ジャパニアス株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境で成長できる！土木施工管理職の求人

ジャパニアス株式会社が、土木施工管理業務を担当する新しい仲間を募集しています。東証スタンダード市場上場の安定企業で、長期的に働ける環境が整っています。充実した研修制度や資格支援制度があり、20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。

仕事の内容

土木施工管理業務全般をお任せします。具体的には、工程管理や品質、安全、原価管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。過去には国会議事堂や地域のショッピングセンターなど、多様なプロジェクトを手掛けてきました。

求める人材と待遇

施工管理の経験がある方
コミュニケーション能力と責任感を持つ方

給与は年俸500万円から800万円、完全週休2日制で年間休日は125日。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境、キャリアの方向性、そして自分の成長が期待できるかどうか。ジャパニアス株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、安定したキャリア形成をサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るジャパニアス株式会社の魅力

◆充実した研修制度でスキルアップ

ジャパニアス株式会社では、年齢や階層に応じた研修制度が整っています。これにより、社員一人ひとりが自分のペースでスキルアップを図ることができる環境が整っています。また、資格支援制度もあり、専門的な資格を取得することでキャリアの幅を広げることが可能です。実際に、社員の中には資格取得を通じてキャリアアップを果たした方も多く、スキルを磨くことができる環境が整っています。

◆働きやすい環境が整備されています

同社は、平均残業時間が20.6時間と非常に少なく、有給取得率も平均11.0日と高い水準を保っています。完全週休2日制で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい職場です。また、長期的に働くことができる環境が整っており、平均勤続年数は17.5年に達しています。これにより、安定した職場でキャリアを築いていくことが可能です。

◆多様なキャリアパスが広がる

ジャパニアス株式会社では、土木施工管理業務において幅広い業務を担当することができます。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで、様々なスキルを身につけることができるため、キャリアの選択肢が広がります。他社と比較しても、同社のように多様な施工実績がある企業での経験は、今後の転職市場でも大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆成功事例から学ぶキャリア形成

実際にジャパニアス株式会社でキャリアアップを果たした社員の中には、施工管理の経験を活かしてプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。彼は、社内の研修制度を活用し、必要な資格を取得したことで、責任のあるポジションに就くことができました。このような成功事例は、同社の環境が個々の成長を促進するものであることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ジャパニアス株式会社でのキャリア形成の道筋は明確です。まず、土木施工管理業務を通じて基礎的なスキルを身につけ、その後は資格取得や研修を通じて専門性を高めることが期待されます。さらに、プロジェクトのリーダーとしての経験を積むことで、マネジメント職への道も開かれています。社員の成長を支援する制度が整っているため、長期的に見ても安心してキャリアを築くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）では、土日・祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と充実しています。長期的に働くことを重視する方にとって、理想的な環境が整っています。また、平均勤続年数が17.5年と、社員が長く安定して働ける基盤が築かれています。残業時間も平均20.6時間と少なく、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。

さらに、社内には年齢や階層に応じた研修制度が充実しており、資格支援制度も設けられています。これにより、スキルアップを目指す社員をしっかりとサポートし、成長を促進する環境が整っています。転職後も安心して新たな挑戦ができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するために、ジャパニアス株式会社では手厚い研修とサポート体制を整えています。特に、土木施工管理業務においては、業務内容が幅広く、初めての方でも安心して学べる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
責任感を持って仕事に臨める方
新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できるポジションです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ジャパニアス株式会社に特化した志望動機の例文を3つ示します。

◆ 企業理念への共感

「私は、ジャパニアス株式会社が掲げる『社員一人ひとりの成長を重視する』という理念に深く共感しています。前職では、土木施工管理の基礎を学び、プロジェクトの成功に貢献することにやりがいを感じていました。貴社の充実した研修制度を通じて、さらなるスキルアップを図り、長期的に貢献できる人材になりたいと考えています。」

◆ 社会貢献への意欲

「私は、建設業界を通じて社会に貢献することに情熱を持っています。特に、ジャパニアス株式会社が手掛ける地域密着型のプロジェクトに興味があります。土木施工管理の経験を活かし、地域のインフラ整備に貢献することで、より良い社会を作る一助となりたいと考えています。」

◆ 成長環境への期待

「貴社の年齢や階層に応じた研修制度に強く惹かれています。前職での経験をもとに、さらなる成長を目指したいと考えています。特に資格支援制度が充実していることから、自己成長と会社の発展を両立させることができると確信しています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
企業文化や理念に対する理解と共感を示せるか
コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解しているか

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「あなたの長所と短所は何ですか？」

「私の長所は、責任感が強く、与えられた業務を最後までやり遂げることです。一方で、短所は完璧主義なところがあり、時には時間がかかることがありますが、最近は効率を意識するようにしています。」

「なぜこの職種を選びましたか？」

「土木施工管理の仕事は、社会に直接貢献できると感じており、特に地域のインフラ整備に携わることに魅力を感じています。」

【まとめ】

ジャパニアス株式会社は、安定した基盤のもとで長期的に働ける環境を提供しており、未経験者でも安心して成長できる制度が整っています。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）
土日・祝休み,20-30代活躍,50代活躍アピールポイント:
【コンサルタントお勧めポイント】
東証スタンダード市場上場の安定基盤で長く安定して就業していきたい方にオススメです。
また、社内にて年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。仕事内容:
【会社情報】
法人名：ナカノフドー建設株式会社
設立年：1942年（昭和17年）12月19日
資本金：50億6,167万8,686円
売上高：828億円（個別） 1,074億円（連結）（2024年3月実績）
従業員数：1,331名（連結）759名（個別）（2024年3月31日現在）
事業内容：
■国内事業
建築事業
リノベーション事業
土木事業
■海外事業

【募集背景】
事業拡大による増員です

【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】
同社における土木施工管理業務全般をお任せします。

【仕事内容】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土木施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。
【工事実績】■河川・護岸：隅田川（宮城地区）被覆工事小松川地区自然地再生工事
■道路：圏央道八王子南ＩＣ床版（その３）工事東北自動車道川口ＪＣＴ遮音壁設置工事

■同社について：
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。求める人材:
【学歴】
不問

【応募に必須な条件】
・施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎される資格・経験】
・一、二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・責任感を持って仕事に臨める方
東京都千代田区九段北
ナカノフドー建設株式会社
勤務地:
東京都千代田区九段北４−２−２８ＮＦ九段年俸：500万円～ 800万円
給与:
【給与】
予定年収：500万円〜800万円
月額（基本給）：275,000円〜457,000円
残業手当：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有休暇・休日:
【年間休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日（完全週休2日制）
土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇などあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【定年制】
65歳

【定年補足情報】
70歳まで延長有

【受動喫煙対策】
屋内禁煙その他:
【選考プロセス】
書類選考、面接2回

A20001

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 – 8,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム