search

株式会社グローバ – あなたのキャリアを支える建築施工管理の新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で建築施工管理の新たなキャリアを築こう!

株式会社グローバが紹介する求人情報です。仙台・青葉区で、社寺建築を手がける企業での建築施工管理職を募集しています。主な業務は、品質や安全を管理し、マンションや病院、神社など多様なプロジェクトに携わることです。特に、ICTやDXを活用した最新技術に触れながら、日本文化を継承する重要な役割を担えます。

魅力的なポイント

  • 転勤なしで地域に根ざした働き方
  • 若手でもキャリアアップのチャンスが豊富
  • 資格取得支援制度が充実

完全週休2日制で、年間122日の休暇があり、福利厚生も整っています。建築施工管理の経験があれば、資格がなくても応募可能です。あなたの経験を活かし、社会に貢献する仕事を始めませんか?

転職を考える際、多くの人が「本当に自分に合った職場はどこなのか」と悩むものです。特に建築業界は多岐にわたる選択肢があり、どの企業が自分のキャリアに最もマッチするのかを見極めるのは容易ではありません。株式会社グローバが提供する建築施工管理職は、あなたの経験や知識を存分に活かせる環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、グローバの魅力に迫りながら、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力

◆多様なプロジェクトで得られる豊富な経験

株式会社グローバでは、マンションや病院、学校などの一般建築から、神社や仏閣といった社寺建築に至るまで、幅広いプロジェクトに関わることができます。これにより、様々な技術や知識を身につけることができ、他の企業では得られない貴重な経験を積むことが可能です。また、数億から数十億円規模の案件を手掛けることで、プロジェクトマネジメントスキルも大いに磨かれます。

◇働きやすい環境とキャリアアップの機会

グローバでは、完全週休2日制や年間122日の休日があり、働きやすい環境が整っています。さらに、30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップのチャンスも豊富です。業務の中でチームとして取り組むため、相談しやすい環境も整っており、常にサポートを受けながら成長できるのが大きな魅力です。

◆最新技術の導入で業務効率を向上

株式会社グローバでは、BIMやICT、DX化など最新の技術を積極的に取り入れています。これにより、施工管理の効率が向上し、より質の高いプロジェクトを実現することが可能です。これらの技術に触れることで、あなた自身のスキルアップにもつながります。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、グローバは特に「社寺建築」に強みを持っています。このような文化的価値の高いプロジェクトに関わることができるのは、他の企業ではなかなか得られない経験です。また、転勤がないため、地域に根ざした働き方ができる点も魅力です。

◆転職成功事例:あなたの未来も描ける

過去の転職成功者の中には、グローバでの経験を通じて、自身のキャリアを大きく変えた方も多くいます。具体的には、施工管理からプロジェクトマネージャーに昇進した事例や、社寺建築に携わることで日本文化に貢献したいという夢を実現した方もいます。これらのエピソードは、あなた自身のキャリアビジョンを描く上で大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社グローバでは、あなたの成長をサポートするための具体的な道筋が用意されています。特に、スキルアップ制度が充実しており、一級建築士や一級建築施工管理技士の取得支援が行われています。受験にかかる費用は全額負担されるため、経済的な負担を気にせずに資格取得に挑むことができます。

また、社内の階層別研修や職能別研修を通じて、実務に即したスキルを身につけることが可能です。これにより、役職への道筋も明確で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社グローバが提供する建築施工管理の求人は、特に社寺建築という独自の分野に携わることができる魅力的なポジションです。この業界での経験を活かしつつ、安定した働き方を求める方にとって、理想的な環境が整っています。特に、全国各拠点での案件を担当するため、転勤や出張の心配がなく、地域に根ざした働き方が可能です。

さらに、完全週休2日制や年間122日の休日があり、プライベートと仕事の両立がしやすい点も大きなメリットです。資格取得支援制度や各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。自分の仕事が人々の生活に直接影響を与えることを実感できるため、やりがいも大いに感じられるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、建築施工管理という職種は不安が伴うことが多いですが、株式会社グローバでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。職能別や階層別の研修を通じて、基礎から専門知識までしっかりと学ぶことができます。特に、先輩社員とのチームワークが強調されており、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。

  • 建築に対する興味や情熱がある方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 問題解決能力が高い方

未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っているため、ぜひ挑戦してみてください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの経験や意欲を企業に伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて、志望動機を作成しましょう。

  • 企業の特色を理解し、自分の経験と結びつける
  • 将来のキャリアビジョンを具体的に描く
  • なぜこの企業で働きたいのかを明確にする

◆例文1: 社寺建築に対する情熱

私は、長年にわたり建築業界での経験を積んできましたが、特に社寺建築に携わることで日本文化を次世代に継承できることに魅力を感じています。株式会社グローバのように、伝統と現代技術を融合させたプロジェクトに参加することで、自分の成長と社会貢献を同時に実現できると考えています。今後は、施工管理の専門性を高め、地域の文化を支える一員として貢献したいと思っています。

◆例文2: チームでの協力を重視

建築施工管理においては、チームでの協力が欠かせないと考えています。私は、前職でのプロジェクトにおいて、異なる部門と連携しながら課題を解決してきました。株式会社グローバでは、施工部門・設備部門・設計部門が連携する体制が整っており、私の経験を活かしてさらに良い結果を生み出すことができると確信しています。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、より大きなプロジェクトに挑戦したいと考えています。

◆例文3: 資格取得への意欲

私は、建築施工管理の資格取得を目指しており、特に一級建築施工管理技士を取得することで、専門知識を深めたいと考えています。株式会社グローバの資格取得支援制度に魅力を感じており、会社のサポートを受けながら、スキルアップを図りたいと思っています。将来的には、資格を活かして高品質な施工を実現し、顧客満足度の向上に貢献できる人材になりたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、あなたの専門知識や経験だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性も含まれます。特に、施工管理の職務においては、現場での判断力や柔軟な対応が求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「なぜ建築施工管理を選んだのですか?」
    建築に対する興味から、施工管理を通じて社会に貢献したいと考えています。また、チームでの協力を重視し、プロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じます。
  • 「チームでの役割について教えてください。」
    前職では、プロジェクトの進行管理を担当し、各部門との連携を図りながら業務を進めました。問題解決に向けた提案を行い、チーム全体のモチベーションを高めることを心がけていました。

【まとめ】

株式会社グローバの建築施工管理の求人は、未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っており、地域に根ざした働き方が可能です。資格取得支援制度や充実した研修を通じて、長期的なキャリア形成が期待できます。自分の経験や情熱を企業に伝えることで、あなたのキャリアアップにつながるチャンスを手に入れましょう。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバ – 紹介事業
【仙台/青葉区】建築施工管理◆社寺建築に携わる企業◆BIMをはじめICT・DX化推進◎転勤無し仕事内容:
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理
・様々な顧客と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら見届けることが出来ます
・マンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しているため案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々です

■魅力:
・ご経験をもとに案件をお任せしますので、ご安心頂きながら経験や知識を存分に発揮することが可能です
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めるゼネコンならではの繋がりも魅力の一つです
※チームで取り組むので、いつでも相談可能な環境です

■企業の特徴:
・全国各拠点ごとに案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
・30代前半で所長を任されるケースが多くキャリアアップが可能
・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています
○過去施工実績
FT(富士銀行・東京建物)ビル・東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど

■資格取得制度:
当社規定に定める国家資格等の取得のために掛かる費用を一部負担します※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担求める人材:
■学歴不問
■建築施工管理経験をお持ちの方
【必要資格】
特に無し。★資格無でOK★宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号仙台ファーストタワー16階
松井建設株式会社
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有休暇・休日:
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

作業所終了時休暇、永年勤続特別休暇ほかあり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同居の扶養者がいる場合
住宅手当:扶養家族のある場合
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・職能別研修
・階層別研修
・国家資格取得の支援
一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。また、受験にかかる費用も全額負担しております

<その他補足>
諸制度:財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか
厚生施設:独身寮、保養所ほかその他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい!」「もっと評価されたい!」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
10544
KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 321,000円 – 664,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ