ジャパニアス株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した経営基盤で新たなキャリアを築くチャンス！建築施工管理者募集

ジャパニアス株式会社の100%グループ企業、株式会社森本組では、安定した経営環境の中で建築施工管理者を募集しています。業務内容は、首都圏内のプロジェクトにおける施工計画の立案から、品質や安全、工程管理など多岐にわたります。

働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日は127日、平均残業時間は月30時間以内と、ワークライフバランスを重視した職場です。また、通勤手当や住宅手当、退職金制度なども充実しています。

求める人材と待遇

建築施工管理の経験が必須で、資格保有者は歓迎。年俸530万～900万円で、昇給や賞与もあり、安定した収入が期待できます。定年は65歳で、長く働ける環境です。

転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）は、安定した経営基盤のもと、あなたのキャリア形成を支援する環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社での働き方や成長の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るジャパニアス株式会社の魅力

◆堅実な経営基盤と豊富なプロジェクト

ジャパニアス株式会社は、東証プライム市場に上場している企業の100%グループ企業として、無借金経営を続けています。これにより、安定した職場環境が確保され、長期的なキャリア形成が期待できるのです。さらに、同社は大型プロジェクトを多数受注しており、主に元請けとしての工事を行っています。これにより、施工管理者としての経験を豊富に積むことができます。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

転職希望者が特に注目すべきは、ジャパニアス株式会社の働きやすさです。年間休日127日、平均残業時間は月30時間以内と、プライベートの時間も大切にできます。また、勤怠管理システムや現場管理カメラの導入により、残業を抑制する取り組みも行っています。これにより、施工管理業務を長く続けたい方にとって理想的な環境が整っています。

◆他社と比較した優位性

同業他社と比較しても、ジャパニアス株式会社の魅力は際立っています。多くの企業が業務の効率化を図る中、同社は従業員の働きやすさを第一に考え、柔軟な働き方を実現しています。特に、施工現場における最新の技術導入は、業務の効率化だけでなく、従業員の負担軽減にも寄与しています。

◇転職成功者の声

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、ジャパニアス株式会社に転職したことで、キャリアが大きく変わったという声が多く聞かれます。特に、施工管理の経験を活かし、より大規模なプロジェクトに関わることで、自身のスキルを飛躍的に向上させた方が多くいます。また、ワークライフバランスが整ったことで、プライベートの充実も実現できたという声も多数寄せられています。

キャリア形成のチャンス

ジャパニアス株式会社では、施工管理職としての成長が期待できます。具体的には、建築施工管理業務を通じて、着工から竣工までの一連のプロセスを経験することができます。この職務を通じて、プロジェクトマネジメントや安全管理、原価管理、品質管理に関するスキルを習得し、将来的にはリーダーシップを発揮する役割へと成長することが可能です。

さらに、同社にはスキルアップ制度も整っており、資格取得支援や社内研修が充実しています。建築施工管理技士の資格を持つ方はもちろん、未取得の方でも、資格取得に向けたサポートが受けられます。これにより、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ジャパニアス株式会社は、堅実な経営基盤を持つ上場企業グループの一員として、安定した職場環境を提供しています。特に、ワークライフバランスを重視した働き方が特徴で、年間休日127日、平均残業時間は月30時間以内と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、仕事のストレスを軽減し、より充実したライフスタイルを実現できます。

また、施工管理業務においては、最新の技術を取り入れた効率的な業務フローが構築されており、iPadを活用した勤怠管理や現場管理カメラの設置など、業務の効率化が進められています。これにより、業務負担を軽減し、社員一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、ジャパニアス株式会社では、建築施工管理業務に必要な研修やサポート体制が充実しています。特に、経験豊富な先輩社員がしっかりと指導を行うため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑に連携できる方
業務の効率化や改善に興味を持ち、自ら学ぶ姿勢がある方
ワークライフバランスを重視し、長期的にキャリアを築きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募者の熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえながら作成しましょう：

企業の特徴やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来のキャリアビジョンと企業での成長を結びつけること

◆例文1: 安定した経営基盤への共感

「私は、ジャパニアス株式会社の堅実な経営基盤と数多くの大型プロジェクトに魅力を感じ、応募を決意しました。特に、無借金経営を続けている点は、安定した職場環境を求める私にとって非常に重要です。過去に施工管理の経験があり、プロジェクトの進行管理や品質管理に携わってきたため、貢献できる自信があります。今後も成長を続ける企業で、共に新たなキャリアを築いていきたいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「私がジャパニアス株式会社に魅力を感じたのは、ワークライフバランスを重視し、年間休日127日を実現している点です。施工管理業務においては、効率的な業務フローが求められる中、私自身も過去にプロジェクトの効率化に取り組んできました。社員が安心して働ける環境で、私の経験を活かしながら貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

「ジャパニアス株式会社に応募した理由は、建築施工管理の分野での専門性を深め、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えているからです。企業が掲げるビジョンに共感し、私の経験を通じてプロジェクトの成功に貢献できると信じています。特に、コミュニケーション能力を活かし、チームをまとめる役割を果たしたいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：

自身の経験を具体的に語れること
企業のビジョンや文化に対する理解を示すこと
コミュニケーション能力やチームワークの重要性を理解していること

よくある質問とその回答例：

「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、問題解決能力です。前職では、施工現場でのトラブルを迅速に解決し、プロジェクトを予定通りに進めることができました。」

「なぜこの会社を選びましたか？」

「ジャパニアス株式会社のワークライフバランスへの取り組みに共感し、長期的に働き続けられる環境だと感じたからです。」

【まとめ】

ジャパニアス株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、志望動機を作成する際のポイントを押さえた上で、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ジャパニアス株式会社（PrimeCareer）
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,定年65歳以上アピールポイント:
【コンサルタントお勧めポイント】
東証プライム市場上場企業の１００％グループ企業として、堅実経営と数多くの大型プロジェクト受注にて無借金経営を継続中。盤石な経営基盤の中、新たなキャリアを築けます。
また、業界内において先駆けてワークライフバランスの改善に率先して取り組んでおり、年休127日・平均残業月30H以内など、働きやすい環境を実現出来ます。仕事内容:
【会社情報】
法人名：株式会社森本組
設立年：1975年（昭和50年）4月1日
資本金：20億円
売上高：367億円（2024年3月期）
従業員数：443名（令和6年4月1日現在）
事業内容：
総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルティング業務
環境関連事業に関する設計、施工、監理、販売及びコンサルティング業務
各種開発に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務
不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理
建設用機器及び機械装置の製造、販売並びに賃貸

【募集背景】
事業拡大による増員です

【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】
首都圏内プロジェクトにおける、建築施工管理業務をお任せします。

【仕事内容】
■具体的には：
建築施工管理担当者として着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理／工程管理／原価管理／品質管理などに取り組んでいただきます。

■詳細：
案件規模は5億円〜50億円が中心となっており、ほぼ100%が元請けでの工事となります。

■働き方：
・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。

■配属先：
東京支店建築部施工部門。
東京支店管轄の作業所（東京・埼玉）内での配属となります。

■求人の特徴：
堅実経営と数多くの大型プロジェクト受注にて無借金経営を継続中。盤石な経営基盤の中、新たなキャリアを築けます。求める人材:
【学歴】
不問

【応募に必須な条件】
・建築工事の施工管理の経験者

【歓迎される資格・経験】
・建築施工管理技士2級もしくは1級

【フィットする人物像】
・コミュニケーション能力やビジネスマナーのある方
・ワークライフバランスを整えて施工管理業務を継続していきたい方
東京都江東区木場
株式会社森本組
勤務地:
東京都江東区木場5-5-2 CN-1 BLD.G年俸：530万円～ 900万円
給与:
【給与】
予定年収：530万円〜900万円
月額（基本給）：285,000円〜600,000円
残業手当：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
就業時間:8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分（12:00〜13:00）
時間外労働:有休暇・休日:
【年間休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【定年制】
65歳

【定年補足情報】

【受動喫煙対策】
屋内禁煙その他:
【選考プロセス】
書類選考、面接2回

A43001

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,300,000円 – 9,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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