株式会社グローバでの新しいキャリアを築こう！あなたの施工管理の経験が活かせるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新築戸建の施工管理職でキャリアアップ！

株式会社グローバが提供する新築戸建の施工管理職の求人です。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中で、あなたの経験を活かせるチャンスです。

仕事内容と魅力

主な業務は、新築住宅の工事監理や品質・工程管理など。工期は3～4ヵ月で、1人当たり8～10棟を担当します。施工計画の策定や職人の手配、材料調達など、工事全般に関わることができます。

求める人材と条件

学歴不問で、ハウスメーカーや建設業界での施工管理経験がある方を歓迎します。勤務地は新潟市で、完全週休2日制で年間休日は120日。ワークライフバランスも良好です。

待遇と福利厚生

月給は417,000円以上で、各種保険や福利厚生も充実。資格取得を支援する制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのように自分のキャリアを進めていくかは大きな悩みのひとつです。特に施工管理の分野では、経験やスキルの活かし方が重要です。株式会社グローバでは、新築戸建住宅の施工管理を通じて、あなたの経験を最大限に活かせる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社グローバの魅力や、転職希望者が自己分析を行う際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの魅力

◆多様な年齢層が活躍する職場環境

株式会社グローバでは、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。この多様性は、異なる視点や経験が集まり、チームとしての強みを生み出す要因となります。特に施工管理の分野では、経験豊富な先輩から学ぶ機会が多く、若手社員にとっても成長しやすい環境が整っています。

◆充実したスキルアップ制度

同社では、建築士や施工管理技士などの資格取得を支援する制度があります。受験講座の提携割引や試験費用の補助があり、キャリアアップを目指す方には大きな後押しとなるでしょう。また、入社後も新たな資格を取得する社員が多く、自己成長の機会が豊富です。

◆働きやすい環境とワークライフバランス

勤務時間は9:00から17:40までの固定時間制で、平均残業時間は月31時間と比較的少なめです。完全週休2日制で、年間休日は120日と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、5日以上の連続休暇取得が可能なため、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、株式会社グローバは福利厚生が充実している点が特筆すべき点です。自社系列ホテルの割引や健康診療が無料で受けられるクリニックなど、社員の生活をサポートする制度が整っています。また、育児休暇や産前・産後休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

◆成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、施工管理からプロジェクトマネージャーに昇進した方もいます。自身の経験を活かし、新たな挑戦をすることでキャリアアップを実現した事例が多く見られます。こうした成功事例は、あなたが入社後にどのように成長できるかの参考にもなります。

キャリア形成のチャンス

株式会社グローバでの施工管理職は、3～4ヵ月の工期で8～10棟を担当するため、短期間で多様なプロジェクトに携わることができます。これにより、実践的な経験を積むことができ、スキルの向上が期待できます。また、同社ではキャリアパスも明確で、入社後は施工管理からプロジェクトリーダー、さらにはマネジメント職への道も開かれています。新たな資格やスキルを身につけることで、さらなるキャリアアップが可能です。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っているため、ぜひこの機会に自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えてみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場での環境や働き方が自分に合うかどうか」です。株式会社グローバが提供する新築戸建の施工管理職は、特にワークライフバランスに優れた制度が整っています。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに5日以上の連続休暇も取得可能です。これにより、プライベートの充実を図りながら、仕事に集中できる環境が整っています。

また、施工管理業務においては、工期が3～4ヵ月で、一人あたりの担当棟数も8～10棟と適度な負荷がかかるため、過度なストレスを感じることなく働けます。会社の指定業務に変更がある場合もありますが、柔軟な働き方ができるため、変化に適応しやすい方には特に向いています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で転職を考える方にとって、最も不安なのは「自分にできるのか」という点です。株式会社グローバでは、研修やサポート体制が充実しており、特に新入社員に対するフォローが手厚いのが特徴です。具体的には、技術的な指導や職人の手配に関しても先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
計画的に物事を進めることが得意な方
新しい知識を学ぶ意欲がある方

これらの特性を持つ方は、未経験からでも安心して活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを伝える重要な部分です。以下に、ポイントを簡潔に解説します：

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
将来のキャリアプランと企業の成長がリンクしていることを示す

◆志望動機例文1: 企業理念への共感

「私は、貴社の『人と環境に優しい家づくり』という理念に深く共感しています。これまでの施工管理の経験を活かし、質の高い住まいを提供することで、お客様の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。特に、貴社のウッドパネル工法に興味があり、環境に配慮した家づくりを通じて、持続可能な社会に貢献したいです。」

◆志望動機例文2: 自身の経験を活かす

「過去にハウスメーカーでの施工管理として培った経験を、貴社での新築戸建住宅の工事監理に活かしたいと考えています。職人とのコミュニケーションや工程管理のスキルを駆使し、円滑な工事進行を実現することで、貴社の成長に寄与できると自負しています。」

◆志望動機例文3: 将来のキャリアプラン

「将来的には施工管理のスペシャリストとして成長し、貴社のプロジェクトをリードする立場になりたいと考えています。貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、技術力を高めることで、より高い品質の住宅を提供できるよう努力します。」

【面接対策】

面接では、あなたの適性や意欲が評価されます。特に注目されるポイントは以下の通りです：

コミュニケーション能力
問題解決能力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問例: 「なぜ施工管理を選んだのか？」

「施工管理を選んだ理由は、建物を一から創り上げる楽しさと、完成した際の達成感を味わえるからです。特に、顧客のニーズに応じた家づくりに携わることで、直接的に人々の生活に寄与できる点に魅力を感じています。」

◇質問例: 「どのようにチームをまとめますか？」

「私は、まずメンバーとのコミュニケーションを大切にし、各自の意見を尊重することから始めます。目標を共有し、進捗状況を定期的に確認することで、チーム全体が同じ方向に向かえるよう努めます。」

【まとめ】

株式会社グローバの施工管理職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、ワークライフバランスも優れています。自身の適性を見極め、将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、私たちが全力でサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバ – 紹介事業
新築戸建の施工管理/20代～50代まで広く活躍中！仕事内容:
新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2?４工法)の工事監理、品質管理、工程管理等

【具体的には】
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導。
工期は3～4ヵ月、一人8～10棟。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】求める人材:
【学歴】不問

【必須】
ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎
※木造経験は問いません！

【具体的には】
ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者歓迎新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15ピュアコートベル2階
住友不動産株式会社
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～17：40 (実働7時間40分) ※休憩時間60分
平均残業時間：月31時間休暇・休日:
年間休日
120日

休日・休暇
■完全週休2日制（水日）
＜ワークライフバランス◎＞＜5日以上の連続休暇取得可能＞＜入社後に新たに資格を取得する社員も！＞
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇 ※忌引休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■月平均10.2日休
※スケジュール管理を徹底！しっかり休めますあり
試用期間：12か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
自社系列ホテル割引（最大7割）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
従業員持株会（10％奨励金あり）
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
保養所完備
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内） ※社員のみ
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。

【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
8200
KSEKOKAN

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 417,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

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