未来共創で新たなキャリアを築く！施工管理職の魅力と成長の道筋|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した環境で社会貢献！施工管理職の求人情報

合同会社未来共創が提供する施工管理職の求人です。官公庁からの受注が約7割を占め、定着率94%の働きやすい環境が魅力です。この職種では、建築や設備関連の施工管理業務を担当し、3～6ヶ月のプロジェクトを手がけます。

給与と福利厚生

月給は35万円から50万円で、固定残業代も含まれています。賞与は年3回支給され、交通費やガソリン代は全額会社負担。さらに、社員旅行や資格取得支援など充実した福利厚生が整っています。

求める人材

2級以上の施工管理技士資格を持ち、現場監督の経験がある方を歓迎します。埼玉県春日部市での勤務となりますが、東京・千葉の営業所への配属も可能です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に施工管理職は、専門知識や経験が求められるため、自身の適性や将来像を見極めることが重要です。合同会社未来共創は、官公庁からの受注が約7割を占める安定した企業で、94%の定着率を誇ります。あなたのキャリアをどのように形成できるのか、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る未来共創の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

未来共創では、施工管理職としての業務を行う中で、働きやすい環境が整っています。特に、定期的な休暇制度やフレキシブルな働き方が魅力です。土日祝休みに加え、年末年始や夏季、GWの長期休暇があり、プライベートの時間も大切にできます。また、ロングバケーション制度を利用すれば、平日5日間の連休を取得することも可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

施工管理職としての経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーへのキャリアアップも期待できます。資格取得支援制度も充実しており、1～2級の施工管理技士資格を取得することで、さらなるスキルアップが図れます。これにより、専門性を高め、業界内での競争力も向上します。

◆他社に比べた優位性

未来共創は、官公庁からの受注が多いため、安定した仕事量が見込まれます。これは、一般的な民間企業と比べて大きなメリットです。また、福利厚生も充実しており、退職金制度や長期障害所得補償など、社員の生活をしっかりと支える体制が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に未来共創に転職した方の中には、施工管理職としての経験を活かし、入社から数年でプロジェクトマネージャーに昇進した方もいます。彼は、社内の研修や資格取得支援を活用し、スキルを磨きながら、チームのリーダーとしても活躍しています。こうした成功事例を参考にすることで、自身のキャリア形成に対する具体的なイメージが湧きやすくなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

未来共創での施工管理職は、単なる業務を超えて、社会貢献度の高い仕事です。あなたが関わるプロジェクトは、地域のインフラや公共施設に直結し、多くの人々の生活を支えることになります。これにより、仕事の成果が直接的に社会に影響を与えるという、やりがいを感じることができるでしょう。

また、キャリアパスとしては、施工管理職からプロジェクトマネージャー、さらには経営層への道も開かれています。未来共創では、社員の成長を支えるためのスキルアップ制度が整っており、資格取得のための支援も行っています。これにより、専門技術やマネジメントスキルを磨くことができ、キャリアアップを実現するための基盤が築かれています。

このように、未来共創での施工管理職は、安定した仕事環境と豊富な成長機会を提供しています。自分のキャリアを見つめ直し、未来共創で新しい一歩を踏み出すことを検討してみてはいかがでしょうか。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

合同会社未来共創では、施工管理職の経験者を募集中です。この企業は、官公庁からの受注が約7割を占めており、安定した業務を提供しています。特に、定着率94%という高い数字が示す通り、働きやすさには自信があります。福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境が整っています。

具体的には、土日祝休みの週休2日制や、年末年始、夏季、GWなどの休暇制度が充実。さらに、特別休暇や育休・産休の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。社員旅行や社員表彰制度もあり、モチベーションを高める要素が多く揃っています。

【未経験者も安心できる理由】

施工管理職は専門的な知識が求められるため、未経験者は不安を感じることが多いでしょう。しかし、合同会社未来共創では、充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は先輩社員によるOJTが行われ、現場での実務を通じて学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

チームでの協力を大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
問題解決能力がある方

これらの特性を持つ方は、施工管理職においても大いに活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、合同会社未来共創に合わせた例文を3パターン示します。

◆例文1: 社会貢献への思い

「私は、建設業が人々の生活を支える重要な役割を果たしていると考えています。特に、御社が官公庁からの受注を多く受けている点に魅力を感じました。私の施工管理の経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考え、応募しました。」

◆例文2: 働きやすさへの期待

「御社の94%という高い定着率に驚きました。このような働きやすい環境であれば、私も長期的に貢献できると感じています。特に、育休・産休制度が整っている点は、将来的なライフプランを考える上でも大きな魅力です。」

◆例文3: チームワークの重要性

「施工管理は、チームでの協力が不可欠だと思います。御社のチームでの監督体制や、IT設備を活用した効率的な作業スタイルに共感しました。私のコミュニケーション能力を活かし、現場の円滑な運営に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

専門知識や経験
チームでの協力意識
問題解決能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問例: 施工管理での経験について教えてください。

「前職では、主に内装リニューアル工事を担当し、プロジェクトのスケジュール管理や協力業者との調整を行ってきました。特に、納期に間に合わせるための問題解決に注力し、チーム全体の士気を高めることにも努めました。」

◇質問例: どのようにチームでの協力を促進しますか？

「私は、定期的なミーティングを設けて情報共有を徹底し、メンバーが意見を言いやすい環境を作ることが重要だと考えています。また、成果を適切に評価することで、チーム全体のモチベーションを高めることができると信じています。」

【まとめ】

合同会社未来共創は、安定した業務と充実した福利厚生を提供する企業です。施工管理職に興味がある方は、ぜひ自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの経験やスキルが、地域社会に貢献できるチャンスです。行動を起こすことで、あなたのキャリアを新たなステージへと導く第一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社未来共創
【施工管理職（経験者）】官公庁からの受注が約7割/圧倒的な福利厚生！！定着率９０％以上アピールポイント:
＜働きやすい環境＞
定着率94%の働きやすい会社！
建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、
暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。
また、自分の仕事が地図や歴史に残るという
スケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。

現場では、設計図に沿った正確な作業が、
とても大切です。

それ以上に正和工業が大切にしていること。
それは、そこに住まう人々の笑顔を想い描くことです。仕事内容:
元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）
◆官公庁からの受注が約7割◆
【具体的には】
◆下記の施工管理業務全般
・建築工事
・内装リニューアル工事
・外装工事(塗装、防水)、外構工事
・機械設備工事
・空調、換気、自動制御
・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事
・電気設備工事
・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事
◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、
規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円～2憶円規模。
◆作業スタイル
IT設備（スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi etc）
の導入で作業効率UP
◆組織構成求める人材:
◆こんな方が活躍中！
2級以上の施工管理技士資格、
普通自動車運転免許（AT限定可）
【具体的には】
・1～2級建築施工管理技士
・1～2級管工事施工管理技士
・1～2級電気工事施工管理技士
※社用車を貸与しますので自家用車を
お持ちでなくてもＯＫです

・施工管理の経験、現場監督の経験
埼玉県春日部市
正和工業株式会社
勤務地:
埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19月給：35万円～ 50万円
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,781〜￥122,513（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給35～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
45時間分（85,781～122,513円）支給
45時間を超える分は追加で支給
※試用期間あり
（３ヶ月、試用期間中は一部福利厚生が対象外）
※別途、賞与が年3回（7月・12月+業績賞与4月頃）あり
※いずれも経験・能力を考慮の上、決定
（前職の年収を考慮）
※交通費、ガソリン代は全額会社負担固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間
08:00~17:30
＜社内勤務の場合＞
8：00～全体朝礼
8：15～全体清掃
8：35～業務開始
10：00～10：15 休憩
12：00～13：00 昼休憩
15：00～15：15 休憩
17：30～終業休暇・休日:
休日
土日祝休み
年間休日
105日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、
特別休暇、産休・育休、有給休暇
その他の休日休暇
■週休２日制
（土・日 ※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日）
※現場により土日出勤もありますが、
振替休日を取得できます。
■祝日
■ＧＷ（3～5日）
■夏季休暇（３～5日）
■年末年始休暇（4～6日）
■有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日間付与
■慶弔休暇
■育休・産休（取得実績あり）
■ロングバケーション制度
⇒平日５日間の連休を年に１度取得可能。
土日と併せると９連休！
※試用期間中は対象外となります。
■ラブラブ夫婦DA
⇒配偶者の誕生日に特別休暇１日を取得可能
■パパママ休暇
⇒子供の入学式、卒業式、運動会には
特別休暇１日取得可能あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、
資格取得制度、社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
■駐車場完備
■社用車貸与（通勤での使用可能。ガソリン代全額支給）
■退職金制度（3年以上勤務、60歳定年制）
■休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)
・怪我や病気で働けなくなった場合、
60歳まで給与80％を保証する団体保険
■社員旅行（全額会社負担）
・海外、日本を交互に実施
＜過去実績＞今年：九州、昨年：グアム
※試用期間中は対象外となります
■社員表彰制度（優秀社員賞・社長賞など）
・数千〜数十万円の賞金もありその他:
この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。
履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に
好印象を持って頂けるノウハウや
面接対応・対策もお教えします。

弊社で推薦文を作成し、
直接人事担当者にご推薦いたします。

直接企業様の人事判断で選考は行われますので、
スムーズに選考可能です。
その為、選考通過率も格段に違います。

また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。
＼ご応募お待ちしております！/／

東京・千葉の他の営業所に配属される可能性あり

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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