株式会社グローバでの木造建築施工管理技士としての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
千葉で木造建築のプロに！施工管理職の魅力と安定性
株式会社グローバが紹介する、千葉市での木造建築施工管理技士の求人です。こちらのポジションでは、集合住宅や福祉施設などの施工管理を担当していただきます。基本的な業務を覚えれば、自分のペースで働けるため、働きやすさが魅力です。
業務内容と特徴
担当エリアは千葉県で、月20棟程度を管理。宿泊を伴う出張は基本的にありません。戸建て以外の経験がない方でも、ベテラン社員がしっかりサポートします。
求める人材と待遇
必須条件は普通自動車免許と木造建築の現場監督経験（1年以上）。月給は350,000円以上で、週休2日制や育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。
転職をお考えの方、ぜひご検討ください！
建築業界でのキャリアに悩みを抱えているあなたへ。木造建築の施工管理職は、専門性が求められるだけでなく、将来のキャリアパスも豊かです。株式会社グローバでは、そんなあなたの新しい一歩を応援します。転職を考える際には、自分の適性や将来像を見つめ直すことが大切です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社グローバの魅力や職種の特性を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力
◆木造建築の専門性とやりがい
株式会社グローバは、木造建築の施工管理に特化した企業です。木造建築は、自然素材を活かした温かみのある空間を提供する一方で、技術的な専門知識も求められます。あなたがこの職種に就くことで、木材の特性を理解し、設計事務所や仕入業者とのコミュニケーションを通じて、より深い専門性を身につけることができます。実際、現場監督としての経験を積むことで、市場価値が高まることは間違いありません。
◇柔軟な働き方と安心のサポート体制
転職希望者にとって、働きやすい環境は重要なポイントです。株式会社グローバでは、月間の平均担当件数が20棟程度であり、宿泊を伴う出張が基本的にありません。これにより、自分のペースで働くことが可能です。また、木造建築の現場監督経験が少ない方でも、ベテラン社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、株式会社グローバは木造建築に特化しているため、専門性が高く、職務に対する評価も高いです。また、東証上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤が魅力です。さらに、転勤がなく、千葉県内での勤務が主となるため、地域に根ざした働き方が可能です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に株式会社グローバに転職した方の中には、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。彼は、木造建築の専門知識を活かし、顧客との信頼関係を築くことで、重要なプロジェクトを任されるようになりました。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社グローバでの木造建築施工管理職は、キャリア形成において大きなチャンスを提供します。まず、業務を通じて得られる技術や知識は、将来的にさまざまな役職へと進むための基盤となります。具体的には、現場監督からプロジェクトマネージャー、さらには建築士としての資格取得を目指すことも可能です。
また、同社ではスキルアップ制度が整っており、資格取得支援も行っています。これにより、業務に必要な知識を効率的に学ぶことができ、キャリアアップに直結します。将来的には、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスも増え、あなたの市場価値を高めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社グローバでは、木造建築施工管理技士を募集しています。転職を考える際、多くの方が「職場環境」や「働き方」に不安を感じていることでしょう。しかし、当社では、転勤がなく、車通勤も可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、木造建築の施工管理業務においては、月間の平均担当件数が20棟程度と、無理のないペースで働くことが可能です。これにより、ストレスを軽減しながら、充実した業務を遂行できます。
◆充実した福利厚生で安心のサポート
当社では、育児休暇の取得実績があり、家庭との両立を支援する制度が整っています。また、年間休日日数は105日、さらに希望休も月に2日程度取得可能です。こうした制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。加えて、通勤手当や家族手当、住宅手当など、経済的なサポートも充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考えるとき、最も不安になるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、当社ではベテラン社員がしっかりとサポートを行いますので、戸建以外の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。実際に、当社に入社した多くの未経験者が、先輩の指導の下でスムーズに成長を遂げています。
◇この仕事に向いている人の特徴
木造建築施工管理に向いている人は、以下のような特徴を持っています。
- コミュニケーション能力が高い
- 問題解決能力に優れている
- チームワークを大切にする
- 新しいことに挑戦する意欲がある
これらの特徴を持つ方は、当社での業務を通じて、さらなる成長を実感できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結び付けることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 木造建築に対する情熱
「私は、木造建築の魅力に惹かれ、この業界でのキャリアを築きたいと考えています。貴社が木材の安定供給を行っている点に感銘を受け、私もその一員として、質の高い建物を提供することで地域に貢献したいと思っています。特に、施工管理の経験を活かし、プロジェクトを成功に導くために尽力したいと考えています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「私は、施工管理の仕事を通じて、設計事務所や仕入業者と密に連携しながらプロジェクトを進めることの重要性を理解しています。貴社のチームワークを重視した文化に共感し、私のコミュニケーション能力を活かして、より良い成果を上げるために貢献したいと考えています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「私は、木造建築における現場監督としての経験を活かし、さらにキャリアアップを図りたいと考えています。貴社が提供する多様な施工案件に携わることで、自分自身のスキルを向上させ、将来的にはリーダーシップを発揮できる立場を目指したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。まずは、自分の経験やスキルを具体的にアピールすることが大切です。また、企業文化や業務内容に対する理解を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
「あなたの強みは何ですか？」という質問には、「私は、問題解決能力が強みです。具体的には、前職でのプロジェクトでトラブルが発生した際、迅速に対応し、無事に納期を守ることができました。」といった具体的なエピソードを交えて回答すると良いでしょう。
【まとめ】
今回の求人情報を通じて、株式会社グローバの魅力や働き方について理解が深まったのではないでしょうか。木造建築施工管理という専門性の高い職種でありながら、充実したサポート体制や福利厚生が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを築くための第一歩を踏み出してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グローバ – 紹介事業
【 木造の建築施工管理技士／千葉県千葉市 】 ※東証上場企業のグループ会社／転勤なし、車通勤可／建材事業を展開し木材の安定供給が可能仕事内容:
■業務内容：
木造建築、集合住宅、福祉施設、医療施設、店舗、倉庫など工事の建築施工管理をお任せします。請負物件を中心にご対応頂く予定です。
工程表作成、業者選定などの基本的な業務さえ覚えてしまえば、自分のペースで働くことが可能です。
■業務の特徴：
・担当エリア：千葉県
・月間の平均担当件数：20棟程度
・宿泊を伴う出張：基本的に無し
「戸建」以外の経験がない、もしくは少し不安な方でも、当社のベテラン社員がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
■業務のやりがい／魅力：
・木造建築の良さを感じながら、得意先様、設計事務所様、仕入業者様といった方たちと一緒に、仕事のみならず、趣味についても話しながら担当した物件を完成させていく、というような仕事です。
・様々な木造建築の施工に関わることでキャリアアップが可能です。現場監督は非常に市場価値の高い仕事となっており、手に職をつけ、キャリアアップしていきたい方におすすめです。求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・木造建築の現場監督経験（1年以上）をお持ちの方
＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
株式会社シー・エス・ランバー
勤務地:
屋内禁煙
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00休暇・休日:
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：105日
育児休暇取得実績あり
日曜、祝日、その他、月２日程度希望休を取得
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休暇）ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
家族手当：※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：15,000円 ※世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳 ※65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■家族手当補足（配偶者10,000円／月、子供5,000円／月※2人目以降は1人につき3,000円／月）
■出張手当、役職手当
■永年勤続社員表彰（勤続10年）
■社員共済会（慶弔見舞金など）
■制服貸与
■資格取得支援その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
430
KSEKOKAN
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き