆ 例文1: 施工管理への情熱

「私は、前職での施工管理の経験を通じて、プロジェクトの成功に向けたチームワークの重要性を学びました。株式会社グローバの一棟リノベーション施工管理職は、現場でのチームとのコミュニケーションを重視している点に強く共感し、私の経験を活かしながら貢献できると考えています。特に、直行直帰の働き方は、私のライフスタイルに合っており、より集中して業務に取り組むことができると感じています。」

◆ 例文2: 研修制度への期待

「施工管理の分野での経験はありませんが、建築に対する強い興味があります。株式会社グローバの充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでも成長できる環境が整っていることに感謝しています。私は、学ぶ意欲が高く、与えられた機会を最大限に活かし、早期に戦力として貢献できるよう努力したいと考えています。」

◆ 例文3: 働き方の魅力

「私が株式会社グローバに応募した理由は、ライフスタイルに合った働き方ができる点です。固定時間制や土日祝日休みの環境は、私のプライベートを大切にしながらも、仕事に全力を注ぐことができる理想的な条件です。これまでの経験を活かし、施工管理職としてチームに貢献し、共に成長していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業文化やチームワークの重要性が評価されることが多いです。そのため、自身の経験を具体的に語り、どのようにチームで成果を上げたかをアピールすることが大切です。また、以下のようなよくある質問とその回答例を参考にしてみてください。

◇ 質問1: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、問題解決能力です。前職では、現場でのトラブルに対して迅速に対応し、解決策を提案することで、プロジェクトを円滑に進めることができました。この経験を活かし、御社でもチームに貢献できると考えています。」

◇ 質問2: どのようにチームとコミュニケーションを取りますか？

「私は、定期的なミーティングを設け、進捗や問題点を共有することを大切にしています。また、個々の意見を尊重し、オープンなコミュニケーションを心がけることで、チーム全体の士気を高めることができると考えています。」

【まとめ】

株式会社グローバの一棟リノベーション施工管理職は、安定した働き方と充実したサポート体制が魅力です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、やりがいのある仕事に挑戦するチャンスがあります。自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、私たちが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバ – 紹介事業
【千葉／一棟リノベーション施工管理】施工管理経験者歓迎！／直行直帰／転勤なし仕事内容:
雇入れ直後：一棟リノベーション施工管理
変更の範囲：変更なし

【業務内容】
マンション一棟リノベーションの施工管理業務

■施工管理業務:作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
■見積作業:積算/見積書作成
■品質管理
■安全管理
■発注業務:見積書に基づいた発注・確認求める人材:
【経験】
■大規模修繕、住宅のリノベーションなどの施工管理経験(部分リフォームは不可)

【必須】
■建築施工管理技士(1級・2級問わず)
■普通自動車第一種運転免許千葉県浦安市海楽2-5-35
SHUKEN GROUP株式会社
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
9時~18時
残業平均時間:約20~30H(個人によりばらつき有)休暇・休日:
土・日・祝日/年末年始・創立記念日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当・健康増進手当支給(それぞれ規定による)
退職金中退共

資格手当
■一級建築士/月8,000円
■二級建築士・1級建築施工管理技士/月5,000円
■2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター/月3,000円その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
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KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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