あなたのキャリアを新たな高みへ！株式会社グローバで建築施工管理を目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神奈川で安定した建築施工管理職！京王グループの一員として働くチャンス

株式会社グローバが紹介する、神奈川県横浜市での建築施工管理職の求人です。主にマンションや商業施設の新築工事を担当し、施工計画から竣工まで一貫して携わります。チームでの作業が中心で、案件はすべて元請け、掛け持ちはありません。

働きやすい環境と充実の福利厚生

年休123日、週休2日制で、働きやすさが魅力。固定時間制で8:30～17:30勤務、通勤手当や家族手当も支給されます。退職金制度や育休取得実績もあり、地元案件が多く、地域に密着した働き方が可能です。

求める人材とキャリアアップのチャンス

施工管理経験があれば学歴不問。中途入社の管理職も多く、頑張り次第で幹部候補への道も開かれています。横浜で安定して働きたい方に最適なポジションです。

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安に思うことはありませんか？特に建築業界では、プロジェクトのスケールや働き方が多様で、選択肢が豊富です。株式会社グローバは、そんなあなたのキャリア形成をサポートするための理想的な職場です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力

◆充実した仕事環境でのプロジェクト管理

株式会社グローバでは、マンションや商業施設の新築工事を主に手掛けています。施工管理スタッフは3～5名のチームで構成され、施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程を一貫して担当します。これにより、各メンバーがプロジェクト全体を把握でき、スムーズなコミュニケーションが可能です。また、全ての案件が元請けとなっており、掛け持ちの心配もありません。

◆注目すべき働き方と福利厚生

転職希望者が特に気にするポイントの一つが、働き方や福利厚生です。株式会社グローバでは、年間休日日数が123日と充実しており、週休2日制を採用しています。さらに、案件の進捗に応じて柔軟に代休を取得できる制度も整っています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。また、通勤手当や家族手当、退職金制度など、地域に密着した福利厚生が整っているため、安心して働くことができます。

◆他社と比較した際の競争優位性

建築業界は多くの企業がひしめき合っていますが、株式会社グローバは特に「横浜が好き」という社員が多く、地元案件が豊富です。これにより、地域貢献を実感しながら働ける環境が整っています。また、施工管理部門は同社事業の70%を占めており、組織全体の安定性も高いです。新卒から中堅まで幅広い年代の社員が在籍し、風通しの良い職場環境が魅力です。

◆成功事例に学ぶキャリアアップ

転職成功者の中には、入社後短期間で大規模なプロジェクトを任されるようになった方もいます。彼らは、経験を活かしつつ新しいスキルを習得し、迅速にキャリアアップを果たしています。また、中途入社の管理職も多く在籍しており、頑張り次第で将来の幹部候補になるチャンスもあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社グローバでの建築施工管理の仕事は、将来的な成長の道筋が明確です。入社後は、まず小規模なプロジェクトからスタートし、経験を積みながら徐々に大規模な案件を任されるようになります。スキルアップ制度も整っており、資格取得助成制度を活用して、技術士や一級建築士などの資格取得を目指すことができます。また、社内には教育制度も充実しており、キャリアパスが明確に示されています。頑張り次第で、将来的には幹部候補としての道も開けてきます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社グローバが提供する建築施工管理のポジションは、特に「安定した働き方」を求める方にとって魅力的です。年休123日、週休2日制、直行直帰が可能なため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。また、全ての案件が元請けであり、掛け持ちがないため、一つのプロジェクトに集中できるのも大きなメリットです。特に、地元横浜の案件が多いことから、地域に密着した働き方が可能です。さらに、平均勤続年数14年という実績は、企業の安定性を示す重要な指標です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安が多いものですが、株式会社グローバでは充実した研修とサポート体制が整っています。施工管理部門には新卒から中堅まで幅広い経験を持つ40名が在籍しており、チームでの協力を重視しています。特に、経験に応じて徐々に大きな案件を担当できるため、成長を実感しながらスキルを磨くことが可能です。この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を重んじる方
地域に貢献したいという思いを持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業のビジョンや文化に合った内容にすることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆ 地域密着型の施工管理に惹かれた理由

私は、地域に密着した仕事を通じて人々の生活を支えたいと考えています。株式会社グローバの施工管理業務は、横浜を中心に多くのプロジェクトを手掛けており、地域貢献に対する思いが強いと感じました。特に、元請けとしての責任を持ちながら、チームで協力してプロジェクトを進めるスタイルは、私の理想とする働き方です。これまでの経験を活かし、貴社での施工管理業務に挑戦したいと思っております。

◆ 安定した環境での成長を求めて

施工管理業務において、安定した環境で成長できることは非常に重要です。貴社の平均勤続年数14年という実績は、社員が長く働き続けられる環境が整っている証拠だと感じました。私は、これまでの経験を活かし、貴社でさらなるスキルアップを図りたいと考えております。特に、チームでの協力を重視する貴社の文化に共感し、共に成長していきたいと思っています。

◆ チームワークを重んじる企業文化に惹かれて

私が施工管理に興味を持ったのは、プロジェクトを成功に導くためにはチームワークが不可欠だと感じたからです。株式会社グローバでは、施工管理部門が大きな組織を形成しており、風通しの良い環境が整っています。私は、チームの一員として貢献し、共に成功を喜び合う環境で働きたいと考えています。貴社の一員として、地域に根ざした施工管理業務に携わりたいと思っております。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

施工管理に対する熱意
チームでの協力を重視する姿勢
地域貢献に対する意識

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 施工管理に興味を持ったきっかけは？

私が施工管理に興味を持ったのは、以前の職場でプロジェクトに関わった際に、完成した建物を見たときの感動からです。施工管理は、ただの技術職ではなく、人々の生活に直接影響を与える仕事だと感じました。この思いを胸に、貴社での施工管理業務に挑戦したいと考えています。

◇ チームでの協力をどう考えていますか？

施工管理は一人では成し遂げられない業務です。私は、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、各自の強みを活かすことで、プロジェクトを成功に導くと考えています。貴社のように、風通しの良い環境であれば、より良い成果を出せると信じています。

【まとめ】

転職は大きな決断ですが、株式会社グローバの施工管理ポジションは、安定した働き方や成長の機会を提供しています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバ – 紹介事業
【神奈川】建築施工管理※京王グループ（元相鉄建設）/転勤なし/年休123日/直行直帰可仕事内容:
■業務概要：
主にマンションや商業施設を中心になどの新築工事業務を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程に携わります。案件はすべて元請けとなっており掛け持ちはありません。

■業務詳細：
同社施工管理スタッフ3～5名程度でチームを組み、施工計画から資材・協力会社の手配、構造・意匠・設備の施工管理、竣工・引き渡しまでを一貫して進めていきます。街中での工事となるため、周辺住民の方への説明等も担います（各種事務業務は事務スタッフが担当します）。工事規模は2億円から大きいもので30億円以上までの規模になり、百戸以上の戸数となるマンションもあります。経験に応じて徐々に大きな規模の案件を担当します。

■組織構成：
施工管理部門は同社事業の70%を占める一番大きい組織です。新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しております。風通しもよく他部署との交流も豊富です。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。中途入社の管理職も多数在籍しており、頑張り次第で将来の幹部候補になれます。求める人材:
学歴不問

■必須条件：
施工管理経験（RC造・S造）神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F
株式会社NB建設
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有休暇・休日:
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（日+他1日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■報奨金
■健康診断（40歳以上は人間ドック）
■保養所
■手当：役職手当・職能手当・資格手当（技術士、一級建築士）・家族手当
※地域に密着し、家族と安定して暮らすことのできる福利厚生制度を用意しております。
■ベネフィットワン
■代休制度
■資格取得助成制度
■労働組合あり
■京王共済組合
■横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
4805
KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 – 320,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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