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横浜で安定したキャリアを築く！大規模修繕工事施工管理職のご紹介

こんにちは！今回は、株式会社グローバがご紹介する「大規模修繕工事施工管理」の求人情報をご案内します。勤務地は横浜で、転勤はありませんので、地域に根ざして働きたい方にぴったりです。

仕事内容と魅力

マンションなどの大規模修繕工事を担当し、施工管理業務を行います。居住者への説明や、劣化調査、外壁塗装など多岐にわたる業務を通じて、完成した建物を見たときの達成感は格別です。

働きやすい環境

勤務は8:30～17:30、週休2日制で年間123日休暇があります。平均勤続年数は14年と長く、風通しの良い職場で安心して働けます。また、家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。

施工管理経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは多いでしょう。特に施工管理の分野では、働く環境やキャリアパスが大きな影響を与えます。今回は、横浜を拠点に大規模修繕工事を手掛ける株式会社グローバの求人情報をもとに、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考える手助けをしたいと思います。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力

◆地域密着の強みと安定した働き方

株式会社グローバは、神奈川県を中心に大規模修繕工事を行っている企業です。転勤がなく、地域に密着した業務を行っているため、地元での安定した生活を希望する方には魅力的な環境です。また、現場は神奈川県から東京23区内に広がっており、希望を考慮した勤務地の選定が可能です。これは、仕事とプライベートの両立を図る上でも大きなポイントです。

◇充実した福利厚生と労働環境

同社の職場環境は、平均勤続年数が14年と非常に長く、従業員の定着率が高いことが特徴です。風通しの良い組織風土や、他部署との交流が豊富であることは、仕事のやりがいを感じる要因の一つです。また、固定時間制での勤務や週休2日制、充実した休暇制度が整っているため、働きやすさも実感できるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

施工管理としてのキャリアを積む中で、同社ではさまざまなスキルアップの機会が提供されています。資格取得支援や、役職手当、職能手当などが充実しているため、個々の成長をしっかりとサポートしています。特に、一級建築士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できるでしょう。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、株式会社グローバは地域密着型のビジネスモデルを採用しているため、安定性とともに地域貢献を意識した仕事ができる点が大きな魅力です。また、施工管理の仕事は、実際に目に見える成果が得られるため、達成感を得やすい職種でもあります。これは、他の職種にはない特有の魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去に同社で成功した転職者の多くは、自身の経験を活かしながら新たな挑戦をしてきました。例えば、前職での施工管理経験を活かし、入社後すぐに重要なプロジェクトを担当することができたケースがあります。こうした成功事例は、自己の成長を実感できるだけでなく、周囲との信頼関係を築く上でも大変重要です。

キャリア形成のチャンス

株式会社グローバでの施工管理職は、単なる業務を超えて、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。大規模修繕工事の現場での経験を積むことで、施工管理の専門知識を深めることができます。さらに、資格取得支援制度が整っているため、一級建築士などの資格を取得することで、より高い役職への道筋が開けます。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアを目指すことも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「この職場で本当に自分は活躍できるのか？」という不安を抱えています。株式会社グローバが提供する大規模修繕工事施工管理の求人は、そんな不安を解消するための制度や働き方を整えています。特に、地域密着型の企業文化や、転勤がない点は、安定した生活を求める方にとって大きな魅力です。

また、直行直帰が可能な働き方は、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現します。神奈川県から東京23区内の現場で、地域に根ざした仕事をしながら、安心して働ける環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立を図りやすく、充実した生活を送ることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新たな職場に飛び込む際、特に心配なのが「自分にできるのか」ということです。しかし、株式会社グローバでは、しっかりとした研修制度やサポート体制が整っています。施工管理業務においては、事務スタッフが現場に同行し、各種事務業務を担当するため、施工管理者は現場の管理に専念できます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を大切にする方
問題解決能力を持つ方
地域に根ざした仕事に興味がある方

これらの特性を持つ方は、未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社グローバに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 地域密着型の施工管理に魅力を感じて

私は、地域密着型の企業で働くことに強い魅力を感じています。特に、貴社が神奈川県内での大規模修繕工事に特化している点に共感し、地元の発展に寄与できることにやりがいを感じています。前職ではプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる経験を積みました。この経験を活かし、貴社の施工管理業務に貢献したいと考えています。

◆ チームワークを重視したい

私は、チームでの協力を重視するタイプです。貴社の風通しの良い組織文化や、建築部門と土木部門の良好な関係性に魅力を感じています。これまでの経験を通じて、円滑なコミュニケーションがプロジェクトの成功に繋がることを実感しており、貴社の一員としてその一翼を担いたいと考えています。

◆ 安定した環境で成長したい

私が貴社に応募した理由は、平均勤続年数が14年という安定した職場環境に魅力を感じたからです。私は長期的にキャリアを築きたいと考えており、貴社での経験を通じて、自身のスキルを磨きつつ、地域に貢献できる仕事をしたいと考えています。

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や職務適性が評価されます。特に重視されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力です。また、以下のような質問がよくされるので、事前に準備しておくと良いでしょう。

「これまでの経験から、どのように問題を解決しましたか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「貴社でどのように成長したいですか？」

例えば、「これまでの経験から、どのように問題を解決しましたか？」と聞かれた場合、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。自分の行動や考え方を明確に伝えることで、面接官に自分の適性をアピールできます。

【まとめ】

今回の求人情報を通じて、株式会社グローバの魅力や求める人材像が明確になったかと思います。特に地域密着型の働き方や、未経験者への手厚いサポート体制は、転職希望者にとって大きなメリットです。あなたのキャリアを築くための第一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来が、ここから始まることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバ – 紹介事業
【横浜/転勤なし】大規模修繕工事施工管理 ※旧相鉄建設/神奈川県トップクラスのゼネコン仕事内容:
■業務概要：
マンション等の大規模修繕業務の施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細：
マンション等の大規模修繕の現場で施工管理業務を行います。大規模修繕工事が始まる前に、居住者の方への説明等も担います（各種事務業務は、現場に同行する事務スタッフが担当します）。仮設工事、足場工事を初めに行います。その後、劣化調査を行い外壁、屋上と建物すべての劣化調査を行います。下地補修・シーリンク工事・高圧洗浄・外壁塗装・バルコニー防水を担っていただきます。全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は一入です。
・現場は神奈川県から東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。
・地域密着が強みの一つであり転勤はございません。また、直行直帰が可能です。

■組織風土：
中途採用が多い組織です。風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。求める人材:
学歴不問

■下記いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・大規模修繕
・修繕
・新築神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F
株式会社NB建設
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有休暇・休日:
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（日+他1日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■報奨金
■健康診断（40歳以上は人間ドック）
■保養所
■手当：役職手当・職能手当・資格手当（一級建築士）・家族手当
※地域に密着し、家族と安定して暮らすことのできる福利厚生制度を用意しております。
■ベネフィットワン
■労働組合その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
4806
KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 – 320,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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